下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高速公路管理所五比五看竞赛活动施行方案为了进一步提升收费管理程度,增强职工的凝聚力,特制定崇阳东所“五比五看”竞赛活动施行方案。一、指导思想深化贯彻落实湖北交通“先行跨越年”活动,以收费管理为中心。以进步职工队伍素质为根本,增强工作效益,优化效劳形象,全力打造“真情武黄”品牌。二、活动目的一政策落实率100%;二钱票误差率0.1、车牌误输率1、车种误判率1、被升降档客车控制指标5、车情误判率1;三微笑效劳、手势效劳、文明用语执行率100%;四绿色通道开通率100%,绿通车查验率100%。三、活动内容此次活动的主要内容为“五比五看”,即:比收费指标、看业务过失;比政策落实、看执行才能;比工作作风
2、、看工作质量;比文明效劳、看效劳程度;比团结协作、看团队建立。四、活动方法1、此次竞赛分收费指标、政策落实、工作作风、文明效劳、团结协作五项,每项100分,共计500分。2、细那么如下:收费指标100分1通行费收入20分根据月度排名得分,即:第一名20分,第二名18分,第三名16分,依此类推,每降低一名递减2分。2发卡数20分根据月度排名得分,即:第一名20分,第二名18分,第三名16分,依此类推,每降低一名递减2分。3堵漏增收10分按照增收额排名,即:第一名10分,第二名9分,第三名8分,依此类推,每降低一名递减1分4误操作50分长短款一次扣5分;车牌、车型、车情误判每项错误一次扣2分。政策
3、落实100分1绿通车辆出站时保证现场有两人按规定查验10分出现一次,此项得分为零02本省警车免费,军车免费10分出现一次未按规定执行扣2分3高速公路路政车辆免费10分出现一次未按规定执行扣2分4运输结合收割机、持结合收割机作业证免费10分出现一次未按规定执行扣2分5采血车、送血车免费10分出现一次未按规定执行扣2分6特定时期的防汛车免费10分出现一次未按规定执行扣2分7特定时期的抗旱车辆免费10分出现一次未按规定执行扣2分8抗震救灾车辆免费10分出现一次未按规定执行扣2分9废弃票必须在监控镜头下当场撕毁,并投入废弃箱10分出现一次违规操作扣5分10杜绝人为无称重车辆10分出现一次,此项得分为零
4、0工作作风100分1严格考勤25分迟到、早退、脱岗一次扣2分2勤于学习、努力工作25分懈怠扣5分3进取钻研业务,积极进取25分平庸扣5分4遵守纪律、服从管理25分自由散漫扣5分文明效劳100分1坚持文明用语20分未遵守一次扣5分2坚持手势效劳20分未遵守一次扣5分3坚持唱收唱付20分未遵守一次扣5分4标准着装、佩戴标志牌20分未遵守一次扣5分5为司乘人员排忧解难、有问必答20分未遵守一次扣5分团结协作100分1团结同事,不说不利于团结的话、不做不利于团结的事30分违背一次扣10分2加强工作配合20分不配合扣5分。3有补位意识,工作不拆台20分工作拆台扣5分4关心帮助同事30分见难不帮、自私冷漠扣10分。3、本活动评出一、二、三等奖各一名,根据个人得分平均分排名。评分标准:将每人6月份至12月份的成绩汇总取平均分,排名一、二、三的,为本次活动优秀个人。五、活动要求:1、统一思想,高度重视。各班组要认真学习活动方案,充分认识此次竞赛活动的意义,统一思想认识,将此项工作作为当前的重要工作来抓。2、精心组织,严格考核。监控班组要精心组织,确保活动稳步推进,要加强活动的考核,做到公平、公正、公开。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026卫生检查面试题目及答案
- 2026文职保管员面试题及答案
- 2026西昌国企面试题及答案
- 2026湘江医院面试题目及答案
- 2026心理压迫面试题及答案解析
- 金店突发事故应急预案演练脚本
- 市场助理个人实习总结
- 体育教师年度个人工作总结
- 2026年四川省乐山市中考数学真题试卷(含答案)
- 一级造价师考试真题与答案:土木建筑工程(案例分析)(西藏西藏)
- 2026湖北恩施州来凤县面向县外在职在编教师选聘30人考前冲刺试卷附参考答案详解【研优卷】
- 2025福建福州港务集团有限公司春季校园招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年中国邮政集团四川省公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年北航附中分班考试试题
- 陕西延长石油集团招聘面试题及答案
- 2025年矿业权评估师价值评估真题含答案
- 高中化学选择性必修一第二章 第四节 化学反应的调控课件
- 胸痛宣传课件
- 物业人员管理及培训方案
- 2025-2030脱硫石膏品质提升与高值化利用技术汇编
- 医院会计制度试题及答案2025
评论
0/150
提交评论