有关工作方案合集10篇

1、有关工作方案合集10篇工作方案 篇1 为加强委局机关新进年轻干部的培育，做好“传、帮、带”工作，打造熬炼年轻干部成长的平台，不断提高年轻干部政治素养、业务力量、实践技能，促进年轻干部尽快进入角色、担当重任，经讨论，打算在委局机关实行年轻干部培育导师制。实施方案如下： 一、培育对象和导师的确定 培育对象为委局机关新进的年轻工作人员，一般符合以下条件： (1)年龄35周岁以内的委局机关中层以下人员； (2)委局机关新招人员工作不满2年，或者虽满2年还需进一步培育的； (3)从外单位调入委局工作或者委局内部轮岗后业务还不够熟识的人员。 2.导师原则上由委局领导班子成员、室主任或业务较强的同志担当。

2、3.依据委局机关新进人员的状况，根据业务对口、便利沟通的原则，在双向征求看法的基础上，经区纪委常委会讨论，正式确定导师和培育对象.。 二、导师的任务和责任 1.负责对年轻干部的学习、工作、业务上进行关心和指导，促进年轻干部工作力量和综合素养的提升； 2.负责对年轻干部的思想、作风、生活、心理等方面的训练和指导，促进年轻干部健康成长。 三、主要工作措施 1.开展传授活动。导师通过集中理论学习、个人讲评等活动，对年轻干部进行理论传授；依据业务工作需要，准时指导、关心年轻干部学习相关政治理论和业务学问。 2.开展讲评活动。结合委局季度工作例会等，每季度由分管干部工作的副书记组织一次沟通会，年轻干部分

3、别沟通心得体会，导师进行点评，促进共同提高；每半年委局主要领导参与一次座谈讲评会。 3.开展实践活动。导师每月结合工作开展一次实践活动，并指导年轻干部完成至少一篇有价值的调研文章或宣扬稿件、工作信息。 四、相应配套机制 1.建立竞争机制。不断加强对年轻干部工作、学习和生活上的正确引导，鼓舞年轻干部主动参与各种形式的学习、训练、培训、竞赛等活动，在思想、业务和作风方面对年轻干部高标准、严要求，形成比业务学习、比工作作风、比创新力量、比工作业绩的良好氛围。 2.建立考评机制。制定年轻干部考核激励措施，做到“考、评、奖、用”四位一体。把平常管理与年度目标考核结合起来，结合目标责任对每名年轻干部进行量

4、化考核；每年评比表彰一次优秀导师和年轻干部；实行严格的奖惩兑现，每两月在年轻干部中评出1-2篇优秀稿件相互学习，每年拿出肯定资金对年轻干部在市级以上刊物发表文章进行嘉奖；对表现优秀的年轻干部，作为骨干加以培育，对符合条件的优秀年轻干部，大胆提拔重用。 3.完善管理机制。注意在实践中考察干部，用激励机制促进年轻干部在各种环境和岗位上经受熬炼，增长才能。对新提拔起来的年轻干部，进行跟踪培育，对工作、作风等方面有问题的准时进行谈话诫勉，指出不足，分析缘由，促使其尽快成长。 4.试行“出师”机制。对新进人员的辅导期一般为1-2年。辅导期期满，新进人员表现优秀、能独立胜任工作的，可以“出师”。“出师”由

5、导师或新进人员申请，干部室考核，报区纪委常委会讨论审定。 工作方案 篇2 为切实做好我镇农村商务信息服务试点工作，依据全国远程办、商务部电子商务和信息司有关文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以科学进展为主题，以转变经济进展方式为主线，以促进农业增效、农夫增收、农村进展为目标，充分发挥农村党员干部现代远程训练网络优势，扎实推动新农村建设。依托农村党员干部现代远程训练网络，开展农村商务信息服务试点工作，增加农村党员干部和农夫群众的市场意识和信息意识，提高应对市场风险的力量，促进农产品流通，搞活产销对接，解决农产品“卖难”问题，促进农夫持续增收；提升农村信息化应用水平，促

6、进农产品现代流通体系的建立，提高农业整体素养和规模效益，推动农业上规模、上水平、上档次和可持续进展；增加农村基层党组织的制造力、凝聚力和战斗力。 二、工作目标 依据中组部党员训练中心和商务部电子商务和信息化司的部署要求，我镇农村商务信息服务试点工作从20xx年10月份开头，根据镇建立农村商务信息服务工作站、各行政村建立农村商务信息服务工作点，农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户和重点生产农户等在新农村商网注册成为商户，实现网上发布农产品供求信息并进行交易的工作目标，分三年试点实施。 （一）20xx年底前，镇建立农村商务信息服务工作站，建立农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企

7、业、种植养殖大户等信息库，关心指导以上符合条件的对象注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息。鼓舞选择个别农产品资源优势相对突出，基础条件较好的行政村（社区）先行试点建立村级农村商务信息服务工作点，进展10户以上重点生产农户注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息。 （二）20xx年底前，全镇三分之一以上的行政村（社区）开展农村商务信息服务试点工作，试点行政村（社区）平均每村进展30户以上重点生产农户注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息并开展交易。指导符合条件还未注册新农村商网的农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息。 （三

8、）20xx年底前，全镇全部行政村（社区）都开展农村商务信息服务试点工作，人口在4000人以下村（社区）进展30户以上重点生产农户注册新农村商网成为商户，人口在4000人以上村（社区）进展50户以上重点生产农户注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息并开展交易。督促符合条件仍未注册新农村商网的农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息。 三、实施步骤 （一）20xx年试点工作，分三个阶段实施： 1、宣扬启动阶段（10月31日前完成） （1）召开全镇农村商务信息服务试点工作动员会，正式启动试点。 （2）印发相关宣扬资料，通过新闻媒体广泛宣扬

9、农村商务信息服务工作的现实意义，让更多的农夫、农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等了解农村商务信息服务工作。 2、组织实施阶段（11月20日前完成） （1）建立镇镇信息服务站。一是落实办公场所和办公设备（电脑、打印机、电话机），并在门头悬挂站（点）牌和制度上墙（统一制作样式）。镇悬挂“县孚玉镇农村商务信息服务工作站”，试点（社区）悬挂“县孚玉镇XX村（社区）农村商务信息服务信息点”。二是落实人员，镇党委组织委员负责主抓该项工作，首批试点的农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等要确定信息员（业务操作员），负责此项工作。先行试点村要落实一名终端站点管理人员和若

10、干名信息员。 （2）开展业务操作培训。对农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户及先行试点村管理人员、信息员等进行业务操作培训，使他们熟识农村商务信息服务业务流程和操作规程。 （3）开展信息服务，做好农产品网上对接服务。镇建立农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等信息库，指导农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等在规定时间内注册新农村商网成为商户，督促终端站点管理人员、信息员为农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户及重点生产农户查找市场信息，依据他们对农产品的购销需求，关心他们把农产品供求信息发送到“新农村商网”的购销对接平台，

11、通过农产品信息网上对接，实现农夫增收致富。 3、考评验收阶段（12月10日前完成） 对各站点的工作场地、人员支配、设备配置、制度上墙等落实状况进行全面的考评验收。 （二）20xx年、20xx年试点工作，在总结阅历的基础上，根据年度目标任务确定试点行政村（社区），建立村级农村商务信息服务信息点，进展重点生产农户和符合条件仍未注册新农村商网的农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息并开展交易。 四、工作职责 （一）镇主要负责工作站的建设运行，指导行政村（社区）建立村级服务工作点。根据属地管理的原则，建立当地的农村专业协会、农夫合作组织、涉农

12、龙头企业、种植养殖大户等信息库，指导以上符合条件的对象注册新农村商网成为商户，发布供求信息。 （二）村（社区）主要负责工作点的日常管理工作，选配好终端管理人员和信息员，落实好各项管理制度，确保信息服务工作点规范运行，督促指导重点生产农户注册新农村商网成为商户，为农村党员干部和农夫群众供应信息服务。 （三）农村专业协会、农夫合作组织等主要指导督促各自会员（成员）注册新农村商网上成为商户，对各自会员（成员）的购销产品信息进行搜集、核实、把关，帮助他们在网上发布购销信息，进行购销对接。 五、保障机制 （一）成立工作领导机构 镇设立相应的领导工作机构，明确组织委员主抓此项工作，并报县农村商务信息服务试

13、点工作领导小组办公室。 （二）建立激励推动机制 1、建立考核工作机制。镇将把村级商务信息服务试点工作纳入镇年度工作综合考核范围。 2、实行以奖代补的激励机制。一是对20xx年首批试点的行政村（社区）建立工作点，支配人员，配置设备，关心指导农户在新农村商网进行注册，发布供求信息；农村专业协会、农夫合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等主动协作工作部署，添置设备，配备人员，注册新农村商网成为商户，发布供求信息，经县领导小组考评验收，每个补助5000元工作经费。二是建立完善的考核评估制度和长效工作机制。对工作突出，交易活跃的站（点）通过考评验收后，每年赐予适当的工作经费补助，对成果突出的管理人员和信

14、息员进行年度评比表彰。 各村（社区）要根据试点工作部署和要求，仔细履行职责，充分调动农村党员干部和农夫群众网上购销的主动性，扎实推动农村商务信息服务体系建设，确保圆满完成我镇农村商务信息服务试点工作任务。 工作方案 篇3 各科室、村卫生站： 依据省市相关政策精神和我县xx县新型农村合作医疗转诊（转院）管理方法的要求，结合我镇实际现制定如下方案，请仔细贯彻执行。 一、加强学习，提高熟悉 为进一步完善农村基本医疗保障制度建设，理顺各级医疗机构分级诊疗职能，规范就医程序，加强对新农合转诊（转院）病人管理，强化县、乡、村三级医疗卫生气构的纵向合作和与上级医疗机构间的联系，合理调整病人流向，引导病人就近

15、就地就医，减轻病人负担，确保基金平安，医院利用职工大会、晨会、组织科室学习,各科室要组织医护人员仔细学习管理方法，严格根据管理方法规定履行工作。 二、加强宣扬，做到家喻户晓 公卫科要组织召开乡村医生会议，仔细学习充分熟识和把握转诊（转院）相关流程和政策，同时，印制、发放宣扬单并签字确认、设置宣扬点等多种形式向辖区参合农夫进行广泛宣扬，让医务人员和参合农夫充分熟识和把握转诊（转院）相关流程和政策，便利群众就医。要坚决避开参合农夫因不知晓政策而引起不必要的纠纷。 三、转诊（转院）原则 1、坚持“三首”（即：首院、首科、首诊）制度基础上的逐级转诊（转院）原则。根据依次、逐级的原则进行转诊（转院），参

16、合农夫原则上应在本辖区一级医疗机构就诊，因条件限制对参合患者无法诊治的，可逐级转往上级定点医疗机构，转诊（转院）时由首诊住院医师按实填写xx县新型农村合作医疗转诊转院审批表（以下简称“转诊转院审批表”），经科主任同意，报院领导签字后(明确由院带班领导签字，如带班领导不在，电话请示由院行政值班签字),方可转往上一级医疗机构就诊。一般状况下不得越级和跨区（县）转诊（转院）（但县与县之间签定互认合作协议的除外）。 特别状况下需转往省外医疗机构就诊的，患者或家属须在转诊（转院）后三日内向县合管中心申报备案。联系电话0x1-66x77。 2、外出务工和临时居住人员住院申报原则。参合农夫凡在县城和县外务工

17、或临时居住期间因病或因探亲、访友等缘由在异地住院治疗的，须在入院后三日内电话告知县合管中心登记备案。 3、实行双向转诊原则。上级医疗机构接诊的转诊（转院）患者，经治疗病情稳定后，可以转回下级医疗机构进行复原性（康复性）治疗。 四、转诊（转院）条件 参合农夫因病住院原则上在县内定点医疗机构就医。首诊医生经检查会诊，如遇不能有效诊治的特别疾病患者需转往上级医疗机构治疗的，应具备下列条件之一： 1、本级医疗机构无法确诊的疾病； 2、本级医疗机构不能治疗的疾病； 3、危、重、急病人； 4、住院治疗超过7天（含7天）以上，病情仍未好转或加重的。 五、 转诊（转院）程序 1、 符合转诊（转院）条件的参合患者在转诊（转院）时，由接诊经治医生按逐级原则填写转诊转院审批表，经科主任审核后报院领导审批签字同意。 2、参合患者携签署好看法的转诊转院审批表，新型农村合作医疗证及相关诊断检查资料到转往的上级医疗机构就