


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选word三级安全教育培训试题(公司级)姓名:岗位:日期:成绩:一、选择题(每题3分)1我国的安全生产管理方针是 。A、安全第一,预防为主 B、安全第一,综合治理C、安全第一,预防为主,综合治理2、新安全生产法实施日期是 _。A、2004年7月1日 B、2014年12月1日 C、2009年5月1日3、 生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的 。A、明确规定 B、主要目的 C、重要措施4、 新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。A、启蒙教育 B、厂级教育 C、礼仪教育5、安全培训对哪些人员比较重要?()A、管理人员 B、工人 C、以上人员6设置安全设施和安全装置的目的是为了 。A、保障
2、人身安全 B、保证产品质量 C、提高工作效率7、加强从业人员自身的培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,是 消除事故人为因素的唯一办法。A、安全素质 B、文化水平 C、操作技能8、 生产单位应按照标准向从业人员提供劳动防护用品, 从业人员必须劳 动防护用品。精选word9、禁止标志是用 _色与图像符号构成的,用以表示禁止或制止人们的不安全 行为的安全信息。A、黄色 B、红色 C、蓝色10、戴好安全帽的主要作用是 _。A、防止物体打击伤害 B、预防日后暴晒 C、保护头部清洁11、 安全装置的作用不包括()A、防止设备因超限运行而发生事故B、防止人误入危险区发生的事故C、防止因人为的误操作而引
3、起的事故D、防止浪费原材料12、 电器设备发生火灾事故时,应该使用 灭火器扑灭火灾。A、二氧化碳灭火器 B、酸碱灭火器 C、泡沫灭火器13检修设备时应该挂安全警示标识牌,以提醒人们注意。A、注意安全 B、当心触电 C、有人工作,禁止合闸14高处作业是指凡在坠落高度基准面以上,有可能坠落的高处进行作业A、10 米 B、2 米 C、3 米15、在产生生产性粉尘的作业场所,下列做法是不当的。A、通风排尘 B、密闭尘源 C、有作业禁忌的人员从事接尘作业二、判断题(每题3分)1、生产经营单位发生的生产安全事故的根本原因是:人的不安全行为、物的不安全因素、管理上的缺陷。()2、在生产过程中,发现安全防护装
4、置对操作带来的不方便,可以不用或者拆除。精选 word3. 在劳动生产过程中违反公司指定的各种规章制度,包括违反工艺技术,安全管 理等方面的规定,均属于违反劳动纪律。( )4. 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色,其中,黄色引人注目,主 要用于指令必须遵守的规定标志。( )5. 灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()6. 动火作业时,气瓶与明火的距离一般应保持在 5 米以上。( )7. “三不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()8. 岗位操作工应该严格控制工艺参数指标, 不得擅自违反, 更不得擅自更改。( )9. 化工设备检修前,用氮气置
5、换出易燃气体或有毒气体后,维修工可进入设备内 检修作业。( )10. 安全巡检制度要明确巡回检查的时间、路线、检查范围、内容等;巡检人员 对巡检的情况要做到心中有数,可以不记录。( )三、问答题1. 简述从业人员在生产过程中,应履行的安全生产义务?( 10 分)精选 word2. 简述从业人员进入厂区应遵守的“五必须”、“五严禁”。( 15 分)三级安全教育培训试题(车间级答案)一选择1.C 2.B 3.C 4.B 5.C 6.A 7.A 8.A 9.B 10.A11.D 12.A 13.C 14.C 15.B二判断题 VxxxV xWxx精选 word三问答题 1.答:从业人员履行安全生产职
6、责的义务为 中华人民共和国安全生产 法中的三项:第四十九条从业人员在作业过程中, 应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和 操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训, 掌握本职工作所需的安全生产 知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素, 应当立即向现场安全生 产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 2.答:五必须:1、必须遵守厂规厂纪 2、 必须安全生产培训考核合格后持记上岗作业。 3、必 须了解本岗位的危险危害因素。 4、 必须正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、必 须严格遵守危险作业的安全要求。五严禁: 1、 严禁在禁火区域吸烟、 动火。 2、 严禁在上岗前和工作时间饮酒。3、严禁擅自移动和拆除安全装置和安全标志。 4、 严禁擅自触摸与已无关的 设备、设施。 5、 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗和嬉戏打闹,同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物业工程考试题及答案
- 新型环保纺织品的应用前景试题及答案
- 深度复习计划纺织品设计师证书试题及答案
- 广告设计的设计理念与目标 试题及答案
- 事业编往年试题及答案解析
- 深入分析广告设计师职业使命与价值观试题及答案
- 助理广告师用户行为分析试题及答案
- 助理广告师考试市场营销案例试题及答案
- 2024年助理广告师备考内容与学习路径优化试题及答案
- 广告设计与心理营销的结合测试试题及答案
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司招聘54人(第一批)笔试参考题库附带答案详解
- 《超重问题与健康对策》课件
- ktv陪酒合同协议
- 管理学-第十一章-沟通
- 临时用电安全专项检查表、临电安全检查表
- 2004年武汉房地产市场情况分析报告(共23页)
- 肿瘤化学治疗
- RMG88.62C2控制器报警显示及可能的故障原因 - 副本
- 学业水平考试复习高中语文文言文课本翻译
- 第一章 混凝土拌合站组织机构框图及岗位职责
- 工作界面划分表
评论
0/150
提交评论