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文档简介

1、体检中心培训计划体检中心新入科护士培训计划体检中心新入科护士培训计划及培 训内容一、培训计划:1 .主管护士及资深护师担任带教老 师。2 .随老师一同工作半个月,并考试 考核后酌情安排单独上班。二、培训内容及计划目标:3 .熟练掌握本科室的各项工作制度 及各班职责、流程以及体检中心人员行 为规范4 .熟练掌握各项操作流程及质量考 核标准,并能独立操作。5 .能熟练应用体检软件:资料录入、 总检报告、检后服务。团体体检名单导 入、体检表的制订等。6 .体检的接待及套餐的设置。7 .熟练掌握体检前,体检中,体检后 的各项注意事项8 .熟练掌握我院各项体检项目的意义及目的。9 .掌握常规体检项目结果

2、的正常值及意义(如肝功能、肾功能、乙肝两对 半、血吸虫、血糖、血脂、妇检、防癌 涂片、血常规、胸片、B超等)8能正确指导阳性结果患者到相关 科室会诊10 能熟练掌握一些常见病的健康指 导内容。如高血压、糖尿病、冠心病、 高血脂、高尿酸、慢性血吸虫、慢性宫 颈炎、结石、慢性肝炎、胆囊炎、前列 腺增生等。11 .熟练掌握检后服务的内容及操作 流程。12 .熟悉体检流程,热情接待,礼貌 待人。并有序、合理、有效进行导检。三、考试考核内容:1 .心电图及乳透的操作。2 .体检软件的应用。3 .慢病的健康指导内容及检后服务 流程。4 .体检流程5 .常规体检项目的正常值及意义。6 .体检的注意事项。7

3、.体检护士职责及各班职责。8 .各项操作质量考核标准。篇二:体检中心2014年工作计划* 医院健康体检中心 2014年 工作计划半年来,在院领导的领导下,在科 室的同事支持和努力合作下,将科室的 各项工作顺利的开展,尽职尽责的完成 了上年的工作,取得一个好的成绩。但 希望明年会在这个基础下展现更好的成 绩。现计划如下:一、指导思想:以新标检中心投入使用为契机,本 着“打造精品”的目标,以健康管理为 主线,以肿瘤筛查为重点,加强对外交 流合作,依托医院强势品牌,完善服务 流程,扩大市场营销,在加强团检的同 时,重点培育高端和普及低端两极体检 市场,在坚持以社会效益为前提的原则 下,共同创造更大的

4、经济效益。二、具体措施:(一)调整营销策略,多层次开辟 体检市场。1、加强与体检单位的联系,巩固和 开辟团检市场。以医院为依托,在稳定 原有客户的基础上,开拓银行系统等新 的客户群。2、以疾病筛查及预防为重点,全力 做好健康体检和专病筛查工作。在继续 做好团检和个人健康体检的基础上,重 点来院病人直系亲属疾病的筛查工作, 同时,加强原始数据信息的收集与整理。 做好回访工作。3、建立VIP客户网络,开辟高端体 检市场。利用于医院客服中心,开展在 线咨询答疑、健康关怀服务。条件成熟 时也可尝试携程服务模式,实现包括 24 小时预约挂号、住院等服务在内的多种 就医需求和全方位的个性化健康管理服4、加

5、强市场营销,建立健康俱乐部, 引进健康保健设施,开展集健康体检、 亚健康调理、康复疗养于一体的养生保 健服务,培育健康体检中心新的经济增 长点。(二)拓展体检服务内容,树立独 具特色的体检品牌。1、优化以客为尊的作业流程,推行 感动服务。即:通过感觉(从进入体检 中心,让体检者感觉到热情周到)-感受 (通过体检全程服务确实感受很好)- 感情(通过检后服务,建立朋友关系)三个层次层层推进,使顾客把医院当成 生活和情感的一部分,让顾客感受到回 家的感觉,感觉到医有所值,营造顾客 满意的最高境界。2、组建高素质的体检导诊队伍,开 展特需服务。拟招聘用1-2名年轻学生进 行健康知识、仪表、礼仪等知识培

6、训, 规范行为举止,通过良好的品质、娴熟 的技术,亲切的态度和广博的知识为体 检者提供人性化服务,使每个来中心体 检的客户都能感受到细心、温馨和关爱。 增加客户忠诚度,逐步树立口碑效应, 建立品牌形象。3、建立健全健康管理系统,打造完 善的客户服务平台。在继续做好检后免 费上门答疑及针对性健康讲座服务、团 队健康状况的汇总分析的基础上,拟利 用体检信息系统,开展系列短信活动(会 员咨询、医患互动、预约就医、会员关 怀问候等),为体检者开通更多与医院互 动的通道,将医院对体检者无微不至的 关怀、医务工作者贴心的解答、医院的 社会公众形象完全传递给社会大众。同 地,开展健康评估、跟踪服务,为企事 业单位的员工以及家庭提供从生活方式 管理、疾病管理和就医管理等方面全方 位的健康管理服务。4、加强体检队伍建设,提高整体素 质。本着“打造精品”的目标,实现规 范化管理,确保体检的质量。注重科室 文化培养,逐步使创新精神、实干精神 和精诚团结同心向上的团队精神成为科 室发展源动力,以愉快工作实施品质服5、加强硬件投入,全面提升体检服 务水平。申请改建扩建现有体检市心规 模,增加体检设备投入,完善体检信息 系统,以舒适的体检环境、精尖的检测

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