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文档简介

1、2017年绩效考核要求及说明根据中化六建字（2018） 8号关于开展2017年度绩效考核工 作的通知要求，结合公司2017年内控制度-公司总部人员绩效 考核管理办法和项目部绩效考核的规定，特对 2017年绩效考核做 以下要求和说明：1、考核对象为2017年在项目部工作的正式员工，班子成员和 待岗半年以上的人员不在考核范围。2、考核人要严肃、认真地对待绩效考核，公平、公正、实事求 是的进行评分，禁止根据个人好恶打情绪分。3、为保证评分的准确性和可追溯性，一律用手写评分，办公室 不接收电子表格。4、考核等级为：考核得分 90分及以上为优秀，80分及以上至 90分为良好，60分及以上至80分为合格，

2、60分以下为不合格，（不 满60分的不予发放奖金）。5、根据公司对考核等级分布的要求，按比例强制分布考核等级： 优秀占40%良好占40%合格和不合格占20%即测评表中90分及 以上、80分及以上至90分人数分别为6-7人（两者相加为13人）， 80分以下3人，不符合此比例的测评表无效。6、在统计汇总时中每人填报的测评表将去掉一个最高分。7、因权重设置不同，为保证统计上报的准确性，请在表格后面 的括号里注明“班子成员评分”或“普通员工评分”。&测评表上报截止日期为1月18日，逾期不报的将视为自动放 弃考核和被考核资格。9、本次考核结果应用于2017年5月份以后节点奖及全年绩效奖 的发放。

3、玻利维亚钾盐项目部 二O八年一月十二日附件3年度员工工作情况综合测评表部门：玻利维亚钾盐项目部测评日期：2018年1月 日序 号姓名职位测评项目综合得分工作 业绩工作 质量工作 数量执 行 力协调 作用指导 作用2020151515151001秦治锋办公室主任202015151514992李宁功质量安全部主任1010101533513赵刚辉设备材料部主任102015151315884韩应武控制部主任181755125625李振艇工程部副主任151415151515896李国平质量安全部副主任182015151515987石守进控制部副主任2010131515158889101112131415

4、16备注：本表适用于对部门负责人、高级主管、副主任、高级专员的考核测评。 （班子成员评分普通员工评分）附件4年度员工工作情况综合测评表二部门：玻利维亚钾盐项目部测评日期：2018年1月 日序 号姓名职位测评项目综合得分工作业绩工作质量工作 态度团队 协作业务 能力劳动 纪律2818181212121001刘琪人事员271818121212992周航技术员221515121212883何志杰技术员201110667604康明华技术员251513121111875史舸文控271718121212986单斗质检员281817121212997纪旻安全员281818101212988齐芳材料员121510978619潘美布材料员2010181212128

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