机关处室（含挂靠部门）工作人员年度考核测评表

1、机关处室（含挂靠部门）工作人员年度考核测评表XXX年度 标准姓名优秀称职(合格)基本职称(基本合格)不称职(不合格)嘉奖思想政治素质高；精通业务，工作能力强；工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；工作实绩突出；清正廉洁。思想政治素质较高；熟悉业务，工作能力较强；工作责任心强，工作积极，工作作风较好；能够完成本职工作；廉洁自律。思想政治素质一般；履行职责的工作能力较弱；工作责任心较差，或工作作风方面存在明显不足；能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。思想政治素质较差；业务素质和工作能力不能适应工作要求；工作责任心或工

2、作作风差；不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；存在不廉洁问题，且情形较为严重。忠于职守，积极工作，成绩显著；遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用；在工作中取得明显经济和社会效益；在抢险、救灾等特定环境中表现突出。说明：请在每位同志“优秀”、“称职(合格)”、“基本称职(基本合格)”、“不称职(不合格)”栏内，选择其中一项打“”； 凡认为可给予嘉奖奖励的，请在“优秀”、“称职(合格)”人员中推荐，并在“嘉奖”栏内打“”。事业单位（部门）工作人员年度考核测评表XXX年度 标准姓名优秀合格基本合格不合格嘉奖思想政治素质高；工作能力强，业务熟练；勤奋

3、敬业，工作作风好；能很好地完成本职工作，工作实绩突出；清正廉洁。思想政治素质较高；工作能力较强，熟悉业务；工作积极，工作作风较好；能完成本职工作，工作实绩较突出；廉洁自律。思想政治素质和业务素质一般；工作能力较弱，工作作风方面存在明显不足；能基本完成本职工作，但工作中有某些失误；能基本做到廉洁自律。思想政治素质和业务素质较差；工作能力不能适应工作要求，工作作风差；不能完成本职工作，或在工作中造成严重失误；存在不廉洁问题。忠于职守，积极工作，成绩显著；遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用；在工作中取得明显经济和社会效益；在抢险、救灾等特定环境中表现突出。说明：请在每位同志“优秀”、

4、“合格”、“基本合格”、“不合格”栏内，选择其中一项打“”；凡认为可给予嘉奖奖励的，请在“优秀”、“合格”人员中推荐，并在“嘉奖”栏内打“”。 XXX年度考核初定等次为称职(合格)及其以下人员汇总表单位（部门）：盖章 姓名考核等次备注姓名考核等次备注注：1.请在“考核等次”栏中填写称职（合格）、基本称职（基本合格）、不定等次、不称职（不合格）。2.初定为基本称职（基本合格）和不称职（不合格）等次的人员，请附文字材料。部门负责人: 填表日期:机关XXX年度考核初定优秀等次和嘉奖人员汇总表部门(盖章)： 排序姓名考核测评结果是否推荐嘉奖(请打“”)优秀票数称职票数基本称职票数不称职票数嘉奖票数参加

5、测评总人数：部门负责人： 年 月 日省属地震台XXX年度考核初定优秀等次和嘉奖人员汇总表台站(盖章)： 排序姓名考核测评结果是否推荐嘉奖(请打“”)优秀票数称职票数基本称职票数不称职票数嘉奖票数参加测评总人数：台站负责人： 年 月 日财务室XXX考核初定优秀等次和嘉奖人员汇总表 姓名考核测评结果是否推荐嘉奖(请打“”)优秀票数合格票数基本合格票数不合格票数嘉奖票数参加测评总人数：计划财务处负责人： 年 月 日事业单位（部门）XXX年度考核初定优秀等次人员汇总表部门(盖章)： 排序姓名考核测评结果优秀票数合格票数基本合格票数不合格票数嘉奖票数参加测评总人数：单位（部门）负责人： 年 月 日事业单位（部门）XXX年度考核推