下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、UJUJUJtOp.COfT好好学另天天向上德信诚培训网更多免费资料下载请进:http:/好好学习社区办公室管理制度1.01.0 目的为加强公司办公室管理,维护公司良好形象,明确要求,规范行为,创造良好 的企业文化,特制定本管理制度。2.02.0 行为规范2.12.1 公司职员应仪表整洁、大方;2.22.2 所有员工进出厂区,需佩戴厂牌;2.32.3 在接待公司内外人员的问询、交流时,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方;2.42.4 用语在任何场合应用语规范,使用普通话,语气温和,音量适中,严禁大声 喧哗;2.52.5 现场接待遇有客人进入工作场所应礼貌问、答,热情接待;2.62.6 电话接
2、听接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离 最近的职员应主动代接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太 长。2.72.7 职员必须仪表端庄、整洁,具体要求如下:.1 职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜过长;.2 职员指甲不能太长,应经常注意修剪,女性职员涂指甲油应尽量用淡色;.3 男性职员胡须不宜留长,应注意经常修剪;.4 女性职员化妆应尽量给人以清新、健康的印象,不得浓妆艳抹,不宜用香 味浓烈的香水。.5 办公室职员上班服装如公司有制服应穿公司制服,无制服者应穿整洁、大方,
3、不宜穿奇装异服;3.03.0 办公秩序 3.13.1 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公 环境的安静有序;UJUJUJtOp.COfT好好学另天天向上德信诚培训网更多免费资料下载请进:http:/好好学习社区3.23.2 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫 生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁、整齐;3.33.3 部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁,公司公共设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作;3.43.4 发现办公设备(包括通讯、照明、电脑等)损坏或发生故障时,职员应立即 向人事行政部报修,以便及时解决问题;3.5
4、3.5 吸烟应到规定的区域范围内,禁止在办公室任何区域吸烟;3.63.6 不准用公司电话打私人电话或信息电话, 不准占用本部电话谈论与工作无关 的事,除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得用本部电脑上网聊天。4.04.0 文印管理规定 4.14.1 文印人员按公司规定按时打印公司相关文件;4.24.2 公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料;如有违反,依据情节轻重给予罚款处理,最低 5 5 元一次;4.34.3 文印人员应爱护各种设备,节约用纸,降低消耗、费用;对各种设备应按规 范要求操作、保养,发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。5.05.0 电脑管理规定5.15.1 办
5、公室人员遵守公司的保密规定,输入电脑的信息属公司机密,未经批准不 准向任何人提供、泄露;违者视情节轻重给予处理;5.25.2 办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息,为领导和有关部门 决策提供信息资料;(采集、输入信息以及时、准确、全面为原则;) 5.35.3 信息载体必须安全存放、保管,防止丢失或失效;任何人不得将信息载体带 出公司; 5.45.4 办公室人员应爱护各种设备,降低消耗、费用;对各种设备应按规范要求操作、保养;发现故障,应及时报请维修,以免影响工作;5.55.5 严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事;如有违反, 发现一次罚款 5 5 元,再次发现加5 5 元,即罚款 1010 元;累计发现 3 3 次按旷工一天 处理; 6.06.0 办公用品领用规定 6.6.1 1公司各部门所需的办公用品,由人事行政部统一购置,各部门按实际需要申 请领用;UJUJUJtOp.COfT好好学另天天向上德信诚培训网更多免费资料下载请进:http:/好好学习社区6.26.2 各部门专用的表格,由各部门制度格式,由人事行政部统一订制;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保险行业客户服务与管理专项训练习题
- 保险消费者权益保护与保险纠纷处理备考习题
- 初中道德与法治统编版(2024)七年级上册9.2 提高防护能力 课件
- 山西长治市2026年一级造价工程师考试(建设工程技术与计量、交通运输工程)题库及答案
- 卫生防疫技师考试题库试卷及答案
- 住房和城乡建设领域现场专业人员培训考试(设备安装施工员专业基础知识)题库(2025年海南洋浦经济开发区)
- 自考专业(学前教育)《学前教育政策与法规》考试试题及答案
- 皮肤科医学理论考试题及答案
- 消防设施操作员(中级)考试题库答案
- 2026年中小学宿舍用电安全禁止违规电器教育试题
- 湖南省2027届高三九校联盟第一次联考语文试卷(含答案及解析)
- 2026年广东中考英语考试大纲
- 2026年上海高考英语(秋考)完整真题(考生回忆版)+ 参考答案与解析
- 《新能源专业导论》新能源相关专业全套教学课件
- 高中120个文言实词+18个文言虚词
- 人力资源业务开展制度
- 广东广州市2025-2026学年九年级上学期第一次月考化学试题(含答案)
- 初中几何基础习题集含解答
- 消除母婴三病培训课件
- 临床实验(检验、病理)标本采集、储存、运送制度
- 酒店管理心理学
评论
0/150
提交评论