计划生育工作计划汇总.doc

1、方案生育工作方案汇总方案生育工作方案汇总 9 9 篇方案生育工作方案 篇1人口方案目的：_ 年全县出生人数控制在 456 人以内，人口出生率控制在10.28‰以内，人口自然增长率控制在 6.61‰以内。一、以建立新的工作机制为核心，大力推进综合改革工作。全面深化综合改革，加快建立和完善“依法管理、村居民自治、优质效劳、政策推动、综合治理”的工作机制，加大对各地综合改革工作的调研与指导力度，推动建立工作新机制。二、加强基层根底建立，实在抓好优质效劳。结合方案生育优质效劳先进县(乡镇)创立活动和县级效劳站建立工程的施行，科学制定计生效劳机构建立规划，加大

2、效劳机构根底建立投入和设备更新力度。进一步加强对育龄群众的效劳程度，进步效劳质量；进一步加强乡镇计生效劳的建立力度，今年重点加强 _ 镇、_ 镇效劳站建立(两个效劳站总投资 40 万元)，使这两个效劳站实现独立办公、效劳，并到达自治区乡镇甲级效劳站标准。三、以政策推动为依托，完善利益导向机制。继续搞好对农村牧区局部方案生育家庭实行奖励扶助制度的根底性调查工作，加强分类指导，确保奖励扶助对象“一户不漏”；加大对独生子女户的奖扶力度，完善农牧区、城镇无业居民独生子女奖励费兑现力度，协调推进全县行政、企事业单位独生子女费的兑现；发挥相关部门工作优势，从工程、资金、技术、物资等方面向方案生育户倾斜，推

3、行可以反映民族地区特点的奖励优惠政策，进步对方案生育户的帮扶力度。四、推进依法行政和综合改革的进程。深化贯彻落实国家“一法三规“、_ 省人口与方案生育条例和行政答应法等法律法规，加强普法宣传和法制培训，进一步完善行政执法责任制、执法过错责任制，加大政务公开力度，进一步在各乡镇村组级健全政务公开栏；进一步加强对县直相关部门、驻县企业的人口和方案生育工作考核指导，落实责任制，加大奖惩兑现力度，实行齐抓共管，形成全社会共同关注人口和方案生育工作的社会合力。五、强化宣传教育，推进各项工作的深化开展。积极协调相关部门，充分发挥言论媒体的导向作用，通过开通电视、播送宣传专栏等形式，加大

4、人口和方案生育宣传教育力度；利用我县开展民族特色旅游的优势，开展具有民族特色的宣传教育，进步宣传工作的质量和品味；结合我县新建居住小区的现状，大力开展社区生育文化，扩大宣传范围。六、加强干部队伍建立，进步工作效劳才能。从进步效劳质量、端正效劳态度、充实知识程度等方面入手，加强对全县各级计生干部队伍思想、才能、作风建立，完善公开竞争、考核奖惩制度，引导和加强全县各级计生干部自身素质建立，全面提升干部队伍工作效劳程度，建立一支“懂业务、会管理、能战斗”的干部队伍。七、进一步加强对工矿企业流动人口的管理及效劳程度。协调相关部门实在加强流动人口管理，落实“条块、条条”管理形式，推行

5、流动人口市民化管理与效劳，在维护流动人口切身利益的前提下，加大对流动人口的管理与效劳。八、加强工程争取力度，全面改良工作效劳环境。借助国家加大对西部地区方案生育根底设施投入的有利时机，积极争取国家、省对少、边、穷地区的帮扶力度，有意识的加强跑工程、跑资金力度，全面改良我县人口和方案生育工作效劳环境。方案生育工作方案 篇220_ 年人口和方案生育依法行政工作，以上级部门精神为指导，紧紧围绕全镇方案生育工作的总体目的，通过大力加强法制建立和培训，加大政策的宣传力度，强化执法检查和监视，进一步建立完善工作制度，推进方案生育依法治理工作上台阶。工作要点如下：一、强化依法行政，加强方案生育行政执法检查和

6、监视。一制定执法检查规那么。结合本镇的实际，积极探究本镇方案生育工作依法行政的目的、任务，以及实现目的的措施和方法，制定方案生育执法检查规那么，为全面进步全镇方案生育依法行政提供较长时期的蓝图。二加强方案生育法律、法规宣传，营造依法行政气氛，做好依法行政工作。首先是要开展好法律法规的宣传，一是以三下乡活动和各种节日开展宣传。二是以婚育新风进万家活动为载体，抓好面向群众的宣传。三是以抓好计生专干的法制培训，全面进步方案生育行政执法人员的法律知识和根本素质。四是利用播送、电视、标语、标牌、宣传橱窗、发放资料等形式开展宣传，通过各种法律法规培训的宣传，使计生专干进步执法才能，广阔群众明确进步的新型婚

7、育观念。二、继续加强人口和方案生育法制建立和管理一按照执法权限和范围的规定，严格再生育审批程序，对申请再生育的对象一定按程序作好条件的调查，所需材料的准备并及时报送，对批准的决定，要及时对送达本人并存入档案。二继续加大违法生育的处理和社会抚养费的征收力度。对当年违法生育的必须在三个月内进展告知处理，处分文书要及时报送市人口计生局备案。三加强对基层依法行政指导和监视，进一步落实行政执法的五项禁令，严禁违背七不准。三、继续开展关爱女孩行动，配合有关部门着力抓好出生人口性别比综合治理工作，落实好独生女户、二女绝育户的奖励优惠政策，对独生女户特别困难的要列入重点帮扶，加大两非案件的查处力度，大力宣传生

8、男生女都一样。四、抓好独生子女父母奖励工作一每年对新出生的婴儿要宣传、办理独生子女荣耀证，作好享受独生子女父母奖励金的统计工作，保证按时发放独生子女父母奖励金。二认真学习钻研农村方案生育家庭奖励扶助政策，做好一年一度摸底调查工作。五、加强对基层人口和方案生育依法行政工作的监视检查。镇人口计生办将不定期组织人口和方案生育依法行政工作监视。同时，建立行政执法有奖举报制度，对举报的违法行政案件及时进展明察暗访，对查实的典型案件进展通报，在年度考核中实行一票否决制。要创新工作思路，努力改良工作方法，不断探究人口和方案生育依法行政工作形式，逐步建立依法管理、村社区民自治、优质效劳、政策推动、综合治理的人

9、口和方案生育工作新机制。方案生育工作方案 篇3一、完善规章制度、强化效劳意识、进步工作效率1、不断改良和完善各项规章制度，_ 年将制定效劳对象沟通制度，针对不同的效劳对象，多做换位考虑，从理解和帮助效劳对象的角度耐心、细致、准确、通俗地做好解释工作；使其明白实行方案生育是国家的根本国策，引导效劳对象自觉执行方案生育的各项规定。2、结实树立为广阔师生效劳的意识， 工作中在政策、法规允许的前提下，灵敏变通的做好各项工作，尽可能为教职工减少一些不必要的费事。3、充分利用计生网上平台的作用，把有关方案生育的政策法规、方案生育条列、上级通知等及时挂到后勤网站，使广阔师生员工更进一步理解我们的办事程序，为

10、前来办理各项手续提供更便利的效劳。二、抓好平安工作抓好日常平安工作，不断加强员工平安意识，做到发现平安隐患，及时排除，始终把平安工作放在第一位。三、加强宣传，不断提升方案生育工作的综合效劳程度1、加大方案生育知识宣传教育力度，丰富科普宣传内容，把宣传教育与咨询效劳结合起来。认真做好在校学生的方案生育宣传工作，充分利用播送、报纸等形式，每学期组织大学生在两校区开展方案生育宣传工作。四、做好日常管理、效劳工作1、在做好日常工作的同时，做好跟踪、回放工作，告知效劳对象，前来办理相关手续，需准备的资料，更好的表达了后勤优质效劳。2、在面对两校区办公，人员少、经费少、效劳面广、效劳对象多的情况下，计生办

11、始终本着为广阔师生员工提供优质效劳的理念，克制种种困难，合理安排好两校区工作，保证日常工作正常运转。3、在条件允许情况下，尽可能安排工作人员轮流外出学习，加强专业知识的培训，进一步进步我校方案生育管理程度，更好的为广阔师生效劳。4、在完本钱职工作的同时，认真完成上级交办的其他工作。五、抓好队伍建立认真抓好队伍的政治理论、政策法规、专业知识的学习，加强作风建立、才能建立，在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所开展、有所创新、有所进步，为广阔师生员工提供优质的效劳，使我校的方案生育工作再上一个台阶。方案生育工作方案 篇4方案生育利国利民是我国的国策,是家喻户晓,是一项长抓不懈的工作,但

12、在即将送走忙繁忙碌的 20_ 年,如何将 20_ 年的计生工作在 _ 社区中干得有滋有味,使之出色,是需要深究的。_ 社区 20_ 年计生工作的工作方案:一、队伍建立社区党总支书记主要抓、负总责;计生干部抓、放手干。计生协会班子、中心户组长、信息员、计生协会的建立,发挥各自的优势,带着班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,进步管理和计生工作才能,做到工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作,使的计生效劳能真正让居民满意。二、创新机制,宣传效劳提供方案生育安康优质效劳的,扩展方案生育效劳领域,从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的计生安康效劳,婚育新风的宣传教育活动,都离不开宣传工作

13、。社区中的大小会议、以多种形式的宣传阵地向居民宣传党对方案生育的政策、法律、法规。发挥社区计生协会的作用,社区协管员与中心户组长、计生协会及信息员队伍,开展多样性宣传、开展入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要,提供优质的方案生育和生殖安康效劳。特殊时期有方案生育宣传员送资料上门、普通宣传栏及时更新以便居民获取信息。在社区居民中普及“青春安康”和“预防艾滋病知识”教育,使社区居民科学了计生保健知识,进步居民的生活质量,也使育龄人群进步生殖保健意识。三、勤于走访,效劳居民人口计生工作是做人的工作,关系国家根本国策,工作量大。在方案生育工作中,要贯彻以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚,

14、或有新生儿出生,都要登门拜访。一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于工作;三来送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到,给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信通过走访、提供温馨效劳正是社区居民所需要的计生效劳。四、关注流动人口针对街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点,这三多要作为社区创立工作的来抓。坚持每月一排查,每季度一核对的"计生普查验证工作。流动人员方案生育,要不定时地把计生宣传资料发放至流动人口手中,并免费发放避孕药具,使计生工作真正为育龄流动人口所承受。组织 1-2 次便民效劳活动,开展计生政策咨询、发放宣传资料和平安套

15、,让流动人员享受与户籍人员同样的效劳。在新的一年里,社区将扩展工作思路,进步社区居民对计生工作的满意度,理论是检验理论的尺子,要在提供优质效劳的同时,以现时现代社区居民的精神文明需要为出发点,以人为本地搞好方案生育工作。方案生育工作方案 篇5一、加强业务培训工作二、加强生育指标审批管理工作1、多孩生育指标的审批，要继续坚持个人申请，群众评议，张榜公布，集体审批的审批程序。村计生专干要及时掌握每一个应生对象的个案信息和生育意愿，及时催促和帮助每一个应生对象办理2、多孩生育的审批手续，尽量减少先孕后批现象的发生，杜绝先生后批现象，确保上报的方案3、多胎出生均有生育指标申请审批表予以证明。要加大对4

16、、多胎生育指标申请审批表的管理力度，对已满两年以上未孕未育的，要及时进展清理。因户籍变化或其它情况，不符合再生育条件的夫妇，其已经领取的生育指标，该废止的要向本人宣布作废，并张榜公布。符合再生育条件，本人又有生育要求的，要对原审批的生育指标确认有效。生育证发放准确率 100%。三、加强统计资料管理工作各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的管理工作，要按年度、按类别、按使用情况进展分类，当年的统计资料暂用档案盒保管，历年的统计资料要按类别装订成册。必须送交档案室，平时工作又常需要查阅的，要备份一套。要保证做到村居委会不漏户，户不漏人；在育龄妇女管理上，要做

17、到每个育龄妇女一张卡片，信息全面；在基层人口和方案生育统计综合台账的使用上，要做到能及时、准确、完好地记录人口和方案生育各种信息，实现月月清，到达五清两相符。即：人口变动情况清，初婚情况清，生育指标落实与生育登记单发放情况清，孕情和生育情况清，育龄夫妇落实节育措施与补救措施情况清；帐卡册与台账相符，台账与实际相符，确保wis 数据准确无误。四、加强日常工作管理我乡要求每个村的计生专干每月 3 号前将统计报表报送到办公室，做到科学统计无水分。做好优质效劳工作，确保效劳到位。定期深化各村指导方案生育卡、表、册等要案资料的建立。方案生育工作方案 篇6为了进一步促进我市方案生育技术效劳工作的安康开展，

18、有效调动全体医护人员的工作积极性，充分发挥现有技术效劳资的综合作用，增强市方案生育技术指导站活力，文秘部落最大限度地满足广阔育龄群众的生殖安康需求，特制定本方案。一、指导思想以中央决定和方案生育技术效劳管理条例精神为指针，以开展生殖保健效劳为契机，进一步解放思想、转变观念，充分发挥方案生育技术指导站在全市方案生育技术效劳中的龙头作用，进步方案生育技术效劳和管理程度，促进方案生育技术效劳工作向深化开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。二、改革内容按照社会市场经济规律的要求，分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、分配机制进展改革，到达更新效劳观念、增强效劳功能、进步队伍素质的目的。一用人机制改革

19、全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革，有效提升方案生育技术效劳队伍素质。1、定岗定员按照科室设置和工作需要确定竞聘岗位及人数。详细确定为：门诊室：医生 3 人；住院处：医生 3 人、护士 4 人；超室：医生 1 人；化验室优生试验室：化验员 1 人；药局：药剂员 1 人；男性保健门诊：医生 1 人。2、职称晋升技术指导站已具备晋升职称资格的技术效劳人员在三年内要完成职称晋升任务，不具备晋升职称资格的要加强学习，争取职称尽早晋升。鼓励技术效劳人员积极参加技能培训和业务进修，不断进步自身工作才能和业务素质，对不思进取的技术效劳人员将调离现工作岗位或予以分流。3、管理考核：对已聘任技术效劳人

20、员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制，采取平时抽查、半年初评、年末全面考评的方法，全方位进展考核评估。对年度考核不称职者予以警告，连续两年不称职者予以解聘。二、管理机制改革采取综合措施，强化市技术指导站的标准化管理。1、以制度标准行为建立健全值班、交接班制度、入、出院工作制度、医嘱制度、病历书写制度、护理工作制度、查房制度、病案管理制度、医疗管理、统计制度、急诊室工作制度、抢救室工作制度、手术室工作制度、注射室工作制度、分娩室工作制度、化验室工作制度、超室工作制度、住院处工作制度、病房管理制度等工作制度和推行承诺效劳管理细那么、市技术效劳工作人员管理考核细那么等管理制度，严格以制度标准行为

21、，实行标准化管理。对违背制度的技术效劳人员予以警告、罚款、留用观察直至开除。2、全面推行目的管理根据市技术指导站工作性质和各科室岗位工作要求，市技术指导室要与所属各科室、各科室与所属技术效劳人员分别签订年度目的管理责任状，细化、量化工作指标，明确岗位职责，把责任落实到人头。技术效劳人员完成当年目的管理责任状的情况与评定年终考核档次和晋级、调资、发放福利等待遇挂钩。3、严格执行操作规程技术效劳人员施行技术效劳中要严格执行技术效劳操作规程，杜绝医疗事故的发生。对违背操作规程造成不良后果的，视情节轻重分别给予罚款、留职查看、辞退等处分。4、强化医德医风建立在市技术指导站开展争做“新时期最得意的人”活

22、动，树立敬业爱岗、效劳群众、钻研业务、乐于奉献等良好医德医风。推行承诺效劳，技术人员接待群众要热情，解答政策要耐心。对群众反映效劳态度不好、效劳不到位的技术效劳人员，一经查实，扣发当月工资；对利用职权私自开药、留药、卖药、收费不开处方的，查实后视情节轻重予以扣发当月工资或开除处理。三、分配机制改革引进经济管理手段，把技术效劳人员的业绩与工资待遇结合起来，充分调动技术效劳人员的工作积极性。1、核定经济指标根据市技术指导站现有医疗设备、技术人员的实际情况，以科室为单位科学核算效劳量，制定经济指标。核算方法为：各科室当年经济指标基数该科室最近三年总经济收入的年平均值。年技术指导站经济指标总数为 30

23、 万元，各科室详细经济指标如下：门诊室：7 万元；住院处：18 万元；超室：3 万元；化验室优生试验室：1 万元；男性保健门诊：1 万元。2、签订经济指标责任状在核定年度经济指标的根底上，科室与技术效劳人员签订年度经济指标责任状。签状后，技术指导站技术人员每月只开根底工资，其余局部作为当年抵押金，待年终视经济指标完成情况进展发放。3、奖励与处分年终完成经济指标的技术效劳人员，当年抵押金全部返还本人，并对其完成经济指标后超额局部按五五分成进展经济奖励，在技术效劳站评优、评模、晋级时予以优先考虑。年终未完成经济指标的技术效劳人员，其未完成局部经济指标用本人当年抵押金补齐。如补齐后抵押金尚有结余，那

24、么将余额返还本人；如抵押金不能补齐经济指标差额，所缺局部向其本人收取。对连续三年完不成经济指标的技术人员，进展为期一年的留用观察，期间只开 70%•的根底工资；如在一年留用观察期中仍完不成经济指标的，予以辞退。四、几点要求1、要加强对技术指导站改革工作的指导，为技术指导站改革创造良好的条件。2、做好言论宣传和思想发开工作，实在转变技术效劳人员思想观念，发动技术效劳人员积极参与。3、要有组织地对技术效劳人员进展学历教育和业务培训，进步技术效劳人员的综合素质和工作才能。4、积极探究增强技术指导站活力的新经历，在理论中不断加以完善，确保技术指导站改革获得成效。方案生育工作方案 篇7

25、一、始终坚持把人口和方案生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织指导，并落实到详细责任人，要求各级指导要积极参与，齐抓共管，抓好落实严格按照薛家湾镇人口与方案生育目的管理责任书，实行指导包片、一般干部包村责任制，认真落实方案生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和方案生育工作，不断增强统筹解决人口和方案生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探究建立新的优生优惠政策。深化开展“幸福家庭创立活动”(一)完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理到位，实在解决好方案生

26、育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴，方案生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，国家方案生育“三项制度”奖励费。(二)深化开展“幸福家庭创立活动”，进步家庭开展才能，促进家庭和谐幸福。(三)按照上级人口和方案生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策互相兼容、互相衔接、互相促进，积极探究建立新的优生优惠政策。进一步深化效劳计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。三、坚持以人为本，实在进步出生人口素质，推进优生促进工程，全面施行“三大工程”，搞好“五个效劳”(一)对婚育人群进展优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优

27、生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。(二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的根底上，免费进展孕前优质安康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;继续推进“一杯奶”生育关心行动，建立出生缺陷档案,实现跟踪效劳。(三)协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度,深化和完善 0-3 岁婴幼儿早教工作，做好青春期安康教育等工作。(四)要搞好政策效劳,生殖安康效劳,药具宣传效劳,随访亲情效劳,一条热线释疑解惑效劳,推广“三大工程”(避孕节育优质效劳工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。四、强化流动人口方案生育效劳管理，建立健全“统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作

28、、双向考核”的流动人口效劳管理新机制(一)各村、相关部门要认真履行所签订的人口与方案生育目的管理责任书,定期召开方案生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调配合作用,加强行政指导与监视,更好的效劳群众。(二)建立完善流动人口协管工作制度,每 300-500 名流动已婚育龄妇女装备一名流动人口协管员。建立流动人口效劳窗口,为流动人口提供全方位优质效劳。积极开展流动人口公共效劳均等化试点工作，稳固和完善流动人口“一盘棋”工作格局。(三)以全国流动人口信息平台和人口文化活动为工作载体,以查验流动人口婚育证明为主线,利用人口学校和人口文化活动阵地进展方案生育各项政策、优生优育及安康知识宣传，对流动人口

29、开展人性化真情效劳。五、加强人口统计工作,全面完成全员人口信息建立工作做好全员人口信息的搜集、更新，补录、复查、逻辑审核及纠正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作，确保数据准确，进步统计报表质量。同时，上报的全员人口信息资库数据要与 20_ 年底上报的报表数据进展比照，重点分析p 总人口数和出生人口情况，对有出入的数据要填写内蒙古自治区全员人口数据采集标准附件一的清理复查人员情况表和清理户籍情况表进展汇总，并将汇总情况进展详细说明。六、综合治理出生人口性别比偏高,深化开展整治“两非”专项行动(一)充分发挥宣传教育的先导作用，营造浓重的社会言论气氛。加强孕产期全程效劳管理，从头防范选择性别

30、生育。(二)完善利益导向政策体系，继续施行关爱女孩行动，进步方案生育女孩家庭的社会地位。(三)与监察、卫生、工商、公安等相关部门亲密配合,结合开展整治“两非”专项行动。严厉打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。七、稳定低生育程度，坚持依法行政,完善村民自治工作机制,认真执行方案生育政策和法规，严格控制非政策生育，维护好计生合法权益。(一)深化贯彻落实人口和方案生育“一法三规”,加强对再生育审批的监视和管理。我们要认真落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度,按照社会抚养费征收管理方法和我旗关于社会抚养费征收范围标准和要求,及时足额的征收社会抚养费,做到管理制度健全,征收程序标准。

31、重点要查处往年非政策生育情况，标准依法行政卷宗.档案和各类制度，做好依法行政工作。(二)村委要开展人口和方案生育民主管理及民主监视,建立和完善方案生育村民自治制度,深化开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为方案生育的主人。(三)加强信访工作，强化对矛盾纠纷的排查、化解工作。八、加大宣传力度，积极构建人口计生宣传工作新格局。抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣传，完成上级下达的宣传教育工作任务。强化人口文化建立，形成“大宣传、大结合、出”的宣传教育格局。九、加强人口和方案生育干部队伍建立,进步人民群众对人口和计生工作的满意度认真落实市、旗对人口和方案生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务知

32、识培训和理论锻炼,实在转变工作作风,不断提升干部整体素质和综合效劳才能,继续组织开展请“农民兄弟姐妹评计生”和“流动人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。方案生育工作方案 篇8一、加强业务培训工作二、加强生育指标审批管理工作一、多孩生育指标的审批，要继续坚持“个人申请，群众评议，张榜公布，集体审批”的审批程序。村计生专干要及时掌握每一个应生对象的个案信息和生育意愿，及时催促和帮助每一个应生对象办理二、多孩生育的审批手续，尽量减少先孕后批现象的发生，杜绝先生后批现象，确保上报的方案三、多胎出生均有生育指标申请审批表予以证明。要加大对四、多胎生育指标申请审批表的管理力度，对已满两年以上未孕未育的，要及时进展清理。因户籍变化或其它情况，不符合再生育条件的夫妇，其已经领取的生育指标，该废止的要向本人宣布作废，并张榜公布。符合再生育条件，本人又有生育要求的，要对原审批的生育指标