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文档简介
1、在全县2012年第 季度重点工作点评问责会议上的主 持 词 同志们:这次全县第一季度重点工作点评问责会议,是县委、县政府决定召开的一次重要会议,主要任务是通报点评一季度各项重点工作,对二季度的目标任务进行再提示、再部署,动员全县各单位和广大党员干部,采取超常措施、狠抓工作落实,确保按时间节点完成二季度工作任务。出席和参加今天会议的有:县四大班子领导;各镇、街道办党委书记;县直单位主要负责同志;有关单位副科级以上领导干部。今天会议共有三项议程:一是通报一季度重点工作和主要经济指标完成情况;二是表态发言;三是领导讲话。下面,进行第一项议程。首先,请县委副书记 同志通报一季度有节点要求的重点项目完成
2、情况;下面,请县委常委、常务副县长 同志通报一季度财税收入完成情况;下面,请县委常委、纪委书记 同志通报一季度农村环境综合整治工作情况;下面,请县委常委、组织部长 同志通报一季度“三争”工作开展情况;下面,请副县长 同志通报一季度固定资产投资完成情况。下面,进行第二项议程,表态发言。 下面,进行第三项议程,请 书记做重要讲话,大家欢迎。刚才,会议通报了一季度各项重点工作完成情况;四个单位的主要负责同志做了诚恳、积极的表态发言,表达了变压力为动力、不遗余力完成任务的坚定决心。 书记对一季度工作逐项做了综合点评,对下步工作提出了明确要求。大家一定要认真领会,抓好落实。下面,就贯彻落实好会议精神,做
3、好二季度工作,提三点要求。一、严明纪律,不折不扣地完成工作任务。今年是 “ ”的关键一年,也是各种困难较为集中的一年。我们确定的经济指标、重点项目和各项工作任务都非常艰巨,必须经过前所未有的努力,才能达到和完成。大家的压力都很大,困难也很多,这些县委、县政府都清楚,也能够理解大家。但完成好这些目标任务,是实现“ ”阶段目标最起码的要求和底线,不管怎么难,都必须不折不扣地完成。否则,我们不仅无法实现“ ”,而且会被周边县(市)区甩得更远。因此,我们强调工作纪律,最重要的一条就是按照县委、县政府的要求,完成好各项工作任务。各镇、各单位要进一步强化责任意识和使命意识,认真学习先进经验,勇于创新工作举
4、措,千方百计破解瓶颈,确保各项重点工作按时间节点推进,按县委、县政府要求完成。决不能因为一个镇、一个单位工作落后,拖全县整体工作的后腿。二、创新思路,以超常规的举措推动工作。 “解放思想天地宽,思路开阔门路多,办法总比困难多,大干小困难,小干大困难,不干都是困难。”如果干一项工作什么条件都是现成的,我们也就没有必要“月通报、季点评”了。越是面对困难,越是各级干部展示才华、能力和作风的时候。大家一定要进一步解放思想,攻坚克难,创造性地开展工作,千方百计完成任务。一是项目建设要在落实上下功夫。今年是“项目建设落实年”,强调的就是项目的落实。对 等 项目,一定要举全县之力搞好服务,坚持特事特办、急事
5、先办,迅速落实项目手续和建设用地,确保项目尽快落地开工。对 第二批观摩的重点项目 ,各责任单位也要逐项目、逐环节地抓好督办和落实,确保项目按时开工、顺利建设。二是财税工作要在开源上下功夫。今年的财税工作压力空前、困难空前。一季度,在各镇和相关单位的共同努力下,我县财税工作实现了“首季开门红”。下步,要在继续严征细管的基础上,广开财源。既要采取多种形式 增加收入,确保完成任务;又要谋近图远,抓好项目建设,培育新的增长点,构筑永久性的税源支撑。三是“三争”活动要在盯办上下功夫。工作实践证明,“三争”活动“盯”和“不盯”结果是不一样的。我县在土地卫片执法和例行督察等工作上,任务也非常重,由于我们积极
6、跑办,主动向上级部门汇报工作,联系沟通,赢得了有关领导的支持,为工作争取了主动。一季度,各单位的“三争”活动有了一定的成效。下步,要再接再厉,抓紧盯办,确保资金、项目和指标落实到位。四是招商引资要在专业上下功夫。招商局要抓紧整合力量,聘请专业招商人员,提高招商队伍的专业素质。要积极联系专业招商代理机构,建立起专业招商代理网络,积极主动地与世界500强、全国500强、大型央企、驰名民企实现对接,开展有针对性的专业招商活动,争取迅速引进一批好项目。五是农村环境整治要在长效上下功夫。农村环境是关系群众生活、关系 形象的大事。县委、县政府对农村环境整治工作一直非常重视,县农工委牵头,对农村环境综合整治
7、工作按季度进行考核验收,对这项工作起到了很好的促进作用,各镇也都投入了大量的精力和财力,总体水平有了较大的提升。但一些地方的整治效果仍不理想 ,根本原因就是长效机制还没有建立,群众的积极性还没有很好地调动起来,存在着“上热下冷”的问题。农村环境整治是一项长期任务。下步,各镇要认真总结,充分发挥群众的主体作用,借鉴和推广 等先进村的管理模式,建立长效机制,使农村环境整治达到“事半功倍”的效果。三、凝聚合力,充分调动方方面面的积极性。今年我们继续实行重点工作“月通报、季点评”制度,在座的同志们,特别是各单位主要负责同志压力很大。但完成好工作任务,仅仅靠“一把手”的力量是不行的。我在年初的政府全体会
8、上,也专门强调过要形成团队力量。各单位主要领导要全心全意地依靠和支持周围的同志开展工作,充分调动方方面面的积极性,凝聚工作合力。一要调动起班子成员和全体干部职工的积极性。各单位“一把手”要学会“弹钢琴”,搞好统筹协调,把自己的压力层层细化分解下去。特别是对 等难点工作,要层层建立工作责任制,要把每项任务、每个环节分解到班子成员,分解到具体科室和包村干部,明确时间节点和任务要求,让人人头上有指标、个个肩上有压力,确保每项工作都取得实效。二要发挥好项目助理的作用。项目工作是一项系统工程,需要规划、发改、土地、环保、住建等许多部门审批,需要协调相关单位、镇村、群众等各方面的关系。正是为了帮助项目单位
9、做好这些工作,我们对每个重点项目都确定了项目助理。重点项目建设办公室和组织部门,要加强对项目助理的管理,给他们派任务、压担子,让他们真正发挥作用,协助项目单位协调关系、跑办手续,努力加快项目建设进度。三要让后备干部在攻坚克难中发挥更大作用。今年,我们通过民主推荐、考试考核、组织测评等一系列严格程序,确定了一批后备干部。这些后备干部都具备较高的政治素质和业务水平,要让他们成为四大开发、项目建设、招商引资等重点、难点工作的骨干力量,把一些急难险重任务交给后备干部去完成,让后备干部在一线得到锻炼,在一线经受考验。四要最大限度赢得群众的支持和理解。县委、县政府确定的每一项重点工作,最终都是为了改善群众的生产生活条件。但在具体推进过程中,可能会和部分群众的现实利益产生一定的矛盾。面对这种情况,一方面,我们要尽可能的尊重群众意愿,维护群众利益,真正把好事办到群众心坎上;另一方面,要加大宣传引导力度,大张旗鼓地宣传各项重点工作对推动 大发展、快发展和提高群众幸福指数的重要意义,耐心细致地
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