计算机系统结构 存储层次 5.1 存储器的层次结构PPT课件_第1页
计算机系统结构 存储层次 5.1 存储器的层次结构PPT课件_第2页
计算机系统结构 存储层次 5.1 存储器的层次结构PPT课件_第3页
计算机系统结构 存储层次 5.1 存储器的层次结构PPT课件_第4页
计算机系统结构 存储层次 5.1 存储器的层次结构PPT课件_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1145.1.1 从单级存储器到多级存储器1. 从用户的角度来看,存储器的三个主要指标是: 容量,速度,价格容量,速度,价格( (每位价格每位价格) )2. 人们对这三个指标的期望3. 这三个指标相互矛盾4. 解决方法 采用多种存储器技术,构成存储层次。采用多种存储器技术,构成存储层次。 演示演示 演示演示 ( (局部性原理局部性原理) )5.1 5.1 存储器的层次结构存储器的层次结构第五章 存储层次会计制度设计的设计会计制度设计的设计214会计制度设计的设计会计制度设计的设计314会计制度设计的设计会计制度设计的设计4145.1.2 存储层次的性能参数 C C,H H,T TA A假设:假

2、设:S S 容量容量 T TA A 访问时间访问时间 C C 每位价格每位价格下面仅考虑由下面仅考虑由M M1 1和和M M2 2构成的两级存储层次:构成的两级存储层次: M M1 1的参数:的参数:S S1 1,T TA1A1,C C1 1 M M2 2的参数:的参数:S S2 2,T TA2A2,C C2 21. 每位价格C C C C C1 1S S1 1C C2 2S S2 2S S1 1S S2 25.1 存储器的层次结构会计制度设计的设计会计制度设计的设计5142. 命中率 H 和失效率 F H HN N1 1/(/(N N1 1N N2 2) ) N N1 1 访问访问M M1

3、1的次数的次数 N N2 2 访问访问M M2 2的次数的次数 失效率失效率 F F1 1H H5.1 存储器的层次结构会计制度设计的设计会计制度设计的设计7143. 平均访问时间 TA T TA AT TA1A1( (1 1H H ) )T TM M 或或 T TA AT TA1A1F F T TM M T TA1A1 命中时间命中时间 T TM M 失效开销失效开销会计制度设计的设计会计制度设计的设计8149145.1.3 “Cache主存”和“主存辅存”层次1. 从主存的角度来看 “CacheCache主存主存”层次层次:弥补主存速度的不:弥补主存速度的不足足 “主存辅存主存辅存”层次层

4、次: 弥补主存容量的不弥补主存容量的不足足2. “Cache主存”层次 主存与主存与CPUCPU的速度差距的速度差距5.1 存储器的层次结构会计制度设计的设计会计制度设计的设计 “Cache - “Cache - 主存主存”层次层次3. “主存辅存”层次1314存储层次存储层次CPU对第二级的对第二级的访问方式访问方式比较项目比较项目目的目的存储管理实现存储管理实现 访问速度的比值访问速度的比值(第一级和第二级第一级和第二级)典型的块典型的块(页页)大小大小失效时失效时CPU是否切换是否切换“Cache 主存主存”层次层次“主存辅存主存辅存”层次层次为了弥补主存速度的不足为了弥补主存速度的不足

5、 为了弥补主存容量的不足为了弥补主存容量的不足主要由专用硬件实现主要由专用硬件实现主要由软件实现主要由软件实现几比一几比一几百比一几百比一几十个字节几十个字节几百到几千个字节几百到几千个字节可直接访问可直接访问均通过第一级均通过第一级不切换不切换切换到其他进程切换到其他进程“Cache“Cache主存主存”与与“主存辅存主存辅存”层次的区别层次的区别5.1 存储器的层次结构14145.1.4 存储层次的四个问题当把一个块调入高一层(靠近CPU)存储器时,可以放在哪些位置上? ( (映象规则映象规则) )当所要访问的块在高一层存储器中时,如何找到该块? ( (查找算法查找算法) )3. 当发生失效时,应替换哪一块? ( (替换算法替换算法) )4. 当进行写访问

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论