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文档简介

1、22春“人力资源管理”专业企业文化在线作业答案参考1. 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段, 它们依次是（）oA. 经济人价值观阶段B. 社会人价值阶段C. 管理人价值观阶段D. 以人为本价值观阶段参考答案：ABD2. 企业管理模式的演变取决于（）oA. 劳动方式的转变B. 员工素质的状况C. 对人的本质的认识程度D. 社会进步的基本目标参考答案：AB3. （）是企业精神的实践者。A. 领导B. 员工C. 股东D. 英雄人物参考答案：D4. （）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关 系，明确划分而成的组织体系。A. 秘密组织B.

2、公开组织C. 非正式组织D. 正式组织参考答案：D5. 企业价值观对企业和员工的行为取向具有决定性的作用。（）A. 正确B. 错误参考答案：A6. 常用的视觉传播方式主要包括（）oA. 渐进式B. 集中式C. 综合式D. 模糊式参考答案：ABC7. 只有大企业才需要讲企业伦理，小企业就是追求利润。（）A. 正确B. 错误参考答案：B8. 企业精神是企业个性和时代精神相结合的具体化。（）A. 正确B. 错误参考答案：A9. 企业文化理论是中国的学者率先提出的。（）A. 正确B. 错误参考答案：B10. 瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）oA. 安全感B. 时尚感C. 运动感D. 以上都不是11

3、 .组织行为学的发展过程有两条主线，一是管理学科的发展，二是（）的发展。A. 社会学B. 文化人类学C. 生理学D. 心理学参考答案：D12. 企业文化学是一门研究企业哲学和企业价值观的学科。（）A. 正确B. 错误参考答案：A13. 企业文化的保证体系中的基础保证是（）oA. 物质保证B. 组织制度保证C. 教育保证D. 礼仪保证参考答案：A14. 企业文化没有沉淀就没有厚度。（）A. 正确B. 错误参考答案：A15. （）是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。A. 文化比较B. 克隆管理C. 文化互渗D. 文化融合管理参考答案：D16. 企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面?（）A.

4、定期更新广告、宣传栏的版面重置，标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新B. 当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时，适当减少类似行为，淡化制度氛围C. 为了促进企业文化符合时代发展，及时更新企业内容D. 经常检查精神氛围的营造，及时地加以引导和修正，避免其产生负面影响，阻碍 企业文化的发展参考答案：ABCD17. 不同企业文化模式的共同特点是（）oA. 都坚持以人为本的思想B. 都包含着各自深厚的民族文化传统C都重视团队精神D.都重视职工参与企业管理参考答案：AB :嵯造革开放过程中中外企业的文化冲突和融合可以瞬间消失。（）A. ?曰庆7B. 正确参考答案：A19. 企业文化外部传播的渠道包括（）oA. 企业识别系统CI的传播B. 公共关系传播C. 营销

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