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文档简介
1、消费平安教育心得体会消费平安教育心得体会 800 字 20_(一)平安消费是社会开展永久的主题,是一切工作的真谛。平安是企业开展的前提和根本,与企业的生存开展息息相关,企业要想寻求更大开展,获得更广阔的市场,就必须实在抓好平安消费工作,全面落实平安消费责任制,遏制消费平安事故的发生,才能创造出更好的经济效益。作为一名工程经理,深知肩上责任重大,对施工工程的平安消费工作负全面责任。因此,从自身角度就要结实树立“平安开展,清洁开展”的指导思想和“平安第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克制“重消费,轻平安”的错误思想,实在摆正平安与进度、平安与效益的关系,实在做到“不平安不消费、不平安不开工
2、、不平安不建立、不平安不运行”,确保消费平安。从基层施工多年的经历来看,抓好基层单位平安消费工作应重点做好以下几点:一、正确认识当前平安消费形势从总体形势来看,公司的平安消费状况总体相比照拟稳定,但基层的平安环保工作仍然严峻,综合管理才能还不能满足消费经营的需要,还达不到平安开展、清洁开展的要求。因此,需要我们基层指导正确认识目前的平安消费形势,率领全员扎扎实实地开展平安环保工作,将各项平安环保工作举措落到实处,务务实效,不断夯实基层管理,全面进步基层现场的事故整体预防才能,为公司实现持续安康开展奠定坚实的根底。二、进步思想认识近几年,集团公司、公司对平安环保工作越来越重视,要求也越来越严,可
3、以说,在当前形势下,平安是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层指导要充分认识到这一点,不断进步对平安环保工作的认识,增强抓好平安环保工作的紧迫感和责任意识。深化理解“平安是否决性指标,经营是性指标,节能降耗是约束性指标”,从开展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,实在抓好平安环保工作。要搞好平安消费工作,思想认识是关键,特别是基层各级指导的平安消费意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关平安消费方针、政策、法律法规,以及上级有关平安消费管理制度,把平安消费工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关平安消费中的重大问题,并按规定提取平安经费,保障平安
4、设施的及时到位,实在解决平安技术问题。在日常工作当中,始终坚持把平安消费摆在第一位,不断健全平安消费保证体系和平安消费监视体系,逐步完善HSE 行为准那么、HSE 检查及考核标准、HSE 奖惩管理方法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使 HSE 管理根底工作进一步夯实。三、全面落实平安消费责任制平安环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,工程经理作为施工工程平安消费第一责任人,要实在履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级指导、各职能部门的 HSE 职责,并将责任目的和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管指导负责
5、,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作场面。同时,建立完善 HSE 奖惩约束机制,把 HSE 责任目的落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。四、加大执行力度抓平安消费工作,必须注重执行才能建立,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行制止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,擅长抓细节,及时发现和堵塞平安环保的破绽,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强
6、员工识险避险和事故应急处置才能,树立平安环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起巩固的防范之墙,遏制一切事故的发生。五、实在抓好风险管理风险管理是开展各项管理工作的根底和前提,因此,要实在抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。工程经理要亲自组织开展,组织平安管理部门、消费技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工工程“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。
7、总之,平安消费工作只有起点,没有终点。因此,平安消费工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓平安消费工作,努力增强全员的平安环保意识,进步全员的平安环保素质,实现“要我平安”到“我要平安,我会平安”的思想转变,从而有力促进公司平安环保形势持续稳定开展。消费平安教育心得体会 800 字 20_(二)今年“平安消费月”的主题是“平安责任,重在落实”,把“落实”提到首位,可见其重要性。反观各类消费中发生的平安事故,绝大多数是因为平安措施执行不到位、人员意识不到位、指导责任不到位而造成的。累累血的历史,无不向人们诠释同样的道理-平安责任,重在落实。平安是企业的永久“生命线”,强调平安消费,可
8、谓“重中之重,压倒一切”,故“平安责任,重在落实”的意义重大。如何才能做好落实工作,笔者认为应该从四个方面入手。责任到位。指导作为平安消费的第一责任人,对平安消费的防范措施和规章制度的制定要亲自把关。各部门要高度重视,实在加强指导,层层落实责任。安监部门作为平安消费的监视者,在平安消费中应唱重头戏。所有的平安消费工作,归根结底都有安监部门有关,平安监视的意义重大,起着引导示范的作用。平安月中,各消费部门指导要负专责,亲自参与,亲自指挥,强化督导,每一位员工要充分认识自身所肩负的重要职责,实在负起责任,按规定扎实认真做好本职工作。宣传到位。企业要开展好平安月各项活动,就要充分利用网站、电视、宣传
9、栏、平安条幅等媒介作为手段进展宣传。通过典型案例进展分析p 报道,使员工明白遵章守纪的意义重大,在企业上下营造一种“人人要平安、平安要人人”的气氛。平安文化是企业在长期的消费过程中经历的积累和知识的沉淀。各企业日常管理中要努力培育具有自身特色的平安文化,为员工提供舒畅的平安消费环境,引导员工树立正确人生观和价值观,倡导员工认真对待本职工作,落实企业各项平安消费规章制度。措施到位。平安消费“零事故”是企业追求平安的根本目的,这是一项长期艰巨的攻坚战。做好此项工作的重点首先就是平安措施到位,从细处着手、小处着眼。千里之堤毁于蚁穴,任何一些小失误、小忽略,都有可能导致平安事故发生。尤其对于电力企业来
10、说,各项工作都必须把平安措施考虑进去,不能因小失大,因此在落实平安措施时,要表达“严、细、实”的工作作风。对于电力企业而言,各消费部门要对相关平安责任人进展平安管理培训,使其时刻树立起“平安大于天”的意识,平时工作做到严格遵守“平安消费十条禁令”、严格执行“两票三制”。同时,要在班组中扎实推进“三讲一落实”活动,有效防止因措施不到位而发惹事故。落实到位。今年的平安月把“平安责任,重在落实”作为主题,可见落实对于平安工作得重要性。企业坚决不移地落实各项规章制度,形成以制度增平安、以规程促平安、以技术保平安的气氛。安监部门作为平安主体,应制定好各项活动措施,并坚决不移地监视各部门执行下去。不能只是
11、下发文件,把任务布置给其他部门就以为万事大吉,不管不问了,要坚持深化消费现场,大力开展反违章行动。各责任部门那么应教育员工树立起平安消费、人人有责的意识,深化开展自我检查,从员工思想着手,重点检查平安措施是否落实到位,保证消费调度无过失、现场操作无过失、人员行为无过失。消费平安教育心得体会 800 字 20_(三)在企业平安消费活动中,人们通常把管理者对员工提出平安标准要求称之为“要我平安”,而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安”,是从客体出发,由外因发出平安消费约束控制信息,作用于平安消费行为的主题,最终到达
12、消费平安;“我要平安”那么是从主体出发,由内因产生平安消费的动机,主观能动地实现平安消费。从管理角度来说,“要我平安”和“我要平安”是辨证统一的关系,“要我平安”是外因,是动力;“我要平安”是内因,是根据。两者互相关联,相辅相成,从不同方面对实现平安消费起到推动或决定作用。如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢?笔者工作在电力建立企业,立足于消费第一线,对于平安是永久的主题,平安是消费的保障,有了平安才有效益,有着深化的认识和体会。首先、着眼人的平安心理进展平安教育平安心理是人在消费劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着消费工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安需
13、要与平安意识。主要包括:劳动消费中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。通过对平安消费工作中心理现象的,可以进步平安教育的质量,产生平安教育的心理效应,到达抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此,平安教育应抓住以下三个重点:一是利用平安心理的优先效应,抓好对新员工进厂后的平安教育,以先入为主的第一印象给新员工打下平安消费烙印。二是利用平安心理的近因效应,以本单位的典型平安案例对员工进展平安教育,用活生生的事实影响员工、鼓励员工。三是利用平安心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的方法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。不管采用哪种教育方法,只要亲
14、密联络实际,坚持从人的平安心理出发,牢牢抓住人的平安心理倾向,抓住不同时期人的平安心理状态,抓住不同类型人的平安心理活动,进展因时而异、因人而异的平安教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我平安保护意识,使员工产生“我要平安”的强烈倾向。其次、把握人的平安行为贯彻平安制度。平安行为是人们在劳动消费过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建立行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化消费的条件下,平安行为不仅是个体自我保护行为,而且是消费要素互相关联、互相影响、互相制约的总体行为。要建立起总体的平安防范系统,离不开个人的自我平安保护,这就需要有一套可以把个人平安与总体平安亲
15、密联络起来的制度标准人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作,由平安行为者从内因产生“我要平安”的行为。就我们公司整体来说,因为企业消费性质不同,存在着多工种结合、多工序穿插、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的实际出发,紧紧把握员工消费过程中的平安行为,建立和健全个人自我平安保护制度。主要是:员工有权对违章的消费指挥不执行;有权对违章的消费工序不交接;有权对违章的消费设备不操作;有权不在违章的消费环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守平安规章制度,自觉地进展平安保护。员工们说得好,事故不难防,重在守规章;最大祸根是渎职,最大隐患是违章
16、。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,平安之伞,就可以站在平安消费的主题地位上,实现平安消费。第三、针对人的事项障碍展开平安活动。平安消费活动中的思想障碍是影响员工“要我平安”的重要问题,是各种不平安因素中的主要因素。在抓平安消费的过程中发现,一般情况下,员工都会为满足自己的平安需要而采取自我保护措施,遵守平安消费规程,但有的时候,有些人那么可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了“我要平安”,而且做不到“要我平安”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对平安消费规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对平安消费规程感到费事,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而无视
17、、忘记平安消费规程;对自己的纯熟技术过分自信,心存幸运,麻木大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上平安消费规程等。近几年来,某些单位主管消费的指导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶消费进度而在不平安环境下操作,违背操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给企业造成重大的经济损失。因此,各级指导和工作人员在消费过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展平安活动。例如:开展平安规章制度教育,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展平安知识培训,进步员工的平安技术素质;推行标准化作业和平安责任制,强化
18、员工的平安保护;积极搞好平衡消费,使员工保持旺盛的精力、体力,控制和减少不平安行为等等。通过这些方法,使员工逐步消除抵触、违背、消极、幸运、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要平安”的自觉性。总之、从“要我平安”向“我要平安”的转变,需要平安消费行为的主体-广阔员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我平安”的外因动力,促进“我要平安”的内在变化,使平安消费成为广阔员工的自觉行动,这样,我们的平安消费就一定会到达一个新程度。消费平安教育心得体会 800 字 20_(四)20_ 年 _ 月 _ 日,_ 正在进展批量井次测静压
19、作业及产能测试作业,发生 _ 人作业坠楼,后经抢救无效,死亡事故。对于该起事故,经过事故原因分析p ,可能存在两种情况,一种井洞与鼠洞相连通,井洞盖板存在坠落的风险。另一种是井洞与鼠洞未连通,井洞盖板无法坠落,当鼠洞盖板被拿开时,人员在搬运井盖时,井盖和人员都有坠楼风险,此风险未对作业给予特别挺行。通过此次平安事故的学习和事故分析p ,让我感触颇深,详细如下:一、平安消费警钟长鸣,平安消费要不断增强平安意识平安工作要警钟长鸣,实际上就是要我们明白防患于未然的价值,要远远大于发惹事故后的汲取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任,要在平安时抓平安,不要在事故后去抱怨。因此,我们的
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