车辆管理中心管理专员岗位职责G.doc

1、车辆管理中心管理专员岗位职责G文件编号 B-CD-G-(20)003 版 版本 A1 程序文件车辆管理中心管理专员岗位职责 页码 第 第 1 页/共 共 3 页 一、岗位名称：车辆管理中心：管理专员（经理级）二、直属上级：副总助理或总监 三、直属下级：- 四、岗位编制：一人 五、岗位目的：在车辆管理中心分管领导的领导下做好全公司车辆调度、安全和运作管理工作。六、岗位职责：1、在车管中心分管领导的领导下做好全公司车辆调度全面工作，协助制定车辆调度管理制度，确定全国范围内跨区域的干线车辆的运行线路和运行时间； 2、负责监督、指导各分公司队长公平、公正、公开、科学的调派车辆； 3、配合车管中心分管领

2、导制订各分公司调度工作业务流程及合理的激励方案； 4、指导、检查各分公司车辆相关日报表的汇总、以及车辆调度资料的保管工作； 5、做好全公司车队安全工作的安排、计划、协调，对安全工作全面负责，提供安全运输保障； 5、监督配合全公司各车队的技能、安全培训工作，针对司机的安全素质提出教育方案，协助汇编安全教育培训教材，开展安全生产活动； 7、监督组织安全事故的处理、索赔、分析p 、总结、汇报； 8、做好全公司车辆证件、事故等相关文件的汇总、分析p 、办理和管理； 9、核查全公司每月各分公司的车油材料消耗费用、大件更换项目等费用指标完成统计情况，并提出改进措施； 10、对每月机械、安全事故进行收集、分

3、析p 、总结并存档； 11、督导各车队仓管对配件、仓库每月材料收入、支出、结存进行汇总、上报； 13、指导、检查各车队车辆资料档案的整理、管理； 14、定期对车辆的技术状况进行评定； 15、加强与各部门、各分公司的协调工作； 16、完成上级领导交办的其它工作。文件编号 B-CD-G-(20)003 版 版本 A1 程序文件车辆管理中心管理专员岗位职责 页码 第 第 2 页/共 共 3 页 七、权限范围：1、 协助分管领导制定全公司各车队调度、安全和运作管理制度权； 2、对车辆的采购、调配、维修保养有建议权和执行权； 3、对车队工作中出现问题的建议权和重大事故上报权； 4、对各车队的车辆安全事故

4、初步处理权； 5、对各车队队长级以下管理人员有任用建议权； 6、对车辆各类证件档案资料的保管权； 7、协助分管领导制定各车队各项成本收入费用指标制定权； 八、责任范围：1、协助制定车队各种经营管理制度协助领导制定好各车队的年度和月度的车辆管理的经营目标，经营计划，细化车辆营运各项经济标准； 建立健全公司车辆管理制度和各项管工作流程，实现管理的科学化、规范化，确保安全、经济用车； 2、协助经营管理制度的执行 组织并协调各车队达到公司制定好的年度和月度的车辆管理的经营任务和目标，对各车队及各部门的经营管理活动进行必要的指导，协调，定期或不定期的召开相关指导会议。3、目标管理 制定公司年度各项车辆费

5、用的目标管理计划，并进行目标分解，制定考核方案，并组织实施，进行检查和控制。4、绩效考核 以目标管理的各项指标作为考核的依据，对车辆管理中心及属下各车队的经营效果进行考核，并落实到具体的人员。5、成本控制 协助分管领导达成全公司车辆成本的控制工作，制定车辆各项控制成本的方案和具体操作措施，并向属下各车队及公司各部门传达成本控制的措施，并监督、检查执行情况。九、工作标准：保证责任范围内的工作正常开展，并且达成各项经营管理指标。文件编号 B-CD-G-(20)003 版 版本 A1 程序文件车辆管理中心管理专员岗位职责 页码 第 第 3 页/共 共 3 页 十、职业发展方向：车辆管理中心分管领导助

6、理、各车队队长。十一、任职资格：1、工作经验：5 年以上工作经验，3 年以上的管理经验，并且最少有 2 年的物流行业经验，1 年以上同等职位的管理经验；具有中大型外资企业，合资企业，或国内知名企业相关工作经历优先。2、专业要求：物流管理，工商企业管理，车辆运输及相近的管理专业。3、学历要求：大学专科以上。（具有特别强的实际工作能力，同时又进修了同等管理知识者可以适当放松）。4、年龄要求：28 岁以上。5、知识/技能：具有物流管理，工商企业管理，车辆运输的专业知识，同时具有车辆驾驶证，有安全员资格证，熟悉电脑操作；6、素质要求：熟悉物流行业的经营管理，全面了解车队管理的流程，专长于车队调度和安全管理，较高的忠诚度和优良的个人品质，较强的创造性的执行力，较强的勾通协调能力，