2022年农民工工资情况的调查调研

1、高品质文档2022年农民工工资情况的调查调研 农夫工问题事关我国经济和社会进展全局。农夫工分布在国民经济各个行业，在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上，是推动我国经济社会进展的重要力气。农夫外出务工，为城市制造了财宝，为农村增加了收入，为城乡进展注入了活力，成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式，同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成，为转变城乡二元结构、解决“三农”问题闯出了一条新路。 返乡创业的农夫工，带回资金、技术和市场经济观念，直接促进社会主义新农村建设。进一步做好农夫工工作，对于改革进展稳定的全局和顺当推动工业

2、化、城镇化、现代化都具有重大意义。响应国家号召，关怀“三农问题”，同时为培育高校生吃苦耐劳和勤俭节省的精神，把高校生的热忱奉献给社会，服务于人民，展现当代高校生大良好精神风貌。经过细心预备，在本暑期(7月15日-21日)在*市机加工地针对农夫工工资问题通过走访、展板宣扬和调查问卷的形式绽开调研活动。 通过现场走访和调查结果显示农夫工问题大部分方面得到较为抱负的改善，但仍旧存在着问题。详细表现如下文。 1、每个月的工资在何水平?(800元以下)10%在、(800-1500元)85%、(1500-3000元)5%， 2、每个月的消费多少?(300元以下)40%、(300-500元)40%、(500

3、-800元)20%、(800元)以上0%， 3、工作时间，(8小时)22%、(10小时)23%、(12小时)10%、(13小时)45%， 4、有无劳动保险?(有)30%、(无)70%， 5、有没有被拖欠过工资?(有)60%、(无)40%， 6、年龄?(15-19岁)5%、(20-29岁)10%、(30-39岁)10%、(40-49岁)25%、(50岁以上)50%， 7、是否与用人单位签订合同?(有)50%、(无)50%， 8法定假日是否有休息?(有)45%、(无)55%， 9、是否有加班?(有)10%、(无)90%， 10、对现在生活状况的看法，(很好)0%、(一般)50%、(差)5%、(很差

4、)45%。 结果显示大部分工资在800元到1500元之间，这相对过去已经有很大的改善。仍有部分工资在800元以下，在这个物价上涨，经济水平飞速进展的时代这800元是否能满意他们的需求?更何况大部分农夫工担负着家庭的主要经济来源，这800元又能否满意一个家庭的需要? 可以看出大部分农夫工在城市高消费的地方仍要省吃俭用，尽量节约，把大部分工资留给家庭其他开支。不管是酷热的夏季还是寒冷的冬天，每天工作十多个小时，这300多元的生活费又能给他们的生活带来多大的改善，况且大部分都是50多岁，更需要得到生活改善和养分的补充，这样的工作条件的给他们身体也是一个很大的考验。 大部分用人单位给农夫工未办过劳动保

5、险，农夫工也没有和用人单位签订合同。莫非他们从事的工作真的很平安?工地的平安措施做的万无一失?莫非用人单位真的深受农夫工的信任，不用签订任何合同?那么有55%被拖欠工资，又更是让人费解了。我想这可能是农夫工对劳动法的熟悉不够，没有把握法律学问来吧护自己;也有更多的用人单位忽视国家政策和法律，有意侵害农夫工的合法权益。 一多半的农夫工对自己现在的工作环境评价很差，还有农夫工称他们从事的是“二级劳改”，这个好像和恰当的称呼，又能让我们想到什么。 维护农夫工权益是需要解决的突出问题。近年来，党中央、国务院高度重视农夫工问题，制定了一系列保障农夫工权益和改善农夫工就业环境的政策措施，各地区、各部门做了

6、大量工作，取得了明显成效。但农夫工面临的问题仍旧非常突出。其中有部分面已经得到了改善，比如，绝大部分农夫工没有加班，大部分在假日有休息等。但是对农夫工权益爱护的学问社会和国家做的宣扬仍让不够，对农夫工权益爱护的法律还不够完善。我想构建和谐社会要克服的困难许多，解决农夫工问题不仅仅是某个人的事，它是国家的事是社会的事，是我们共同的事。我们应当提倡社会各界响应国家号召，宣扬弄命宫权益爱护学问。 关怀“城市边缘群体”，为共建和谐社会解问题做决三农出贡献。国家也着力完善政策和管理，推动体制改革和制度创新，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公正竞争的就业制度，建立保障农夫工合法权益的政策体系和执法监督机制，建立惠及农夫工