矛盾调处机制县住建委矛盾纠纷调处中心202X年度工作总结.doc

1、矛盾调处机制县住建委矛盾纠纷调处中心2022年度工作总结县住建委矛盾纠纷调处中心20_年度工作总结20_年，我委矛盾纠纷排查调处工作全面贯彻落实党的十八大和县委社会管理工作会议精神，深化学习理论科学开展观，以效劳县委政府“旅游兴县”开展战略，效劳民生为重点，广泛开展了各类矛盾纠纷排查，不断完善矛盾纠纷预警、排查、化解三项机制及建立，全力化解各类不稳定因素，为我县住房城乡建立事业又好又快开展营造了安定欢乐祥和的气氛。一、加强矛盾纠纷预警防控体系建立，进一步增强社会稳控才能。1、强化了预警、排查、化解三新机制建立，建立健全了社会稳定工作体系。成立了“县住建委矛盾纠纷排查调处中心”，成立了指导小组。

2、充分发挥了社会管理优势，实在加强了情报信息工作，依托基层综治、矛调组织，广泛发动群防群治队伍，及时搜集了涉及城镇房屋征迁、社会稳定、社会治安方面的情报信息。2、加强了信息汇总和研判工作。今年以来，我委重点搜集重大群体性事件，重大房屋征迁、规划审批矛盾纠纷，质量平安消费事故，工地食堂食品平安，及时捕捉重大案事件的苗头、隐患和线索等，抓好影响社会稳定的“热点”、敏感问题的提早预警，确保“主要敌情全覆盖、主要社情全掌握、主要危害全预警”。二、加强了矛盾纠纷调解建立，进一步进步化解矛盾才能。今年以来，我委大力加强了调解中心和矛调信息员队伍的建立，做到了有牌子、有场所、有登记、有案卷、有人员，应配尽配，

3、全面覆盖。我们以社会力量多方参与的矛调经费保障机制，积极落实矛调专项经费，以进步住建领域矛调工作活力和效果，全年答复信访40多起，调解纠纷30多起其中牵头调解10多起。今年我们重点做加强了城镇征迁补偿安置纠纷排查。积极开展了对职工安置、干群关系等引发的矛盾纠纷的排查调处，把矛盾化解在萌芽状态。加强了对困难群体稳定问题排查，做到掌握苗头、控制及时、处置安抚得当。三、加强了矛盾纠纷工作机制建立，进一步强化了日常排查工作。1、今年以来，我委严格执行日常矛排工作机制，认真组织开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持经常性和集中性排查调处工作相结合，根本做到了半月一排查一报告。在特定时期和重大节假日，组织集中排查

4、调处工作，认真排查、化解民间矛盾纠纷。认真开好每月一次的矛盾纠纷排查调处分析p 会，不断拓宽调解工作领域。2、在全委开展了质量与平安月行动， 大力开展农民工工资清欠工作。制定了方案，开展了细致的摸底工作，对政府投资工程，工程结算拨款，要审查农民工工资结算清单，严防拖欠发生。通过矛盾纠纷、平安隐患大排查，摸清和掌握全委矛盾纠纷根本情况，集中清理调处一批矛盾纠纷，完善排查网络，健全调解机制，形成安定团结和睦的场面，营造和谐稳定的社会环境。3、完善了矛排考核奖惩机制，严格矛调各项制度的落实，对日常矛调工作进展全面掌握，并将其纳入社会治安综合治理指导责任制考核范畴。对工作不力或发生重大问题、影响社会稳定的严格执行“一票否决”，造成严重后果的依法依纪、追究责任。4、落实了矛调队伍学习培训机制，把培训工作列入重要日程，制定和落实培训方案。以“群众观念教育活动”为契机，不断进步基层干部的调解才能和技巧，进步干部队伍专业化程度，增强基层干部的业务素质、工作程度、调解才能，做好群众工作。保证矛盾纠纷排查调处工作顺利进展，维护社会的和谐稳定。四、加强了矛盾纠纷宣传教育建立，进一步营造矛调工作气氛。我委坚持正确的言论导向，以正面宣传为主，在石台建立信息全面、准确、客观地报道矛盾纠纷排查调处工作开展情况，宣传了矛盾纠纷排查调处工作的成功经历和先进典型，营