各工种安全生产责任制(安全到岗版)

1、队长安全生产责任制职责定位：1、在公司党政的领导下，要对全队的安全生产负全面责任，主持全队 的行政和技术管理工作。是本队安全生产第一责任者。职责范围：1、对全队每个职工进行安全生产和技术规程教育，随时检查各岗位人 员执行安全生产责任制和操作规程情况。2 、组织本队的安全检查，深入现场了解设备的运行情况，对存在的 安全隐患及时处理。3 、负责编制，修改本队的各项管理制度，操作规程岗位责任制的实 施细则和各项安全技术措施等，并组织贯彻落实。4 、定期检查分析提升任务完成情况及设备运转情况，掌握材料、配 件消耗定额及劳动分配情况。5 、深入现场，抓好现场机电设备管理，开展安全大检查活动，杜绝 “三违

2、”现象，对重大隐患组织人员分析、讨论并处理。6 、负责向本队职工传达、贯彻、落实矿党政下达的安全生产方针、 政策以及上级有关部门下达的安全、生产、技术的规定，并认真组织实施。7 、负责本队的材料、工具、设备管理和成本核算的领导工作，做到 高效低能。8 、负责本队全面行政工作，领导和指挥全队职工实现安全生产，严格执行“按劳分配”原则，加强劳动管理，充分利用工时提高设备运行效率，确保全矿月度、年度生产任务的完成9、执行党政同责、一岗双责考核标准:考核内容标准分考评标准实得 分对全队每个职工进行安全生产和技术规程教 育，随时检查各岗位人员执行安全生产责任制 和操作规程情况。10分查记录和资料，无规程

3、扣8分，无记录扣2分组织本队的安全检查，深入现场了解设备的运 行情况，对存在的安全隐患及时处理10分查记录，无记录扣 10分负责编制，修改本队的各项管理制度，操作规 程冈位责任制的头施细则和各项安全技术措 施等，并组织贯彻落实。15分查资料，资料少一项扣2分定期检查分析提升任务完成情况及设备运转 情况，掌握材料、配件消耗定额及劳动分配情 况。15分查纪要，无纪要扣 15分深入现场，抓好现场机电设备管理，开展安全 大检查活动，杜绝“三违”现象，对重大隐患 组织人员分析、讨论并处理。15分查记录，无记录扣 15分负责向本队职工传达、贯彻、落实矿党政 下达的安全生产方针、政策以及上级有关部门 下达的

4、安全、生产、技术的规定，并认真组织 实施。10分查记录，无记录扣 10分负责本队的材料、工具、设备管理和成本 核算的领导工作，做到咼效低能。10分查记录、查资料，无记录或资料扣10分负责本队全面行政工作，领导和指挥全队职工 实现安全生产，严格执行“按劳分配”原则， 加强劳动管理，充分利用工时提高设备运行效 率，确保全矿月度、年度生产任务的完成。15分查资料，工票、台账、记录有一项不完善扣5分支部书记安全生产责任制职责定位 ;1、配合队长组织本区队贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法 规、规章、标准和技术规范。2、监督队长、副队长、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保 安的落实情况，并督促

5、其对存在的问题及时进行整改。3、抓好党员队伍建设，抓好支委会的政治学习，按时召开党员支部大 会。加强班子成员团结，按期召开民主生活会，搞好班子成员的自身建设， 不断增强队伍的管理水平职责范围：1、 抓好质量标准和安全规章制度的监督落实，保证安全生产。2、抓好安全重点人员及 “三违” 人员的排查帮教工作， 提高安全意识。3、经常组织进行从业人员安全思想教育，提高从业人员的安全意识。4、组织好班前会、 班后会的安全教育学习， 及时传达安全生产的规定、 通知。经常深入现场，及时了解安全情况，协助队长及时分析解决安全 生产中的重大问题5、监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。6、监督本区队师徒

6、合同的执行情况。7、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。8、定期召开“三会一课、民主生活会” ，及时传达上级文件的精神要求。9、抓好支委会的政治学习，按时召开党员支部大会。加强班子成员 团结，按期召开民主生活会，搞好班子成员的自身建设，不断增强队伍 的管理水平，开创本单位的管理特色。10 、抓好党员队伍建设，每周至少组织党员集中学习一次，发挥 党员在现场工作中的先锋模范作用；及时了解职工的家庭状况及思想波 动，帮助解决实际问题.开展有效的思想政治工作。11 、以身作则，正确处理党政关系，积极为队长排忧解难。协助 队长搞好本单位的安全生产管理工作。主动把区队工作的难点，作为支 部工作的重点，通过强有

7、力的思想政治工作，影响和带动广大职工，促 进各项任务的完成。12 、完成党委交办的其它任务。13 、根据现场情况，对安全管理提出建议和意见，并认真抓好分 管范围内的工作和完成领导交办的各项工作。14、执行党政同责、一岗双责。考核标准:考核内容标准 分考评标准实 得 分抓好质量标准和安全规章制度的监督落实，保 证安全生产10分查资料和记录，并现场抽查 看，标准和制度少一项扣1 分，少1次贯彻记录扣1分, 现场不落实扣2分抓好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教 工作，提高安全意识。 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象10分查记录，少一次帮教记录扣2分经常组织进行从业人员安全思想教育，提高从 业人员的

8、安全意识。10分查资料和记录，无资料扣5 分,少一次培训记录扣2分组织好班前会、班后会的安全教育学习，及时 传达安全生产的规定、通知。经常深入现场， 及时了解安全情况，协助队长及时分析解决安 全生产中的重大问题10分查记录，少一次记录扣2分监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗 情况。10分查资料，证件有一人不全扣2分监督本区队师徒合同的执行情况。10分查资料，有一名新工人无师 徒合同扣2分定期召开“三会一课、民主生活会”，及 时传达上级文件的精神要求。10分查记录，少一项扣2分抓好支委会的政治学习，按时召开党员支部大 会。加强班子成员团结，按期召开民主生活会， 搞好班子成员的自身建设，不断

9、增强队伍的管 理水平，开创本单位的管理特色。10分查记录，少一次扣2分抓好党员队伍建设，每周至少组织党员集中学 习一次，发挥党员在现场工作中的先锋模范作 用；及时了解职工的家庭状况及思想波动，帮 助解决实际问题开展有效的思想政治工作。5分查学习记录，少一次学习记 录扣2分，无员工谈话记录 扣2分完成党委交办的其它任务。10分查资料，少一项资料扣2分根据现场情况，对安全管理提出建议和意见， 并认真抓好分管范围内的工作和完成领导交 办的各项工作。5分查资料记录，现场抽查，少 记录扣2分，现场不合格扣2分6运行副队长安全生产责任制职责定位：1、熟悉掌握四部提升机设备的生产运行状况，明确本队的提升任务

10、， 全面掌握各机电设备的技术特征，带领全队司机搞好安全提升工作。是当 班安全生产第一责任者。职责范围：1、定期组织司机召开运行例会，了解提升机运行及司机操作间管理工 作的薄弱环节，安排布置当月的工作方向及近期工作目标。2、要深入机房，了解人员思想动态。3、掌握全队生产状况，及时组织解决生产中存在的挡手问题，提高开 机率、降低事故率。4、认真学习各种理论、业务知识，不断提高自身管理能力。5、组织抓好每月机电大检修，及日常检修工作的司机操作问题，确保 信号通畅，保证检修期间的人身和设备安全。6、定期组织全队司机进行技术理论及安全知识培训。7、推广应用机电新技术，提高全队的机电水平。考核标准:考核内

11、容标准 分考评标准实 得 分熟悉掌握四部提升机设备的生产运行状况，明 确本队的提升任务，全面掌握各机电设备的技 术特征10分现场抽查，一次不合格3分定期组织司机召开运行例会，了解提升机运行 及司机操作间管理工作的薄弱环节，安排布置 当月的工作方向及近期工作目标。10分查记录，无记录扣5分要深入机房，了解人员思想动态。15分查记录，无记录扣5分掌握全队生产状况，及时组织解决生产中存在的挡手问题，提高开机率、降低事故率15分现场抽查，一次不合格3分认真学习各种理论、业务知识，不断提高自身 管理能力。15分现场抽查，一次不合格3分组织抓好每月机电大检修，及日常检修工 作的司机操作问题，确保信号通畅，

12、保证检修 期间的人身和设备安全。10分查记录，少一项记录扣2分1定期组织全队司机进行技术理论及安全知识培训10分查记录、查资料，无记录或 资料扣3分推广应用机电新技术，提咼全队的机电水 平。15分查资料，记录有一项不完善 扣5分技术主管安全生产责任制职责范围：贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，牢 固树立“安全第一”思想，做到不安全不生产。是本队技术工作第一责任 者。职责定位：1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件。2、熟悉掌握四部提升机设备的生产运行状况，明确本队的提升任务， 全面掌握各机电设备的技术特征、结构原理。3、掌握全队设备生产、运行状况，协

13、助队长及时组织解决生产中存在 的挡手问题，提高开机率、降低事故率。4、认真学习各种理论、业务知识，不断提高自身管理能力。5、尽力解决每月机电大检修及日常检修工作的技术问题，确保全队人 员人身和设备安全。6、定期组织全队职工进行技术理论及专业知识培训。7、推广应用机电新技术，提高全队的机电水平。考核标准:考核内容标准 分考评标准实 得 分熟悉掌握四部提升机设备的生产运行状况，明 确本队的提升任务，全面掌握各机电设备的技 术特征、结构原理10分现场抽查，一次不合格3分贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指 示、指令、文件当月的工作方向及近期工作目10分查记录，少一项记录扣2分标。掌握全队设备生产

14、、运行状况，协助队长及时 组织解决生产中存在的挡手问题，提高开机 率、降低事故率。15分查资料和现场，执行不到位 一次扣5分，掌握全队生产状况，及时组织解决生产中存在的挡手问题，提高开机率、降低事故率15分资料和现场，执行不到位一 次3分认真学习各种理论、业务知识，不断提高自身 管理能力15分现场抽查，一次不合格3分尽力解决每月机电大检修及日常检修工 作的技术问题，确保全队人员人身和设备安全10分查记录和现场抽查，少一项 记录扣2分，现场抽查不合 格扣一次扣2分定期组织全队职工进行技术理论及专业 知识培训。10分查记录、查资料，无记录或 资料扣3分推广应用机电新技术，提咼全队的机电水 平。15

15、分查资料、记录，有一项不合 格扣5分10质量标准化副队长安全生产责任制职责定位：贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，牢 固树立“安全第一”思想，做到不安全不生产。是本队质量标准化工作第 一责任者。职责范围：1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等2、认真贯彻执行上级有关提升系统的法规标准和标准化规范，收集、 管理，建立、健全各种标准化资料及管理台帐，完善本队标准化管理规定， 并负责监督执行。3、掌握设备的原理、性能和技术特征，熟悉本队各个环节机电设备安 全设施的完好状况，负责本队质量标准化工作。4、负责编制本队标准化工作的计划及总结，并报请有关部门批准

16、实施。5、负责本队标准化工作资料的收集、管理，建立、健全标准化管理台 帐。6、全面负责办公室、车房、井口、井底、库房的牌板、物品摆放等基 本设施的标准化建设。考核标准：考核内容标准 分考评标准实 得 分贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指 示、指令、文件等10分查记录，少一次3分认真贯彻执行上级有关提升系统的法规标准 和标准化规范，收集、管理，建立、健全各种 标准化资料及管理台帐，完善本队标准化管理 规疋，并负责监督执行20分查资料、记录，少一项记录 扣2分，少一项资料扣2分掌握设备的原理、性能和技术特征，熟悉本队 各个环节机电设备安全设施的完好状况，负责 本队质量标准化工作。15分查现场

17、，执行不到位一次扣5分，负责编制本队标准化工作的计划及总结，并报 请有关部门批准实施。20分查资料，执行不到位一项3 分负责本队标准化工作资料的收集、管理， 建立、健全标准化管理台帐。15分现场资料、记录，有一项不 合格3分全面负责办公室、车房、井口、井底、库房的牌板、物品摆放等基本设施的标准化建设20分现场抽查，现场抽查不合格 扣一项扣2分13安全副队长安全生产责任制职责定位：1、牢固树立“安全第一”思想，抓好队内各项工程质量，严禁违章指 挥，制止违章作业。是本队安全工作的第一责任者。职责范围：1、抓好队内各项工程质量，严禁违章指挥，制止违章作业2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、

18、法规、法令、规程、 条例及上级有关安全生产的指标。3、对安全问题负责，并有计划的参加各类检查，详细记录检查内容。4、参加每周安监站组织的安全隐患排查及地面安全检查，及时上报我 队安全问题，并记录安全会议内容。5、经常深入现场，了解本队安全生产及安全检修情况。6、抓好本队双击建设及安全结构绩效考核。7、抓好安全教育培训工作。考核标准:考核内容标准 分考评标准实 得 分牢固树立“安全第一”思想，抓好队内各项工 程质量，严禁违章指挥，制止违章作业。是本 队安全工作的第一责任者10分查记录，一项不合格3分认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、 法规、法令、规程、条例及上级有关安全生产 的指标。10

19、分查记录，少一项记录扣2分对安全问题负责，并有计划的参加各类检查，详细记录检查内容15分查记录，不合格一次扣5 分，参加每周安监站组织的安全隐患排查及地面 安全检查，及时上报我队安全问题，并记录安 全会议内容15分查记录和现场，记录少一次 扣3分，现场执行不到位一次3分经常深入现场，了解本队安全生产及安全检修 情况。15分现场抽查和记录，现场一次 不合格3分，记录少一次扣3分抓好本队双基建设及安全结构绩效考核15分查资料和现场抽查，少一项 资料扣2分，现场抽查不合 格扣一次扣2分抓好安全教育培训工作20分查记录、查资料，少一次记 录或资料扣3分16机电副队长安全生产责任制职责定位：1、熟悉掌握

20、全队机电设备的生产运行状况，明确本队的提升任务，全 面掌握各机电设备的技术特征，带领全队机电工作。是本队机电安全运转 和检修工作第一责任人。职责范围：1、熟悉掌握全队机电设备的生产运行状况，明确本队的提升任务，全 面掌握各机电设备的技术特征，带领全队机电工作2、定期组织全队机电工作例会，了解全队机电工作的薄弱环节，安排 布置当月的机电会主攻方向及近期工作目标。3、经常深入井下，了解设备运行状况和备品备件情况。4、掌握全队的机电、生产状态，及时组织解决生产中存在的机电挡手 问题，提高开机率、降低事故率。5、认真学习各种理论，业务知识，不断提高自身管理能力。6、组织抓好每月机电大检修，并负责好机电

21、检修工作的计划安排和工 程验收，保证检修期间的人身和设备安全。7、定期组织对全队机电职工进行技术理论知识培训。8推广应用机电新技术，提高全队的机电水平。职责定位:考核内容标准 分考评标准实 得 分熟悉掌握全队机电设备的生产运行状况，明确 本队的提升任务，全面掌握各机电设备的技术 特征，带领全队机电工作10分查记录和现场抽查，少一次 记录扣2分，现场抽查一次 不合格3分定期组织全队机电工作例会，了解全队机电工 作的薄弱环节，安排布置当月的机电会主攻方 向及近期工作目标10分查记录和会议纪要，少一项 记录扣2分，无纪要扣2分经常深入井下，了解设备运行状况和备品备件 情况。15分查记录和现场，执仃不

22、到位 一次扣5分，掌握全队的机电、生产状态，及时组织解决生产中存在的机电挡手问题，提高开机率、降低事故率15分查资料和现场，执行不到位 一次3分认真学习各种理论，业务知识，不断提高自身 管理能力。15分现场抽查，一次不合格3分组织抓好每月机电大检修，并负责好机电 检修工作的计划安排和工程验收，保证检修期 间的人身和设备安全。10分查资料、记录和现场抽查，少一项资料或记录扣2分， 现场抽查不合格扣一次扣2 分定期组织对全队机电职工进行技术理论知识培训。10分查记录、查资料，无记录或 资料扣3分推广应用机电新技术，提咼全队的机电水 平。15分查资料、记录，有一项不合 格扣5分18工会主席安全生产责

23、任制职责定位：1、工会主席是本单位从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。工会主席应积极配合、监督厂长贯彻落实党和国 家的安全生产方针、政策，并依法经过培训取得安全资格证，做好本单位 的安全生产工作。是本队群众性安全活动第一责任者。职责范围：1、积极配合、监督厂长贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，并 依法经过培训取得安全资格证，做好本单位的安全生产工作，要努力保护 从业人员的合法权益不受侵犯。2、认真学习业务知识， 熟悉所分管的工作， 并协助书记做好各项工作， 做好队长、书记参谋助手。3、必须代表广大干部职工，监督有队长、班组长等相关人员的安全工 作。4、建立群众的

24、安全监督网络系统，健全群众监督制度。5、组织本单位群众性的安全督察活动， 不断促进单位的安全生产工作。6、深入现场，检查、督促安全生产工作。7、深入群众，关心群众，热心群众工作，倾听群众呼声，集中群众智 慧，解决实际问题，做好家访谈心工作，全力为职工排忧解难。8、做好党群关系，收集群众合理化建议，及时向党政领导反映群众意见，协助党政领导抓好安全工作9、督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。10、参加事故调查处理，维护职工的合法权益。11、开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识12、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。考核标准:考核内容标准 分

25、考评标准实 得 分积极配合、监督厂长贯彻落实党和国家的安全 生产方针、政策，并依法经过培训取得安全资 格证，做好本单位的安全生产工作，要努力保 护从业人员的合法权益不受侵犯。10分查资料，有一项不合格扣2 分认真学习业务知识，熟悉所分管的工作，并协 助书记做好各项工作，做好队长、书记参谋助 手10分查资料，有一项不合格扣2 分必须代表广大干部职工，监督有关队长、班组长等相关人员的安全工作10分现场抽查，一次不合格扣5 分建立群众的安全监督网络系统，健全群众监督 制度。10分查资料，一项不完善扣2分组织本单位群众性的安全督察活动，不断促进 单位的安全牛产工作10分查记录，少一次记录扣2分深入现场

26、，检查、督促安全生产工作。10分查记录和现场抽查，记录一 处不全扣2分，现场不合格一次扣3分深入群众，关心群众，热心群众工作，倾 听群众呼声，集中群众智慧，解决实际问题， 做好家访谈心工作，全力为职工排忧解难10分查记录，少一次记录扣2分做好党群关系，收集群众合理化建议，及时向 党政领导反映群众意见，协助党政领导抓好安 全工作10分查记录，无记录扣10分督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务 保安的执行情况，定期组织安全评比活动5分现场抽查和查记录，现场抽 查不合格扣3分，无记录扣2分参加事故调查处理，维护职工的合法权益10分查资料和现场抽查，无记录 扣2分，现场不合格扣3分开展“三违”人员

27、的帮教活动，强化“三违” 人员的安全意识5分查记录，无记录扣5分技术员安全生产责任制职责定位：1、协助队长、副队长搞好全队机电安全质量标准化工作。2、做好队内技术相关的安全规程、标准、规范等编制职责范围：1、按照国家、省、市颁发的有关安全技术规程、标准、规范等编制施工组 织设计（施工方案）施工组织设计中的安全技术措施内容要齐全，针对性 强。2、及时解决现场检修作业中的安全技术问题，并根据施工生产和季节气候 变化情况制定预防性安全措施，防止发生事故。3、按照施工组织设计中的安全技术措施，督促检查相关人员贯彻执行情况 制止违章指挥和违章作业。4、掌握全队各设备的各项技术参数，给各班组提供技术帮助和

28、指导，组织 并参加新工艺、新技术、新产品的实验及技术鉴定工作。5、及时、准确、标准地测量绘制各种零配件图，并委托加工。6、对机械、电气等设备进行定期检查、试验、整定和技术测定，掌握各设 备运转状态，防止设备失爆，做到安全、经济、合理使用设备，发现不安 全隐患及时汇报，并提出处理方案。7、认真学习专业技术知识，提高自身业务水平。考核标准：考核标准标 准 分考核标准实得分按照国家、省、市颁发的有关安全技术规程、标准、规范等编制施工组织设计10分查资料，未按规定执行一次 扣3分及时解决现场检修作业中的安全技术问题， 并根据施工生产和季节气候变化情况制定预 防性安全措施20分查资料，资料不合格一次扣

29、3分掌握全队各设备的各项技术参数，给各班组 提供技术帮助和指导15分查资料和现场抽查，资料不 全扣5分，现场抽查不合 格一次扣3分及时、准确、标准地测绘各种零配件图，并委托加工15分查资料，资料不合格一次扣3分对机械、电气等设备进行定期检查、试验、 整定和技术测定，掌握各设备运转状态15分查记录和现场抽查，记录少一次扣3分，现场抽查不 合格一次扣3分认真学习专业技术知识，提高自身业务水平10分查记录，少一次学习记录扣2分协助队长、副队长搞好全队机电安全质量标 准化工作。15分现场抽查，一次不合格扣3 分机电检修组长安全生产责任制职责定位：1、熟悉所管辖各设备的机械性能及供电系统基本情况。杜绝违

30、章指挥，杜 绝胡干蛮干，带头增强安全意识。坚持现场指挥、遵章作业，制止本班及 所管辖范围内人员“三违”现象。是本组安全工作的第一责任者。职责范围：1、熟悉所管辖各设备的机械性能及供电系统基本情况。 杜绝违章指挥, 杜绝胡干蛮干，带头增强安全意识2、每班要做到分工明确，责任到人，注重全过程检查管理，将所布置 的任务落实到实处。3、团结全班员工，掌握班组人员思想动态，精心组织本班生产及检修， 加大现场管理力度，确保设备正常运转，圆满完成本班生产任务。4、严格执行手拉手交接班制度。5、本班发现较大机械设备隐患和故障且本班无法解决的，及时汇报给 队长和队值班室。6、杜绝违章指挥，杜绝胡干蛮干，带头增强

31、安全意识。坚持现场指挥、 遵章作业，制止本班及所管辖范围内人员“三违”现象。7、井筒及井架检修时，要督促好组员佩戴齐全防护用品，挂牢安全绳。考核标准:考核内容标准 分考评标准实 得 分熟悉所管辖各设备的机械性能及供电系统基 本情况。杜绝违章指挥，杜绝胡干蛮干，带头 增强安全意识10分现场抽查，现场抽查一次不 合格3分每班要做到分工明确，责任到人，注重全过程检查管理，将所布置的任务落实到实处15分查记录和现场抽查，少一项 记录扣2分，现场检查不合 格一次扣3分团结全班员工，掌握班组人员思想动态，精心 组织本班生产及检修，加大现场管理力度，确 保设备正常运转，圆满完成本班生产任务。15分查记录和现

32、场，执仃不到位 一次扣5分，严格执行手拉手交接班制度。15分查记录和现场，执仃不到位 一次3分本班发现较大机械设备隐患和故障且本班无 法解决的，及时汇报给队长和队值班室。15分查记录，少一次记录扣3分杜绝违章指挥，杜绝胡干蛮干，带头增强安全 意识。坚持现场指挥、遵章作业，制止本班及 所管辖范围内人员“三违”现象。15分现场抽查，现场抽查不合格 扣一次扣5分井筒及井架检修时，要督促好组员佩戴齐全防 护用品，挂牢安全绳。15分现场抽查，现场抽查不合格 扣一次扣5分24机修工安全生产责任制职责定位：1、熟悉所管辖各设备的机械性能及供电系统基本情况、精心检修，确保设 备正常运转，圆满完成本班生产任务职

33、责范围：1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思 想，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安 全生产。2、认真学习本工种的施工安全技术操作规程，熟识安全知识，严格执 行规章制度和措施，不违章作业，不蛮干，有权拒绝违章指挥。3、按煤安规程的要求对钢丝绳的磨损，断丝等情况及其连接装置、罐 笼、天轮、罐道、井筒装备、操车系统等进行定期检查，并填写检查记录。4、检查各润滑部位的润滑情况及提升天轮的磨损情况，按规定注油。5、机器部位的声响，温度是否正常，各部螺丝有无松动，发现问题及 时处理。6、定期检查油泵滤油嘴和滤油位，并进行清理。7、 检查和调整绞车机械安

34、全闭锁装置和液压制动装置，确保灵敏可靠8维修机工检查处理情况后，应做好详细的记录。考核标准：考核内容标准 分考评标准实 得 分熟悉所管辖各设备的机械性能及供电系统基 本情况、精心检修，确保设备正常运转，圆满 完成本班生产任务10分现场抽查，现场抽查一次不 合格3分牢记“安全生产，人人有责”，树立“安 全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律， 坚守岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进 行安全生产。10分现场抽查，现场检查不合格 一次扣3分认真学习本工种的施工安全技术操作规程，熟 识安全知识，严格执行规章制度和措施，不违 章作业，不蛮干，有权拒绝违章指挥。10分查记录和现场，执仃不到位 一次扣5

35、分，按煤安规程的要求对钢丝绳的磨损，断丝等情 况及其连接装置、罐笼、天轮、罐道、井筒装 备、操车系统等进行定期检查，并填写检查记 录10分查记录和现场，执仃不到位 一次3分检查各润滑部位的润滑情况及提升天轮的磨 损情况，按规定注油。10分查记录，少一次记录扣3分1机器部位的声响，温度是否正常，各部螺丝有 无松动，发现问题及时处理。15分查记录和现场，执仃不到位 一次扣3分，定期检查油泵滤油嘴和滤油位，并进行清理。15分查记录和现场，执仃不到位 一次扣3分，检查和调整绞车机械安全闭锁装置和液压制 动装置，确保灵敏可靠。10分查记录和现场，执仃不到位 一次扣3分，维修机工检查处理情况后，应做好详细

36、的记录10分查记录，少一次记录扣3分电工安全生产责任制职责定位：1、熟悉所管辖各设备的电气设施及供电线路基本情况、精心检修，确保设 备正常运转，圆满完成本班生产任务职责范围：1、牢记“安全生产，人人有责” ，树立“安全第一，预防为主”的思 想，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活 动，接受安全教育。2、认真学习电工安全技术操作规程，做到应识应会。熟识安全知识， 按规定组装电器设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全安全帽，防护眼 镜、危险处操作系好安全带。穿好绝缘鞋。4、负责提升机控制电脑的维护工作，包括使用前的设置、

37、运作中的故 障排除、有关数据的更改等，保证电脑能够正常运作，设置有关密码和保 护级别。系统程序要设置有关密码或保护级别，防止因误操作或被人为改 动而被破坏。5、对提升系统各项电气保护灵敏可靠、有效性负责，严格按照要求做 好提升机保护实验。6、配电箱应有门、锁、色标和统一编号。配电箱内电器元件必须完 整无损，接线正确。各类接触装置灵敏可靠，绝缘良好。无积灰、杂物， 箱体不得歪斜。7、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。认真做好高压设备巡查，出现问题及时处理。并做好记录。8六级以上大风、大雪及雷雨天气，应立即组织巡视检查，发现问题及时采取措施，同时采取安全技术措施，雷雨天

38、及时拉闸停电。考核标准:考核内容标准 分考评标准实 得 分熟悉所管辖各设备的电气设施及供电线路基 本情况、精心检修，确保设备正常运转，圆满 完成本班生产任务10分现场抽查，现场抽查一次不合格3分牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第 一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚 守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全 活动，接受安全教育。10分现场抽查，现场检查不合格 一次扣3分认真学习电工安全技术操作规程，做到应识应 会。熟识安全知识，按规定组装电器设备，不 违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。10分查记录和现场，执仃不到位 一次扣5分，正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好 安全安全帽，

39、防护眼镜、危险处操作系好安全 带。穿好绝缘鞋。10分查现场，执行不到位一次3 分负责提升机控制电脑的维护工作，包括使用前 的设置、运作中的故障排除、有关数据的更改 等,保证电脑能够正常运作，设置有关密码和 保护级别。系统程序要设置有关密码或保护级 别，防止因误操作或被人为改动而被破坏。10分查记录和现场，执仃不到位 一次扣5分，对提升系统各项电气保护灵敏可靠、有效性负 责，严格按照要求做好提升机保护实验。15分查记录和现场，执仃不到位 一次扣3分，配电箱应有门、锁、色标和统一编号。配电箱 内电器元件必须完整无损，接线正确。各类接 触装置灵敏可靠，绝缘良好。无积灰、杂物，15分查记录和现场，执仃

40、不到位 一次扣3分，箱体不得歪斜。所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用， 并应定期检查、校验。认真做好高压设备巡查， 出现问题及时处理。并做好记录。10分查记录和现场，执行不到位 一次扣3分，六级以上大风、大雪及雷雨天气，应立即 组织巡视检查，发现问题及时采取措施，同时 米取安全技术措施，雷雨天及时拉闸停电。10分查记录，少一次记录扣3分运行班组长安全生产责任制职责定位：1、熟悉提升系统设备的结构、性能、原理及操作规程。是本组安全工 作的第一责任者。职责范围：1、熟悉提升系统设备的结构、性能、原理及操作规程2、严格遵守主副井司机操作规程的各项规定和队制定的各项管理制 度。3、必须掌握所管辖

41、车房绞车的基本技术参数，随时观察各仪表运行数 据，保证提升系统安全运转。4、精通业务，专业技术，要做到“三好”、“四会”，充分发挥设备效 能，提升设备完好率。5、坚决做到“一人开车，一人监护”，确保每班上岗司机人员充足，精神面貌良好。6、保证车房干净、整洁，无卫生死角。7、发生事故及时组织抢救，参加事故分析会及矿组织的各项安全活动 考核标准:考核内容标准 分考评标准实 得 分熟悉提升系统设备的结构、性能、原理及操作规程10分现场抽查，现场抽查一次不合格3分严格遵守主副井司机操作规程的各项规 定和队制定的各项管理制度。15分现场抽查，现场检查不合格 一次扣3分必须掌握所管辖车房绞车的基本技术参数

42、，随 时观祭各仪表运行数据，保证提升系统安全运 转15分查现场，现场检查不合格一 次扣3分，精通业务，专业技术，要做到“三好”“四会”,充分发挥设备效能，提升设备完好率。15分查现场，现场检查不合格一 次扣3分坚决做到“一人开车，一人监护”，确保 每班上岗司机人员充足，精神面貌良好。15分查现场，现场检查不合格一 次扣3分，保证车房干净、整洁，无卫生死角15分现场抽查，现场抽查不合格 扣一次扣5分发生事故及时组织抢救，参加事故分析会及矿 组织的各项安全活动。15分现场抽查，现场抽查不合格 扣一次扣5分把钩工、信号工班组长安全生产责任制职责定位：1、班组长是现场信号工、把钩工的直接指挥者，信号、

43、把钩工安全生 产的第一责任人，对班组的安全生产全面负责。职责范围：1、负责本班组人员的现场安全教育培训。学习有关的法规法规、政策 和安全生产操作规程，指导员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品， 提高班组人员的安全意识和自护意识。2、认真执行交接班制度，进行班前班后的安全检查工作，做好班组的 自检工作，不违章作业和冒险指挥，有权禁止班组人员的违章作业，自觉 接受安全生产管理人员的监督检查。对上级的违章指挥应提出建议，有权 拒绝。3、要经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及 时解决或向上级部门报告。4、遇到不安全的异常情况时，应及时检查，并向上级部门或分安全生 产负责人报告。待

44、情况查明后，确定无异常时方能进行作业。5、熟悉系统设备的结构、性能、原理及操作规程。6 、组织召开好班前会，开工会、收班会，讲明本班安全注意事项及防 范措施。7、每班要做到分工明确，责任到人，注重全过程检查管理，将所布置 的任务落实到实处。8、详实填写各项记录考核标准:考核内容标准 分考评标准实 得 分负责本班组人员的现场安全教育 培训。学习有关的法规法规、政策和安 全生产操作规程，指导员工正确使用安 全防护设施和劳动保护用品，提高班组 人员的安全意识和自护意识。10分现场抽查，现场抽查一次不合格3分认真执行交接班制度，进行班前班 后的安全检杳工作，做好班组的自检工 作，不违章作业和冒险指挥，

45、有权禁止 班组人员的违章作业，自觉接受安全生 产管理人员的监督检查。对上级的违章 指挥应提出建议，有权拒绝。15分查记录和现场抽查，一次记 录不合格扣2分，现场检查不合格一次扣3分要经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决或向上级部门报告15分查现场，现场检查不合格一 次扣3分，遇到不安全的异常情况时，应及时检 查，并向上级部门或分安全生产负责人 报告。待情况查明后，确定无异常时方 能进行作业。15分查现场，现场检查不合格一 次扣3分熟悉系统设备的结构、性能、原理及操作规程15分查现场，现场检查不合格一 次扣3分，组织召开好班前会，开工会、收班会，讲明本班安全注意事项及防

46、范措施。10分查记录和现场抽查，一次记 录不合格扣2分，现场检查 不合格一次扣3分每班要做到分工明确，责任到人，注重全过程检查官理，将所布置的任务洛头到实处10分现场抽查，现场抽查不合格 扣一次扣5分详实填写各项记录10分查记录，记录一次不全扣2 分35提升机司机安全生产责任制职责定位：1、在组长的领导下，持证上岗。负责主副井的提升安全，对本岗位的安全 工作负直接责任。职责范围：1、熟悉提升系统设备的结构、性能、原理及操作规程精通业务，专业 技术，严格遵守主副井司机操作规程的各项规定和队制定的各项管理制度。2、负责提升机的正常操作，确保其正常运转。3 、坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位的人员

47、与设备安全负责，确 保安全完成当班提升任务。4、集中精力，谨慎操作。严格按照操作规程作业，在操作中严格执行 “三不开”（信号不明不开、没看清上下钩不开、 启动状态不正常不开），“五 注意”（注意电压、电流表是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深度指示 器是否准确，注意钢丝绳排列是否整齐，注意润滑系统是否正常） 。如遇异 常立即停车汇报检查处理。5、加强责任心，做到“三知” （知设备结构、知设备性能、知安全设 施的作用原理）、“四会”（会操作、会维修、会保养、会排除故障） 、“五严” （严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、 严格进行巡回检查、严格进行岗位练兵） 。6、认

48、真填写各种记录（交接班记录、巡回检查记录、安全装置试验记 录、人员进出记录）。7、做到检修、消防用具齐全，保持设备与环境卫生整洁干净。8积极参加技术培训，钻研业务技术，必须持有岗位资格证书安全资格证书方能上岗作业，无证不准操作。9、爱护机器设备，保护公司财产，确保设备和有关设施的完好，经常 保持设备及工作环境的清洁，整齐，各种器材、工具、记录图表等不得丢 失损坏，做到文明生产。10、实习司机在进行实习操作时应有主司机包教包学，并进行监护， 实习司机实习期，必须认真学习、刻苦训练，实习期满六个月，由主司机 推荐，领导批准，方可参加考核，考核合格后发证。考核标准:考核内容标准 分考评标准实 得 分

49、熟悉提升系统设备的结构、性能、原理及操作规程10分现场抽查，现场抽查一次不合格3分严格遵守主副井司机操作规程的各项规定和 队制定的各项管理制度。15分现场抽查，现场检查不合格 一次扣3分必须掌握所管辖车房绞车的基本技术参数，随 时观祭各仪表运行数据，保证提升系统安全运 转。15分查运行记录，查现场，记录 不全一次扣2分，现场检查不合格一次扣3分，精通业务，专业技术，要做到“三好”“四会”,充分发挥设备效能，提升设备完好率。15分查现场，现场检查不合格一 次扣3分坚决做到“一人开车，一人监护”，确保每班 上岗司机人员充足，精神面貌良好。15分查现场，现场检查不合格一 次扣3分，发生事故及时组织抢

50、救，参加事故分析会及矿 组织的各项安全活动。15分现场抽查，一次不参加扣3 分保证车房干净、整洁无卫生死角。15分现场抽扣一现场抽查不合格信号工安全生产责任制职责定位：1、在组长的领导下，持证上岗。负责主副井的提升信号安全与准确， 对本岗位的安全工作负直接责任。职责范围：1、牢固树立“安全第一、预防为主”，的思想增强安全意识，严格遵 章守纪，酒后严禁上岗作业，杜绝“三违”现象发生2、熟悉本设备的原理及性能，掌握正确的操作方法，拒绝执行任何 人的违章指挥；紧急情况时，应采取有效措施，避免事故发生，并上报大 型队值班室及矿调度。3、严格执行作业标准。严格履行交接班制度，与把罐工加强联系， 团结合作

51、，密切配合。4、坚持岗位交接班制度，各种记录填写清楚齐全，严禁在提升容器 运行中进行交接。5、按时在工作现场交接班。履行正规交接手续，搞好本岗位环境卫 生工作。6 、及时准确地与把罐工配合发送信号，工作期间短暂离岗必须告知 把罐工与提升机司机。7 、发现异常情况立即发送紧急停车信号，并立即上报情况。精心维护保养电气装置及其设备，以及其它安全设施8、升降运送重设备、长物料时，确认安全后，用电话通知机房、井 下后，方可发出信号。9、对违章乘坐人员必须及时制止，对不听劝阻者，有权停发升降信 号，并向安全员汇报。考核标准:考核内容标准 分考评标准实 得 分增强安全意识，严格遵章守纪，酒 后严禁上岗作业

52、，杜绝“三违”现象发 生10分现场抽查，现场抽查一次不合格3分熟悉本设备的原理及性能，掌握正确的 操作方法，拒绝执行任何人的违章指 挥；紧急情况时，应采取有效措施，避 免事故发生，并上报大型队值班室及矿 调度15分现场抽查，现场检查不合格 一次扣3分严格执行作业标准。严格履行交接班制 度，与把罐工加强联系，团结合作，密 切配合15分查运行记录，查现场，记录 不全一次扣2分，现场检查不合格一次扣3分，坚持冈位交接班制度，各种记录填与清楚齐全，严禁在提升容器运行中进行交接10分查运行记录，查现场，记录 不全一次扣2分，现场检查不合格一次扣3分，按时在工作现场交接班。履行正规交接手续，搞好本岗位环境

53、卫生工作。10分查运行记录，查现场，记录 不全一次扣2分，现场检查不合格一次扣3分，及时准确地与把罐工配合发送信号， 工作期间短暂离岗必须告知把罐工与提升机司机10分现场抽查，一次不参加扣3 分发现异常情况立即发送紧急停车信号，并立即上报情况。精心维护保养电气装置及其设备，以及其它安全设施。10分现场抽查，现场抽查不合格 扣一次扣5分升降运送重设备、长物料时，确认安全 后，用电话通知机房、井下后，方可发 出信号10分现场抽查，现场抽查不合格 扣一次扣5分对违章乘坐人员必须及时制止，对不听 劝阻者，有权停发升降信号，并向安全 员汇报10分现场抽查，现场抽查不合格 扣一次扣5分41把钩工安全生产责任制职责定位：1、在组长的领导下，持证上岗。负责主副井的提升信号安全与准确，对本 岗位的安全工作负直接责任