下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、年度合作框架协议时间:2021.02.04创作欧阳育甲方:乙方:甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,为促进公司 长期运营发展,实现战略双赢,经充分协商,根据中华人民 共和国合同法的相关规定,现达成如下协议:第一条协议内容在年月曰至年月日,甲方将承揽的部分设计任务交予乙方 进行设计。第二条设计项目及费用设计项目内容及费用:(见附表)第三条费用结算方式设计鸟同签订后,在每次设计开始前甲方向乙方支付本次 设计费的50%作为预付款,剩余尾款在设计完成后一次性付 清。第四条双方的权利与义务1、甲方保证签署本协议不违反甲方以前签署过的其他文 件,也不会置乙方于违法或违约的境地。2、甲方有义务为乙方提供
2、相关的设计资料,并保证该设计资料 的合法性。3、甲方有权利根据相关规定严格审核乙方所提供设计内容 的合法性。口;、乙方有义务按照甲方提供的资料和要求完成本协议内容 的设计项目。5、甲乙双方应当保守合作过程中双方的商业秘密,不得侵犯双 方商业秘密或其他相关商业情况。6、甲、乙双方对对方提供的图纸或技术资料负有保密义 务,未经双方许可,不得留存、复制技术资料;不得在履行本 合同以外的其他方面使用对方提供的图纸或技术资料。7、甲乙双方有责任对本协议的内容进行保密。8、乙方为甲方的独家合作伙伴,甲方可享有价格的优惠 权。第五条项目联系人及沟通方式1、甲方指定为项目负责人,负责与乙方联系及沟通,并对 乙
3、方提交的方案予以签收和确认。该联系人联系方式如下:电话:传真:手机:电邮:2、乙方指定为项目负责人,负责与甲方的联系及沟通,并 对甲方提交的资料和修改意见予以签收和确认。该联系人联系 方式如下:电话:传真:手机:电邮:若甲乙双方变更联系人,需要做出书面通知以告知对方。3、鉴于双方不在同一地区,每次设计通过网络传真进行沟 通;设计任务重大需进行当面交流沟通时,甲方承担因此产生 的所有费用。第六条违约责任1、甲方有责任按期支付乙方费用,如因甲方自身原因,未 能按时交付,则每延期一天,甲方将额外支付乙方总费用的 0.5%作为补偿。2、乙方有责任按期向交付设计作品,如因乙方自身原因, 未能按时交付,则
4、每延期一天,甲方将扣除乙方总费用的0.5% 作为补偿。如确因甲方原因,造成乙方未能按时交付,乙方不 承担由此造成的甲方的损失。3、在合同有效期内,因不可抗力而造成一方不能履行合同 规定的责任和义务,不视为违约。不可抗力系指战争、火灾、 水灾、地震、台风及政府停电等其他不可预见并且对其发生和 后果不能防止或避免的事故;造成双方争议的,双方本着友好 协商的态度解决。第七条其它条款1、本协议发生纠纷时,双方应通过友好协商解决;协商不 成时,双方均有权利向当地人民法院提起诉讼。2、本协议为年度合作框架协议,具体进行设计项目时,需 另行签订设计合同。第八条本协议未尽事宜,由双方协商达成补充协议。补充 协议与本协议具有相同的法律效力,若补充协议与本协议有冲 突,以最后形成的协议为准。第九条本协议共两页,一式四份,甲乙双方各执两份,具 有相同的法律效力。双方盖章签字后生效(传真件有效)。甲方(盖章):法人代表(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 八年级道德与法治浙教版下学期第一单元同步测试卷基础版A卷
- 机电专业毕业生就业前景
- 互联网职业发展蓝图规划
- 产后健康卡片
- 2026年下教资笔试学科知识与能力综合模拟卷(含解析)
- 某服装品牌试产产品审批流程执行说明函(5篇)
- 探讨与伙伴业务合作的细节规划函(6篇)
- 运营费用预算调整通知(6篇)
- 酒店大堂经理客户服务与房间运营效率KPI考核表
- 以科学视角警惕传染病构建健康堡垒小学健康教育班会
- 2025广东中山大涌医院第二期招聘工作人员5人考试参考题库及答案解析
- 交管12123学法减分考试题库与答案
- 制造业智能化数字化生产流程与技术升级培训课件
- DB15∕T 970-2024 居住物业管理服务规范
- 2025年苏州市中考数学试卷真题(含答案解析)
- 2025年艾草种植可行性研究报告
- 炸鸡店的员工奖惩制度梳理
- 出入库登记表模板
- 人教版五年级下册语文期末考试题
- 护士沟通技巧与人文关怀护理课件
- 一例脊髓损伤患者的护理查房
评论
0/150
提交评论