2006年山东公务员面试真题解析

1、2006 年山东省公务员考试部分面试真题含解析山东部分面试真题1、某人得了心脏病，对是否做手术忧虑不定。研究人员找了几位测试者分别给这位患者提建议，请他们在如下的手术成功率中进行选择：、。测试者在选择时平均认为，成功率为时可以接受手术。然后，找人小组讨论，最后测试者给患者的建议是：有的成功率就可以动手术。 等于风险率增加了， 出现集体冒险现象。 请谈谈你对这种现象的看法。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）说明随着决策人数的增加，决策的风险在增大。 （）主要原因是责任被冲淡，集体负责意识着无人负责。（）在民主集中制的实施过程中，要注意既要强调民主，也要分清责任，做到责任到人。（）打造责任政

2、府。2、假如你是某单位的一名工作人员，今天共有件事情要你处理，你准备怎么办？请说明你工作中面临的最大困难是什么？如何排解？ （给你分钟的准备时间）（）召开环境综合整治会议事务，并作会议记录，约小时。（）有一重要的信件需要进行情况核实，并限时（当天）汇报。 （）安排和组织接待外省（市）对口单位人，约小时。（）整理工作情况、信息、资料，编印情况反映 ，当天要发至各处室，需小时。（）下班前领导召集紧急会议， 临时交办事项若干， 办完约小时。【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】面对这种情况，我会按照轻重缓急的原则进行处理。第一，如果召开环境整治工作会议和接待外省市对口单位在时间上不冲突， 我会按

3、照顺序进行处理。 如果二者在时间上正好冲突， 则我会先安排同事接待外省市的同志；待自己开完环境整治工作会议之后，再去完成接待工作。第二，落实重要信件的情况。第三，利用中午时间，加班加点，整理情况、资料、信息，编印情况反映 ，务必在下班之前及时送至各处室。第四，下班前领导交办了重要事项， 我应该加班加点， 坚持把领导交办的工作做好。3、假如你是某厅机关办公室的一名工作人员， 今天共有项工作要你处理，你怎么做准备？并请说明理由。 （给你分钟的准备时间）（）准备“重点工作重点突破” 会议材料的整理、 送审，不少于小时。（）参加小时“专项工作专项检查评比” 活动，并将评比结果在内网上公布。 （）制定衡

4、量和评价机关各处（室） 、部门工作的考核项目明细化表，明天交有关领导。（）接待三人来访，整理情况，报有关领导。（）下午办公室其他工作人员抽调去完成临时任务， 需要你顶替其他工作。【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】第一，参加小时“专项工作专项检查评比” 活动，并将评比结果在内网上公布。评比活动是集体工作，应当放在第一位。第二，准备“重点工作重点突破”会议材料的整理、送审，不能耽误会议的正常举行。 第三，接待三人来访，整理情况，报有关领导。 第四，下午顶替办公室其他工作人员的临时任务。第五，考核项目明细化表明天要交给领导， 在今天就应该加班加点， 把表格做出来。 4、从前，有两个饥饿的人得

5、到一位长者的恩赐：一个人要了一篓鱼，另一个要了鱼竿，他们就分路了。得到鱼的人原地就用篝火煮了鱼，吃了个精光，不久便饿死了。另一个人则提着鱼竿忍饥挨饿向海边走去，可当他已看到大海时，最后一点力气也使完了， 他眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。 听了这个故事后，请联系现实谈谈你的感受。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）这个故事说明， 应该把长远目标和眼前目标、 长远利益与眼前利益结合起来。 （）第一个人只看到了眼前的利益，而看不到长远利益；第二个人只看到了长远利益，却看不到眼前利益。两个人都犯了错误。（）在工作中，我们既要有长远眼光，也要能解决眼前问题。比如我国实行三步走的发展战略，就是把长远

6、利益和眼前利益相结合的典范。5、 一些企业并购之后，人才流失现象严重，如何留住关键人才和骨干人员，请你给支支招。追问：如果单位领导准备对某市企业并购后的人才分流情况进行一次专题调研，并责成由你负责组织这次调研活动，请谈谈你的工作思路和打算。【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力【答题要点】（）人才流失的关键在于吸引人才的机制不健全， 在待遇和发展机会方面， 不能给人才提供一个充分发挥自己才干的舞台。 因此，要留住人才，一要提高待遇，二要充分信任，三要大力支持。（）追问：从以下几方面开展调研工作：第一，做好调研计划。包括调研的主要目的、时间、地点、对象、调查人员、调研的方式方法、调研的具体内

7、容和步骤，报领导批准。第二，做好准备工作。向财政部门申请调研资金、与企业进行联系，请他们协助调查，对调查人员进行培训，制作调查问卷。第三，实施调查，具体可以采用问卷法、访谈法、座谈会。第四，对调查所得情况资料进行整理汇总，进行专业分析，形成调研报告，向领导汇报。 6、有位画家去办个人画展，他放了支笔，附上说明：观赏者如认为有欠佳之笔，可在画中标上记号。晚上，取回发现涂满了记号，他很失望。第二天他又将同样的画送展，但他换了思路，请观赏者将其最为欣赏的妙笔标上记号。当他再取回画时，发现画面又被涂遍了， 昨天被指责的笔画都换成了赞美的标记。请你联系社会现实谈谈这件事说明了一个什么道理？【测评要素】综

8、合分析能力答题要点】（）故事说明看问题的角度不同， 得出的结论也不同， 对同一事物的评价也不同。（）同样一幅画，有的人认为好，有的人认为不好， 这都是角度的不同。（）在工作中，我们要坚持以人民群众的利益为根本指针， 按照各项法律法规和政策要求做好工作。不能太在意别人的评价，一切以群众的评价为准。7、近日，在某项体育赛事上我国一选手一举夺冠，为国家争得了荣誉。在接受记者采访时， 这位冠军语出惊人： 打球有钱赚， 读书有啥用？对此请谈谈你的看法。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）对这种现象要辩证地看。（）运动员通过自己的刻苦训练，为祖国赢得了荣誉，也为自己争得了荣誉。运动员职业特点是强调身体

9、素质，因此运动员不重视文化学习也在情理之中。（）但是，对于我们而言， 为祖国争荣誉做贡献的主要方式是推进祖国的物质文明和精神文明建设，这要求我们必须具备足够的知识水平。（）鼓吹新的读书无用论，于国于己都是有百害而无一利的。2006 年 1 月 1 日 山东省考面试真题1、有的风险投资商做法很绝。你给他计划，他根本不看。他就是和你吃饭，了解你这个人。如果你人行，他就给你投钱。有两个从哈佛大学毕业的人，有多年的工作经验，去寻找风险投资。当风险投资商把他俩的计划看完后，却说： “你们的计划是一堆垃圾， 不可能赚钱。 但你们这两个人非常不错， 我给你们另一份计划，你们俩来做，我来投资。 ”听了这段话后

10、，请谈谈你的感想。【测评要素】分析能力 【参考答案】<全面分析 >投资商在投资时不看计划却要一起吃饭是想在吃饭聊天的过程中了解一个人，进而能够把握这个人的性格和为人处世的品质。 因为计划只是一纸文件，能不能成功实施关键在于操作这一计划的人。 所以风险投资商在投资前先要看人的素质、人的判断能力、人的知识能力以及吸引人和团结人的能力，然后，他们才看这个市场大不大， 才决定投不投资。 有志者事竟成， 一个人的为人处事能决定他的成败，所以投资商在选择投资时是选择的是人而不是选择一个项目。<得到启示 >这段话主要表明，要把事情做好做大，做人非常重要，也就是说，要先做人，后做事。中

11、国的传统文化中就告诉我们如何做人， 比如孔子的大学论语老子的道德经 ，还有三字经等等。我们在传统文化中学到了诚实、谦虚、坦诚、勤奋、积极等等，拥有了这些做人的根本，才拥有了为人素质的提高。无论做大事还是小事， 都要求我们要遵循做人的原则，那也就是做人的良知，如果忘记了做人的本性，就会丧失做事的原则，也就做不好事情。 <提出建议 >机遇在人生中是不可缺少的，但更重要的是我们踏踏实实做人，认认真真做事。内因是事物发展的根本原因， 决定着事物的性质和发展方向， 外因则是事物发展的外部条件， 因此，自身素质和为人处世的原则才是我们成功的关键。 只有使自身素质和能力提高，才能把握机遇，利用机

12、遇，最终取得成功。当我们抱着怎样的一种做人态度去做事的时候，就已经决定了事情的成败。2、现在比较时兴“说笑话” ，手机里的信息是笑话，办公室的聊天是说笑话。为什么这么时兴说笑话？有人深有感触： “现在说话是越来越难了。说真话，领导不愿听；说假话，群众不高兴；只有说笑话，大家都高兴。 ”对于这种感触，请谈谈你有什么看法？【测评要素】分析能力【参考答案】第一问我现在回答第一个问题。当今社会，人人都开始接受并喜欢笑话。因为笑话能带来很多好处：第一，笑话能缓解压力，更好的投入工作。第二，笑话还能带来欢乐，调节气氛。第三，笑话能让人变得幽默，更好的与人交往。但是我们应该也要辩证的看待它。 有些笑话带有很

13、多不良信息， 会影响人们的生活和工作；说太多笑话也会影响时间， 不利于工作。只有在合适的时间、 合适的场合，说合适的笑话才能起到好的作用。 第二问我现在来回答第二个问题。现在有人认为说真话，领导不愿听；说假话，群众不高兴；只有说笑话，大家都高兴。对于这种观点我认为应当辩证的看待。对待领导我们应当实事求是的汇报情况，不能因为怕领导不满意就不愿说真话。 事实上，实事求是的向领导汇报有利于领导了解事情的真实情况， 做出正确的决策， 领导不会因为说实话就不愿听。 当然我们也要注意说话的方式， 应当采取适当的方式向领导汇报情况。 对于群众我们更不能说假话， 作为一名政府工作人员， 我们的工作就是为人民服

14、务， 绝对不能欺瞒群众，对于一些工作的解决办法及处理结果， 应当真实的向群众公布， 时刻让群众监督我们的工作。 不能因为一些问题处理的不好就欺瞒群众， 更不能为了维护少数人的利益而对群众说假话， 为了更好的让群众监督我们的工作， 也为了能更好的为群众服务， 我们要向群众讲真话， 为群众做实事。 但是在生活和工作中，我们可以采用讲笑话的方式， 这样可以适当的调节工作气氛， 使人与人之间相处的更融洽， 加深感情，有利于创造更和谐的工作环境。 但是讲笑话也要把握度，要在适当的场合讲适当的笑话， 我们不要讲那些低俗的笑话， 而是选择一些轻松幽默且有意义的笑话，来调节气氛。 优化提升 "事实求

15、是 "是我们工作当中必须坚持的原则，只有尊重实际，一切依靠实际，我们的工作才能做的更好。同时在工作中多注意方法和方式， 把笑话用作润滑剂用于工作当中， 会起到很好的效果。3、奉献是社会主义核心价值体系的重要组成部分，作为一名人民警察，请你谈谈对奉献的理解。【测评要素】求职匹配【参考答案】我对奉献是这样理解的：奉献，就是克己奉公、服务社会，助人为乐、造福人类，是积极自觉地为社会做贡献。奉献是社会主义职业道德的最高境界，也是做人的最高境界。滴水不止，可汇江河；滴水清莹，可映光辉。和平年代的人民警察只有甘愿牺牲，讲求奉献，才能显示人民警察的魅力，才能取得党和政府的信任和支持， 才能赢得人民

16、群众的拥护和尊重。警察之所以冠名人民在前，是因为人民警察来自于人民，植根于人民，服务于人民。“打击敌人、保护人民”是公安机关的职责所在；“服务人民、回报社会” 是公安工作的根本宗旨。而只有思想上树立了 “立警为公、 执法为民”，才能保证行动上做到 “严格执法、热情服务”；才能想群众之所想，急群众之所急，变管理为服务；才能把党和政府的温暖送到群众的心坎上。花开无声，香尘却落在了泥土中；风过无形，影子却留在了阳光下。 2010 年公安部在全国范围内评选出 100 个爱民模范集体、 200 名爱民模范警察， 这些先进集体和个人心系国家安危， 情系百姓冷暖， 以维护一方稳定、确保一方平安为己任，身先士

17、卒，竭诚为民，造福百姓，以拳拳爱心和实际行动在人民群众心中铸成不朽的丰碑。 “乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”。奉献是一种幸福， 奉献是创造价值。“立警为公、执法为民”就是需要我们的奉献。如果我能成为一名人民警察，我要学习爱民模范的事迹，踏着爱民模范的足迹，做人民的好警察，为人民站好岗、守好卫，为创建安全、和谐的社会关系奉献我的青春和热血。 一般来说，在回答求职动机与拟任职位匹配性问题时，建议考生联系自己联系实际来作答， 因为这类题目考查的就是考生自身品质、素质对岗位的适应性， 联系自身实际来答的话比较容易答出感情， 也更能打动考官。4、你是一名人民警察，你所在的小区经常发生抢

18、劫案件，影响了居民的日常生活，领导要你调查此事，你怎么开展调查？【测评要素】组织管理【参考答案】 人民警察的职责是保一方平安。 我所在小区经常发生抢劫案件， 影响了居民的日常生活， 是我工作的失责， 我一定要采取合理的措施， 尽快解决问题。第一，找受害人调查取证，做好受害人的心理疏导工作，让他的情绪平静下来，承诺公安部门一定会全力以赴侦查抓捕罪犯， 然后向其询问具体的情况， 包括抢劫者的相貌特征等， 做好笔录。同时将被抢劫的东西登录在案。 请侦查科和技术科的同志看看有没有指纹留下， 看看现场有没有脚印等可以作为证据的东西残留。第二，请事发地点周围的群众提供信息， 看看有没有群众用手机录下的视频

19、，倾听群众对抢劫者的容貌和形体特征的描述或者群众发现的形迹可疑的人物，这样可以更好的锁定目标。 第三，向小区居委会的同志了解情况， 看看社区有没有社区录像资料做为证据。 同时，建议居委会组织群众进行自我防卫的培训和宣传，加强群众的自我防范意识。第四，我要进行全方位的查看，是不是因为小区环境的隐蔽导致案件屡发， 路的拐角处是不是没有灯， 是不是没有进行来访登记，居民的防范意识是不是不够强等等。 第五，回来以后，形成调查报告，上报领导，请领导做批示。 同时，建议领导举行一次小区居民防范抢劫的安全教育和技能学习活动，加大小区的巡逻力度，或者派出便衣人员在小区蹲点， 尽快把案件侦破，还人民群众以安全的

20、生活环境。【专家点睛】 回答此题要注意回答的语气， 因为案情已经发生， 而且是多次在自己所辖小区发生， 首先应该是自己工作的失责， 所以应该要明确事情的重要性和急迫性。此题专业性较强，考生应当注意加强专业能力的锻炼。5、某人得了心脏病，对是否做手术忧虑不定。研究人员找了几位测试者分别给这位患者提建议，请他们在如下的手术成功率中进行选择： 10% 、30% 、50% 、 70% 、90% 。测试者在选择时平均认为， 成功率为 70% 时可以接受手术。 然后，找 7 人小组讨论，最后测试者给患者的建议是： 有 30% 的成功率就可以动手术。等于风险率增加了 70% ，出现集体冒险现象。请谈谈你对这

21、种现象的看法。【测评要素】组织管理参考答案】就事论事 这种现象说明随着决策人数的增加， 决策的风险在增大。 群体决策有时候比个人决策更趋于冒险。 就事论理一般认为群体决策更集思广益、博采众长，小组讨论的结果比个人决策更为合理、有效，但是集体决策时，由于出现了责任分担、 社会比较的作用， 领导人倾向等因素， 群体决策也就比个人决策更具有风险性。 主要原因是责任被冲淡， 集体负责意识着无人负责。优化提升（政策优化）在民主集中制的实施过程中， 要注意既要强调民主，也要分清责任，做到责任到人， 打造责任政府。 所谓责任政府， 一般是指政府必须对选民履行法定政府职能， 并承担宪法责任。 打造责任政府要从

22、多方面进行努力， 其中最重要的是增强责任意识、 健全责任制度、 提高责任能力。 增强政府工作人员的责任意识，是打造责任政府的内在动力。 责任政府是政府对自己的内在约束， 直接动力只能是自身的责任意识。 在新的历史条件下， 必须加强对政府工作人员的责任教育，做到 "警钟长鸣 "，使其明确 "责任要求 "。健全和完善责任制度，是打造责任政府的根本保证。与 " 人心 "相比，制度带有稳定性和长期性。只有把以责任为核心的一系列政府公务活动制度化、规范化，形成一系列责任制度，才能与 "责任意识 "相辅相成，从根本上推进责任政

23、府建设。提高履行政府职能的责任能力，是打造责任政府的关键所在。政府如何尽到自己的责任， "关键在人 "，在于政府及其工作人员履行责任的能力， 要提高履行政府职能的责任能力， 必须领导带动、教育启动、竞争驱动、团结互动。 （就事论己）作为我个人来说，在以后的工作岗位上，一定会增强责任意识，立足岗位，做好本职工作。2006 年 4 月 15 日 山东选调生面试真题1、一个跳蚤被放在玻璃杯子里面，一开始杯子的口是敞开的，跳蚤可以自由的跳出，过一段时间之后，用一个玻璃片封住杯子，跳蚤尝试里几次之后，都没有办法跳出去，跳蚤不再尝试了，随后工作人员把玻璃片移走之后， 过一段时间后，跳蚤

24、也没有在尝试跳出杯子，请说明这一现象带来的启事？【测评要素】分析能力【参考答案】就事论事（全面辩证）这个故事告诉我们，曾经我们遇到过的一些困难在当时的条件下无法解决，但是随着时间和环境的变迁， 这种困难可能就不再是困难，只要我们坚持不懈， 勇于尝试，我们就能获得成功， 如果我们一直停留在过去的失败中，不敢去尝试，那么就永远不可能获得成功。 （背景介绍）这只跳蚤就是在经历失败后就不再敢尝试以至于永远都只能呆在杯子里。 观实生活中也有不少人过着这样的 "跳蚤人生 "，年轻时意气风发，屡屡失败后，他们便开始怀疑自己的能力，或抱怨这个世界不公平， 即使原来的限制已经消失， 可他已经

25、不敢再尝试了，难道跳蚤真的不能跳出这个杯子吗， 绝对不是，只是它的心里面已经默认了这个杯子是自己无法逾越的。 就事论理（名言征引） 勇敢的尝试是成功的一半。很多人不敢去追求成功， 不是追求不到成功， 而是因为他们的心里高度常常暗示自己的潜意识：成功是不可能的，这个是没有办法做到的。 "心理高度 "是人无法取得伟大成就的根本原因之一。 跳了，可能会不成功；但不跳一定不会成功。（举例论证） 爱迪生是举世闻名的科学家， 他为了发明灯泡， 不断尝试着用不同的材料来作为灯丝， 为了找到合适的灯丝， 他几乎做了几千次实验， 虽然前面的实验都以失败而告终， 但爱迪生并不气馁， 他从每次失败中总结出经验， 不断尝试。最后，他终于找到了适合做灯丝的材料。 （总结归纳）所以，我们一定不要只停留在过去的失败中，要勇于尝试，敢于突破。 （发散外延）人自从来到这个世界，就在不断地进行着尝试， 从我们呱呱坠地的那一刻起， 到我们蹒跚学步的那天，每时每刻我们都在尝试：尝试说话，尝试走路，尝试写字。没有了尝试，就没有挑战，没有了挑战，我们的人生又有什么值得发掘的呢？新中国成立 60 年，我国的经济得到了飞速的发展， 国民生活得到了质的改变， 这都是我们的国家不断的尝试新的政策，不断突破原有经验，解放思想，实事求是的成果。 优化提升（政策优化