下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、北师大版四上你知道吗加法交换律和结合律同步练习一、下面的算式分别运用了什么运算定律?把它填写在括号里。175281=281175()452364136=452(364136)()23351177=(23177)351()44683632=(4436)(6832)()二、填空1 、两个加数(),和(),这叫做加法交换律。用字母表示为()。2 、先把()相加,或者先把()相加,和()。这叫做加法结合律。用字母表示为()。3 、一个数连续减去两个数,等于()减去这两个数()。这叫做()用字母表示为()4 、在连减算式里,可以任意交换()之间的位置。abc=a()b5、根据运算定律在方框里填上适当的数
2、或字母。63+a=+369+d+142=369+(口+142)(28+47)+53=28+(口+)603+(97+a)=(603+85- (a+c)=85-b-(65-a)=+口-43-(口-25)=-c+口88-m-56=88-(口+)三、怎样简便就怎样计算598+99396-28-22355+260+140+245109(291176)43189575914821189862019216891147379-63645-180-2451022478422987-(287+135)478256144672366436643664487287139615002573414320193681321
3、81437842215526436446982919568(68178)56119583821653582155256459823618964759-126-259569-256-44514189-214369-256156512(373-212)228(72189)16919928457212338621138579910057233756634427546251457(185457)68243276425647536235102608(208149)725(350275)845(401155)90298900(500109)602(433298)729(395171)6342734661275042733041733999999999四、拓展1、用6、7、8、9编4道得数相同的两位数加两位数的算式2、小华出了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人工智能赋能普惠金融模式创新-第77篇
- 2025年牙山职业学院高职单招职业技能考试题库附答案详解【培优】
- 2026年四川司法警官职业学院单招综合素质考试题库含完整答案详解(夺冠)
- 2025年秦源职业学院单招综合素质考试模拟试卷【有一套】附答案详解
- 2025年烟台滨海康养职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷含完整答案详解【考点梳理】
- 2024年河北铁路职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷【重点】附答案详解
- 2025年山西金融职业学院高职单招职业技能考试题库【综合题】附答案详解
- 2026山东青岛市黄岛区人力资源有限公司面向社会招聘教学人员468人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年陕西能源赵石畔煤电有限公司社会招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年重症三基试题附详细答案解析
- T/CAPA 1-2019脂肪注射移植
- 《室内真空排水系统工程技术规程》
- 研学旅行概论课程培训课件
- 船东保障和赔偿责任险条款
- 2021年中国邮政储蓄银行综合柜员岗位资格(初级)模拟考试(一)
- 送货单格式模板
- 老版入团志愿书表格(空白)
- 后勤培训课件:食堂管理
- 半导体石英材料系列项目(三期)环评报告表
- 邵阳邵东农商行2023年招聘15名人员历年试题(常考点甄选)含答案带详解-1
- 2023年关于某镇城市管理综合行政执法的调研报告
评论
0/150
提交评论