版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、附件1、临床科学合理用血考核检查表项目标准要求考核评价方法标准分扣分标准1.组织管理(14分) 1.1医院应当设立由医院领导、业务主管部门及相关科室负责人组成的临床输血管理委员会,负责临床用血的规范管理和技术指导,开展临床合理用血、科学用血的教育和培训。每年专题会议和教育培训活动不少于2次。查阅文件、会议记录、教育和培训资料;考核相关临床科室医师掌握有关合理、科学用血知识情况5分未成立委员会不得分;未开展教育和培训扣3分,培训不到位扣2分1.2二级以上医院设立输血科(血库),在本院临床输血管理委员会领导下,负责本单位临床用血的计划申报,储存血液,对本单位临床用血制度执行情况进行检查,并参与临床
2、有关疾病的诊断、治疗与科研。现场实地察看;查阅资料、记录等5分无输血科(血库)不得分;覆行职能不到位,每项扣1分1.3医院有院领导分工负责临床输血管理工作,熟悉本单位临床用血情况。查阅资料,现场询问2分分工不明确,不得分;分管领导对输血工作不了解扣1分1.4每年组织开展临床用血工作专项检查不少于2次。查阅检查记录2分无检查不得分;检查不到位,扣1分2.血液管理(16分)2.1使用由卫生行政部门指定的采供血机构提供的血液。查阅输血科(血库)记录;走访当地采供血机构1分有违规行为不得分2.2根据本单位临床业务开展情况,制定年、月、周临床用血计划,并按时向为其供血单位报送。查阅资料;向供血单位了解情
3、况2分无计划或不按时报送计划不得分2.3建立健全临床用血预约机制,作好各类血液品种的安全库存量,一般不少于3天日常急诊用血。并根据供血单位血液库存信息,协调临床医疗择期手术用血。现场查看;查阅资料;向供血单位了解情况2分无制度或不健全不得分;未达到安全库存量扣1分;未协调临床医疗择期手术用血扣1分2.4建立宣传动员制度,通过网站、橱窗、健康视频等多种方式向患者进行宣传和动员互助献血。患者家庭成员、亲友、所在单位职工以及其他相关人员有意向互助献血的,由临床责任医生或护士负责填写互助献血登记表,根据就近就便的原则,安排献血者在适当的时机前往采供血机构或其所设采血点献血。现场查看;查阅资料;向供血单
4、位了解情况2分未宣传动员互助献血不得分;互助献血效果不佳的扣1分2.5做好无偿献血、互助献血、临床用血政策的宣传,并配合做好相关事宜,建立应急储备血源队伍,每年组织本单位团体献血至少1次。现场查看;查阅资料;2分未建立应急储备血源队伍不得分;未组织单位团体献血不得分2.6输血科(血库)业务用房的使用面积应满足其功能和任务的需要,输血科不少于200m2,血库不少于80m2。现场查看2分业务用房面积低于标准50%的不得分;低于标准面积但大于标准面积50%的扣1分2.7输血科(血库)人员的配备应与其功能任务相适应。年用血量大于10000单位的,应至少配备8人,其中临床医学专业至少1人;年用血量在50
5、00-10000单位的,应至少配备6人,有条件的应配备临床医学专业人员1名;用血量在5000单位以下的,至少配备4人;未设置输血科(血库)的,应由检验科指定专人负责输血工作。查阅资料;查阅档案;2分有1项不符扣0.5分2.8建立健全输血科(血库)各项工作制度和岗位职责。按照卫生部临床输血技术规范的要求,制定并实施本单位血液接收、核查、保存、发放、收回、报废、输血相容性检测及相关实验诊断的技术操作规程,确保临床用血安全。现场查看;查阅资料;查阅检查记录2分未建立工作制度和岗位职责的不得分;未按照要求实施的每一项扣0.5分2.9不得使用原料血浆,除经批准的科研项目外,不得直接使用脐带血。抽查相关临
6、床科室出院病历,查看用血情况1分有违规行为不得分3.输血申请(5分)3.1 实施临床输血前应征得患者或其家属同意,并签署输血治疗同意书,输血治疗同意书的签署合格率100%。抽查相关临床科室出院病历,查阅输血治疗同意书1分有1例未签署同意书扣1分3.2临床输血一次用血、备血量超过2000毫升时要履行报批手续,需经输血科(血库)医师会诊,由科室主任签名后报医务处(科)批准(急诊用血除外)。报批率应达100%。查阅资料2分有1例未履行报批手续扣1分3.3 经治医师应逐项、准确、清楚填写临床输血申请单,由主治医师核准签字,连同受血者血样于预定输血日期前由医护人员或专人送交输血科(血库)备血。抽查临床输
7、血申请单2分有1例不符合规定扣1分4.临床用血(60分)4.0临床输血符合适应症(适应证参照临床输血技术规范等有关规定)抽查相关临床科室出院病历4.1外科输血(25分)4.1.1血液输注符合原则:血容量损失在20%以内,使用晶体及胶体液;失血量达血容量20%50%时,要加输一定量的红细胞;超过50%时还需输注新鲜冰冻血浆、白蛋白;超过总血容量80%以上时再加输血小板和冷沉淀。抽查相关临床科室出院病历10例25分有1例不符合输血原则扣1分4.1.2 红细胞制品使用符合适应证。血红蛋白100g/L,可以不输注;血红蛋白70g/L,应考虑输注; 血红蛋白在70100g/L 之间,根据患者的贫血程度、
8、心肺代偿功能、有无代谢率增高以及年龄等因素决定。4.1.3 血小板使用符合适应证。患者血小板数量减少或功能异常伴有出血倾向或表现。血小板计数100×109/L,可以不输注;血小板计数50×109/L,应考虑输注;血小板计数在50100×109/L之间,应根据是否有自发性出血或伤口渗血决定;如术中出现不可控渗血,确定血小板功能低下,输血小板不受上述限制。4.1.4冷沉淀使用符合适应证。外伤病人有第因子、血管性血友病因子、第因子、纤维蛋白原及纤维结合蛋白缺乏时可使用冷沉淀。4.1.5 新鲜冰冻血浆使用符合适应证。用于凝血因子缺乏的患者。PT或APTT正常1.5倍,创面
9、弥漫性渗血;患者急性大出血输入大量库存全血或浓缩红细胞后(出血量或输血量相当于患者自身血容量);病史或临床过程表现有先天性或获得性凝血功能障碍;紧急对抗华法令的抗凝血作用(FFP:58ml/kg)。4.1.6全血使用符合适应证。用于急性大量血液丢失可能出现低血容量休克的患者,或患者存在持续活动性出血,估计失血量超过自身血容量的30%。4.2.内科输血(20分)4.2.1 急性贫血的输血原则:轻度失血(失血量600ml)不输血;中度失血(失血量8001000ml)时如出血已控制可不考虑输血;重度出血(失血量在1500ml以上)要输血。抽查内科输血的出院病人病历10例20分有1例不符合输血原则的,
10、扣1分4.2.2 慢性贫血的输血原则:Hb60g/L,伴有明显症状者;某些暂时尚无特殊治疗方法的遗传性血液病患者,在其生长发育期,应给予输血,纠正贫血到一定程度,以保证正常的生长发育;贫血严重,而又因其他疾病需要手术者或待产孕妇。4.2.3 红细胞使用符合适应证。用于红细胞破坏过多、丢失或生成障碍引起的慢性贫血并伴缺氧症状。血红蛋白60g/L或红细胞压积0.2时可考虑输注;血红蛋白在6090g/L的病人,如合并有甲状腺机能亢进、心功能不全等合并症时,可以考虑输注。4.2.4 血小板使用符合适应证。血小板计数和临床出血症状结合决定是否输注血小板。血小板计数50×109/L 一般不需输注
11、;血小板计数10-50×109/L 根据临床出血情况决定,可考虑输注;血小板计数5×109/L 应立即输注血小板防止出血;预防性输注不可滥用,防止产生同种免疫导致输注无效。有出血表现时应一次足量输注并测CCI值。4.2.5新鲜冰冻血浆使用符合适应证。用于各种原因(先天性、后天获得性、输入大量陈旧库血等)引起的多种凝血因子、或抗凝血酶缺乏,并伴有出血表现时输注。一般需输入1015ml/kg体重新鲜冰冻血浆。4.2.6 普通冰冻血浆使用符合适应证。主要用于补充稳定的凝血因子。4.2.7 洗涤红细胞使用符合适应证。用于避免引起同种异型白细胞抗体和避免输入血浆中某些成分(如补体、凝
12、集素、蛋白质等),包括对血浆蛋白过敏、自身免疫性溶血性贫血患者、高钾血症及肝肾功能障碍和阵发性睡眠性血红蛋白尿症的患者。4.2.8机器单采浓缩白细胞悬液使用符合适应证。主要用于中性粒细胞缺乏(中性粒细胞0.5×109/L),并发细菌感染且抗菌素治疗难以控制者,充分权衡利弊后输注。4.2.9全血使用符合适应证。用于内科急性出血引起的血红蛋白和血容量的迅速下降并伴有缺氧症状。血红蛋白70g/L或红细胞压积0.22,或出现失血性休克时考虑输注,但晶体液或并用胶体液扩容仍是治疗失血性休克的主要输血方案。4.2.10冷沉淀使用符合适应证。主要用于儿童及成人轻型甲型血友病,血管性血友病(vWD)
13、,纤维蛋白原缺乏症及凝血因子缺乏症患者。严重甲型血友病需加用因子浓缩剂。4.3.儿科输血(10分)4.3.1新生儿急性失血的输血指征:有呼吸困难,HCT0.40;有血容量不足表现,面色苍白、心率160次/分,收缩压50mmHg;48小时内失血量血容量的10%,HCT0.45。抽查儿科输血的出院病历5例10分有1例不符合适应证扣1分4.3.2 新生儿慢性失血的输血指征:生后一周内HCT0.30,心率>160次/分,伴心脏扩大的中度至极重度贫血;Hb100g/L伴有贫血症状;Hb130g/L伴严重呼吸困难;出生时Hb130g/L;失血量已达血容量的10%。4.3.3 早产儿贫血的输血指征:与
14、急性失血有关的休克;72小时内,累积丢失血容量10%;Hb130g/L或HCT<0.4并伴有急性心肺疾病的早产儿;早产儿生理性贫血Hb80100g/L或HCT0.250.30,临床因贫血已产生不利的影响;贫血导致充血性心衰者,可于24小时内小心输注浓缩红细胞5ml/kg。4.3.4新生儿粒细胞减少症粒细胞输注适应证:严重败血症伴粒细胞低下(出生第1周内中性粒细胞3×109/L,出生1周后1×109/L),经足量抗生素治疗48小时无效并对G-CSF无反应者。4.3.5新生儿血小板减少症血小板预防性输注适应证:常规血小板20×109/L。以下特殊情况下,阈值调整为早产儿50×109/L;正在出血的患儿50×109/L;病态早产儿或需作侵入性操作术患儿100×109/L。4.4.移植输血(5分)4.4.1骨髓移植患者血小板使用适应证:血小板15×109/L时可预防性输注,有出血倾向者应及时输注。查阅骨髓移植病人出院病历5例5分1例不符合适应证扣1分4.4.2骨髓移植患者粒细胞使用适应证:粒细胞0.2×109/L,或有感染征兆而抗生素治疗无效者。5.自身输血(5分)5.1对符合自身输血条件的患者,应动员其实施自身输血,并有相关记录。查阅记录1分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年北大荒农垦集团有限公司应届高校毕业生招聘50人备考题库及一套参考答案详解
- 2026华侨城集团云南世博招聘11人备考题库附答案详解
- 2026内蒙古工业大学应届毕业生助理岗位招聘100人备考题库带答案详解
- 2026新疆双河市古道石油销售有限责任公司招聘4人笔试参考题库及答案详解
- 北大医学部医院三大岗位招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026上海中医药杂志社有限公司招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年天长市第二人民医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年台州湾新区海虹街道办事处人员招聘1人笔试参考题库及答案详解
- 2026重庆医科大学附属大学城医院临床医技科室工作人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026广东能源集团产业投资私募基金管理有限公司社会招聘2人笔试备考题库及答案详解
- 2026年湖南省政工专业职称考试(中国近现代史)练习试题及答案
- 2026年云南交投集团曲靖管理处分公司收费员等岗位招聘(招募)(140人)考试备考试题及答案解析
- 2026年天津市公安医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年人教版四年级语文下册期末考试题及答案
- 2026年中国兵器审计中心(西安中心)招聘(5人)笔试备考题库及答案解析
- 2024-2025学年广东省五校高一下学期期末联考化学试题含答案
- 2026年中考生物会考全四册核心知识点梳理
- 2026中国焦糖色素市场营销前景展望及投资价值创新性研究报告
- 青海中考:政治高频考点
- 2026年高校教师资格证题库综合试卷及参考答案详解【新】
- 无锡中考历史试卷2024整张
评论
0/150
提交评论