党支部书记培训班主持词

1、公司直属机关2012年党支部书记培训班主持词刘海军（2012年4月26日27日）同志们：公司直属机关2012年党支部书记培训班现在开班。这次培训班是继去年成功举办直属机关党支部书记培训后的又一次集中培训，公司党委非常重视，在今年年初的工作要点中作为基层建设年的一项重要活动专门进行了安排部署。组织这次培训班目的是为了贯彻落实集团公司2012年直属党委第十次党代会和公司2012年党群暨反腐倡廉建设工作会议和直属机关党委2012年重点工作部署，不断提高直属机关各党支部书记的政策理论水平和业务能力，有效促进机关党建工作的扎实开展，深入推进直属机关创先争优活动，努力建设学习型、服务型机关。参加本次培训班

2、的学员来自在京单位党委、机关各党支部书记、副书记、委员共计39人。公司党委书记李利民专程前来参加此次培训，并将为我们做专题讲座。让我们以热烈的掌声对李书记的到来表示热烈欢迎！为使本次培训班能够办出成效，取得圆满成功，我再强调以下几点要求：一是要提高认识，深刻理解此次培训的重要意义党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，都是以党支部为基本组织形式加以实现的。加强基层党支部建设是集团公司全面加强三基工作新的重大工程的重要内容，是夯实企业发展根基、促进企业发展的一项长期性基础性工作。按照中央要求，2012年是“基层组织建设年”。公司党委要求要认真落实基层党支部工作条例，全面提

3、升基层党建工作水平，以加强基层党支部“六个一”创建和“三联”党建责任示范点工作为重点，加强共产党员纯洁性和先进性教育，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。通过这次培训，希望大家能够牢牢把握集团公司直属党委和公司党委年初提出的基层党建工作部署和安排，深刻认识集团公司和公司关于加强基层党组织建设的工作制度和工作体系，学习借鉴先进单位的成功经验，自觉按照上级党委要求，统一思想，坚定信心，着力提高抓班子、带队伍、促发展的能力和水平，不断提高新时期开展基层党建、思想政治工作和党风廉政建设和反腐败工作的创造性、科学性和有效性，努力把自己塑造成为组织信任、群众满意的优秀党务工作者，开创公司直属机关党建工

4、作新局面。二是要珍惜机会，着力提升自身理论素养和工作能力各位书记、委员平时担负的工作任务很重，把大家从繁忙的工作中抽调到一起，集中开展学习培训活动，是一件很不容易的事情。两天的时间很短暂，希望大家能够暂时放下手头的工作，排除干扰，静下心来，充分利用好这次学习机会，加强交流，增长才干，取长补短，共同提高。这次培训为大家印制了集团公司思想保障体系、基层党支部工作条例等学习资料，希望大家能够围绕这些学习材料，认真学习党的基本理论、党务工作知识，并加以消化吸收，做到学有所思、学有所悟、学有所得。在日后的工作实践中，各位书记、委员更要加强自学，不断拓宽知识面，改善知识结构，不断提高思想道德修养和抓班子带

5、队伍的能力，以实际行动传承弘扬大庆精神铁人精神。三是要对照检查，不断提高基层党支部工作水平我们这次培训班学习内容比较丰富，包含政治理论知识、国企党建与企业文化工作、基层党支部业务指导、反腐倡廉教育以及新时期如何提高党建工作的科学化水平等，希望大家在学习中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。要对照自己的思想、作风、工作方法进行自我剖析。要通过学习，对照党的路线方针政策和上级要求，对前一段的工作进行一次全面的回顾，找准自己哪方面知识不足，哪项业务不熟悉，认真总结经验，提高素质，改进工作，努力提高我们做好党建、思想政治工作和反腐倡廉建设的水平，确保在今后深入开展为民服务创先争优活动和持续推进

6、学习型服务型机关建设中见到实效。四是要踏实认真，自觉遵守培训班纪律大家要增强组织纪律观念，甘作学生，虚心学习，严格纪律，服从管理，按时参加学习培训。要珍惜这次集中学习的机会，专心致志地投入到培训中去，积极主动参加相关活动，认真做好学习笔记，及时交流经验心得，真正把这次学习作为一次新的充电，使自己在理论上有新收获，认识上有新提高，工作上有新进步，切实履行好工作责任，带领广大党员，以科学发展观为统领，深入开展创先争优活动，为建设国际一流石油工程公司而努力奋斗。今天上午的培训内容有两项，一是请公司党委办公室主任、直属机关党委常务副书记王镇同志传达集团公司直属第十次党代会会议精神；二是请公司党委书记李

7、利民同志给大家讲反腐倡廉建设党课。下面，请王镇主任传达集团公司直属第十次党代会会议精神，大家欢迎。刚才，王镇主任详细传达了集团公司直属党代会会议精神，使我们对上级党组织和党的工作有了更深一步的了解，希望大家回去后结合实际组织干部职工认真学习贯彻。 下面，课间休息15分钟。下面，让我们以热烈的掌声欢迎李书记为我们讲党课！。刚才，李利民书记为我们作了反腐倡廉建设专题党课。李书记回顾了建国以来反腐败工作历程，讲述了了当前我国反腐倡廉建设和反腐败斗争的形势，分析了工程建设领域腐败问题，要求领导干部算好“五笔帐”、过好“五道关”。各级党组织要狠抓领导干部思想作风建设，保持党员干部队伍纯洁性和先进性。李书

8、记的讲课，内容丰富，生动深刻，意义重大，对今后加强公司反腐倡廉建设，构建惩防体系，营造廉洁文化，促进领导干部廉洁从业，必将起到有力地推动作用。让我们以热烈的掌声对李书记表示感谢！。上午的课程到此结束，请大家下午13:00准时到大厅门口乘车前往燕京啤酒集团公司参观学习，近年来燕京啤酒集团公司在党建和企业文化建设方面取得了比较突出的成绩，集团公司许多培训班曾专门前往参观学习，希望此次参观学习能够给大家有更多的启发和借鉴。参观完毕统一乘车返回，大约3：30仍然在这个教室，继续培训。下面请王镇主任针对集团公司思想保障体系和基层党支部工作条例进行辅导讲解。大家欢迎！。刚才王主任给大家全面详细地讲解了集团

9、公司思想保障体系和基层党支部工作条例，使大家更深地理解和掌握了党建和思想政治工作体系和以及基层党支部主要工作内容、程序，希望大家回去后不断学习领悟，认真掌握，进一步理清党支部书记的工作思路、内容和方法，努力做好本单位的党建和思想政治工作。晚上六点会餐。（2012年4月27日）同志们：今天上午，我们很荣幸地邀请到中央党校党建教研部教授、博士生导师、党建部原理教研室主任高教授给我们讲课。 高教授先后在山东大学、中国人民大学、中央党校获得历史学学士学位、法学硕士、法学博士学位，长期从事党建原理、执政党建设基本问题、党的建设史等方面研究，发表学术论文及时政文章二百余篇，曾获中国图书奖、全国党建优秀读物

10、奖、中央党校优秀教学奖等多项国家和省部级奖项。其主要论著有：中国共产党活动方式、论党的领导方式和执政方式、以党内和谐促进社会和谐等。下面，我们请高教授为我们讲授新时期如何提高党建科学化水平，大家鼓掌欢迎！。刚才，高教授给大家做了一场精彩的讲座，这对于我们今后如何围绕生产经营来做好企业党建工作，不断提高公司党建工作科学化水平有着重要的意义，让我们再次以热烈的掌声感谢高教授的精彩讲座！下面休息十分钟。同志们：这次培训班历时一天半的时间，培训内容都已圆满完成。这次培训王镇主任为我们传达了上级会议精神，大家认真听取了李书记的专题党课和中央党校高教授的讲座，以及王主任对集团公司思想保障体系和基层党支部工

11、作条例在的辅导讲解，参观学习了燕京啤酒厂的党建企业文化经验。培训班举办的很成功，达到了预期的目的和效果，在较短的时间内，我们了解了上级精神，丰富了党支部的相关业务知识，认清了形势，明确了目标、拓展了视野和工作思路。培训班的再次成功举办，为我们积累了宝贵的经验，今后，我们还将根据工作需要，不定期的举办直属机关党群干部的培训班，进一步提升党群干部的自身素质、能力及理论水平。下面，我就直属机关近期的几项重点工作讲几点意见：一、进一步加强和改进机关党建工作继续在机关党组织中开展“为民服务创先争优”活动，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，更好地发挥机关服务发展、服务基层、服务群众的重要作用。

12、 “七一”前夕，直属机关党委要对创先争优活动进行总结，向公司党委推荐一批先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行评比表彰。 持续推进基层党建工作“六落实”，进一步推行“三联”党建责任示范点挂牌明示工作，机关广大党员要佩戴党徽，亮明身份，公开承诺，自觉接受监督。认真贯彻公司党风廉政建设责任制实施办法和考核管理办法，带头执行民主集中制和“三重一大”决策制度，不断提高机关依法决策、民主决策、科学决策水平。根据公司关于开展基层党支部“六个一”创建工作的指导意见，研究制定直属机关创建“六个一”党支部工作考核细则，量化考核指标，定期开展机关党支部工作考评，科学归纳和分析考评结果，抓好整改落实，使党建思想政

13、治工作量化考评体系更加完善，从而提高公司直属机关党建各项工作的科学化水平。二、深入推进学习型党组织和学习型机关建设今年下半年，我们党将召开十八大。要通过座谈会、征文、演讲、专题橱窗以及中油工程、公司网站等媒介，宣传十七大以来我们党和公司发展取得的新成就，新进展，宣传党组织和党员中的先进典型，教育和引导机关党员干部振奋精神、积极进取，积极营造迎接十八大召开的浓厚氛围。继续贯彻落实公司推进学习型党组织建设的实施方案，严格党员干部理论学习制度。各党支部要认真执行直属机关党委每季度制定的学习计划，结合本单位实际，明确学习内容和要求。创新学习方法，广泛开展“支部每周一文活动”，引导党员干部自觉学习；推行

14、“支部书记荐书活动”，每位党支部书记每年要向本单位党员干部推荐一到两本学习书籍，促进学习效果的提升。建立学习检查考核，各党支部每季度末要向直属机关党委上交学习情况报告。要坚持开展“学习在石油·每日悦读十分钟”全员读书活动，组织学习集团公司下发的政治经济、法律、科技、管理、石油、历史、地理、文学艺术、生活、健康等十册员工基本知识系列丛书，开展员工读书知识竞赛、视频连线、交流座谈等“双十”（每日悦读十分钟、三年通读一遍十册员工基本知识系列丛书）读书活动，总结典型，推广经验，引导广大员工建立起人生基本知识体系和职业生涯专业基本知识体系。三、加强和改进思想政治工作，推动机关文化建设要深入开展

15、第十次“形势目标任务责任”主题教育。按照公司要求，通过专题学习、组织宣讲、舆论引导、主题实践等多种方式，扎实开展“四大讲”活动。要做到思想同心、目标同向、工作同力，为完成全年各项工作奠定坚实的思想基础。要积极做好在机关党员干部中挖掘和培养先进典型工作，充分发挥广大共产党员的先锋模范带头作用，做机关高效工作、和谐建设的表率和带头人。让机关党员干部学有榜样、赶有目标，用具有机关特色的先进典型来激励干部员工，树立勤勉敬业的精神和求真务实的作风，保证机关职能作用的有效发挥。要注重发挥群团组织联系群众、服务群众的优势。公司机关各级群团组织，要紧紧围绕“建设国际一流石油工程公司”的工作目标和任务，大力开展

16、以提高队伍素质、加强民主管理、推动科学发展、构建和谐机关为核心的各种群众性活动，切实维护员工合法权益。要结合机关工作特点，以“唱响主旋律、喜迎十八大”为主题，组织开展丰富多彩的文化体育活动，设计活动主题，扩大参与面，既要有处室为主小型、分散、多样的活动，也要组织有影响、参与广、记忆深的活动，进一步活跃机关团结和谐的氛围，扩展员工培训交流平台。机关共青团组织要努力为青年的发展创造条件、搭建舞台，激发他们奉献公司、建功成才的热情。四、持续加强机关作风建设，努力塑造机关的整体形象为了认真贯彻落实公司党委关于加强两级机关作风建设的部署和要求，充分发挥机关部门自我管理和机关党委协调监督两个层面的积极性，

17、直属机关党委要组织开展机关作风建设年活动，制订实施意见，建立可执行的制度体系，增强管控能力，强化督查督办，提升执行力，保证公司政令畅通。要加强机关建设的评价考核，配套形成机关作风建设考核办法，把基层满意度作为考核评价的重要标准，自觉接受基层监督，不断建立完善科学的评价考核机制。要深入推进机关建设，积极营造“追求卓越、履行责任、强化执行”的良好氛围。要通过加强机关作风建设，实现“四个明显变化”，即：服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升。机关各部门要牢固树立“一盘棋”思想，围绕大项目开工等重点工作，重心下移，贴近生产，努力形成服务基层、推动发展的强大合力。下半年，

18、直属机关党委将配合公司党委组织召开创建学习型、服务型机关经验交流会。五、全面加强机关党组织的自身建设公司机关各级党组织是机关党建工作的组织者和实践者，必须不断加强自身建设，确保各项工作任务的有效落实。直属机关党委要按照公司党委的工作部署和要求，根据机关深化改革的实际，不断优化和调整党建工作，切实发挥组织规划、检查指导和协调督办的作用，适时指导机关各部门做好党建工作。机关各部门要高度重视党的建设，探索建立健全党建工作责任制，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的党建工作格局。尤其是各部门主要领导要认真履行“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作一起部署，保证党内生活的经常化、规范化，积极推进业务工作和党建工作的有机结合、协调发展。各党支部要层层发挥党组织的作用，积极配备专兼职党务工作者，扩大党组织的覆盖面。加强专兼职党