下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、哥:牌 100 张,分为 5 种哥规则说明书一、哥,3 种等级,均在卡牌上标明:红色属于战斗力很强补牌 1 次性的;绿色则是抢优势标记和强力效果;机械哥有许多持续效果;白色哥拥有强大的补牌能力;暗影哥胜利分标记 9 枚:仅记分用拥有陷阱和僵尸变异。激活标记 8 枚,4 种类型,作用如下:1.放置在卡牌上激活单牌能力每回合 1 次;2. 使用 1 枚抽 13. 使用 2 枚抽 3;。始终有 2 枚激活标记,每回合结束后重新取回激活标记。优势标记 1 枚:能够在回合初首先行动;能够使用一些卡牌上的拥有优势标记的特殊能力二、准备:1,优势标记猜拳或者猜2,每人获得 2 枚激活标记决定。3,卡牌洗混放
2、在一堆,按顺序每人摸 7牌(如果起始 7牌没有 LV1 的哥则全部弃掉重摸)三、回合:一、部署阶段顺时针依次执行一个行动或者 PASS,任何玩家都可以执行行动直到他想要 PASS 或者不能执行行动,直到所有人都放弃之后进入大战役阶段。如果玩家手中有未使用的激活标记,那么他不SS。可的执行行动1.打出 1牌进行部署:方阵如下图,遵循的摆放规则如下:A. 左下角第一张 LV1 的哥B. 同一行打出的和左边哥张手牌)同色的牌,不同颜色的第一张牌花费 2(丢弃 2CLV3 卡牌数必须小于等于 LV2 卡牌数,同理 LV2 卡牌数必须小于等于 LV1 卡牌数DLV2 能打出的卡牌颜色取决于 LV1 行的
3、颜色种类,如果没有则无法打出E LV3 能打出的卡牌颜色取决于 LV1 和 LV2 行的颜色种类,如果没有则无法打出F此阶段为进场阶段,所有进场能力可以发动,变异能力通过该方法进场不能发动。当一牌使它进入陷阱状态它的能力不触发。2.变异:卡牌左下角有消费数字的卡牌可以被变异为其它哥,规则如下:A LV2 和 LV3 如果发生变异可以不遵循上面的部署规则B不能变异身,必须从手牌打出想要变的哥C当你通过变异获得一个新颜色之后,你其它打出而非变异的牌依旧要遵守部署规则D左下角没有消费数字的卡牌无法发生变异 E变异消费的卡牌以及该被变异的卡牌视为普通弃牌3.激活标记的使用A.放置在有标记的哥上来发动该
4、卡该回合唯一 1 次能力B.使用 1 个激活标记来摸 1C.使用 2 个激活标记来摸 3二、大战役统计战斗力,高者获胜。平手时有优势标记的获胜。如果两个玩家同时获得第个记分标记则同时获胜。获胜者取得一个胜利标记,记作 1 分。3LV1 哥LV2 哥LV3 哥战斗战斗战斗为 2为 3为 5最高战斗力为 50任何玩家获得第三分的时候立即获得这场的胜利三、回合结束1 每个玩家拿回激活标记2. 所有被陷阱卡翻面的牌恢复3. LV3 卡牌的胜负情况特殊能力效果4.有优势标记的玩家开始新的回合四:附录:1,OVERALL 效果能改变或者胜利分的方式2,(+1)里数字的作:当至少有 1 位你有括号里的附加能
5、力玩家的胜利分比你高的时候你就拥3,暗黑哥陷阱你将 1的特殊能力:多翻门变成被抓住的状态,此状态下颜色能力战斗力都不计如果它是 FREE 的依然可以被摧毁它无法被变异,但是它依然被计算进行数,依旧算阵列中的一张牌僵尸变异当你的场上有底下写有 ZombieMutation 的卡牌时,你不但可以从手牌打出变异的哥也可以从弃牌堆选择一个变异,弃牌堆是明示并且所有人任何时候都能检视。如果技能效果同时触发,则正在行动的玩家决定触发顺序,所有效果必须被执行不能被取消。X 是根据付出的费用来决定对应的效果数量。其他的激活方式这个激活算一个行动,你可以通过执行斜体字的行动来触发“:”后的效果。要记住这个激活可
6、以在单个回合里执行无数次。(当然你必须确定你可以执行)4,standard-bearers这是一种 LV1 的哥,每个种族的哥有这类型的哥牌 2 张,除了Shibuke(树世界的居民)因为他们根本没有哥!所有的 standard-bearers 有 2 个通用能力如下:1.只要卡牌名是这个里的第一牌,结束之后可以摸 2牌。为了保证 standard-bearers 是的第一张牌并触发这个能力,你必须保证结束前它在你的左下方。2.Recruiter:(中介公司)所有的 standard-bearers 上印有 Recruiter,这是什么意思呢?可以取消紧邻在它右边的哥的登场费用(对新登场的种族
7、尤其有效)。注意,这个效果对“突变”无效。)当 Recruiter 卡被摧毁,所有你的对手摸 1 张牌。$ W' _9 X' 9 : k6 % # s除了以上 2 个通用效果,所有的 standard-bearers 根据它所在的种族有一点小的能力。5,新的术语在扩展里出现“”。一是将一张被陷阱住的卡牌翻回正面的位置。在开始前把陷阱住的卡翻回正面也视作。6,树世界的居民它们没有变异的能力,它们可以通过变异进场,但是它们本身不能被变异。当然代3替变异的能力,它们可以”影之跳跃“。什么是”影之跳跃“?在你的回合,你可以执行一次”影之跳跃“作为你的一个行动。执行的时候,指定一张有”影
8、之跳跃“能力的卡牌,翻开卡堆最上方的牌。如果它的等级和指定的卡牌一样,那么替代指定的卡牌进场,指定的卡牌进入弃牌堆。指定的卡牌不属于目的中的摧毁。如果翻出的卡牌和指定的卡牌等级不同,那么视作影之跳跃失败,并将指定卡牌翻面。记住很多树世界的居民进场的时候有 2 个不同的等级。它间接地提高了你影之跳跃的率!相信我!影之跳跃是一个很酷的行动!上面这些树世界的居民可以以 2 个不同的等级进场,不是 1 和 2 就是 2 和 3。这些内容明确印在卡牌上,在军事的时候他们的战斗力取决于他们所在的等级。LV1 的战斗力 2,LV2 的战斗力 3,LV3 的战斗力 5。7,龙纹标志物:开始前,龙纹标志物被放在
9、一个公共区域。龙纹标志物被用来激活带有记号的卡牌(视作一个行动)。当玩家获纹标志物的时候,他只能从公共堆获得。已经放在卡牌上的龙纹标志物不能被回收。当一张有龙纹标志物的卡牌离场(摧毁或者变异),标志物返回公共堆。手中的龙纹标志物不能超过 2 个。当然玩家可以有 2 个标志物在手上,2 个在卡牌上。如果公共堆没有龙纹标志物了,那就无法获得新的了。每个玩家手中。结束后,在卡牌上的龙纹标志物被返回公告堆。未被使用的仍然保留在于是,有的玩家可以每*就像激活标记一样,每有 12 个龙纹标志物。上只能有一个龙纹标志物。五、可选规则:1,GOSU 团战规则:.每队 3 个胜利分,胜利分是一个队伍里的玩家共享
10、的。如果一个队伍胜利分小于对手,他们从括号里获得利益。一张目标是”一个玩家“的卡牌可以作用于队友就像对手的玩家一样。一张目标是”一个对手“的卡牌只能作用于对手队伍里的一个玩家。 你的回合新多出来的行动是(相对于通常情况下):,花费一个激活标记让队友摸一花费两个激活标记让队友摸三。将一个激活标记放在你队友的卡牌上,它发挥的作用就像你对的卡牌使用一样。将一个龙纹标志物放在你队友的卡牌上,它发挥的作用就像你对的卡牌使用4一样。The Great Battle的时候只有每队战斗力最高的团队参战。战斗力强的队伍获胜。如果平手,则比较剩下的团队,战斗力强的获胜。如果打平手,则有优势标记的队伍获胜。2, 为
11、了让有变数以及动态组合开始前,将扩展里提供的种族标记背面越快越好!洗混,将卡牌按照种族分类,放在桌面,现在决定起始玩家并从他开始顺时针轮流弃掉一个种族标记直到桌面上只有5 个种族这就开标记。这些剩下的种族标记就是这次始了。里要使用的哥,现在洗混卡牌堆,当然,你也可以尝试选择 5 个种族多玩几次,这点随你。事实上通过这次扩展的加入,卡牌的组合数量超过 250 种。所以祝你好运并愉快地玩吧!3,准备:每人发 7 张牌,保留 2将剩下的 5 张传给左边的玩家。接着保留 1将剩下的传给左边玩家直到无牌可传。所有的行动必须4,回合限制:2 个玩家的情况下,一个玩家 PASS,另一个玩家剩余的行动回合不能超过 10 回合。(除了下文写的“无尽规则”的情况)34 个玩家的情况下,一个玩家 PASS,其它玩家每个人剩余的行动回合的总和不能超过 10 回合。4 个玩家组队的情况下,当对手队伍的玩家全部 PASS,另一个队伍的玩家轮流回合数不能超过 10。(除了下文写的“无尽规则”的情况)也就是说,包含同伴的玩家剩下的回合数总和为 10。如果队伍中的一个玩家提前 PASS,那么剩下的玩家可以使用额外的未使用的回合。举例来说,当一个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中铁二院工程集团有限责任公司西安勘察设计院招聘1人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026广西百色市西林县地方志编纂服务中心招聘编外聘用人员1人备考题库附答案详解
- 2026安徽合肥国家实验室管理岗位招聘2人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026浙江杭州地铁科技有限公司社会招聘29人备考题库及一套完整答案详解
- 2026湖北教师招聘统考枣阳市城区4人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026东风汽车集团股份有限公司战略规划部招聘2人备考题库及答案详解1套
- 2026广西来宾象州县人民医院招聘见习人员1人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026浙江温州市乐清市人力资源和社会保障局招聘协管员1人备考题库及答案详解(新)
- 2026重庆渝海物业管理有限责任公司外包岗位招聘1人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026湖北教师招聘统考罗田县招聘31人备考题库附答案详解(综合卷)
- 工程项目项目经理执行决策参考表
- 2025年攀岩二级裁判试题及答案
- 2025秋季安徽合肥市建投集团招聘20人笔试备考题库及答案解析
- 防监狱火灾课件
- 幼儿园中班数学《图形分类》课件
- IPC7711C7721C-2017(CN)电子组件的返工修改和维修(完整版)
- 油烟净化设备维护方案(3篇)
- 高校图书馆员师德师风心得体会
- NB/T 11638-2024穿层钻孔预抽多煤层瓦斯单层抽采量确定方法实测流量法
- 《浸出制油工厂防火安全规范》
- 消防设备备品备件计划
评论
0/150
提交评论