税务大厅工作总结202X年上半年税收工作总结.doc

1、税务大厅工作总结_2022年上半年税收工作总结20_年上半年税收工作总结20_年上半年，在市委、市政府和省地税局的正确指导下，我局以科学开展观为指导，紧紧围绕省局工作思路和市委、市政府的工作安排，结合实际，突出重点，真抓实干，开拓创新,锐意进取，为全省地税事业开展和_经济社会开展做出了积极奉献，现就上半年主要工作总结如下：一、围绕中心，全力以赴抓收入 综合分析p 全年的经济开展和税收形势，科学预测下达收入方案，积极采取措施，挖潜堵漏。一是振奋精神，坚决信心。认真客观分析p 今年全国、全省、全市的经济开展形势，虽然有增有减，有喜有忧，但我们认为希望大于困难。所以，我们利用会议、调研、汇报等一切时

2、机，向系统全体干部职工发出积极的信号，引导干部职工增强完成任务的信心，坚决迎难而上、努力完成任务的决心。二是加强指导，严格考核。进一步加强对组织收入工作的指导，成立了促收入工作指导小组，不定期召开专题会议，分析p 、研究、部署组织收入工作，大会小会强调组织收入工作。施行了“指导联片、科室包县”方法，要求各级指导深化基层蹲点促收。制定了“三挂钩”措施，将税收任务完成情况和指导干部考核、干部选拔任用、干部福利待遇挂钩，严格考核，严明奖惩，严肃纪律。三是制定措施，重拳出击。在全市统一部署开展了“三清理一汇算”活动，即清理房产税、土地使用税、车船税、城建税和教育费附加；清理装饰装璜业营业税、个人所得税

3、；清理娱乐业和餐饮业营业税、所得税；汇算企业所得税、土地增值税。一举改变了税收收入一季度连续三个月下滑的场面，实现了税收收入“变负为正”、“扭亏为盈”。截止目前，全系统共有11348户纳税人进展了自查，税务机关共对1839户纳税人进展了清理和汇算，查补税款、滞纳金、罚款共7440万元。5月份，我们又趁胜追击，打出了促收入的八项措施“组合拳”。八项措施即：征管措施、稽查措施、税政措施、“三清理一汇算”措施、行政措施、组织保障措施、组织纪律措施和组织收入入库纪律措施。目前，全市共对60户纳税人进展了公告，涉及欠税4209.7万元。对24户纳税人的银行帐户进展了冻结，冻结资金858.9万元。查封、扣

4、押了8户纳税人价值457.8万元的财产，强迫扣缴了4户纳税人156.7万元的税款。对重点行业199户纳税人施行了纳税评估，评估税款1392.5万元。加大稽查力度，抽调业务骨干组成了10个重点税专项检查小组开展专项检查，对房地产、建筑、工业、技术培训等行业开展行业检查,截止目前，共稽查52户，查补税款1737.76万元。进一步稳固了4月份税收收入逆势增长的成果，扩大了战果，税收收入连续两月实现了趁势上扬。通过以上措施的施行，截止6月底，我们累计组织各项收入35.44亿元，同比增长7.02%，增收2.32亿元。其中，入库税收收入和教育费附加收入23.74亿元，同比增长1.4%，增收3270万元，完

5、成省局下达年度方案的45.44%，短收2.38亿元。其中，税收收入22.06亿元，同比增长1.5%，增收3262万元，教育费附加收入1.68亿元，同比增长0.05%，增收8万元。入库社保费和基金收入11.7亿元，同比增长20.59%，增收2.0亿元。其他各项基金收入2.22亿元，同比增长10.79%，增收2159万元，为_经济开展和社会稳定做出了积极奉献。二、依法行政，税收征管提质效一健全地方税收保障体系。为了保障地方税收收入，进一步标准和加强税收征管，以促进地方经济和社会开展为目的，我局按照“政府主导、财税主管、部门配合、社会参与、法制保障、信息技术支撑”的根本思路，明确税收头控管、委托代征

6、、涉税信息共享三大类工作，着力构建完善的指导机构、协查机制、考核机制、联络会议机制等保障机制，起草了地方税收保障方法，积极协调财政、国税等部门，并积极向政府汇报，力争通过政府发文，建立和完善地方税收保障体系。二扎实推进税专业化管理。结合工作实际，我局研究提出“两工程标，一大原那么，一个导向，三重依托，四位一体，三维管理”的税管理体系框架，即：“以促进组织收入和纳税遵从为目的，坚持依法治税，以风险管理为导向，依托一体化的信息化支撑、分级的专业化税管理机构和完善的协税护税网络，对税的税前监控分析p 、税中征收、税后评估和税务稽查的全链条闭合式管理，以及对税施行按规模、按行业、按税种分类的立体化管理

7、。”以及“一标准，两一致，三统一”的统一征管根底目的，即“征管根底管理标准标准，电子和纸质征管资料一致，征管资料、资料盒、资料柜统一”，进一步提升了税管理和征管根底管理程度。三加大纳税评估工作力度。今年，我们进一步加强纳税评估机构建立，市局设立了纳税评估科，基层局成立了纳税评估科股，个别县区局通过职能转换组建了纳税评估所，全系统共有评估人员358人，占全市税收管理人员55%。我们进一步明确了税务所日常纳税评估岗、各级数据管理岗、各级风险管理岗和各专业纳税评估岗的工作任务和考核标准，加大纳税评估业务培训。继续利用信息技术和税收数据管理优势，开展对纳税人根底信息风险排查、纳税人申报信息比对和网络在

8、线发票信息比对为重点的日常评估疑点分析p 活动，开展了“外出经营税收管理证明未按规定核销”疑点信息推送，共核销1356条疑点数据。向基层推送发票比对疑点四期，排除涉税风险疑点6156个。针对营改增政策变化，全面开展营业税纳税人的专业纳税评估工作，推送基层732户专项纳税评估任务，对重点行业、重点税和重点税开展专项纳税评估。上半年，全系统累计开展日常纳税评估22297户次，专业纳税评估759户，评估入库税费5602.78万元，移交稽查查处2户。四推广运行风险管理系统。按照省局安排部署，组织做好风险管理系统上线推广工作，印发了风险管理系统上线工作施行方案，召开了数据采集业务视频培训会，举办培训17

9、场次，利用新闻媒体、税务网站和12366热线等媒体广泛宣传，共历时两个月，于5月2日正式上线，全市共上线风险管理系统12944户，系统运行顺畅，风险管理和评估工作开展平稳有序。运行两个月来，省局通过系统推送日常评估18193户次、专业评估119户，市局推送专业评估252户，截止6月底，全市通过风险管理系统已完成纳税评估17451户，评估税款20_.86万元。五全面加强税、社保费管理。一是认真做好耕地占用税、契税接收和征管工作，开展了全市税政、征管、前台征收、12366人员两税业务培训，印制了耕地占用税、契税税收政策宣传手册3万份，向纳税人广泛宣传。二是积极稳妥推进“营改增”工作。及时印发了施行

10、方案，召开了全市营改增试点工作视频会议，对营改增涉及的“1+7”行业的税收政策进展辅导，共移交营改增纳税人信息1458户。三是加强建筑业、不动产工程管理，印发了关于进一步加强不动产建筑业营业税工程管理的通知。上半年，全市房地产开发工程202个共征收税款1.01亿元，建安工程工程430个共征收税款5998.85万元。四是加强土地增值税清算的力度，共对15户房地产开发企业进展了清算，入库税300万元。五是加大存量房评估力度，推进存量商业用房评估系统上线，凤翔县局已于4月17日正式上线运行，并成功受理了商用房交易业务。存量住宅房评估工作20_年4月1日上线以来，运行状况良好。截止6月底，全市共评估存

11、量房6792套，评估增值2.35亿元，增幅26.74%，征收税款2887.87万元。三、优化效劳，纳税效劳上程度一加强税收宣传。紧紧围绕“税收·开展·民生”的宣传主题，坚持重征管、重民生、重长效的税收宣传方针，全年确定了44个宣传重点工程，组织开展了第22个税收宣传月活动，进步税收宣传工作的针对性和实效性。充分发挥门户网站、纳税人学校、办税效劳厅、12366热线等不同效劳平台和各类媒体的宣传优势，强化宣传和业务辅导，开展了“送税法、促开展、保权益”活动，走访和调研企业266户，召开各类形式的座谈会100余场，现场解决问题70多个,实在提升宣传效果。二加强办税效劳厅管理。制定

12、了办税效劳厅应急预案，进步办税效劳厅防范和处置突发事件的才能。不断丰富效劳内容，加大全程效劳、预约效劳、提醒效劳、延时效劳、首问负责制、朝九晚五中午不连续办公、局指导申报期值班、咨询导税效劳制度的落实力度。积极推行涉税事项前移工作，推广备案类减免税业务系统，实现备案类减免税窗口即时办结，全面实现“前台受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税形式。积极推行全职能办税效劳窗口，在试运行的根底上，在全系统全面推广，大力开展星级办税效劳厅创立和争当纳税效劳明星活动，表彰了14名全市优秀基层税收效劳人员。三加强12366热线平台管理。加强热线“软实力”建立，每周开展业务学习，提升专业素质。坚持首问责任

13、制，及时回复纳税人，有效提升热线话务质量。加强发票查询异常情况反应和举报案件转办。丰富效劳内容，完善数据库，及时跟踪催办、回访。上半年，共受理各类咨询6537件，同比增长7.69%。通过税信通及12366应用系统发布短信息共计1836条,回复率到达100%。四强化纳税人权益保护。成立了纳税人学校，30余名纳税人聆听了第一堂课，开拓了税收宣传咨询新阵地，构建税企交流的新桥梁。召开了纳税人维权中心座谈会，依法及时开展纳税人权利保障和涉税义务的提醒效劳。五认真落实税收优惠政策。认真落实下岗再就业、装备制造业减半征收土地使用税和房产税、城市公交减免土地使用、高新技术企业、西部大开发、小型微利企业等一系

14、列税收优惠政策，共为194户企业减免税9271万元，从今年1月1日起，全面免收了发票工本费近20_万元。五、教育监视，队伍素质再提升。一认真贯彻落实党风廉政建立责任制。召开了系统党风廉政建立工作会议，市局与各县区局、机关各科室签订了党风廉政建立责任书，责任书签订率到达100%。认真落实每月一次的党风廉政教育日制度，坚持对干部职工进展党纪法规、形势任务、预防职务犯罪等专题教育，上半年共开展党风廉政教育46次，观看警示教育片2部，各级指导干部讲廉政课10场次。认真抓好班子和指导干部的廉洁自律工作，给各级指导干部发送手机廉政短信。积极发挥反腐倡廉宣传教育网络管理平台的作用，抓好网络平台的宣传教育。积

15、极发挥廉政文化的助廉推廉作用，开展了以“落实八项规定、深化作风建立”为主题的征文活动。不断深化系统“两权”监视工作的力度，开展执法监察和效能监察活动，加强对政务事务执行情况的监视监察。认真做好全省地税系统廉政风险防控软件试点和推广运行前的安排工作，开展了会员卡清理活动和违规借贷清理活动。抓好系统政风行风建立工作，实在纠正侵占纳税人利益的不正之风，积极开展“创立人民群众满意基层站所”活动。加强效能督查，出台了效能督察工作施行方法和行风检查违规违纪行为处分暂行规定，对全系统16个基层单位、30多个税务所和办税大厅的作风纪律建立进展了不打招呼的暗访突击检查。二加强指导班子建立和干部教育培训。一是加强

16、指导班子建立。加强学习，落实党组中心组学习方案，抓好十八大精神学习，配合省局做好新任处级指导干部试用期考察考核工作。在全系统开展省局“优秀基层指导班子”和市局“先进指导班子”活动，制订了全系统指导班子和指导干部综合考核研判方法，提升班子的创新力、决策力、执行力驾驭税收工作才能和抵御腐蚀的才能。二是加大干部教育培训力度。制定了干部教育工作要点，积极参与网络在线培训，发放网络在线培训卡1100个。扎实开展小企业会计准那么培训，组织了小企业会计准那么考试，陈仓区局代表市局参加了省局小企业会计准那么抽考，总成绩排名第一名。三是标准干部队伍管理。建立了公务员管理信息系统，完成了全系统937名公务员个人信

17、息的采集、录入、校对及上报工作。对全系统公务员、事业人员进展了年度考核，及时标准的向省局报送了各项考核及任职备案资料。四是加强目责考核工作。制定了全系统考核督察工作规那么，修订了市局机关目的责任考评方法和市局机关、系统目的责任考核指标，按季度开展目责考核并通报。三加强精神文明创立工作。今年，共申报市级青年文明号2个、省级青年文明号1个、国家级青年文明号1个，推荐“省级巾帼建功标兵”1名、“人民满意公务员”1名、“人民满意公务员集体”2个。加强群团组织建立，充分发挥群团妇组织在效劳中心、关爱职工、活泼机关等方面的作用，组织市局机关参加 “迎省运 庆三八”各界群众健步行活动。加强文体协会工作，积极组队参加_市第十届运动会，荣获体育道德风气奖,。积极做好扶贫帮困工作，对困难党员和群众进展慰问，按照市委扶贫办的安排，与陈仓区地税局共同做好