下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、酒店宾馆绩效考核全案方:乙 方:签订日期: 年 月第23章酒店宾馆绩效考核全案23.1 前厅部关键绩效考核指标 123.2 客房部关键绩效考核指标 123.3 管家部关键绩效考核指标 223.4 餐饮部经理绩效考核指标量表 323.5 工程部经理绩效考核指标量表 423.6 康乐部经理绩效考核指标量表 523.7 大堂副理绩效考核指标量表 623.8 客房部绩效考核管理制度 723.9 餐饮部绩效考核管理制度 1 023.10 前厅部人员绩效考核方案 1 223.1 前厅部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1客房营业额月/季/年度考核期内酒店宾馆中客房营业额总计财务部
2、2对客结账差错率月/季/年度财务部3预订信息差错率月/季/年度前厅部4分房准确率季/年度前厅部5行李运送与保管差错率月/季/年度前厅部6客人有效投诉数月/季/年度考核期内客人对前厅工作有效投诉数量前厅部7紧急事件处理速度月/季/年度前厅部对各业务部门之间的协作、配合程度通过发放“部8部门协作满意度季/年度门满意度评分表”进行考核,计算满意度评分的总经办算术平均值23.2 客房部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1客房营业额月/季/年度考核期内客房营业额总计财务部2部门GOP值月/年度考核期内部门营业额总计一部门营业支岀额财务部3部门GOP率月/年度财务部4经营成本节约率季度/年度财务部5对客服务设备设施完好率季度/年度工程部6客人满意度季度/年度接受随机调查的客人对服务满意度评分的算术平均值客房部7投诉解决率月度/季度/年度客房部8卫生服务达标率季度/年度总经办23.3 管家部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1部门GOP值月/ 季/年度部门营业收入一部门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 煤层气增产作业工岗前心理健康考核试卷含答案
- 矿山安全设备监测检修工安全知识竞赛能力考核试卷含答案
- 橡胶制品生产工创新意识竞赛考核试卷含答案
- 湖盐穿爆工岗前技能实操考核试卷含答案
- 后勤管理员岗中工艺控制考核试卷含答案
- 焊材配拌粉工班组协作能力考核试卷含答案
- 2026医疗影像AI辅助系统在不同级别医院的付费意愿调研报告
- 2026中国食品饮料行业消费趋势及市场机会分析报告
- 2026实木玩具出口质量标准升级与认证体系报告
- 2026磁悬浮轴承在高端装备应用拓展
- 雨课堂在线学堂《管理沟通的艺术》作业单元考核答案
- 《陆上风力发电机组钢混塔架施工与质量验收规范》
- DB23T 3439-2023 梭鲈人工繁殖技术规程
- 眼科查体流程
- 儿童健康体检知识培训课件
- 巡察底稿制作培训课件
- 4.1《家的意味》教学设计 2025-2026学年统编版道德与法治七年级上册
- 面对失败的小学生课件
- 24秋国家开放大学《农业经济管理》形考任务1-4参考答案
- DL-T5153-2014火力发电厂厂用电设计技术规程
- 第一章-中国语言与文化概论
评论
0/150
提交评论