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文档简介

1、编号： SM-ZD-19170提升机司机岗位责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制： _审核： _批准： _本文档下载后可任意修改FS 精编管理制度| MODEL SYSTEM提升机司机岗位责任制简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调

2、行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。一、责任范围第 1 条 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。第 2 条 司机必须按时上、 下班，健康上岗， 精力集中，坚守工作岗位， 上班期间不准干私活， 不准擅自离工作岗位，私自顶岗。第 3 条 主动自学业务，必须清楚地掌握所有的设备性能、原理、用途。严格执行操作规程， 做到会操作、 会检查、会排除一般故障，会进行一般维修保养。第 4 条 严格执行交接班制度， 坚决杜绝空班、 漏班，设备运行问题必须交待清楚明白，并

3、作出详细记录。第 5 条 随时注意设备的运行情况，精力集中，发现异常情况及时停车，并汇报通知有关人员处理，并做好记录。并且每隔一小时必须认真检查设备运行情况，认真观察设备第2页/总4页FS 精编管理制度| MODEL SYSTEM仪器的读数，并清楚的做记录。第 6 条 保持室内的环境卫生，机电设备，电缆清洁整齐。第 7 条 严禁非工作人员到绞车房串岗，领导进行检查时，做好记录手续。第 8 条 严格按照交接班制度交接班。第 9 条 完成领导交办的其它工作。二、考核标准第 10 条 有下列行为之一的，给予提升机司机50 元以上 200 元以下罚款：（一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的

4、。（二）有迟到、早退、脱岗现象。（三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、 设施等。（四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。(五) 隐瞒设备运行隐患的。（六）未按要求参加专业业务学习和培训工作。（七）特种作业人员无证上岗的。第3页/总4页FS 精编管理制度| MODEL SYSTEM（八）未执行交接班制度，空班、漏班。（九）未填写运行记录，记录不规范。（十）有违章作业，造成机电重大事故。（十一）发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。（十二）操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。（十三）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。（十四）岗点管理不力，造成设备或工具丢失。第 11 条 对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情

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