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文档简介
1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-408编号:_经济学院班主任管理办法审核:_时间:_单位:_经济学院班主任管理办法用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。经济学院班主任管理办法1、班主任应具备的条件(1)热爱班主任工作,有较高的政治素质、文化素质;有较强的语言表达能力,能严格要求自己,以身作则,言传身教,做学生的楷模。(2)班主任原则上必须具备大专以上学历,且有教师工作经验
2、。有能力、有经验的行管人员亦可担任。2、班主任权利(1)班主任是学生管理工作的中坚和骨干,是班集体的组织者和指导者,在班级内具有绝对的权威性。班主任有权按照学校政策和学生管理手册对班级进行管理。(2)班主任有权对违纪学生提出处理意见。(3)班主任工作结束后,优秀班主任可享受一次外出考察、学习的机会。(4)班主任有权向学校提出合理化意见和建议,以促进工作更好开展。(5)班主任有权建议调整班级任课教师,对行政科室有建议、监督权。(6)班主任必须服从学保科安排3、班主任义务(1)班主任是贯彻执行学生管理手册的第一责任人,全面负责对学生进行政治教育和德育教育。(2)督促和帮助学生认真学好各门功课,全面
3、提高学生的学习质量,使学生在德、智、体、美、劳各方面得到全面发展。(3)培养学生的劳动习惯和劳动技能。(4)提高学生的身心健康水平,发展学生的审美能力,促进学生个性的充分发展。(5)全面了解和研究学生,做好学生的个别教育工作。(6)组织和培养班集体,形成极具特色教室文化和寝室文化。(7)关心、关注学生的学习、生活和思想情况,排除校园不安定因素,力保校园平安。(8)班主任应经常与家长和任课老师沟通,随时了解班级上课情况,确保班级正常教学秩序。(9)班主任应经常带学生出操,晚自习结束后方可离校。篇2:经济学院班主任管理经济学院班主任管理一、班主任的任免1、每个教师都有做班主任的义务;2、班主任实行
4、任命制;班主任由学保科提出人选,征求有关科室意见,请示主管副校长,由校长任命;撤(换)班主任过程与任命过程相同;每个教学班原则上设班主任一名。二、班主任管理细则班主任学期初工作1、班主任必须参与学生入学、缴费、报到工作,安排好一切事宜;2、学生报到时,班主任必须到校,协助处理本班教室、宿舍、卫生责任区、课桌等有关事宜,并做好学生的资格审查,安排好学生住宿的名单;3、指定临时班干部,并及时(第一时间)召开班委会,开展班级管理工作;4、第一周学习学校各项制度,上报本班人数,开展仪容仪表整顿、卫生习惯教育等新生入学工作;5、新生班级协助部队官兵对新生进行军训,学生训练时,班主任必须到场,关心本班学生
5、的身心健康;6、第二周时,正式选举班、团干部,由班主任负责分工,明确各成员职责,提出工作目标,对班团干部实行目标管理;7、班干部原则上由八人组成:班长、副班长、学习委员、文艺委员、体育委员、生活委员、劳动委员、纪律委员;8、团支部原则上由三人组成:书记、组织委员、宣传委员;9、开好第一次主题班会。班主任日常工作1.全面了解和认真研究每个学生的思想品德、学习状况、智力发展、技能培养、兴趣爱好,性格特点和日常表现以及家庭情况,对学生进行经常性深入细致的思想教育;2.关心学生的生活和身心健康,加强生活管理;3.组织和领导班委会工作,指导班级开展有益身心健康的活动;组织班级学生积极参加学校组织的“文明
6、班级”、“优秀团支部”、“文明寝室”等评选活动;4.加强与任课老师、学生家长和社会有关方面的联系,及时掌握和了解学生的情况;5.制订班主任工作计划,期末写好学期工作总结,做好学生的鉴定和操行评定,毕业班班主任协助学校做好毕业生对口高考及就业方面的有关工作;6.搞好班级信息员的物色和任用工作,确保杜绝重大安全责任事故;本班学生违反学校的各项规章制度的,有必要时须第一时间通知其家长,对学生中出现严重违纪行为或重大事件的须及时向学保科、主管副校长汇报,并协助处理;对本班发生突发事件,班主任接通知后,必须第一时间赶到事发现场,采取果断措施处理突发事件;在处理事件时,必须及时向学保科报告事件发生经过和处理结果,并根据学校处理意见及时通报家长,跟踪整个事件的发展;7、全面负责学生日常行为检查督促工作,及时纠正本班学生不文明、不守纪现象;坚决杜绝染发、留长发、削光头、戴金银首饰等行为;坚决查处吸烟、喝酒、损坏公物、携带私藏管制刀具、打架斗殴、赌博、盗窃等违纪违规行为;坚决反对学生早恋;教育学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲团结、讲正气、讲纪律、讲奉献、讲进取;8.培养班、团干部,定期给予培训指导,传授工作方法、领导艺术,提高干部素质、工作能力
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