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1、高品质文档2022年员工困难补助申请报告 员工困难补助申请报告范文一 敬重的领导: 我系局工伤内退人员,却从未因此自怜弃责。仍殚心竭虑、废寝忘食坚守岗位,为局之工作尽己绵薄之力,所幸天道酬勤,吾未失职,所作之事均皆圆满,从未损局之颜面,反为局增色不少。虽有侥幸之力,但实属人力之功。 然天道有常,今却失衡。吾自屡遭劫难,由从前翩翩少年,成今日之残障,偏世有祸不单行之语,吾今岁所添犬子,竟然天生畸形,左耳失形。人生之悲凄集于余一身。以吾残缺之躯实难担当,况吾上有古稀之双亲,中有无业之妻,下有不健之儿,人生之困难,生活之拮据,让吾备感压力之大。然此非余无能,实雄鹰折翅,燕雀弗如之故。曾有从前同窗,见
2、之怜,赠吾以巨金,吾以同窗之谊不以金贝计,予拒绝。只因吾有男人不受怜悯,不奢怜悯之念。 然闻今上提以和谐治政之理念。吾思公正、正义、关爱乃和谐社会之根本。以余之经受与家世,不正系关爱之对象乎?故斗胆提出望得组织、领导之关爱:赐予适当困难补助、并恳求解决吾妻剖腹生育小儿之医药费用,余不存奢望之想实属无奈之举。况当今政府惠民之良政,如惠及吾类弱势,必定上符党意,下顺民心。昔有燕筑黄金台,贤才径北来之谓。今吾如得组织,领导之关爱,舆情必定称颂领导之公正与爱心。吾也必将更加奋起工作,回报组织、领导的关爱。汨水殇殇,其心可鉴;幕埠巍巍,其辞易辩。吾深信领导必将让关爱之和煦击溃寒冬之凛冽!亦深信天道有失衡
3、,关爱春常在! 此致! 敬礼! 申请人:xxx xx年x月x日 员工困难补助申请报告范文二 敬重的公司领导: 本人于xx年三月进公司任信息采集员一职,始终以来工作兢兢业业,业务上仔细钻研,为公司之工作尽己绵薄之力。八月炎炎夏日,因公司人员短缺,领导支配加班加点,我毫无怨言,保质保量完成本职工作的同时,还兼起了主管安排的大组工作(主管到公司帮忙期间的工作),整月都未曾休息过一天。 九月份,本人感身体不适,但由于岗位是一人一岗制,我深知自身担负的责任,所以始终坚守在岗位。直至十月十七日,身体感到特别不适,去医院急诊,确诊为糖尿病,血糖严峻失控,需马上住院治疗。住院期间,主任医师告知我血糖指数特别不稳定,难于掌握,建议装置胰岛素泵。该泵费用要陆万元,而且不列入医保范围。我是家中的独子,是家里唯一的主要劳动力,父亲是名一般的退休工人,母亲是家庭主妇,没有劳保,父亲每月的退休工资只有一千元左右,这一笔昂贵的医疗费用对我们家来说简直就是一串天文数字,沉重的负担压得我年迈的双亲透不过的气来。 俗话说:不孝有三,无后为大。因为这个病,我已到而立之年却未能娶妻生子,实在有愧于父母。现在又将这么沉重的担子压在老父母身上,我于心何安? 无奈之时心存一线盼望向公司领导求助,望公司领导和同仁能在我困难之际,伸出援手救助,我
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