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1、有关幼儿园教学园总结范文汇编五篇幼儿园教学园总结 篇1 一、对幼儿进行了操作习惯的培育 1、教孩子熟悉数学书,把握正确的翻书方法,学会怎样疼惜书。 2、教孩子怎样运用学具,怎样保管好自己的学具。 我班经过一学期的强化训练,孩子们已娴熟的把握了学具的操作方法,没有一人的学具和书丢失。 二、嬉戏式的教学活动 在课前我仔细分析教材,画好挂图,预备好所需教具。以培育孩子“主动学习、规律推理、制造思索、解决问题”的潜力为主旨,活动以“嬉戏式数学”的精神为主轴,增加数学学习的乐趣,让孩子在简洁、欢乐的情境下绽开与数学的第一类接触,在学习历程中积累足够的操作阅历,建构完整的数理概念,让孩子更喜爱数学并养成主
2、动探究,追求学问的爱好和良好品质。 个性是在本期的组合建构篇活动中,孩子对改变万千的方块学具非常感爱好,我充分抓住孩子的爱好,在教学活动中,坚持以“做中学、玩中学、学学问、练思维”的方式,以“手、眼、脑并用,教、学、做合一”的方式,让幼儿进行学具教学操作活动。透过对学具的嵌入、翻转、排列、组合,将所需传授的学问绽开,螺旋式深化,运用学具操作活动,引导幼儿把零散的感性学问概括化,促进学习的迁移,构成举一反三的认知潜力。并且在活动中我注意增加教学的多样性,提高了孩子的动手操作潜力和主动自学的潜力。 透过一期的学习,孩子在听故事、玩嬉戏的欢乐环境中学习了量、数、计数、空间与数概念,并进一步提高了自己
3、解决问题的潜力,奠定了一生都受用的基础。 三、亲密的家园合作 家庭是幼儿活动时间最长的场所,父母是孩子接触时间最久的对象,家长扮演着极其重要的主角,对于孩子的认知与学习,家长不仅仅不能缺席或忽视,更该担负部分的职责。所以在活动中我非常注意与家长沟通,争取家长的协作。让家长参加孩子的学习,帮助幼儿园共同构建孩子的心智与学习潜力的进展。 四、取得的成果 1、孩子们对数学活动非常感爱好,明白数学与自己生活的关系,能在生活中加以运用。 3、孩子们对数学活动很有信念,并情愿努力克服数学活动中的困难,信任自己的数学潜力。 3、孩子们能正确翻阅书籍了,养成了良好的操作习惯。 4、孩子们主动自学的潜力提高了,
4、能用多想法、多方法、多模式解决问题的潜力,具有制造思索的潜力、规律推理的潜力,有探新的剧烈愿望。作为一名一般的幼儿园老师,由于爱,我在训练工作中始终如一的选取了孩子。 由于爱,我期望用自己的双手托起明天的太阳,为呵护孩子的健康而书写每一篇章!我们的训练是为孩子一生打基础的训练,我们应在训练中不忽视每一个环节,以纲要精神为指导,本着一切为了孩子,为了孩子的一切,作好本职工作,提升自身素养,让爱暖和每一颗稚嫩的童心,让孩子健康欢乐的成长! 幼儿园教学园总结 篇2 接近学期结束,酷热的夏天来到了,我们这个学期的工作即将进入尾声。在孩子们的欢声笑语中度过丰富改善的一学期。回顾这个学期,虽然很劳碌但很改
5、善而开心。在我们老师的团结协作,共同努力下,孩子们也不断在进步,教学教学工作也基本完善了。现将语言训练教学工作总结如下 : 一、政治思想: 本人忠诚于党的训练事业,仔细贯彻执行党的训练方针,严格遵守幼儿园的各项规章制度,仔细学习,爱岗敬业,对班级工作仔细负责,主动接受领导安排的各项任务,对幼儿有爱心,对家长主动热忱,与同事友好相处,严格要求自己。 二、教学工作: 本学期,我担当了小一班语言教学工作,为了使幼儿的语言进展得更好,我在本学期通过学讲一般话,学儿歌, 讲故事等各种形式进展幼儿的语言力量,并培育幼儿发音清晰、正确、学习说一般话,进一步丰富幼儿词汇,进展幼儿思维和口头语言的表达力量,在教
6、学活动中教会幼儿礼貌待人,学会敬重别人,不打搅别人,做懂礼貌的好孩子,并且让幼儿能集中留意力,耐烦的倾听别人讲话,不打断别人的话,愿意与同伴沟通,培育幼儿的思维力量和说话力量。在平常老师和几个小伴侣的谈话时,应当用轮番的方式谈话,不抢着讲,不乱插嘴,这样来提高幼儿语言交往力量。 三、存在着不足: 1、思 维不开阔,导致孩子物想象力和制造力不能更好的进展。 2、淡化了对特别幼儿的观看与指导。 3、不管在教学活动中还是一日生活中应想方法让幼儿想说、敢说 、多 说、喜爱说。 四、努力的方向: 1、加强自身训练,留意幼儿的力量培育。 2、提高自身的教学水平。 3 、提高自身的随机训练,让幼儿在原有的基
7、础上有更大的进步。 幼儿园教学园总结 篇3 近年来,教学反思活动在各个单位的训练实践中得到广泛开展,它渐渐成为提高老师素养,促进老师专业进展的重要途径之一。正是熟悉到了反思教学的重要,我们幼儿园围绕教学反思开展了一系列的活动:组织训练笔记评比沟通、组织参与郑州市反思教学研讨会、组织全市幼儿老师教学反思课件培训及评比活动。下面就历次活动的状况进行回顾总结如下: 一、组织训练笔记评比沟通活动。 为了使幼儿老师准时总结一日活动各环节中的阅历教训,使好的训练观念、教学方法得以推广沟通,避开老师在训练教学工作中走弯路,我们于20xx年11月28日进行了幼儿老师训练笔记评比沟通活动。本次活动突出的优点是:
8、书写仔细,字体工整,洁净整齐,能够完成10篇训练笔记的任务。大部分的内容都有恰当的小标题。结尾部分有老师的感想或对此事的看法。对整个事情做反思回顾。如一个老师所写:生活中不缺少美,而是缺少发觉美的眼睛。在偏爱与博爱一篇中写道:过分偏爱一个孩子,你就会失去全部的孩子。又如:小飞的"闯祸"并不是他的初衷,他只是想用自己的双手尝试着解决一点问题,"破坏"也不是他们的目的,他们只是想用自己的头脑探求一点道理。用爱心去暖和他,用耐烦去倾听他,用恒心去等待他。当孩子与老师发生冲突时,老师放弃训练是不负责任的,与幼儿对峙也是愚蠢的,只有了解并把握了幼儿对抗的缘由与特点
9、,方可找出解决问题的策略。我很庆幸,自己做了一会"懒"老师,没有"辛辛苦苦"地剥夺了孩子们进展的机会。 要成为一名具有高反思水平的幼儿园老师,首先要有反思的自觉性和责任感,有探究问题的热忱、质疑的精神和教学的主体意识。同时,外界的各种训练支持和关心也是非常必要的。不同老师群体的反思水平存在肯定的差异,因此,对不同老师群体反思力量的培育应体现不同的特征。在对幼儿园老师教学反思力量培育的构想中,笔者将需要得到关心的老师群体定位为“反思实践者”,而将能赐予“实践者”关心的老师群体定位为“反思支持者”,这些“支持者”包括老师同伴和幼儿园园长,也包括高校专业老师或
10、科研机构的训练专业讨论人员。以下是笔者对不同进展阶段的老师进行反思力量培育的初步构想。 一、入职期老师的培育从观看描述入手,积累教学阅历,了解反思思路本文中入职期老师是指教龄1年以内的新老师。这类老师的学问大多属于陈述性学问而较少属于程序性学问。这些陈述性学问是表面的、抽象的,缺乏详细实例的支撑;少量的程序性学问则显零散而不系统。因此,对于新老师群体,反思力量的培育应当从观看开头,通过观看优秀老师的大量教学实例,积累各种“背景性学问”,理解组织教学的原理和一般教学阅历,探究优秀老师的教学与他们的学问结构之间的联系,同时通过倾听“反思支持者”外显的、绽开式的反思活动,了解反思的基本思路。详细方案
11、举例如下: 一、反思实践者反思支持者 定期观摩现场教学或录像,并尝试把执教者的教学过程和教学行为讲解并描述出来,尽量详尽、全面。由于讲解并描述过程本身就是对他人的教学过程进行归纳、概括、反思、评价和再理解的过程。如某新老师在观摩优秀老师组织的小班打击乐活动“大雨小雨”后,对执教者的教学过程和行为作了如下描述:“这位老师先请幼儿复习歌曲大雨小雨,又请幼儿边唱歌边做动作,唱大雨时做幅度较大的自上而下抖动手臂的动作,唱小雨时做两手指轻轻触碰的动作,最终请幼儿用两种打击乐器铃鼓和小铃分别为 两段歌词伴奏。”对新老师的讲解并描述进行补充,并且采纳提问的方法关心新老师关注关键问题。如:“这位老师在请幼儿为
12、两段歌词选择不同的打击乐器伴奏时用了什么方法?她 最先提的问题是什么?(想一想,什么乐器发出的声音像是在下大雨?什么乐器发出的声音像是在下小雨?)幼儿回答不出来时,她又提了什么问题?(现在老师这里有两种乐器铃鼓和小铃。请你敲敲小铃,摇摇铃鼓,听一听哪种乐器发出的声音像下大雨,哪种乐器发出的声音像下小雨?)当某某小伴侣回答不出来时,这位老师走到他面前,对他说了什么话?(铃鼓发出来的声音像下大雨,小发出来的声音像下小雨,对不对啊?)请总结一下这位老师的提问策略。” 逐一回答“支持者”所提的问题,比较自己的描述和“支持者”描述的不同,看哪些教学环节被自己忽视了,并做好记录。 听取“支持者”对教学中各
13、环节的说明,积累各种“背景性学问”,即在详细的实践情境中 支撑其选择和推断的学问。对现场教学或教学录像中执教者的教学行为进行说明,并向新老师指出执教者用以调整教学策略的非言语线索,关心新老师总结在什么状况下,利用什么教学策略可以解决什么样的教学问题。如“当老师提出的问题幼儿难以回答时,老师应 该随时调整问题的难度,如将问答题改成选择题,甚至改成是非推断题,从而使无效问题变成有效问题。” 在“支持者”的关心下对优秀老师的教学行为进行分类总结,记录关键环节,并形成书面材料向全园发布。这可以为回顾、反思自己的教学活动供应原始素材。由于只有知道什么样的教学行为是合理的,才能为教学反思供应基本的参照物。
14、关心新老师分项归纳优秀老师的教学行为,分析优秀老师各种教学行为的类型、特点、效果。 二、倾听“支持者”的理论分析,形成书面材 料高校专业老师或专业讨论人员从理论角度剖析教学中的问题,关心新老师将观看到的教学实践与原有的学问(教学法学问,课程学问,训练学、心理学学问)联系起来。这种方法可以使新老师获得接近实际的阅历。这样,老师同伴运用教学阅历,专业老师运用训练理论,共同关心新老师分析当时的教学情境,使新老师逐步形成反思的理论框架,积累阅历材料。 幼儿园教学园总结 篇4 本学期,在上级领导、专家的关怀、指导下,紧紧地围绕校内文化建设、师资队伍建设两大任务,切实开展家园合作开展家庭幼儿科技训练活动的
15、实践讨论课题的实践与讨论,学习贯彻幼儿园课程实施方案,促进老师专业进展和保教质量的提高,促进幼儿和谐进展,提高了办园水平和声誉。 一、加强师德建设,着力构建学习型团队,切实提高教职工师德修养和综合素养。 仔细开展我与青浦试验征文演讲、我为东幼进展献一计活动,组织老师参观迎世博展览,进行了老师师德大争论等活动,细心组织宣扬沟通身边发生的感人事迹,通过典型的引领、示范、带动作用和精神力气训练人、引导人、鼓舞人,进而增加教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和制造性。幼儿园以班级组为单位,每月推选出身边的感人事例,期末在全体教职工会议上集中沟通,再由大家投票推选出感人小故事在校内网上进行公布和宣扬。主动
16、提倡高尚的师德师风,努力提高我园老师的师德修养和综合素养。 二、加强园本培训、课程建设的实践和讨论,促进老师专业进展。 在专家引领、同伴互助和自主实践反思中进一步领悟和实践训练理念。本学期,我们连续以教研组展现为载体,以科技训练活动为抓手,进一步深化了转变教学模式,实现从教会到学会的园本研修主题,在坚持对科技活动中科学思维和人文精神等方面深化讨论的同时,我们注意了信息技术在科技活动中的应用。种子排排队干花香袋漩涡来了三个小中大不同年龄段的科技活动中,多媒体的教学手段让活动更增彩。多媒体课件将原本老师枯燥的操作要求转化为生动形象的画面淋漓尽致地呈现出来,孩子们在布满趣味的观赏过程中理解并明确了要
17、求,信任这次展现研讨活动将会有效推动我园信息技术与教学整合工作的进程。 数次的教研组展现活动,郭德峰老师始终参加并给与指导和点评:第一,我园校本研修成果显著,每位老师在参加研讨时都能主动去想,并和自己的教学形成对比,在分析中相互弥补、共同进展。其次,呈现的'活动都体现了陈鹤琴活训练的教学理论做中学,做中教,做中求进步。每一次操作都能让孩子不断接受挑战,在一次次的问题情境中,孩子们自己动手,自己发觉。第三,活动中的人文价值还可更深地挖掘。如漩涡来了活动,在联系生活时立足于漩涡现象给生活带来的便利,如抽水马桶的抽水现象、水池排水等,但漩涡造成的巨大危害我们却忽视了,科学活动应当给孩子们客观
18、的价值推断。郭老师深厚的理论底蕴、独特的视角、独到的见解让我们每一位老师获益非浅,引起了大家对自己训练活动的深化思索,更引起了我们对科学训练中人文精神培育的重视。 组织园名优老师的展现活动,发挥名优老师示范和引领作用。家教指导引领者杜蔓蕾老师的祖辈家长会为全园老师如何做好祖辈家长的家教指导工作供应了珍贵的阅历;园教学能手张洁老师的科学活动坚固的纸绳选材来自于生活,简洁的操作蕴含着科学道理,让孩子从现象到缘由进行了一番饶有兴致的探究,活动的设计和运用的多媒体课件给大家一种新的启示;园教坛新秀龚怡老师的科学活动瓶中美景中,让孩子利用所学的科学道理自己动手做装饰品,这是老师在活动设计上的一种新尝试,
19、同时,让孩子先设计再操作,想好了做,也给大班孩子一种新的尝试和新的挑战,两个活动为我园的特色训练作了很好的引领。此外,三位名优老师还准时总结自己的工作阅历和方法,向全园老师作了精彩的小讲座。在名优老师的引领下,我园老师的学习更实在,专业进展的步伐也肯定会更快、更坚实。 依据区教研室的要求,我们开展了中青年老师课堂教学评优活动。首先,各教研组依据老师平常教研组公开活动质量、上学期末班级环境创设和区角活动开展评比状况、每次参与教研组听课评课过程中的表现等,共推选出徐静丽、杜蔓蕾、徐凌燕、凌怡、刘婷作为园级评优活动的参赛选手,每人公开一个集体教学活动和一个嬉戏活动。从园级评优活动的状况来看,这些推选
20、出来的青年老师具有肯定的集体教学活动的水平,但是嬉戏活动的质量不高,借鉴南西幼儿园的嬉戏组织思想和实践阅历,对嬉戏活动提出了新的要求,增加嬉戏的自主性、情境性,让幼儿在嬉戏中开心、轻松地学习、获得,在嬉戏中大胆交往与合作。我们评委汇总建议,在环境创设和主题确立进行了逐一反馈和建议。虽然在区级评比中我们没有得奖,但我们能看到自己的薄弱环节,虚心学习、不断探究、勇于进取,争取在今后的活动中取得好成果。 三、开展训练科研工作,落实课题讨论,推动特色进展 1家庭科技训练案例共享 在日常沟通中发觉,个别家庭在科技训练方面观念比较先进,方法恰当,孩子科技训练方面进展也比较快,于是我们将这些家长作为家庭科技
21、训练的排头兵,进入家庭拍摄了一些家长在家庭生活中抓住训练契机而开展的科学小试验、小嬉戏的片段,并把这些片段进行编辑后上传在我园网站上供全园家长观摩学习。这些小案例起到了引领、点拨的作用,家长们纷纷以此为范例,注意了生活中科技训练精神、方法、技能、习惯的启蒙。 2家庭科技训练内容的共享 从调查表中我们也发觉,大多数家庭或多或少都曾开展过科学小试验或小嬉戏,只不过每个家庭的关注点不同,所借助的载体不同,并且这些小嬉戏和小试验都来自于生活,取材便利,道理通俗易懂,是开展家庭科技训练的好资源,为了使这些资源让全园家长共享,发挥更大效益,于是我们以年龄段为单位进行了统计、梳理,最终汇总了小班14个、中班
22、17个、大班16个活动案例分发给全园家长。 3家庭科技训练阅历沟通 通过一系列的家庭科技训练指导活动的开展,不少家庭积累了丰富的阅历,于是我们将这些家庭的优势资源再次进行梳理,召开了家庭科技训练阅历沟通会最终有12篇阅历文章向全园幼儿家长沟通会。家长们利用ppt课件,结合生活中的例子,生动形象地沟通和共享了自己如何利用家庭训练资源,开展幼儿家庭科技训练的做法和体会。他们的做法和体会更是赢得大家的认可。会上,家庭训练专家、特级老师、郭德峰老师对沟通活动进行点评,让参加沟通和倾听的每一位家长更深地熟悉了对幼儿开展科技训练的重要性、必要性、可操作性。 全面落实十一五规划课题科学与技术训练讨论,主动预
23、备科技协作片教学评比活动。依据课题幼儿科技训练讨论无锡、张家港会议要求,我们参与了科技训练上海第三协作组的教学评比活动,组内四所幼儿园徐汇区宛南试验幼儿园和襄一幼儿园、金山区漕泾幼儿园和松隐幼儿园一起来到我园进行了会课、评课活动。作为主会场的我们,仔细做好各项预备工作,迎接本次会课、评课活动。我园大班张洁老师执教的科学活动开锁参与了本次评比活动,大家对我们本次活动的选材、预备以及多媒体课件的制作和运用赐予了很高的评价。此外还有徐汇区宛南试验幼儿园小班活动好玩的球、金山区漕泾幼儿园中班活动好玩的果核、金山区松隐幼儿园大班活动好玩的降落伞。在评课研讨活动中,各幼儿园老师代表们分别从教学理念、活动目
24、标、活动过程、老师教学素养、多媒体技术的应用等不同角度阐述了个人的观课观点,最终推举徐汇区宛南试验幼儿园小班活动好玩的球、金山区漕泾幼儿园中班活动好玩的果核代表我片参与全国展现活动。本次跨区的协作组活动,使我园拥有了学习、展现进展的机会,更重要的是坚决了以科技 为特色的办园理念。姐妹园的活动设计奇妙,目标清楚,让我们有山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村的感觉。 此外,无锡、张家港市活动之行让我们收益非浅。我园按总课题组的要求,梳理总结近期科技训练工作及小中大三个年龄段的主题活动资源包各一个。在会议期间,大家观摩了全国各省市幼儿园演示的科技类活动,还参观了无锡市侨谊幼儿园和张家港市幼教共同体代表幼儿
25、园的园所和科技环境。回园之后,参与会议的老师准时的将一些设计优秀的活动推举给大家,并向大家传达了会议精神和科技训练的最新信息。 四、加强保育队伍建设,促进保育工作质量提高 为迎接区保育工作专项检查,分别进行保育员规范操作、食堂人员规范操作调研,并针对操作状况,进行针对性地指导。定期开展保育人员学问、技能的培训,组织保育学问、技能竞赛活动,不断增加老师的保育意识和力量,提高保育人员专业素养,促进保育工作质量稳步提高。 仔细落实晨检、午检等日常检查工作,针对近期流行的手足口病、水痘、猪流感等传染病特点,仔细落实传染病的预防、消毒、隔离措施,有效掌握传染源及传染途径,园内未发生以上病情的扩散。 充分
26、利用社区训练资源开展交通平安训练主题活动。交警大队的两位民警通过向幼儿示范讲解了交通指挥手势,宣扬交通平安学问,与小伴侣一起进行了好玩的学做交警指挥的嬉戏和学问问答,发小奖品等训练方法,充分调动了幼儿的活动爱好,让幼儿在体验嬉戏欢乐的同时增长了交通平安学问,提高了自我爱护力量。 本学期,我们试行行政值班人员和值日保育员每天离园前对教室的干净和水电的平安进行检查,切实落实幼儿园平安、卫生工作,环境更光明更干净。荣获青浦区迎世博爱国卫生合格单位。为幼儿创设健康、平安、开心、和谐的育人环境,确保幼儿在园健康和谐的进展。 五、本学期办学中存在的困难和问题 老师终身学习的意识和自主学习、主动学习、学用结
27、合的行为有待进一步强化;老师比较重视学习一块,而对嬉戏、生活、运动三块的实践讨论比较忽视,日常教研活动中缺少对科学训练之外的其它领域活动的研讨;管理者课程理论的学习和课程领导力需加强,老师的课程执行力有待进一步提高;专用活动室活动不能按方案的目的、内容、形式组织开展,资源及人员配备上存在差距;幼儿园设施的陈旧影响保教工作的正常开展。 六、下学期学校工作的初步设想 加强师德建设,着力构建学习型团队,切实提高教职工师德修养和综合素养; 补充、完善幼儿园课程方案,加大课程实施培训力度,提高管理者的课程领导力和老师的课程执行力;成立课程项目组,仔细落实学习、生活、运动、嬉戏的课程内容实践讨论,全面提高
28、保教质量;坚持传承与创新相结合,开创保育、后勤工作新局面;主动争取专项修理经费,改善办园条件。 幼儿园教学园总结 篇5 幼儿园训练教学常规管理工作是推动保教工作的关键,做好训练教学常规管理是提高保教质量的最基本的前提和保证。本学期,我园训练教学管理工作在上级主管部门的关怀支持和在园长的细心指导下,以“促进老师专业进展、提高训练教学质量”为重心,以幼儿园训练指导纲要、36岁儿童学习与进展指南为依据,扎实基础、追求优质,凸显特色,不断优化幼儿园一日活动,在提高幼儿整体素养、不断提升幼儿园保教质量上又跨出了坚实的一步。回忆一学期来的工作,有辛苦的付出也有胜利的喜悦,现将一学期以来在教学管理工作方面所
29、作出的努力和取得的成果总结如下: 一、强化日常管理,提高工作实效 本学期,我们仔细执行幼儿园训练指导纲要与泰州市幼儿园一日活动常规实施细则的精神,真正让一日活动更加合理、科学。 首先,抓好各类方案的制定与实施。学期初,我们组织各班级组深化学习纲要指南,依据各领域的训练要求和年龄段幼儿的进展目标,在园长室的指导下,以省编教材为主干,同时整合其他教材的优秀课程,以及我园多年积累的园本课程资源,形成本年度训练教学方案。其次,注意对各班一周活动方案支配表制定的检查与指导,要求老师们在制定周方案时,做到科学合理地支配一日活动,保证幼儿每天1小时户外体育活动、2小时户外活动、3小时嬉戏活动。同时,幼儿园依
30、据实际状况,制订了户外场地支配表、专用活动室支配表,园领导实行每日例检、随机抽检的方式对各班级组、各班一日活动开展状况、方案执行状况、备课状况进行检查,并作好检查记录,检查结果在每周周前会议上评议,从而促进老师在活动中尽量多给幼儿发表自己见解的机会、保证幼儿每天有适当的自主选择和自由活动时间、保证幼儿在集体活动中的主动参加在这种和谐优化的训练情境中,每个幼儿的制造性都能得到爱护、受到重视,师生关系进一步和谐,从而使幼儿在开心的氛围中有所收获、有所进步。 其次,仔细执行听课与评课制度。为加快我园师资队伍建设,促进老师专业成长,培育和造就一批骨干老师,促进我园老师队伍整体素养和训练教学质量的全面提高,本学期,我园连续仔细执行听课、评课制度,推门听课、集体观摩听课、师徒相互听课等形式有机结合,即兴点评、骨干老师点评、小组评议多种评议活动,关心老师提高对教学活动的组织、反思力量,全面推动课堂教学的有效性。 (1)随堂课)本学期,领导班子成员听了分管班级组内每一位青年老师的随堂课,并从活动设计、课堂组织、师幼互动等方面进行了针对性的分析和评价,对存在的不足之处提出改进看法,对随堂课不合格的老师实行“回头看”的方法,切实关心青年老师提高了课堂教学力量
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