刘帅旗顶岗实习论文

1、2016届毕业顶岗实习报告班 级电气13-2姓 名刘帅旗学 号 201320202002企业指导教师王晓雷校内指导教师曹金娟辅 导 员孙志玲实习单位大名县丰汇热力有限公司实习岗位调度运行员实习地点唐山遵化市实习时间2015年12月10日至2016年5月31日邯郸职业技术学院·机电系2016年 06 月 10 日目录1.顶岗企业简介.11.1大名县丰汇热力有限公司简介.11.2实习岗位、实习任务的完成情况.22.顶岗岗位工作的基本情况.22.1从事调度运行员的实习工作.32.2集中供热.32.2.1集中供热概念.32.2.2供热系统.32.2.3热力管网.32.2.4集中供热的主要优点

2、.42.3 换热站.42.4供暖自控系统.52.5板式换热器.52.6仪表.62.6.1温度变送器.72.6.2传感器.72.6.3压力变送器.82.6.4流量计量仪表及热表.82.7软化水系统.82.7.1换热站软化水设备工作原理.82.7.2换热站软化水设备主要作用.92.7.3换热站软化水设备特点.92.7.4软化水设备使用前准备及注意事项.92.8换热站安全制度.93.岗位工作总结.103.1岗位职责.113.2工作流程及原理.113.3岗位的重要性.124.体会与收获.134.1收获.134.2体会.144.3不足.145.致谢.151.顶岗企业简介1.1大名县丰汇热力有限公司简介河

3、北丰汇投资集团正式成立于2011年12月16日。公司运营总部位于北京市东城区建国门内大街光华长安大厦，距离天安门2.6公里，生产基地位于河北省唐山市玉田县高新技术产业园区，地处京、津、唐中心地带，距北京、天津各110公里，唐山60公里、天津港120公里，在102国道南侧，交通便利、四通八达，地理位置得天独厚。多年来，河北丰汇投资集团致力于发展城市集中供热、供气、供水及化工、煤炭、市政、旅游资源开发等产业，属大型综合性集团投资公司。集团公司以独资、合资等方式积极建设社会公用事业和其它不可再生的能源产业。数十年间，丰汇投资集团凭借艰苦创业的精神和勇敢创新的态度，在北京、天津、河北、山东、江苏、黑龙

4、江等多个地区成功投资建设了30多个项目，固定总资产已达到20亿元左右。 截止目前，河北丰汇投资集团旗下拥有七家子公司：唐山玉全聚氨脂开发有限公司、阳原县国营深沟煤矿、遵化丰汇热力有限公司、崇礼县丰汇热力有限公司、唐山丰汇典当有限公司、内蒙古丰汇化工有限公司、大名县丰汇热力有限公司。此外，2003年投资承建了山东利津天化热力燃气有限公司。八家子公司的蓬勃发展，已为河北丰汇投资集团在同行业发展中获得领先地位奠定了坚实的基础。 目前，河北丰汇投资集团已经具备集团规模，现正在完善各项制度和相关体系，已经实现了集团化产业经营模式。河北丰汇投资集团将积极应对全球经济一体化和中国加快城市化发展进程的机遇与挑

5、战，全力投身于社会公用事业的投资，并逐步向专业化、国际化方向迈进，铸就“丰汇”的辉煌品牌。大名县城区集中供热(PPP)项目，已列入省首批政府和社会资本合作（PPP）重点项目，也是邯郸市唯一一家5亿以上首批重点项目，10月23日与河北丰汇投资集团有限公司签订特许经营协议，由其独立投资完成项目的建设运营。本项目热源厂位于西未庄乡段村，占地80亩，主管网自热源厂出口沿邯大公路、平安大街、天雄路铺设，并设分支主干线辐射大名城区，按大名县近期、中期、远期规划要求，总供热面积将达到537万，计划建设3台130吨燃煤热水锅炉热源厂一座，并备配先进的环保设施，分期铺设热力管网26余公里，建成换热站48座，总投

6、资预计达5.7亿元。项目建成后，将逐步取缔深层地下水取暖、小锅炉采暖等供暖形式，解决过度抽取地下水可能导致的地质灾害、地表水污染等问题，改善大气环境，能极大的提高城市环境质量和民众生活品质，有利地促进当地社会效益和环境效益的和谐统一。河北丰汇投资集团是一家从事大型项目投资的公司，总部位于河北唐山。河北丰汇投资集团是主要从事集中供热、供气、供水及化工、煤炭、市政、旅游资源开发等产业。大名县城区集中供热项目是县委、县政府重点支持的民生工程，预计总投资5.7亿元，热源厂占地面积80亩，总建筑面积19426.09；小区换热站约48座、换热站建筑面积5000；铺设热力管网约40Km，规划总供热面积537

7、万，近期供热面积约200万。2015年10月份，大名县政府委托住建局与河北丰汇投资集团有限公司签订了城区集中供热项目特许经营权协议。河北丰汇投资集团多年以来致力于发展城市集中供热、供气、供水及化工、煤炭、市政、旅游资源开发等产业，属于大型综合性集团投资公司。截至目前，大名县城区集中供热项目已完成锅炉房基础建设、首台锅炉炉排安装完毕、锅炉安装进行中、办公楼基础换填完成等重要工作。大名县城区集中供热项目建成后，将极大地改善空气质量，节约地下水资源，提升县城形象，改善大名县人民的生活条件与居住舒适度，提升城市市政服务功能，为大名县的经济、文化、行政服务提供良好的外部环境，更好地服务于大名县的工业经济

8、建设。1.2实习岗位、实习任务的完成情况通过此次实践我来到了大名县丰汇热力有限公司，在主任的带领下，首先大致参观了公司的工作环境及工艺流程，这使我对公司有了基本的了解。之后我进入了调度运行部工作，在技术员的带领及帮助下，开始熟悉换热站及工艺流程，主要是完成对温度的监控和设备的维护。在主控室根据上位机显示的数据来判断设备是否在正常运作，并每隔四个小时记录一次温度、压力、热量及泵的功率的数据。巡查员不定时的进行一次现场巡检并记录数据，有经验者也能通过声音来判断循环水泵是否在稳定的运作。实习期间，无论在工作还是生活，大家都对我很关心，这样美好的环境使我圆满地完成了各项实习任务，让我在这么短的时间内得

9、到更好的成长、锻炼。2.顶岗岗位工作的基本情况2.1从事调度运行员的实习工作集中供暖系统在国内各行各业的应用虽然应用很广泛，但从国内的集中供暖系统来讲，总体发展水平仍然不高，同日本、美国、德国等先进国家相比仍然有着较大的差距。目前，我国在这方面总体水平处于20世纪80年代中后期的水平，供暖系统的产品主要以“点位”控制及常规的PID控制器为主，它只能适用于一般的温度系统的控制，难以控制滞后、复杂、时变温度系统控制。能适应于较高的控制场合的智能化、自适应控制仪表，国内还不十分成熟。随着国民经济的不断发展，人们对供暖质量的需求也在逐步提高。换热站是集中供热系统中的重要环节，它工作的安全性可靠性直接影

10、响锅炉的安全及供热的品质。但目前换热站大都采取半自动控制，且各站相对独立工作，这种方式远远不能满足节能增效的要求，不仅浪费人力，而且在出现事故隐患时操作人员难以发现，易造成设备事故。同时，各换热站都独立运行，难以达到供热系统整体最佳状态，易造成热力失衡，影响供热效果而造成能源的极大浪费。随着科学技术的不断发展，人们对温度控制系统的要求越来越高，因此，高精度、智能化、人性化的温度控制系统是国内外必然发展的趋势。科学系统的管理供热管网也具有非常重大的经济和社会效益。2.2集中供热2.2.1集中供热概念概念：指以热水或蒸汽作为热媒，由一个或多个热源通过热网向城市、镇或其中某些区域热用户供应热能的方式

11、。目前已成为现代化城镇的重要基础设施之一，是城镇公共事业的重要组成部分。 一次线 二次线 锅炉房 热力站 用热户 一次线 二次线 图1 集中供热简易图2.2.2供热系统 供热系统包括热源、热网和用户3部分。热源主要是热电站和区域锅炉房（工业区域锅炉房一般采用蒸汽锅炉，民用区域锅炉房一般采用热水锅炉），以煤、重油或天然气为燃料；有的国家已广泛利用垃圾作燃料。工业余热和地热也可作热源。核能供热有节约大量矿物燃料，减轻运输压力等优点。2.2.3热力管网热力管网分为热水管网和蒸汽管网，由输热干线、配热干线和支线组成，其布局主要根据城市热负荷分布情况、街区状况、发展规划及地形地质等条件确定，一般布置成枝

12、状，敷设在地下。主要用于工业和民用建筑的采暖、通风、空调和热水供应 ，以及生产过程中的加热、烘干、蒸煮、清洗、溶化、致冷 、汽锤和汽泵等操作。2.2.4集中供热的主要优点 提高能源利用率、节约能源。供热机组的热电联产综合热效率可达85%，而大型汽轮机组的发电热效率一般不超过40% ；区域锅炉房的大型供热锅炉的热效率可达80%90%，而分散的小型锅炉的热效率只有50%60%。减少司炉人员及燃料、灰渣的运输量和散落量，降低运行费用，改善环境卫生。 易于实现科学管理，提高供热质量。实现集中供热是城市能源建设的一项基础设施，是城市现代化的一个重要标志，也是国家能源合理分配和利用的一项重要措施。2.3

13、换热站换热站概念：是指连接于一次管网和二次管网并装有用户连接的有关设备、仪表和控制设备的机房，是热量交换、热量分配以及系统监控和调节的枢纽。一次管网：是指连接于热源厂与换热站之间的管网。二次管网：是指连接于换热站与热用户之间的管网。图2 换热站换热站内设备主要有板式换热器、除污器、循环水泵、补给水箱、补给水泵、软化水系统等几部分组成。其工作原理为：从热源厂产生的热源通过管道送到换热站，并进入板式换热器内，通过板式换热器的换热，将热源交换到二次供热管道内，再从二次供热管道引出至热用户。二次回水经过除污器进行除污，再循环进入换热器，被高温水加热后进行供热，高温水进入板式换热器后，变成高温回水，返回

14、热源。补水泵将软水打入系统中来保持系统压力恒定。 换热站的突发情况：突然停电将自来水直补阀门打开，直到来电后，再将直补阀门关闭。循环泵突然停运其因素可能是变频器报警了；可能是停电了；可能是低于或超出循环压力范围；可能是机械故障等，在不停电的前提下启用备用泵。管网突然失压供热管网突然失压，应先关闭闭气阀，同时停下循环水泵。一边派人查外网，一边用供回水包分路试压方法确定跑水支路，然后将其他支路投运，再查找跑水点并及时处理。换热站发生故障后，首先要仔细观察，通过分析判断找出发生故障的原因，确有把握后，再采取排除故障的措施，要反复考虑各方面的影响因素，从中找出关键所在，不要过早做出似是而非的结论，以免

15、造成人力、物力和时间的浪费。2.4供暖自控系统 供暖系统采用了自控系统，可对一次管网的电动调节阀、二次管网的循环系统、补水系统等控制对象实施自动控制，可实现换热站的无人值守，主要包括供水温度自动调节、循环泵自动调节、补水泵自动控制、故障报警等功能。控制器可独立完成本地控制，也可受控于监控中心。室外温度曲线根据室外温度修正供水温度设定值，任意设定采暖热水、高区生活热水、低区生活热水供水温度曲线或平移已有曲线。采用此方式可以足够精确的设定用户供水温度曲线，同时不需要进行曲率、斜率等复杂计算，从而降低工程和维护工作量。气候补偿功能：根据室外温度自动动态调节二次供水温度，按照数据中心远程下传的控制模式

16、自动运行。温度控制回路根据室外温度设定板式换热器二次回水温度设定值，控制板式换热器一次侧电动调节阀调节流量满足二次侧供水温度的要求。可以通过监控系统修改或上下平移温度曲线;也可以通过时间程序移动温度曲线。提供室外温度传感器故障保护。循环泵控制根据低区(高区）二次循环泵供回水压差控制循环泵。如果负荷不够，则泵转速加大(需变频器），达到100%时还不满足要求，则启动第二台泵。补水泵控制当二次侧回水压力低于设定值时，自动控制补水泵的变频器进行变频补水，如果压力不够，则泵转速加大，达到100%时还不满足要求，则启动第二台补水泵。 报警控制故障报警有：所有泵均故障；二次侧供水压力过高；二次侧供水温度过高

17、；二次侧回水压力过低等。2.5板式换热器概念：是由一系列具有一定波纹形状的金属片叠装而成的一种新型高效换热器。各种板片之间形成薄矩形通道，通过板片进行热量交换。板式换热器是液液、液汽进行热交换的理想设备。在相同压力损失情况下，其传热系数比管式换热器高3-5倍，占地面积为管式换热器的三分之一，热回收率可高达90%以上。结构原理：可拆卸板式换热器是由许多冲压有波纹薄板按一定间隔，四周通过垫片密封，并用框架和压紧螺旋重叠压紧而成，板片和垫片的四个角孔形成了流体的分配管和汇集管，同时又合理地将冷热流体分开，使其分别在每块板片两侧的流道中流动，通过板片进行热交换。图3 板式换热器板式换热器的型式主要有框

18、架式（可拆卸式）和钎焊式两大类，板片形式主要有人字形波纹板、水平平直波纹板和瘤形板片三种。一般情况下，我们主要根据结构来区分板式换热器，也就是根据外形来区分，可分为四大类：可拆卸板式换热器（又叫带密封垫片的板式换热器）、焊接板式换热器、螺旋板式换热器、板卷式换热器（又叫蜂窝式换热器）。其中，焊接板式换热器又分为：半焊接板式换热器、全焊接板式换热器、板壳式换热器、钎焊板式换热器。特点：换热效率高、热损失小、结构紧凑轻巧、占地面积小、安装清洗方便、应用广泛、使用寿命长等特点。板式换热器运行过程中易出现的故障有：换热器换热量不足；水路堵塞；换热器内空气未排出；换热器内结垢严重；循环水流量不足；换热器

19、内水击；换热器泄漏等情况。2.6仪表仪表的概念：显示数据的仪器总称。相关的热工仪表的类型：温度测量、压力测量、流量测量、液位测量及成分测量。仪表的作用：凡涉及热力过程的各种生产中，各种热工参数的测量方法为热工测量，是监测工艺状态和检查设备情况的主要手段，可以准确及时反映热力设备及系统的运行工况，为运行人员提供可靠的操作依据，并通过自动调节系统，来改善操作人员的劳动条件，提高系统设备安全经济的生产运行。仪表的安装操作安装在便于观察、维护和操作的地方仪表安装的环境温度应满足制造厂商的要求温度压力表安装时要远离弯头焊口等地方温度压力安装在同一位置时，要将压力安装在温度的前方同在一处的压力温度测点，用

20、于自控的测点要靠前一般的测温件安装，当管道直径小于500时，插入深度为管道的1/2，大于500毫米时，插入深度300毫米。水平安装的热电阻，进线孔应向下，避免杂物进入两块仪表并列安装时，仪表盘之间的距离不应小于3050毫米压力表安装时，必须使用相应的扳手，不得用手旋转压力表外壳就地压力表的安装应装在离地11.5米处，便于读数和维修当温度高于70度时，就地压力表表阀前应加装U型管或环形管，环型管或U型管的弯曲半径不得小于导管半径的2.5倍变送器应安装和紧固过程中不可使变送器受力，禁止扭动变送器膜室上部的转换器在安装使用压力变送器前应详细阅读产品样本及使用说明书，安装时压力接口不能泄露，确保量程及

21、接线正确。压力传感器及变送器的外壳一般需接地，信号电缆线不得与动力电缆混合铺设，传感器及变送器周围应避免有强电磁干扰。 2.6.1温度变送器 图4 温度变送器温度的概念：表征物体冷热程度的物理量，而用来量度物体温度数值的标尺叫温标。温标规定了温度的计数起点（零点）和测量温度的基本单位。 按测量方式分为：接触式测温法和非接触式测温发。 温度仪表有：膨胀式温度计；应用热电效应测温 公式转换：1摄氏度() =33.8华氏度()=274.15开氏度(K)2.6.2传感器概念是一种检测装置，能感受到被测量的信息，并能将感受到的信息，按一定规律变换成为电信号或其他所需形式的信息输出，以满足信息的传输、处理

22、、存储、显示、记录和控制等要求。传感器分为：金属膨胀原理设计的传感器、双金属片式传感器、双金属杆和金属管传感器。电阻传感器工作原理：现场通过采集热电阻或热电偶的信号并放大，继而转换成4-20MA或0-10MA的输出电流或0-5V的输出电压。电阻共有两种变化类型：正温度系数：温度升高=阻值增加；温度降低=阻值减少负温度系数：温度升高=阻值减少；温度降低=阻值增加2.6.3压力变送器压力的概念是将垂直而均匀作用在单位面积上的力叫做压力，平常所说的相对压力。压力表的分类：按表盘分为：直径40mm、60 mm、100 mm、150 mm、200 mm、250mm，按结构分为：径向型（径向压力表的连接口

23、径和表盘成一型）、轴向型（轴向压力表的连接口径和表盘成T型有正轴偏轴几种） 图5 智能压力仪按精度分为：精密压力表0.1级，0.16级0.25级0.4级，常用0.25和0.4级；一般压力表：1.0级，1.6（1.5级），2.5级4.0级， 常用1.6和2.5公式转换：1Mpa=10kg=100m水柱1000kpa=10ba 压力表分为：开口式弹簧管压力表、封口式弹簧压力表。图6 热表压力变送器的工作原理：当压力直接作用在测量膜片的表面，使 膜片产生微小的形变，测量膜片上的高精度电路将这个微小的形变变换成为与压力成正比的高度线性、与激励电压也成正比的电压信号，然后采用专用芯片将这个电压信号转换为

24、工业标准的4-20mA电流信号或者1-5V电压信号。 2.6.4流量计量仪表及热表流量计量仪可分为：孔板流量计，超声波流量，差压流量计等。热表的作用：记录所输出的热量，管道总的热表记录总的供热量，分户的热表记录各户的用热量。图7 软化水设备2.7软化水系统2.7.1换热站软化水设备工作原理软化水设备是采用钠离子交换树脂，将原水中的钙、镁离子置换出去，流出的水就是去掉钙、镁离子，硬度极低的软化水。当树脂吸收到一定量的钙镁离子后就必须进行再生，再生是用饱和的工业盐水浸泡树脂层，把树脂上的钙镁离子再置换出来，恢复树脂的软化交换能力，并将废液排出。整个再生过程包括：反洗；吸盐慢洗；冲洗(正洗)；注水。

25、 2.7.2换热站软化水设备主要作用换热站软化水设备主要作用是保证换热站管道及设备不被腐蚀，避免管道内大量积垢造成管道供热慢，影响供热效果。2.7.3换热站软化水设备特点自动化程度高;供水、反洗、吸盐、慢洗、注水自动完成。水质软化过程自动化;换热站软化水设备的电机驱动程序控制装置可以通过时间同步实现离子交换和树脂再生全过程的自动化，用户只需定期加入再生剂，即可在全自动条件下，实现连续或间断供水。高效、低耗、省人工 1)高效。软水器整体设计配套合理，使树脂的有效工作交换容量得以充分发挥。 2)省工。无需设专人操作，安装简便。 3)省水。软水器的制水率达98%以上。 4)占地空间小。只需提供罐体和

26、盐罐占地空间，节省管路、阀体所占空间。 5)维修。控制阀设计合理，坚固耐用。 调整方便用户可根据需要，自行调整再生周期和时间。 2.7.4软化水设备使用前准备及注意事项设备在调试及运行前应按厂家安装完毕进、出水、排污管道和阀门。自来水、电源及排水沟准备就绪。打开旁通阀，让自来水冲洗管道至出水变清，然后关闭阀门。 控制器的手动旋钮只可顺时针旋转，相应位置为：工作（SERVICE），预清洗（REGEN），反洗(BACKWASH)，正洗(RAPIDRINSE)，在电源接通情况下，手动调试拨到反洗(BACKWASH)位置即可，其它步骤自动完成。2.8换热站安全制度换热站的日常管理由专业人员负责，非本专

27、业人员不得操作换热设备和其他设备。值班人员应坚守岗位，遵守各种系统设备操作规程，按规定时间开停各系统设备，保证供暖温度在要求范围内。值班人员必须经常巡视机房内各系统设备运转情况，定时做运行记录。运行期间值班人员必须负责机房设备及机房的清洁工作，每天清扫一次，停运后每周清扫一次。值班人员除对机房内设备设施维护保养外，还应保证其配套设施的正常运转及维修。值班人员必须遵守岗位安全规程，不得违章操作。 发现设备出现不正常现象应及时检查，并迅速报告主管领导。冬季采暖设备每年开机前，由主管组织维修人员进行一次全面检查和调试，并做好检查记录。注意事项:除污器发生故障需要先打开除污器旁通阀，再关闭除污器的进出

28、口阀。首次系统注水，应由系统回水管开始注水，随时观察压力表情况，注水时开启系统顶部排气阀门。设备投入运行时，每天需记录各仪表、压力表等运行情况，包括水泵运行时间、补水间隙时间等重要数据。系统初次运行时应缓慢升温，严禁快速升温。建立健全供暖管网年度保养制度，在每个采暖期开始前或结束后都要对整个供暖管系做一次全面的检查，判断整个管系继续运行的可靠性。3.岗位工作总结通过这次的实习，我在公司进入了调度运行部实践学习工作，主要是学习运用自控来调节二次管网控制温度工作。 3.1岗位职责接受公司的各种培训：制度培训、文化培训、安全培训、仪表培训、岗位技能培训、现场设备操作培训；负责二次网注水，启动补水泵监

29、视水箱水位；软化水系统运行：设定流量计水量，设定反冲洗时间，调整阀门，插电源，启动软化水；远程、就地启停泵，监看各站系统水压力，符合条件后电脑远程操控或就地启停热力站水泵；依据运行副经理指令，设定二次线出水温度，循环泵压力差，补水泵定压值；每隔4个小时循环记录各站现实数据，实时监看各站报警信息，记录各站停、启泵，发现问题通知运行副经理；负责各热力站现场巡视，记录水泵电流，电机发热、振动、异响、变频器、软化水等运行情况及异常处理情况上报运行副经理；负责仪表拆装、维护、检修、检测工作及自身无法解决的问题上报运行副经理；负责室温抽测工作及结果整理上报运行副经理；参加公司范围内的抢修工作。3.2工作流

30、程及原理工作流程：每天跟随技术员和电工出去到每个换热站内进行巡视，观看设备的运行情况，并抄写数据，如有温度数据较高或较低，则上位机人员用远程操控或巡视员本地操控进行调节。再者是上位机人员发现有故障但远程操控解决不了，则立即联系巡视员去解决故障。工作原理：一次热源通过管道送到换热站，并进入换热器内，通过换热器的换热，将一次热源交换到二次供热管道内，二次供热管道引出至热用户。在工作中，同事和技术员热情指导和帮助我，让我完成了换热站设备的运行监控与维护。通过学习使我知道了换热站控制系统由换热系统、循环泵系统、补水系统、软化水系统构成，包括现场控制器、传感器、执行器和远程通讯设备。换热站的一次供、回路

31、。供路主要有除污器，热量表；回路主要有电动调节阀。二次供、回路。供路主要有单向阀；回路主要有除污器，自来水直补，软化水补水器，循环泵，补水泵。一次供、回路和二次供、回路都有阀门，温度表，压力表。3.3岗位的重要性在工作中，师傅让我做的第一件事是抄数据。每天不同时段，我跟随着师傅和电工就出去到各个换热站进行巡查设备运行情况，而我负责抄显示屏上的数据，具体有:一次供、回水温度，压力；二次供、回水温度，压力；总热量。并检查设备是否有异常，管道是否有跑冒滴漏等情况。而后，我便学会了就地启停泵，处理故障。如补水泵异常，我到换热站将补水泵复位便可解决了故障。而后上位机操控，就是每隔4小时抄次数据，监看各个

32、换热站的情况，如有故障，及时通知巡查员，处理故障。岗位的重要性：调度运行部是整个集中供热系统的“中枢枢纽”。调度通过上位机或本地操控设备来控制热用户家的取暖温度。降低了工作强度，提升了自动化水平。工作要点就是监看数据，设备的运行，通过不同天气来调节设备，给用户一个温暖的冬天。在换热站操作注意事项：换热站内补水泵、循环泵、管道阀门等发生严重漏水现象时，首先停止泵，关闭主管道阀门，及时进行抢修。换热站内补水泵、循环泵发生故障时，首先停止泵，启用备用泵，然后进行维修。不定时查看二次网出水管温度表，要求出水温度严禁超高或超低。不定时查看流量表上显示的流量，确保设备运行正常，流量符合标准。根据室外温度，

33、定时查看二次网回水温度，保证二次网回水温度不低于30摄氏度，并及时调节电动阀门，及时达到供暖效果。换热站内换热器上部刷红色油漆管道严禁碰触，防止高温烫伤，下部刷灰色油漆管道为二次网管线。换热站内控制柜严禁碰触，除电工外。公司主任给我进行执行力和企业文化的培训，以及部门经理给我进行的制度培训、安全培训、仪表培训、岗位技能培训和现场操作培训，从中我学到了:要严格要求自己，遵守公司制度，时刻牢记要以工作为主，以公司的利益为主，要把工作当成事业，当成实现人生价值的一种人生目标和追求。虽然现在知道了一些知识，但是还不够。在今后的时间里，我要继续努力学习，不懂就问或上网查找答案，解决自己不懂得问题及如何处

34、理问题的方法，并在实践多积累经验，将自己的工作做到最好。4.体会与收获 在实习期间，有些是在学校学过的理论知识，有些确实是从未接触过的新知识。通过此次实习，使我对学过的理论知识有更深入的认识，新的知识激发了我学习的斗志，也丰富了自己，增强实力。4.1收获思想方面。在此次的实习中，我学习到了各种培训，最深刻的便是企业文化跟执行力的培训。企业文化培训后，我学习到了职业人的三要素：专业、商业、敬业。团队特征中信仰指的是：企业的文化，企业的价值观。企业四大执行文化：商业人格、结果导向、客户价值、开放分享。以及执行力的概念：具有执行的能力等内容。技术方面。这次收获最大的就是技术，其中我掌握了进入换热站后

35、要做到先闻是否有特殊异味；再听电机转动的声音是否正常；然后再摸电机是否烫手，吹出的风是否热；再然后看看水箱的水是否达到标准，看看各个压力表是否相差太多，看看热量，流量以及一次网和二次网的压力温度是否正常，然后将数据抄写下来。如果不正常，上报经理，然后排除故障，恢复正常。还要打扫站内卫生，遵守站内制度。最后会使用测温枪，去用户家抽样测温。当然在学习中我也遇到的经常出故障的问题:1）循环泵停了。因素有:可能是变频器报警了；可能是停电了；可能是低于或超出循环压力范围；可能是机械故障等。2）补水泵补不上水。因素有:可能是变频器报警了；可能是水箱没水了；可能电机故障了；可能是单向阀坏了等。3）换热器换热

36、量不足。因素有:选型过小；水路堵塞；换热器内空气未排出；换热器内结垢严重等。4）二次回路压力超出补水泵上限。说明管道内有气体，需开阀门放气，直到压力恢复正常。5）如果停电了，就将自来水直补阀门打开，直到来电后，再将直补阀门关闭。职业能力和职业素养方面。在这次实习当中，师傅和领导、同事们的精心关爱和指导，我学习到了作为一个调度员应该具有的职业能力和素养。首先要具有良好的逻辑判断和推理能力，在组长下达命令后，能在最短时间内排查故障并解决。熟悉并严格遵守有关调度规章制度，明白自己的岗位职责。能够熟练的操控设备。具有责任心，以人民群众为主，给予最温暖的温度和服务。工作中也要与同事互相帮助，互相学习。4.2体会在思想上。这两种培训改变了我的思想，让我更加明白自己在干什么，应该有一个良好的心态去投入工作当中。不能再以一个学生的身份去学习，而是以一个工人的身份去学习，要有工人应有的责任义务。遵纪守法，虚心请教，认真学习，努力将自己更进一步台阶，做好本职工作。在技术上。在整个实习期间，我明白了整个供暖系统的工艺流程、换热站的