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文档简介

1、园林技术员的职责1、积级完成交办的各项任务，爱岗敬业，吃苦耐劳，加强文化和业务知识的学习，掌握业务技术，熟悉园区绿化布局和责任区域的职责 范围,以及花草树木的品种和数量，掌握花草树木的生长习性及养护管 理以便采取相应栽培管理方法。2、熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况， 及时提出养护工作意见，做好养护工作计划，安排养护人员周工作任务。按规定要求，对植物进行整形修剪，调节和控制植物生长，开花和结果。3、及时掌握苗木生长规律，根据植物的特性、气候和土壤水分的变化规律来决定浇水量和次数。每月对园区植物进行一次病虫害防治 提高社区环境质量。预防病虫害发生，加强预防和治理，根据植物种类、生长阶段、土壤状

2、况进行针对地施肥 ，并对不同植物采取不同的 施用方法。4、正确并熟练使用园林机械,并做好园林机械的保养工作。经常检查 部门养护设施、设备、机械工具，使之随时处于良好状态。5、负责绿化专用设备工具的管理使用工作，并经常提醒工人提高安 全生产意识，杜绝一切事故发生。6、负责检查绿化养护人员工作任务完成情况，服从绿化主管的工作 安排和调动，接受部门领导对绿化工作的巡视检查。7、完成领导交给的其它任务。绿化主管岗位职责一、协助做好绿化养护人员的招聘。 绿化养护人员选，坚持以有“丰 富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知 识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。二、负责员工

3、的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。三、负责园林养护器械的选购及采购工作。四、负责日常工作安排，划分责任区， 把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。八、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。九、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的 消耗。十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治， 并传授给绿化养 护人员，用于实际工作中。十一、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁， 保持公司的良好的形像。十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工 作的组织、落实及检查指导、考核等工

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