根据国家机械化换人,自动化减人的方针,促进公司有

1、滁州铜鑫矿业有限责任公司矿山计量系统远程汇总平台建设工程招标文件随着时间的推移，公司人员在加速减少，根据国家“机械化换人，自动化减人”的方针，促进公司有条件的进行信息化建设，公司准备将井下部分地磅房改造成无人值守的地磅房，现井下安装有轨道称重系统的地方有：1、 -185m北带地磅房（机械式轨道衡），东带地磅房（电子式轨道衡）；2、-245m17线地磅房（电子式轨道衡，已装1只摄像头，需增加1只摄像头）；3、-285m17线地磅房，东带地磅房，均为机械式轨道衡；4、-325m17线地磅房（电子式轨道衡，已装1只摄像头，需增加1只摄像头），东带地磅房（电子式轨道衡，需装2只摄像头）；5、-365m

2、地磅房（电子式轨道衡，需装2只摄像头）；6、-405m北带地磅房（电子式轨道衡，已装了2只摄像头），东带地磅房（拟建）；7、-445m北带地磅房（拟建），东带地磅房（拟建）；8、-485m地磅房（电子式轨道衡，已装了2只摄像头）；本次准备将有条件的电子式轨道衡磅房改造成无人值守磅房，称重数据和视频监控通过网络传到地表调度中心。其中-185m东带地磅房轨道衡为电子式，该地磅房距离400m左右到达东风井控制柜处和地表调度中心通过光缆信息相传（-245m中段以上矿体即将采完，故本此工程不考虑-245m以上中段。）。-245m17线地磅房（电子式轨道衡，已装1只摄像头，需增加1只摄像头），需要距离15

3、0m左右在主大巷有一东风井风机远程控制光缆接续包可以利用，-325m17线地磅房（电子式轨道衡，已装1只摄像头，需增加1只摄像头），东带地磅房（电子式轨道衡，需装2只摄像头）及-365m地磅房（电子式轨道衡，需装2只摄像头）通过附近的六大避险系统的基站与调度中心网络相联，而-405m北带地磅房（电子式轨道衡，已装了2只摄像头）和-485m地磅房（电子式轨道衡，已装了2只摄像头）现已经通过六大避险系统的基站与调度中心网络相联。一、项目要求：1、 网络连通工程；2、 每处磅房的称重数据通过网络上传到地表称重服务器形成符合甲方要求的单独数据报表（单个磅房的称重数据内容）和汇总数据报表（后附详细的技术

4、规范书）；3、 数据库软件在5年内升级及修改必须免费；4、 需要上传数据的磅房必须安装两只海康高清数字摄像头（摄像头镜头必须为300万像素及以上，已装视频监控的磅房可将其视频监控画面实时上传调度中心）；5、 如利用六大避险系统的网络必须与中国京信通信公司沟通，报价费用中包含此项需要的各种费用（包括增加线缆、熔光纤、服务费等）；6、 本次工程共有6处磅房需要进行称重数据和视频监控上传调度中心（前面红字内容处）；7、 项目报价中必须配有一台国际知名品牌的称重数据服务器；8、技术联系人： 陈元贵杨 涛明智、投标申请人资质要

5、求：1、投标申请人必须是中华人民共和国境内正式注册的并具有有效的独立法人资格，具有有效的营业执照(或三证合一证)和CMMI 3级证书；2、 有良好的商业信誉、充足的资金保证。市场信誉良好，无不良记录；3、投标单位必须为唯一，不接收联合体参与投标，投标者必须具有数据库软件开发、安防监控安装资质；4、因该工程位于矿区内生产区域，因此投标人须具备井下网络通信的协调能力；5、投标书内容：1）、法定代表人身份证明和本人身份证(或法定代表人授权委托书和委托代理人身份证)；2）、企业法人营业执照副本；3）、企业资质证书副本；、资信证明文件部分： 4）、诚信投标承诺书；5）、投标函；6）、清单报价书，软件版须

6、存储在U盘内用信封盖章并密封；7）、详细评审所需其他材料。三、投标须知：1、投标文件需密封并在封口处加盖单位公章。（投递封面注明投标的项目，避免与其它投标项目混乱）。2、项目招标书发布在安徽省琅琊山矿业总公司网站上（），发布日期2020年05月15日上午8时，投标书送达安徽省琅琊山矿业总公司企管发展部工程项目办公室李梦江处（电话，投标文件递交截止日期：2020年05月25日17时，逾期不再接收标书，待评审结束后即告知中标方，未中标方可以不告知，如第一中标方在七日内未与甲方签订合同，则第二中标方替补，如第二中标方放弃则第三中标方替补，如第三中标方也放弃与甲方签订合同，

7、则此次招投标作废。四、评标办法：1、本次招标为单位内部评标，同等资质、同等条件下，价格最优者中标。详细评分细则如下：序号评价大项评价细项分值评审规则评审依据1公司资质能力（15分）公司资质能力15具备如下证书，根据数量得分，此项满分得15分：1.注册资金小于1000万不得分，1000万至3000万得1分，3000万至5000万得3分，大于5000万人民币得10分；2.具有软件能力成熟度模型3级以上得5分。依据参选人提供的有效资质证书，证书要求在有效期内。2资信能力（20分）资信能力15具备如下证书，根据数量得分，此项满分得20分：1. 具备AAA级信用企业得10分2. 提供银行资信证明得5分依

8、据参选人提供的有效资质证书，证书要求在有效期内。3ISO9001、ISO45001、TL9000（15分）15有一项得5分，本项得满分15分。依据参选人提供的有效资质证书，证书要求在有效期内。4售后服务承诺（20分）售后服务承诺201.提供售后服务，故障响应时间满足规范要求、发生故障要求问题响应时间30分钟；到达现场时间8小时；故障解决时间12小时。以上内容全部满足得10分，1项不满足得0分。参选人的应答文件5服务方案（25分）项目理解，技术方案编制质量25一.考察参选人项目技术方案的编制质量：1.内容翔实完整、对项目的理解深刻、所提建议具备可操作性，提供设计原型得15分；2.内容较完整、对项

9、目有一定的了解、所提建议可作为参考意见，得10分；3.内容拼凑，未提相关建议或建议内容不清晰，无参考价值，得0分。参选人的应答文件6申请文件编制情况（10分）申请文件编制情况10对资格预审申请文件编制情况进行打分。申请文件存在目录及编排不清楚、扫描不清晰、复印不清晰、资料杂乱、描述不清晰、前后矛盾、顺序混乱、错、漏等有错误、不完整的情况时每处扣1分，扣完为止。备注：“目录及编排不清楚” 是指：目录与正文不一致；“扫描不清晰” 是指：扫描内容模糊无法辨识；“复印不清晰”是指：复印内容模糊无法辨识。参选人的应答文件7合计1002、开标时间为招投标小组成员集体决定。3、中标人在中标后七日内必须与招标

10、人签定合同，如中标人在中标后七日内不与招标人签定合同的，视为放弃中标，由第二中标候选人中标，如第二中标方放弃则第三中标方替补，如第三中标方也放弃与甲方签订合同，则此次招投标作废。 滁州铜鑫矿业有限责任公司矿山计量系统远程汇总平台建设工程项目组 2020年05月14日软件技术规范书1、软件开发过程中应遵循软件产品的功能性、可靠性、易用性、效率、可维护性、可移植性等原则。软件开发需采用C/S（Client/Server，客户机/服务器）模式又称C/S结构。客户机软件采用C#语言开发，服务端采用Java语言开发，Springboot框架。C# 是一个现代的、通用的、面向对象的编程语言，它是由微软（M

11、icrosoft）开发的，由 Ecma 和 ISO 核准认可的。 C# 是专为公共语言基础结构（CLI）设计的。CLI 由可执行代码和运行时环境组成，允许在不同的计算机平台和体系结构上使用各种高级语言。Java具有简单性、面向对象、分布式、解释型、可靠、安全、平台无关、可移植、高性能、多线程、动态性等特点。Springboot框架，致力于将各种现有流行技术整合为一个整体的框架并使之完全融合，springboot生成的应用程序无关平台性，可以在任何安装有java环境的计算机上运行，安全可靠。缓存采用redis，它的性能十分优越，可以支持每秒十几万此的读/写操作，其性能远超数据库，并且还

12、支持集群、分布式、主从同步等配置，原则上可以无限扩展，让更多的数据存储在内存中，更让人欣慰的是它还支持一定的事务能力，这保证了高并发的场景下数据的安全和一致性。2、系统需要满足未来业务出现的大数据量的数据请求、传输及存储要求；系统需支持1万个用户同时在线，在用户按正常频率使用系统功能的情况下，数据库服务器 CPU 和内存利用率不大于 80%，WEB 服务器和应用服务器 CPU 和内存利用率不大于 85%。满足数据资源访问的高效性，单次服务响应时间不超过 1s。3、本平台用户群体包含超级管理员、分管领导、专项管理员、采矿点负责人、财务人员等角色。不同人员处理不同业务、超级管理员主要做平台数据的初

13、始化，分管领导主要处理用户信息，发卡信息，年度计划及统计信息。专项管理员主要处理负责年度计划的填报工作，采矿点负责人和财务人员主要查看采矿点采矿量统计信息，软件系统分为安全框架、前端应用层、基础平台、数据持久化层以及安全保障层。系统需部署在有安全防护的智能化平台上，在最外层要有安全管理、权限管理、系统管理、后台监控、消息管理、后台维护等安全框架。持久化层主要用于数据的存储，主要依赖于关系型数据库、文件管理器、备份服务器等。基础平台主要用来支持整个应用层，为整个应用层提供数据支撑，主要包含一卡通系统及地轨衡工控机等。应用层主要与用户进行交互，分为数据统计、桌面应用终端等。软件平台需要能够跟目前已

14、经在使用的一卡通系统以及地轨衡工控机进行数据交互，无缝对接。获取一卡通的刷卡人信息、矿石废石信息、车次、班次信息等，通过地轨衡工控机实时获取通过地轨衡的矿车载重量。4、矿车刷卡以及地轨衡工控机均在矿井内（底下几百米），需要解决网络以及数据交换的问题。平台具体需要实现的功能如下：1）、人员管理：主要包含两个部分，组织机构管理和人员管理。组织机构主要管理班组，人员管理主要管理具体的人，需要支持导入导出功能。组织机构管理：组织机构管理的目的是让采矿量具体到班组。组织机构主要包含两个层级，第一层级为公司，铜鑫矿业本部、明达公司或者其他外包公司，第二级则为班组。组织机构管理主要包含组织机构的增加、修改、

15、删除排序等。班组的修改以及删除需要谨慎操作，因为采矿量是跟具体班组进行挂钩。需要保证组织机构的变更不影响具体的统计业务。人员管理：人员管理主要管理平台的相关人员。主要分为三个类：办公室人员（即用户架构中角色，可登录平台）、班组负责人（不可登录平台）、班组成员（不可登录平台）。人员信息主要分为姓名、联系方式、所属组织机构、创建时间、最后登录时间。办公室人员增加登录名、密码及角色，班组负责人增加是否负责人字段。2）、发卡管理：通过对接一卡通硬件实现对具体的班组发卡。卡必然需要关联字段有卡号、采矿点、班组、作业类型。发卡管理主要功能如下：（1）、发卡管理：发卡管理以一卡通系统为载体，数据需要与一卡通

16、平台进行实时同步，发卡主要分为两步，第一步：选择班组、采矿点、作业类型（矿石/废石）；第二步：一卡通刷卡，获取卡号或者手写即可完成发卡。（2）、一键发卡：卡必然携带采矿点、班组、作业类型（矿石/废石）这几个信息，一个班组由于工作的特殊性，需要携带很多卡。添加起来比较麻烦，需要提供一键发卡功能，自动完成班组的发卡，提高工作效率。清除班组卡记录：班组作业内容发生变化时，需要重新进行发卡。此时的清除班组卡记录功能，可能帮助管理者快速的删除班组所有的卡信息。（3）、删除卡：班组作业内容发生变化时，但卡信息不需要全部清除时，可以通过删除功能进行略微的调整。年度计划主要用来确定本年的工作目标，明确工作的方

17、向。主要包含年度计划标题、本年度起始日期、关键指标、关键指标相关及完成率等，软件需要支持多指标关联。（4）、年度计划查询：年度计划因为是每年制定一次，所以可以根据年份进行查询。按照年份倒序排列，对于年度计划的完成情况一目了然。（5）、查看完成情况：查看完成情况，可以查看整个年度计划的所有信息，包含年度计划标题、本年度起始日期、关键指标、指标单位、月计划指标值、年计划指标值，同时能够查看具体到计划中的每一个月的完成率，以及整年的完成率。（6）、修改年度计划：对年度计划进行修改，包含年度计划起始日期、关键指标等。修改年度计划的指标，只会对月计划完成率以及年计划完成率有影响。（7）、指标填报：年度计

18、划支持多个指标，可以通过程序获取或者进行自动计算的指标不需要人为手动填报。不能获取的数据，需要相关人员登录平台按月，按年进行手动填报，填报完成即可查看详细的年度计划完成情况及报表。（8）、发布年度计划：新年伊始，确立本年工作计划的时候。可以在平台进行填报年度计划，年度默认为1月1日至12月31日，需要支持自定义。4）、采矿量管理：数据通过地轨衡工控机对接进行提取并去重。列表展示每一次通过地轨衡数据信息可能包含班组、卡号、采矿点、车次、供矿量、通过时间、矿石类型等。（1）、采矿量查询：采矿量列表可以通过组织机构、时间段等进行查询，以通过时间进行倒序排列。通过查询条件的组合，可以查询到具体想要的采矿量信息。（2）、更新数据：程序正常情况下，可以自动更新数据，不需要人为操作。当出现特殊情况时，比如工控机断电、断网等情况下。为了保证数据的准确性，可以进行手动更新数据，支持自动去重。（3）、查看详细：可以查看本次