




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、有关部门年终总结模板汇编七篇部门年终总结 篇1 回首20xx年下半年工作,物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步,完成了物业公司与世家轩的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务,使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的转变,与整个集团财务工作达成全都的高度,迈上了一个新的台阶。详细工作如下:完成重点工作 一、物业公司与世家轩的财务分账 从20xx年x月份开头,依据集团财务中心的要求,完成世家轩与物业管理公司的分账处理工作,开设世家轩金碟账套,独立核算,对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。11月份,又把该账套移交给
2、集团会计核算部。 二、物业公司管理台账体系的建立 依据君华集团财务中心的统一要求,结合物业公司的实际状况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,制定了物业公司的管理台账体系(物业公司及xxx)。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金方案、资金方案执行状况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成,与整个集团达成全都,使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道,真正发挥了财务管理的作用。 三、物业公司财务制度的制定 在君华集团财务中心的统一指导下,制定了物业公司的财务制度体系。包括xx业财务制度、xx物业管理台账核算方法、xx业财务付款管理方法、xx业付款审批权限的规定、xx业财务
3、部部门职责、xx集团内部服务结算管理方法的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程,使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特殊是在付款的审批流程上有了明确的规定,从根本上进行了一次大的提升。 四、物业公司财务管理模式的转变 物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,依据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益动身,为公司领导做好财务参谋,供应最精准的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺当开展执
4、行,作出了详细的工作事项相互协调协作,逐步的完善整个财务工作流程,确保物业公司财务工作的规范性、精准性,提高财务工作效率。 五、完成目标工作 协作客服中心完成了下半年二期的收楼工作,加强管理费的收缴工作。从7月份开头,共收楼140户,收楼费用149.33万;从10月份开头,重点加强管理费的催缴工作,10-11月共追缴了管理费10.58万,收费率比上半年大大的提高。 六、完成科奈财务部门的数据录入 一期修理基金以及欠费状况的彻底清查。汇报公司领导,进行催缴工作。 监控世家轩的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训,并且于9月份开头增设了收银机,使收银工作更加规范,大大提高了工
5、作效率。 七、20xx年财务部工作思路: 1、建立物业公司的成本库。依据物业公司和世家轩的实际工作状况编制物业公司的成本库。合理、精准、清楚的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析供应最真实的数据。 2、进一步加强对收费的管理力度,彻底清理欠费状况,把一期的收费率提高到70%,二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分,包括水费、有线电视开通费的返还部分,代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。 3、从管理的角度,对世家轩的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算,对于一些经营费用也应当合理的分摊,真实的反映世家轩的经营成果。 4、新的财务制度的实
6、施,财务部要财务部门要监督把关。对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门方案的审批流程,选购的审批流程,与进展商相关业务的方案、报销审批流程等等都要严格根据制度执行。 20xx年虽然任务很重,但是都需要我们不遗余力的一步一步去完成,只有这样,扎扎实实,发觉一个问题解决一个问题。从财务管理着手,逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度,迈上一个更高的台阶!更好的服务于公司! 一份汗水一份收获,述职报告物业公司全体员工在20xx年工作中虽然取得了肯定的成果,但离工作的目标仍有很大的差距。由于物业公司规模的快速壮大,员工队伍不断递增,传统的管理方法和运作模式已经无法适应新形势下的进展
7、要求。长期以来形成的权责和职责不清使内部工作发生重复、遗漏和相互推诿现象,这挺直制约着企业向前迈进的步伐。20xx年我们将从源头上抑制不良歪风的扩散,向科学化、规范化方向迈进。推行规范化管理,反对内耗,提倡团队高效协作,把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。充分发挥各部门职能优势,有效调动全员参加管理的主动性。合理健全监管机制、以强化制度落实为主要目标,始终站在提升服务品质的高度,使物业公司向着高标准、严要求、人性化的服务领域迈进,带出一支精简、高效的服务团队。 部门年终总结 篇2 在上学期里,我们中文系同学会的有关日常工作一切都在有序地进行着,并且一项接一项的工作都取得了令人满足的成果!
8、回顾上学期一路走来,我系的工作在各级领导、老师的指导下,以及各部门和各班同学的支持下,我系同学会的各项工作都紧紧围绕“服务学院、服务同学”的工作宗旨,深化领悟“创新是主题,学术是根基,质量是生命,特色是品牌”的进展理念去开展,一切从我系的实际动身,求真务实,开拓创新,强抓同学们的老师基本功训练,加强班风、学风建设,强调纪律、卫生建设,并广泛开展各种同学工作和特色活动丰富、改善同学们的课余生活。主要体此刻: (一)班风、学风、纪律建设方面:以班风、学风建设为中心,纪律建设为保障,从严管理,做到纪律建设促进班风、学风建设;班风、学风建设又带动纪律建设!从而营造一种良好的学习氛围,培育同学们的学习爱
9、好,促进同学之间互助互爱、团结向上、多多沟通,拓展同学们的文化学问面,了解各种考试信息,做到考试资源共享,共同进退,沟通插本阅历,做老师与同学之间的沟通桥梁。以加强同学们的各种老师基本功训练为重点,大力推广一般话,提高同学们的一般话水平,以英语、计算机、一般话过级考试、自考本科为突破口,加强学风建设。中文0736班全班同学全部顺当透过英语三级考试,取得开历史先例的喜人成果!同时,我系很多班级的同学也已经透过了一般话考试!我们还抓好考勤纪律,提高同学们的自觉性、纪律性,严以律己,做到不无原旷课、早退、迟到。为了更加抓好纪律建设,我们系同学会纪检部还主办了“纪律大比拼”,在“纪律大比拼”的一个月时
10、间内,我们大力宣扬纪律建设的相关事项,强调纪律的重要性,突击检查各班上课、晚修纪律。经过这一个月来的“纪律大比拼”,同学们的纪律有了长足的进步,思想上也得到大大的提高!以及在期末考试严抓考纲考纪,做到诚信考试,绝不出现作弊现象。 (二)生活、卫生建设方面:我们系同学会宿管部主办了“美化居室”的活动竞赛,使同学们绽开心思和创意来布置美化自己的宿舍,从而营造一个舒适、干净、洁净、漂亮的宿舍居住环境。同时,每一次放长假大的前后,我们系卫生部也主动支配各班负责打扫好中文楼教室、宿舍、公区的卫生清洁,确保大家有一个干净洁净的学习环境和生活、住宿环境!在平常的日子里,我们也支配每班 轮番值日,保证系里卫生
11、清洁。我们系也组织“心理健康训练月”心里训练排查活动,亲密关注每一个班的同学的心理健康状况,并准时做好相关工作。同时也支配以“心理健康”为主题的班会,让同学了解到心里健康的重要性。有一个良好的心里,对每一个同学一生的进展作用是无可估量的! (三)特色活动方面:我们系举办了很多特色活动,大大丰富了同学们的高校生活!我们系同学会体育部举办了男子篮球赛、女子三人篮球赛,第六届女子排球赛,男子首届“蚂蚁杯”足球赛以及协作学院参与“博雅杯”女子排球赛和“信勇杯”男子足球赛等丰富多彩的体育活动,使得我们的同学在平常辛苦学习当中也得到体育熬炼,熟悉到身体是学习奋斗的资本,透过体育熬炼来增加体魄是一项必不行少
12、的工作;同时也让同学们尝到体育竞赛中的乐趣,在百忙学习中得到精神的放松,减轻精神疲惫。我们的后勤也得到坚决地保障,赛场上有体育健儿的精彩表现,背后也有我们啦啦队强劲的呼喊助威声和后勤保障人员劳碌的身影。与此同时,我们为了展现我系的办学特色,还特意举办了“心理健康”手抄报竞赛及橱窗展,中文系首届“说亮中文”语言技能展现大赛,中文系首届社区“变废为宝”diy环保手工设计大赛以及九大社团的活动。这一切一切无不令同学们丰富高校生活,也令同学们在活动中得到熬炼、增长学问,使老师基本功得到了展现和熬炼!在活动中学习,在学习中活动。 我们系同学会在上学期里,不断开拓创新,还制定信息化方案,制定同学会博客和各
13、班级博客,并和各班博客相连接,向全系展现我们的工作成果,同时也加强我们系同学会与同学间的沟通,从而把我们同学会的一切工作信息化、条理化、清楚化、阳完化。同时与团总支、社联一齐携手共进、一齐努力奋斗,为建设有特色的中文系而努力。在此,我代表中文系同学会对你们的辛勤付出表示诚心的感谢,很感谢大家一路走来的辛勤付出与协作。由于有你们,我们上学期才能取得骄人的成果!全部工作才能圆满完成! 部门年终总结 篇3 XX年是我进入公司的第一年,也是我的工作力量得到提高和快速进展的一年,在公司领导的指导和同仁以及其它部门的支持协作下,最终在经过自己的努力,完成了自己所要完成的各项工作任务,在新的一年来临之迹,我
14、要对过去一年的工作进行一个全面的总结,以便在今年的工作中能够有更明确的目标,尽量克服自己现在所存在的不足,盼望能更一步为自己所在的部门增完,做出自己的贡献。下面是我对去年工作汇总。 一、总结: 1.自身定位:在过去一年,是我进公司的第一年,也是我工作的第一年,刚开头在我对工作竞争和自身都不甚了解的状况下,在领导和同仁的指导下,我感觉自己已经渐渐对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解,由于有了自我目标,才能感受到自己的压力有多大!我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展学习。 2.定下心来,踏踏实实:我学的是计算机专业,我的工作也是计算机方面的,以前有什么优势,但是踏入工作岗位
15、后才发觉,自己学的只是一个基础,只是有些方面或许比别人走的快一步,所以一切都要靠自己.自己要定得心下来学习.胜利需要耐得住寂寞,不求最快,但求最好. 3.团队合作:以前在学校或许你可以靠一个取得好成果,在工作上你必需要有一个团队,在一个部门之中,团队合作精神显得尤为重要.以前我做有些事都是一意孤行,但现在已经对自己转变了,多听听他人看法,会犯更少错误,会更长见识,所以要学会与同仁之间的合作,做事才更有效。 4.工作状况:在公司一年,对mes大型系统有了个也许了解,对我们所要学习的mes已经可以说差不多都把握,条码打印机的修理和设置把握,a4打印机大多数状况可以维护,pda、条码枪已把握,电脑的
16、系统重装和维护已把握,其它基本设置可以维护,对新出来的程序把握和了解也比较快。 5.课外学习:sql该学的已经把握, c#学习,简洁的程序可以编写,但有时还要依靠于网络和伴侣,需要进一步加强。但主要还是以网络为主。 二、自身缺点 1.沟通问题:自己的沟通力量只能算一般,由于对于某些事的阐释还是不怎么好,语言表达力量有点差,盼望通过平常的沟通和沟通来加强。 2.心态问题:自己对于做某些事过于焦急,一心想急迫完成,确反而误时,这个问题一开头就始终出现,现在虽然已经基本克服,但也要列入缺点方面,盼望以后时刻留意! 3.学习问题:对于课外学习这方面,我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做,现在虽然已
17、经渐渐改进上网搜资料和问问伴侣,但有时候还是克服不了自己。 部门年终总结 篇4 年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋勉向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满足校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐进展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。 一、健全学习制度 假如干部不注意学习,也不带领全体党员和干部学习,那么就会理论落伍,实践就成为无源之水,无本之木。坚持支部党员月月有学习活动的学习制度。每次学习都有中心发言,有争论,建立记录。不断提高理论水平和学习理解力量,指导自己的实际工作,努力拉小理论
18、与实践的距离,对于我们这干部群体的进步起了重要作用。组织全体老师学习“.”报告,对提高党员的政治素养起到了很好的作用。 二、加强党员和干部队伍建设 要办好一所学校,必需建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和老师队伍。 1、实行党员责任区制,支部支配党员联系责任区群众。党员干部做表率,切实做到尽职尽责;亲密党群关系,团结带领全体人员主动、主动、开拓性开展工作,这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。 2、支委班子明确了分工。确定党员活动日,每月召开党支部委员会。 3、增加干部群体团结,关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观,更团结,更核心,齐抓共管体现明显了
19、。这主要在于各部门不再单打独斗,而是形成了学校事务大家参加,集体管理的局面。后备干部的培育是党支部的重要工作,通过侧面了解,观看工作,深化谈心对后备干部有深刻熟悉,坚持岗位熬炼的培育方式,大胆起用,实践中培育的原则,几位年轻后备快速进入角色,正在各个岗位上发挥着重要作用,进步明显 4、开展民主评议工作。进行了党员民主评议工作,结合训练教学和学校建设开展批判和自我批判。进行党员民意调查,对支部建设中的不足进行讨论,制定措施。 5、开展保持党员先进性训练活动和“联、转、促”工作。依据统一部署参与保持党员先进性训练活动和“联、转、促”工作。训练工作严格根据规定进行,达到训练效果。党员们在训练活动中,
20、明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进体现在工作力量上,岗位先锋作用上,体现在一心一意为人民服务上。通过专题学习和实践体会,党员核心作用有明显提升,展现给教职工一个锐意进取,无私奉献、模范先锋的党员群体。 三、参加学校管理 依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,要充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。不仅如此,依据新形势的要求,党支部工作只局限于支部工作就太狭隘了,在学校,党支部就是融合剂催化剂,是校内和谐进展、校内文化意识形成的主要提倡者者和领导者;是“八抓鱼”对学校的各方面工作都要关注并促动。 1、构建了科学民主的决策机制。党支部要把握政策,为学校决策供
21、应政策依据和方向;提倡民主治校,注意确立老师在学校中的主体地位,党支部、工会多次探讨工作,发挥教代会参加学校管理的作用,增加教职工的参政议政意识。党政坚持民主集中制,重大决策(如制度制定、教职工考核、安排方案等)要经过支委会到行政会、最由教代会争论通过,公示等环节,防止决策失误。如嘉奖方案、绩效工资方案等都经过严格程序制定。 2、主动参加学校的日常管理。学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项规章制度,旨在用目标导航,按方案行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。 构建和谐进展的环境,没有必要
22、的监督、引导机制就会形成散沙。学校依据几年来工作调查和思想渗透,顺当开展综合督导检查工作。 主动参加德育管理,加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作,支部工作中,大胆鼓舞、支持后备干部的工作,进行宏观指导,对详细操作不过多干预,使他放开手脚主动开展工作。支部党员主动帮助班主任工作,找同学谈心;支持德育队伍、班主任队伍的培育建设,对德育工作提出了设想和措施。关怀班主任工作生活,支部书记、委员们常常性走到班主任中间,进行思想沟通,共同研讨德育工作。 关注教学工作,走进老师,走进同学,走进课堂。参加教学的管理、课外实践活动、同学家长会等工作,促成家长开放日;联系教研组活动,在教学评比展现等活动
23、中,党支部都赐予准时的支持和关注。 3、为了实现学校的可持续进展,我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中提倡党支部和书记为训练教学服务,为教职工服务的理念,为被管理对象着想,充分满意其事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工开心地做好工作,充分发挥他们工作的主动性、主动性和制造性。为每位教职工送上暖和和关怀,提高老师的凝聚力。本着“敬重人才、敬重学问、敬重老师”的理念,逐步组建起一支相对稳定的老师队伍。学校有敬业乐业、爱校爱生的党员老师,党支部为老师的成长搭建起自我进展的舞台,组织老师外出沟通,选派骨干参与培训等等。 4、关怀离退病休教职工,他们为学校的训练和进展作出
24、了不行磨灭的贡献,关怀关心他们,切实抓好退管工作是党支部分内的工作。老师节召开离退休联谊会议,请他们为学校工作提建议讲要求,为学校进展献计献策,请他们和教工一起联欢。节日里干部们一起,走家串户进行慰问。通过这些活动,拉近了学校和他们的距离,也暖和了他们的心。 5、支持指导工会、共青团、少队工作。党支部不断激发他们的工作热忱,与他们一起活动,我们一起进行环境治理,一起参与义务劳动。通过各种方式鼓舞他们,发挥团的后备军作用,在团的活动中熬炼他们,给任务,压担子,在他们中间培育考察入党主动分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径。党支部主动支持工会各种工作和活动,指导工会工作,一起研讨工作方案,确
25、定重点训练工作,维护教工权益等。形成党政工三位一体的管理格局。 今日我们从老师们敬业奉献的工作中,从同学勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天我们将连续贯彻上级的指导精神,为山区训练事业进展,为办人民满足训练发挥政治核心和堡垒作用,执政为民立党为公,做出我们应有的贡献。 部门年终总结 篇5 时间如梭,转瞬即将告辞*x年,回顾过去的一年工作,内心不禁感慨万千,虽然工作忙劳碌碌,但劳碌的很有意义,同时也学到许多的东西,在业务力量上也有了肯定的提高与进步。现将主要状况总结如下: 一、主动开展工作,力求业务力量不断提高 1、踏实仔细,更好的完成本职工作。 一年中,紧紧围绕公司的生产和经营开展工作
26、,由于专机事业部和结构件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等缘由,选购工作始终处于劳碌之中。铸锻件在选购工作中难度较大,但我经过不断努力,克服种种困难,忙而不乱的开展工作,从未因个人缘由耽搁生产。从供应商的选择到选购方案的下发,选购价格的掌握到交货期等,我都严格管理,有条不紊,较好的完成了铸锻件共149个制造号的生产任务。 另外,在日常工作中主动的向同事们了解和学习业务学问,并且能够在同事请假、休假的状况下主动负担起电器业务,保障生产顺当进行。 2、想方设法,降低选购成本。 选购工作是不断的花公司的钱,但怎样节省,以最低的价格买到最合适的产品,是我不断思索的问题和努力的方向。一年
27、里我的绝大部分付款都为承兑汇票,间接的为公司节约了资金用法效率。一年中我通过严格掌握铸锻件的毛坯余量,为生产降低了成本。在选购过程中,我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。 上半年,由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨,供应商纷纷要求多次涨价从而使铸锻件的组织更加有难度,但是我通过多多的沟通,理顺价格构成的各个明细,适当合理的进行了价格的调整,确保了生产的顺当进行。 3、努力做好与各部门的沟通协调工作。 选购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的亲密协作的一项工作,与设计、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系,且需要或多或
28、少的把握这些部门的相关学问。在与这些部门不断的接触与合作中,使我的业务学问及人际沟通、协调力量、分析与表达力量等都有了显著的提高。 二、严格要求自己,摒弃工作中的不足 虽然工作劳碌,自己也在逐步的进入角色,但工作中也有很多不足及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求精,严谨细致,对所定购的铸锻件还不能充分了解其制作过程中的生产工艺;对一些复杂的毛坯订货图还不能够完全的看懂;个人的沟通力量和独立解决问题的力量还远远不够。面对无法解决的问题,比较被动。今年面对的最大压力与困难就是:“担忧自己的业务力量跟不上公司的进展需求以及公司紧急的财务状况。”这一方面需要我以后更加的不断努力工作,积累阅历。
29、另一方面还需公司领导赐予关心才能解决。在今后的工作中,我会清醒看到自身存在的问题和薄弱环节,加强学习,不断的改进,增加与各部门的沟通学习,多请示、多沟通、多动脑。在工作中学习,在学习中工作,不断在实践中增长学问才能,发扬吃苦耐劳,知难而进,主动进取的工作作风。 时间又将翻过*x年的最终一页,步入新的一年,面对突然恶化的国际、国内经济形势公司也即将迎来更加严峻的挑战,我的工作也会更加繁重,要求也会更高,为此,我将会更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力的上进,全面提高自身的素养,与企业共命运。 部门年终总结 篇6 20xx年已接近尾声,回顾过去的一年,现将部门工作总结如下: 部门的建设与管理得到了加强
30、,充分利用例会将公司规划仔细传达,让本部门各位同事熟悉到公司的进展前景和雄伟目标。 加强了本部门职员的培训学习,真正把握了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺当周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用,昨天的工作是离不开各位同事的主动协作,使其仓库管理工作得到了有效的改进。 主动协作方案部,选购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避开了原材物料的铺张,节省了原材料,处理了部分呆滞物品,并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转供应了合理空间。 主动协作财务部门工作,保证了对表单的上交时间和数据的精准性,真实性,选购与供应商之间的信息
31、反馈工作都取得了大家的全都好评,利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。工作在连接上有了很大的提高,给公司的整体运作起到了不行低估的作用。总之,20xx年取得的成果,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和协作,但还是存在肯定的问题和不足,主要表现如下方面: 平安管理力度不够 1、对领料及送货人员看法烦燥 改善方案:尽可能定时收发料,以保证仓库管理员有足够的时间处理备料,盘点,整理等事务。 2、短时间培训后的接受力量有限 改善方案:尽可能每周对仓库管理员进行培训,提高其管理力量,执行力,确保进出仓数据精准,确保信息反馈准时并真实。 3、在仓库管理及数据管理力量上有待提高 改善方案:
32、为提高物料的管理,对全部进出仓物料尽可能按执行,为确保方案部。选购部。生产部及销售部能准时了解物料库存状况,对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的精准性与准时性。 在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成果,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我更加清晰猎取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力,说实话仓库真没有什么成果可言,就算有那么一丁点儿成果也难以弥补不足,在迎来掌声和鲜花之时,首先应当是公司及公司高层领导管理有方,是他们兢兢业业的成果,也是他们带着大
33、家走出来的今日,而仓库能在现实状况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的结果,感谢你们! 20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的进展前景尽一份力。在将来的领奖台上,那一份荣耀是公司的,是几位同事的。为了公司进展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,制造出辉煌的明天,在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年欢乐! 部门年终总结 篇7 20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,布满盼望的20xx年就伴随着新年
34、伊始即将接近。可以说,20xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务 (一)在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)在20xx年工程修理主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理,还有各类大小修理已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制 (一)20xx年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度20xx年下半年,行政部组织召开了20xx年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025健身房转让合同样本
- 2025年短期贷款合同标准范本
- 2025城市供气合同范本
- 2025物业公司绿化管理合同
- 2025监理人在提升合同执行效率中的关键角色
- 2025 林地买卖合同模板
- 2025建筑工程合同的分类范文
- 蔬菜质量检测中心合作协议
- 2025版权转让合同
- 大厦委托管理协议模板
- 高血压脑病-PPT课件
- GB∕T 17832-2021 银合金首饰 银含量的测定 溴化钾容量法(电位滴定法)
- 低成本自动化的开展与案例77页PPT课件
- 人防工程竣工资料(全套)
- 《电子病历模板》word版参考模板
- (高清版)JGJ123-2012既有建筑地基基础加固技术规范
- 蒸汽管道试运行方案2015.9.18
- 梅州市部分饮用水源保护区调整方案
- 拌合站、水泥罐、搅拌站地基计算
- “重庆环保”标志说明
- 钢结构钢梁连接节点计算
评论
0/150
提交评论