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1、xx 职员离职证明写离职证明要怎么写？有什么格式模板？下面是分享的职员离职证明怎么写。离职证明怎么写1. 证明格式。2. 必有信息：单位名称 ( 注册全称 ) ，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章 (“骑年压月”) 。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3. 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4. 页眉打印有公司 LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5. 一般用 A4 纸打印 ( 档案管理标准 ) ，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6. 无错别字，不允许篡改，若填写证明时

2、出错建议重新开具。7. 现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。离职证明模板模板一：XXX 自 X 年 X 月 X 日入职我司担任 XX部门 XX岗位，至 X 年 X 月 X 日因个人原因申请离职，在此 X年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“ XXX”称号 ( 荣誉 ) 。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期： X年 X月 X日模板二：XX 部 XX先生 / 女士 / 小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗， 根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。特此通知 !公司名称 ( 加盖公章 )xx 年月日模板三：甲方： ( 单位名称 )乙方：身份证号：乙方原为甲方 _(部门 ) 的_(职务 ) ，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲

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