 
         
         
        下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、等效电压源定理及其在高中物理中应用湖北省恩施高中 陈恩谱一、等效电压源定理(戴维宁定理)1、内容:一个包含电源的二端电路网络(端点为A、B),可看成一个等效的电压源,等效电压源的电动势等于“二端电路网络”两端的开路电压(),内阻等于“二端电路网络”中去掉电动势后两端间的等效电阻()。2、证明:(1)基本情形1:如图甲所示电路,将虚线框内部分视为等效电源,则等效电路图如图乙所示。乙AR,B甲R0ARE,rSB丙R0AE,rSB对甲图,设电路中电流为I,由闭合电路欧姆定律,有:;对乙图,有:;两式比较,易得:,;图丙是该等效电源的内部结构,易知:,得证。丁R0ARE,rSB戊AR,BR0AE,rS
2、B己(2)基本情形2:如图丁所示电路,将虚线框内部分视为等效电源,则等效电路图如图戊所示。对丁图,设通过R的电流为I,R两端电压为U,则通过电源的电流为,由闭合电路欧姆定律,有:E,rSR变形得:对戊图,有:两式比较,得:如己图所示,为该等效电源的内部结构,易知:,得证。(3)一般情形:如右图所示为一般电路,则按顺序依次将处于内部的虚线框部分视为更外围部分的等效电源,则易知,等效电压源定理适用于一般电路。二、等效电压源定理的应用1、电源电动势和内阻测量的系统误差分析该实验的理论依据是,其中U为电源的端电压,I为通过电源的电流;如图所示为该实验的两种测量电路。左图中电流表测量的是通过电源的电流,
3、但由于电流表的分压作用,电压表却测量的不是电源的端电压,右图中电压表测量的是电源的端电压,但由于电压表的分流作用,电流表测量的也不是通过电源的电流。但是,两图中,电压表测量的都是虚线框两端的电压,电流表测量的都是通过虚线框的电流,因此,依据算出来的实际上是虚线框内等效电源的电动势和内阻,即左图:,右图:。安箱法、伏箱法的误差分析,由于是把R当做外电阻,与此同理,也是测量的虚线框内等效电源的电动势和内阻。R1ES1RAR2R3V2V3V12、动态电路相关问题的分析【例】如图所示电路中,电源内阻不能忽略不计,电流表、电压表均视为理想表,滑动变阻器总阻值足够大;当滑动变阻器滑片从左端向右滑动时,下列
4、说法中正确的是:A、电流表A示数减小B、电压表V1、V2示数减小C、电压表V3示数变化的绝对值与电流表示数变化的绝对值之比为RD、滑动变阻器R消耗的电功率先减小后增大R1ES1RAR2R3V2V3V1【解析】A、考虑电流表A读数时,可将R1、R3、E视为一个等效电源(E1、r1),如图虚线框所示,R增大时,由闭合电路欧姆定律有,电流表A示数减小。B、电压表V1的示数为电源E的路端电压,R增大时,电源E的外阻增大,由闭合电路欧姆定律有,可知电压V1表示数增大;考虑电压表V2示数时,可将R2视为等效电源(E1、r1)的外电阻的一部分,则由闭合电路欧姆定律有,可知R增大时,U2减小。CD、将除R外的
5、其余部分视为等效电源(E2、r2),则有,可知,而不是RR实际上是变化的;R消耗的功率即为等效电源(E2、r2)的输出功率,由函数规律可知,R从0逐渐增大到r2时,P逐渐增大;R=r2时,P最大,为;R再增大,P又减小。【拓展】按此思路,结合串联分压、并联分流知识,易得出动态电路分析一个重要的结论“串反并同”。R0RxE,rS3、电路匹配的工作点问题【例】某电阻器Rx的伏安特性曲线如下图中曲线所示,将其与定值电阻R0=5串联起来后,接在电动势E=3.0V、内阻r=1的电源两端,如右图所示,则该电阻器的实际功率为多少?【解析】电阻器Rx可看做是虚线框内等效电源(E、r)的外电阻,则Rx两端电压U就是该等效电源的路端电压,通过的电流I就是通过该等效电源的电流;因此,Rx的工作点(U,I)必然同时在该等效电源的伏安特性曲线和该电阻器的伏安特性曲线上,即两曲线的交点处。已知,代入,得,其函数图线如图所示,则可知U=0.9V,I=0.35A,则该电阻器的实际功率为P=IU=3.15W。【拓展】其实,本题只是要得出通过Rx的电流就可以了,因此,直接将Rx与R0合在一起作为一个元件,描出其伏安特性曲线后再
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年钳工试题题库及答案
- 2025年资产评估师实务冲刺押题密卷(含答案)
- 报考物流从业资格证考试及答案解析
- 2025年企业管理师《组织行为学》备考题库及答案解析
- 2025年市场营销专业技术资格(高级营销师)《市场调研》备考题库及答案解析
- 2024-2025学年度咨询工程师每日一练试卷含答案详解(预热题)
- 公司级三级安全教育培训试卷考试试题含答案
- 2025年人力资源管理师职业资格《培训规划与员工发展》备考题库及答案解析
- 2025年翻译硕士备考题库及答案解析
- 银行小微金融网络培训证书课程测验考试题及答案
- 建筑业十项新技术
- 鱼蛋白饲料生产线项目分析方案
- 二层小楼拆除施工方案
- 2025年企业内推兼职合同协议
- 第11课 《课生态和谐新景观》说课稿 2024-2025学年岭南美版(2024) 初中美术七年级上册
- 光伏电站安全检查表
- 2025江苏南京市河西新城区国有资产经营控股(集团)有限公司下属企业选聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025至2030保暖内衣市场前景分析及发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025-2030中国水下连接器技术发展现状及市场前景预测
- 2024年下半年信息安全工程师考试及答案(中级)
- 2025中数联物流科技(上海)有限公司招聘考试参考试题及答案解析
 
            
评论
0/150
提交评论