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文档简介
1、有关学校教学教学工作总结三篇学校教学教学工作总结 篇1 依据上级卫生行政部门对今年农村健康宣教的精神,院领导高度重视,制定完善的工作方案,投入部分经费,成立领导小组,由张燕红分管负责,布置任务,分工明确,尤其利用乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习,进一步加强我院职工及辖区内乡医的健康训练意识,确定公共卫生科为职能科室,对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动,在前半年的活动中,取得了较为满足的效果,为改善辖区居民生活环境,提高生活质量,增加防病意识,渐渐缩小城乡间卫生差距,促进农村经济进展作出巨大贡献。 一、健康宣教阵地建设概况 我镇目前医院内设置特地健康宣教栏1处,门诊
2、楼内墙挂有宣扬版面6处,黑板报1处,38村卫生室设有黑板报38处。 二、村健康宣教主要作法 充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校通过各类健康讲座,面对面个人健康询问、广播、黑板报、宣扬栏、分发健康宣教资料等多种形式,开展针对性的健康宣教活动。 一、加强健康宣教队伍的建设 协作上级部门深化村开展面对面的健康宣教,38村卫生室责任医生组成的慢性病健康询问和健康干预队伍。 二、加大健康宣教专项经费投入。为了今年的健康宣教工作真正起到能为辖区居民增加各种卫生学问,加深印象。医院在前半年印制了9种健康训练资料,播放音像资料4种共计9次,更换宣扬栏9次,举办健康训练讲座8次,健康训练询问8次
3、。 三、主动开展健康宣教“三进”活动 重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病、65岁以上老人、慢病管理人员及其它人群,开展慢性病、常见病防治及科学防病等多种健康讲座多次,公共卫生人员在平常下村督促工作中在各村张贴宣扬栏、发放健康宣扬资料,面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动为同学的全面健康进展贡献出自己的力气。 学校教学教学工作总结 篇2 本学期,是不寻常的一个学期。课程改革的训练春风迎面扑来,它使学校的教学面貌呈现出崭新的局面。回顾我校这一学期的教学教研工作,我们倍感欣慰。在平凡的岗位上,老师们主动投身到这一宏大的教改事业中,大家团结协作、严谨开拓、求实创新,使学校的教学工作又迈上了一个新
4、台阶。 一、扎实开展教学常规管理工作,促进教研质量的提升加强教学常规管理,是落实训练方案的根本保证。因此,我们始终落实县局的各项规定,仔细组织学习漳州市教学教研常规(修订本)。结合我校实际仔细制定了教学教研工作方案,并组织各学科教研组制定活动方案,明晰思路。严格按部颁课程方案要求开好课、上好课。定期检查老师教学常规工作落实状况,发觉问题准时反馈并进行跟踪检查。 1、落实教学常规的管理制度,规范备、上、批、辅、考、评的各环节,狠抓教学常规的落实。本学期,我们仍旧加强教学督导,落实各项教研活动。基本做到“五有”:有布置、有检查、有记载、有总结反馈、有整改看法。全面落实教学工作的“十字”方针,即备课
5、要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。老师的备课做到备教法,备同学,备板书,备练习。做到先备课、再上课,杜绝照抄、照搬教案集现象。每课教案尽量做到环节齐全:有教材分析(单元教材分析,每课教材分析)、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具预备、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教学体会等环节。开展课前说课、听评课活动,促进备课,讲课质量的提高。 2、加强教学质量监控,建立各学科阶段考试质量跟踪报告制度,期中和期末学问测查质量跟踪的报告制度。在确定教学质量在原有基础上有提高的做法同时,
6、组织老师仔细探讨、总结教学失误所在,准时补救,努力实现教学质量的稳步上升。学校能精准把握各班的教学质量状况,准时反馈,准时指导,注意各学科成果的实质性提高。 3、抓好“培优补差”工作,抓好同学良好学习习惯的养成训练。老师全面关怀同学,敬重同学,学会倾听,学会赏识。对待学困生,教学中做到“四优先”:提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来,有效提高地“培优补差”工作的实效性。 4、各学科教研组每学期检查2次,教育处分别在学期初、期中、期末进行三次检查,并具体记载检查状况,写出相应的小结,对存在的问题准时提出整改看法,对能准时写好教学反思的老师赐予表扬和鼓舞。 通过严厉仔
7、细、细致详细的工作,我们把教学常规落实到了实处,学校的教学质量也在稳步上升。二、切实转变老师的教学观念当前,基础训练课程改革的浪潮已遍及全国各地,更新训练教学理念已是当务之急。作为教学改革第一战线上的老师,身系重任。唯有切实转变训练教学理念,才有改革可言。为此,学校领导高度重视加强师资的培训工作,组织老师共同学习。并结合实际工作谈谈体会,撰写学习心得。各班级老师备课正常化、规范化、个性化。通过仔细学习,新课程理念基本上深化到每位老师的脑海里。 三、努力提高老师的自身素养新课程对课堂教学提出了严峻的挑战,为了适应新的教学改变,老师应不断地加强自身素养的提高。每学期初就制定了教学和教研工作方案,通
8、过“走出去,请进来”等形式,切实提高老师们的业务水平和力量,老师外出听课次数日渐增多,邀请县城老师到我校进行课堂指导。使得音乐教学质量有了较大的飞跃。要求老师用全新理念备课,在备课中充分考虑同学特点和个性差异及本班实际,备课要做到能突出个性,能站在同学的角度去考虑。课前有预备(资料收集),课后有拓展。备课要做到两次备课检查,注意于实践后的反思,老师均有肯定量的二次备课和教学随笔,教学常规检查正常化,严格把关,发觉问题,准时指出,并进行跟踪检查。每次检查,均公正评价,准时反馈,发扬先进,总结提高。有力地提高了老师们的训练教学水平,取得了显著的成果。只有以更足的干劲,更大的精力,投身到教学改革的浪
9、潮中,训练才有盼望。 四、关注同学个性差异,进展同学的潜能新课程提倡: 训练是为了一切同学的进展。学校不但重视改革课堂教学,而且重视进展同学的个性特长,培育同学的创新精神和实践力量。本学年,促教促学活动正常开展,利用六一儿童节协作少先队大队部开展了如手抄报、毛笔字、绘画、演讲、唱歌等系列活动,学校内部活动也绘声绘色,开展了朗读竞赛、广播操班级文化评比等各项竞赛活动。在老师们细心、专心、耐烦地指导下,在同学勤奋学习、刻苦熬炼、锲而不舍的努力下,同学的技能、特长又上了新层次,取得了多项可喜可贺的好成果。在这次全县音体美抽测中取得了好成果并得到了领导的认可。 五、全面客观地评价每一个同学 新一轮课程
10、改革提倡"立足过程,促进进展"的课程评价方式。为此,学校组织全体老师就"如何全面客观地评价每一位同学"召开研讨。每位老师都能结合自己的教学实践谈看法,大家的看法都很中肯。最终全体老师达成共识:不仅要关注同学的学业成果,而且要进展同学多方面的潜能。在教学过程中,我们努力关心同学建立自信,激发其内在的学习动力。 六、家校联系有了新进展、新突破学校一向重视亲密与家长的联系,每学期期中、期末进行全面家访是我校的传统。本学期,为了进一步提高家长对新课程改革的理解和支持。我校在六一时开展了家长座谈会,特殊邀请了本村中的村书记、村主任、老人协会会长及一些较关怀支持学校
11、工作的热心人士等,这足以说明:村干部及家长对训练愈来愈重视,这是令人欣喜的现象。会议的胜利召开,主动推动了村、家、校工作的进程,为以后取得广泛的家校联系指明白方向。 "忽如一夜春风来,千树万树梨花开"。课程改革的春风以势不行挡的劲头吹进了每一所校内,在训练这方宽阔的沃土上,有了我校这样一批喜爱训练事业的年轻老师队伍,我们完全有信念将教学改革进行究竟。不久的将来,我们将看到梨花盛开的漂亮风景线。 学校教学教学工作总结 篇3 回顾本学期教学工作,我校仔细实施学期初教学、科研工作方案,一如既往以突出训练教学为中心,主动把提高师资整体素养和提高课堂教学效率作为我们教育处本期工作重点
12、,规范训练教学行为,加强教学常规管理,深化教学讨论,着力打造严谨和谐校内。现简要总结如下: 一、教学管理,趋于规范 1、准时撰写教案(反思)。要求老师最少提前备好一周的功课,并写好教案;教后必需仔细准时写好反思。学校不定期进行检查,督促每一位老师切实做好本职工作,通过教学工作检查,发觉老师们都能仔细撰写教案,准时做好教后反思,为有效地提高课堂教学质量供应了强有力的保证。 2、合理布置作业。每位任课老师依据本年段同学的特点,布置适量的作业,削减机械、重复的抄写作业,更好的爱护了同学的学习主动性,充分激发同学的学习爱好,让同学在轻松开心的学习氛围增长才智。 3、重视习惯培育。学校高度重视同学学习看
13、法、学习方法和学习习惯等培育,特殊重视同学自主学习力量的培育,让同学真正学会学习。并开展了“如何培育同学学习习惯?”的专题讨论,效果良好。 4、强化薄弱学科管理。本学期加强了各技能学科教学质量的管理,如英语学科的教学管理,加强了英语听读写训练,促进同学英语素养的提高。 5、做好教学质量监控。学校领导不定期深化课堂,检查各位老师课堂教学状况和作业批改状况,并准时反馈,以便老师们取长补短,共同提高。 二、学习研讨,全员参加 1、加强新的教学理论的学习。理念是先导,学习是保证。为进一步转变老师的训练观念,让全部老师的训练理念提升到一个新的层面,我校非常重视和加强老师的.理论和业务学习,采纳集体与自学
14、相结合的方法,提倡写学后反思,让先进的训练思想牢牢扎根于每位老师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更快更好地提高老师的专业学问。本学期,我们充分利用业务学习时间,连续组织老师通过各种途径、各种方式的学习,使广阔老师对课程标准的要求有了新熟悉。学校组织老师观看有关新课程的理论录像资料,通过学习笔记、网络博客沟通等系列活动,让老师的观念得到更新,学问得到进步,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。鼓舞老师撰写教学科研论文。 2、人人尝试做讨论。本学期,学校以“小班化教学实践讨论“课题为切入点,来促进老师的专业成长。先学习,后尝试,努力做到将课题讨论与平常的教学实践有机结合起来,确立“问题即课题、老师即讨论者、教学即讨论、课堂即试验室”的意识,让老师不断地对自己的教学方案进行评估与分析;对自己的教学行为进行推断与端详;对自己的教学结果进行反思与总结;对同学的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探究。这一举措,有效地提高了老师的课题讨论力量。 3、搭建平台,深化教研。本学期学校通过网络平台定期开展网上教研活动,教育处和各教研组定期发表教研专题,通过学习、争论,沟通、互动,点评、小结。提高了老师网上教学科研的力量,对“高效课堂”的改革,起到了有力的促进作用。 三、同学活动,张扬个性 学校以“育人为本,成就进展”为宗旨,依据同学年龄特点及爱好爱好组织开展了一系列活动,寓训练于
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