下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中创化工集团简介中创化工公司作为中石化改制分流单位,脱胎于中石化并迅速成长壮大,是一个从事科研成果转化的的高新技术企业,是国家火炬计划重点高新技术企业,是湖南省经委认定的“小巨人”计划企业。通过6年的努力,现有三个公司两个工厂,产量、销售额和出口创汇连年翻番,在全球经济危机影响下也能保持住在市场的稳定地位,被誉为“传奇”,今年的销售收入更有望实现历史突破,达20亿元以上。公司全部采用具有自主知识产权技术进行生产,使用绿色工艺生产环保溶剂产品,拥有国内最大的仲丁酯装置、国内唯一一套异丙酯装置。生产基地分别位于湖南省精细化工园、广东省惠州市大亚湾经济技术开发区,合并产能为370kt/a,其中惠州项
2、目被列为广东省在建项目500强,全国石油化工先进单位,产品获2008年马来西亚国际涂料展最佳环保奖。公司希望通过技术创新、管理创新、机制创新,打造国内最具影响力的环保溶剂生产企业。公司申请专利30余项,已授权20余件,1件PCT专利申请获欧洲局的授权,已在荷兰、德国、英国、法国、意大利五个国家生效。建立有完备的环境管理体系和质量管理体系,通过了ISO9001、ISO14001管理体系认证,不仅在国内享有较高的声誉,还直接出口国外,远销中东、南美、东北亚、东南亚地区30多个国家和地区,是该地区出口重点企业。公司始终坚持靠科技求进步图发展,有完整的项目研发团队,较强的技术攻关能力,大学本科及以上学
3、历人员占总人数的60%,管理层人员均为重点本科及以上学历。凭着技术领先优势,为公司的发展提供了强大的支持。公司倡导“人人都是管理者”的发展模式,升至中高级管理层的员工拥有股份,每年兑现分红,真正实现员工从“打工者”到“经营者”到“老板”的角色转变。在中创这个平台上,只要你有足够的能力,你就是老板!公司建立有完善的绩效体系,注重绩效沟通,从岗位职责出发的考核,引导员工尽快适应岗位,达到人岗匹配;生产操作层面计件考核,多产多得;销售层面按销售收入考核,鼓励市场开拓,按比例提成;全公司各层面的考核均与公司利润挂钩,关注全公司的进步。公司重视对人才的培养,设有阅览室,建立全公司的学习体系,鼓励并支持对
4、员工的培训工作。公司承诺:协助每一个新来员工进行职业生涯设计,逐步实现个人目标;为每一个干事业的大学生提供实现自身价值的软环境和硬环境;为在同一领域保持技术领先提供保证。公司提供给大学生符合当地生活和物价标准的薪资待遇(高于当地国有企业的标准),同时提供完备的福利保障体系,五险一金按照国家规定缴纳。提供食宿或食宿补贴、提供各项劳动保护措施与补助、提供符合国家规定的休假制度、定期的带薪疗养计划(一年一度全公司免费旅游)、企业员工年金计划、独生子女的相关福利待遇、三大传统节假日(春节、端午、中秋)发放过节物资和过节费等。中创化工秉承技术创新,管理创新,体制创新3大创新理念,始终把产品研发,管理体制
5、改革放在发展的第一位。创新的核心是人才,公司亟需专业基础好、专业悟性高、立志于中国的化工事业发展且做事踏实认真的创新型人才加入!中创岳阳:注册资金6000万元,4套大型化工生产装置,乙酸仲丁酯年产能16万吨,碳四分离年产能50万吨。地址:湖南省岳阳市云溪经济技术开发区。中创惠州:注册资金5000万元,主要原料由中外合资中海壳牌公司供给,乙酸酯产能10万吨,甲基叔丁基醚产能10万吨。地址:广东省惠州市大亚湾经济技术开发区。中创长沙:注册资金6000万元,是公司的商务中心和产品销售中心。地址:长沙市劳动路208号。真诚欢迎有志与中创共同成长的朋友加盟中创!2012-2013年度中创化工人员招聘需求
6、表序号岗位招聘专业招聘部门需求人数任职要求1物流管理物流管理销售部2计算机水平较高,逻辑思维能力强,有驾照,党员优先2销售化学工程与工艺销售部23口齿伶俐,活泼外向,能迅速与人打成一片3工艺化学工程与工艺生产部4能写能算,遇事果敢冷静,组织协调能力强4设备化工过程机械专业生产部4男,专业基础好,思维活跃,有较强的应变能力5电气工程师电气、电子、自动化相关专业生产部1要求有相关工作经验6开发化工相关专业开发部23顶尖高校的硕士或博士毕业,英语好,情商和智商高。肯专研,能写能算,有独立组织课题的能力7国际贸易国际贸易、英语开发部2英语专业八级或同等英语水平能力,性格外向,化工基础好8行政、人事人力资源管理&行政管理行政部2形象气质佳,懂一定的生产技术,有驾照,党员,学生干部优先9会计财务管理财
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老客户回访及增值服务方案
- 基于云计算的数据中心建设规划
- 2026高三语文联考作文范文(10篇)
- 客户服务岗位求职者如何准备面试
- 2026年江西制造职业技术学院单独招生《职业技能测试》模拟试题及参考答案(电气自动化技术、工业机器人专业三校生)
- 护理专业法律法规解读
- 产业研究报告-2026年中国光遗传学行业发展现状、市场规模、投资前景分析(智研咨询)
- 道路运输安全管理题库
- 旅行社旅游产品推广策略分析案例
- 旅游行业酒店安全顾问面试全解
- 2026年山西药科职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解(夺冠)
- 2026及未来5年中国锂电池及其负极材料回收再利用行业市场研究分析及投资前景评估报告
- 2026年宁夏石嘴山市单招职业适应性测试题库及答案详解(名师系列)
- 2026年湖南省卫生健康委直属事业单位招聘185人笔试备考试题及答案解析
- 2026年春季苏教版(2024)小学数学三年级下册教学计划含教学进度表
- 第4课 坚持才会有收获 课件(内嵌视频)2025-2026学年道德与法治二年级下册统编版
- 北京大学生就业指导
- 工厂固定资产管理流程与规范
- 2025年江西省高职单招文化统一考试真题及答案
- 2026年安徽单招乡村医生定向培养专业考试经典题集含答案
- 成都传媒集团招聘笔试题库2026
评论
0/150
提交评论