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文档简介

1、经济社会开展软环境集中整治情况的汇报经济工作汇报市经济社会开展软环境治理办：为实在转变政府职能，改良工作作风，进步行政效率，提升效劳程度，我局及时学习、认真贯彻落实单书记重要讲话精神和市委办、政府办印发的_市经济社会开展软环境集中整治工作施行方案通知精神，积极为进一步优化全市经济社会开展环境作出努力，情况汇报如下。一，及时传达精神3月29日，市_局局长_在_局会议室组织全局工作人员召开了专题会议，及时学习单书记关于整治_市经济社会开展软环境重要讲话精神和_市经济社会开展软环境集中整治工作施行方案通知精神。全局干部职工深入领会到此项举措的必要性、紧迫性，决心按照市上部署的畅通政令渠道、转变工作作

2、风、标准执法行为、遏制违纪行为、加强诚信建立、整顿经济秩序、强化监视检查、优化政务环境八大工作重点建立优化软环境的长效机制，坚持落实四项专项整治工作。会上还进一步强调了_特大灾害农业消费自救，损毁农房恢复重建等工作；落实组织部治理“庸、懒、散”第二阶段工作；提出了全市局长会指出的我市农业农村工作中存在的问题。二、深入剖析问题结合各科室自我剖析，李局长指出我局存在的主要问题有：1、忙闲不均。由于科室分工，局部工作人员职责不明确，存在一些人经常加班，个别人不知道干什么的情况。2、不坚守岗位。局部工作人员指导在与不在表现各一个样，迟到、早退，不按规定履行请假手续，上班时间干与工作无关之事。3、工作不

3、用心。工作缺乏主动性、积极性、灵敏性，平时工作不用心考虑谋划，情况不积极调研，检查时打急抓，做工作死板、拖拉、效率不高、效果不好。4、缺乏团结协作。部门没做好信息相通、资共享，人为划分界限。应加强协调，做好所属的各项工作及指导临时交办的工作。5、心态不好，工作不实。我局应调整心态履行效劳职能，重在工作落实，防止过分看重个人得失。6、闹待遇。个别人员看到人家待遇高眼红又不积极工作争取业绩，局部干部职工不明确上级规定觉得本部门待遇不高。三、明确工作要求针对我局存在的缺乏，结合当前工作和部门职责，李局长做了如下工作部署。1、进一步落实岗位责任制。执行新的科室调整和职能调整决定，各部门人员进一步明确岗

4、位职责落实责任制。2、进一步严肃工作纪律。严格考勤纪律，办公室和纪检员落实考勤制度，请假必须按规定履行书面手续，否那么按旷工处理；调整工作状态，积极做好本职工作，严禁在上班时间聊天娱乐、干私事；标准出差报销管理，及时、标准报账；进步效劳质量，各职能部门必须按照职责要求创立良好政务环境。3、进一步完善工作制度。在工作推进中要严格执行会商制度、财务管理制度、小车管理制度、办公费用管理制度、节假日值班制度。4、进一步强化目的督查。落实目的考核，各部门各干部职工要明确目的任务，综合科要重点做好调研、信息通报、简报编发工作；新农村和产业化科要协调落实市、市下达的各项任务；办公室要做好日常工作。5、进一步明确工作要求。指导务必起好表率作用，全体干部职工全力维护整体

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