2022年幼儿园园长述职报告

1、高品质文档2022年幼儿园园长述职报告 一篇好的幼儿园园长的述职报告要怎么写呢?下面就是给大家整理的幼儿园园长述职报告，欢迎阅读! 20xx年幼儿园园长述职报告一 我是心怀着对幼儿训练的幻想到幼儿园任职的，我心中常常在追问，什么是真正的训练管理，因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在这工作的三年多来我特别幸福，我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为幼儿园留下一些或许对将来有用的东西，我的心中布满欢乐。 刚过去的一年对幼儿园来说非同寻常。这一年，我们有特别难得的机遇，第一学期区内进行学前训练资金拨款，本学期对有

2、老师资格证书、职称老师进行补贴，老师们迎来了一次又一次的幼教改革春风。但是同时也迎来了一次又一次的检查，比如在20xx年的11月中整整检查了5次：如街道卫生检查、妇保所抽检、区训练局平安校内督察、专项资金审查，年度考评等等。还为第二学期的4月1日的省二级转评工作进行了多方面的预备。所幸的是，我们全体教职员工齐心协力，靠我们自己，我们不仅没有被困难击垮，在一年的乐观心情和充分的自信中，我园在20xx年度被评为平安校内，嘉奖1.5万元，省二级二类幼儿园转评通过。一年中我园师生共获各类市区级奖项 3次(老师新秀教学设计竞赛三等奖、青年老师说课三等奖、区内读书笔记三等奖)，发表论文8篇，一名老师顺当通

3、过区骨干老师，园内所获荣誉的数量和级别为开园以来之最。而我做为幼儿园行政管理中一员在一次次的检查、考评和应对中也渐渐的成长。 本年度园内托班生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满足率达98.66%。总结一年来取得的成果， 为了有效地带领幼儿园的有效管理，这一年中我个人做了以下几件事： 1、我坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所幼儿园不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等

4、方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索、写训练管理反思成为我生命中不行缺少的习惯。 我仔细的参与区内组织的园长提高班，努力的学习学前训练本科运用理论到实践中，做好榜样示范作用 2、我努力完成自己的角色转变，努力由老师转变成时代所需要的训练思想家、幼儿园的管理者，这一角色转变要求我做两件新的工作，一是学会传播、表达自己的训练思想，二是学会开拓市场，为幼儿园争取更多的外部资源，我认为这两件新的工作更符合幼儿园利益。为了做好这两件新工作，放弃了很多休息的时间。 还利用周末组织老师们开展托班新生亲子活动。 3、我在努力使自己保持糊涂。首先对自己的言行保持糊涂，园

5、长的言行直接关系着幼儿园的进展，与家长沟通、老师之间的沟通都必需表达清晰有意义，使我心中布满个人价值得到实现后的喜悦，但是，我糊涂地知道，是幼儿园中每一个人的努力造就了我，假如我不能更努力地将幼儿园命运与自己个人命运联系在一起，不能与幼儿园荣污辱与共的话，我的全部的努力也将会被轻易毁掉。第二，对幼儿园的现状保持糊涂，我糊涂地意识到幼儿园的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离，假如我们不能每年有所进步，那么，我们的训练服务也会遭到家长的非议。因此，我将发觉问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。 学会反思和修正。 4、我努力的制造各类条件，激发教职工团结奋进。在这20xx年的整整一年里

6、，从省保教指南、省级评定文件的颁布以来，在乐观应对各类检查的同事，鼓舞全体老师仔细学习，乐观努力加班加点的工作。本学期我园还结合园级课题向全区展现数学优质课，在4月份仔细的带领两位开课老师到中心幼儿园说课、施教、反思、修改，并请区学前训练专家来园指导，最终赢得各位姐妹园老师和领导的好评。 最终，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为幼儿园做出努力的教职工表示感谢，我认为所谓的管理就是合作，在这一年中，我与中层以上干部合作特别开心，他们特别尽力，在承受着各种各样的压力，我为他们骄傲。我与老师们合作也特别开心，正是你们的工作，奠定了幼儿园进展的基础，我为幼儿园的每一个人傲慢。我期盼着明年

7、，我们合作开心。 20xx年幼儿园园长述职报告二 在这一学年里，孩子的各方面的进步有了一个明显的飞跃。孩子在我们设计的在每个嬉戏及训练活动中，自由的制造、大胆的想象，他们自信、独立，慢慢变得懂事、讲礼貌，与同伴之间能相处融洽，会相互关心，相互共享，自理力量也有明显提高孩子们都活泼、热忱，整个班级呈现出较好的学习氛围。看着这些每天在长大的孩子们，欣慰、骄傲布满了我们的心怀，回想过去的一年，有许很多多辛勤的付出，但收获却更多。为了更好地吸取阅历，使我们的工作更上一个台阶，现将一学期工作小结如下： 一、保教结合，促进幼儿健康进展 我们的训练是全面进展的训练，增加幼儿体质，进展幼儿基本动作，培育幼儿对

8、体育活动的爱好是素养训练的目标之一。我班依据幼儿年龄特点开展各种生动好玩的体育活动。如：袋鼠跳、小蚂蚁、跳格子等，供应了皮球、花镖、拉力器、彩带等玩具材料，并借鉴“三员试验，利用阳光、空气、水等自然因素对幼儿进行熬炼。同时，还培育了幼儿不怕困难，顽强英勇等良好心理品质。并且，在实施训练的过程中，注意保教结合的原则，使训练自然渗透于各项活动中。如在国庆期间，组织幼儿参与泉州市“爱祖国、颂祖国”绘画竞赛，组织幼儿秋游，培育幼儿喜爱家乡的情感，训练幼儿爱班，爱同伴，并针对平安训练，开展一系列活动，如;丢失了怎么办?发生火灾地震怎么办?手受伤了，流鼻血了怎么办?等，逐步增加了幼儿自我爱护意识，提高自救

9、自我爱护的力量。 二、培育幼儿自理力量，促进幼儿自身进展。 陈鹤琴先生说：凡儿童自己能做的应当让他们自己做，凡儿童自己能想的应当让他们自己想。培育幼儿的自理力量，让幼儿自己的事情自己做，也是幼儿自身进展的需要。从不会扣扣子的到喜爱铺桌布，孩子想做的事情越来越多了，因此，小小值日生就这样产生了。老师需教给幼儿一些技能，但又不能实行简洁、生硬的方法强迫幼儿学习。于是，我们实行寓教于乐的方式，让幼儿在嬉戏中学习，如“我是能干的值日生”、有时也让幼儿扮演成“妈妈”，熬炼幼儿刷牙、折叠被子、快速整理仪表等生活自理力量。在嬉戏中，一首首自理儿歌幼儿朗朗上口，同时也把握了肯定的技能。再次，我们还乐观向家长介

10、绍培育幼儿生活自理力量的重要性和详细方法，得到了家长的支持。就这样我们强化了幼儿的生活自理意识，使之渐渐形成自动化的习惯。 三、创设与素养训练相适应的环境，促进幼儿全面和-谐的进展 环境有着训练人的作用，在强化环境的训练作用时，我班创设了创作区、，谈天室、小舞台、建筑工地、宝宝花园、聪慧区等，并定时更换材料，引导幼儿增加玩法，美化材料，提高练习难度，使幼儿对区角活动布满爱好;为了扩大幼儿的活动范围，我们尝试进行平行班互动，与其他班级幼儿玩具共享，这样有利于各种训练资源的有机整和合和相互渗透，有效的提高了幼儿参加活动的主动性、乐观性，促进了幼儿制造力和共性的进展，培育幼儿良好的社会交往和合作力量

11、。 20xx年幼儿园园长述职报告三 敬重的各位领导： 大家好!特别感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在 各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下， 朝着幼儿园既定的工 作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年训练教 学方案。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展， 现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报： (一) 坚持严于律己，内外兼修。 作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长反思， 更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我 已拥有20多年的幼儿训练阅历，但是我仍坚持不断的学习，这样才 能做到在思想上引导老师，在业务上指导老

12、师。对于老师的关怀，要 做到生活和工作的双关怀。 在工作中给她们创设良好的工作环境和心 理氛围，设立便利老师休息和学习的“教研活动室” ，在生活中给教 师供应舒适的住宿条件，使老师在开心的生活中投入紧急的工作。作 为园长，我时刻留意深化第一线，为老师们出点子、提建议，用自身 的影响力来分散全体教职工的心，带动员工的乐观性，建立和谐的人 际关系，培育相互关心的团体精神。 (二)重视对老师训练教学力量的培育 我园老师队伍大多数是非专业老师， 为提高老师自身专业素养和 业务技能，在一年的时间里使老师熟识幼儿园的工作，并在训练教学 工作中具有突破性的进展，对老师进行了大量的培训。我园多次组织 老师到多

13、个幼儿园进行业务培训。我园购买了42 课例光盘，帮 助老师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。还购买了幼教 博览幼儿训练学前训练等多种杂志，为老师准时获得最新的教学方法供应了便利，老师们的工作力量得到大幅度提高。另外， 我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评 课环节中采纳“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探究、分 析， 从而有目的的引导她们的训练观念、训练方法、 训练策略的转变。为了提高老师的业务力量水平，还进行了折纸竞赛、老师技能基本功大赛等活动。 (三)完善教学管理网，实行分层管理。 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理有着千丝万缕的联系。 为完善管理体系，充分发掘

14、骨干老师人才资源，建立管理网络，实行分层管 理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周方案，定期检查教案 和训练笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重 点。这样的管理模式，是以提高老师的专业化成长为目标的。这样的 分层管理，能够激发老师的主动性，从而使幼儿园的训练工作有序、 高效的开展。 (四)提升全体老师的科研力量 我园是某区第一所标准化公立幼儿园。 我们的教学和科研水平只 有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。 为了推动某区幼教事业 的进展水平，我园进行了幼教现场会，会上各个学区的幼儿老师齐聚 我园相互学习，就幼教事业的进展方向进行了深化的探讨，此次活动 为幼儿老师搭建了

15、广泛沟通的平台。 我园以此为契机申请讨论课题并 胜利获得审批，将示范校发挥辐射作用的机制讨论作为我园的课 题讨论内容。为某区幼教事业的进展，贡献自己的全部力气。 (五)严格做好卫生保健、平安工作。 我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档 案，把握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼 儿供应优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅 儿机各一台，还设立了特地的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，养分 均衡。 在日常工作中， 我园注意培育保教人员的责任意识、 服务意识， 仔细与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午 检等工作制定细则及奖惩制度。

16、 我园始终以来都将平安工作作为重中之重来抓， 我们成立了平安 检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备 及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。 抓好幼儿接送的平安工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人 卡分别，发挥接送卡的信息记录功能。为保证平安，防止不法分子入 园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。老师要确认身 份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其 入园。 为了促进平安工作的落实，我园与老师和家长分别签订了平安 工作责任书 ，增加老师及家长的平安意识。我园将平安制度制作成 制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时刻敲响平安的警 钟。 (六)存在的问题及今后的进展方向。 金无足金，人无完人。这一年来虽然我们尽心尽力，但在工作 中还有一些不足之处