2022年度书记述职述廉报告

1、高品质文档2022年度书记述职述廉报告 各位领导、同志们： XX年年，在省局党组的领导下，在班子各位成员以及同志们的关怀支持下，我时刻将德、能、勤、绩、廉五个方面，作为做人与做事的标杆，尽职尽责、踏踏实实地抓好所分管的各项工作。现将一年来的工作状况述职如下，不当之处请大家批判指正。 一、 加强学习，不断提升自身素养和工作水平 政治坚决取决于理论的成熟和思想的统一。只有深刻理解了党的各项方针政策，才能在思想上政治上无条件与党中央保持全都。一年来我留意下大力气努力加大各方面的学习，首先，注意了政治理论学习，对邓小平理论三个代表重要思想和十七大报告、省委九届二中全会精神进行了仔细阅读领悟和思索，并联

2、系质监工作实际，写出了相关的心得体会。其次是加强党风廉政建设学习，作为纪检干部只有仔细学习并把握有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能更好的帮助党组搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉训练，才能做好维护党纪政纪。一年来，我反复学习了关于实行党风廉政建设责任制的规定中国共产党纪律处分条例中国共产党员廉洁从政若干准则，力求精确把握内容，并进一步坚决了自己的抱负信念，增加了做好本职工作的决心和信念。在业务学习方面，坚持学习促工作与工作拉动学习相结合，平常留心搜集业务资料，带着问题和困惑向书本学习，今年我系统的学习了行政监察学概论、标准化法、国务院关于食品平安的特殊规定等多项业务学问，在工作中虚

3、心向同志们学习，在实践中力求做到有所思、有所悟、有所为。 二、狠抓业务工作，确保各项任务落到实处 依据市局党组的分工，我主要分管纪检监察、行风建设、标准化、标准信息情报、行政审批、信访和宣扬工作，帮助主要领导分管办公室和财务工作。一年来，我注意在学习中提高，合理调度支配各项工作，较好地完成了党组安排的工作任务。 标准化工作方面：一是大力实施标准化战略，实现了企业标准化工作的“三个新突破”。标准化良好行为企业有了新突破，全年我市新增标准化良好行为企业10家，特殊是“aaaa”、“aaa”级标准化良好行为企业均实现了全市零的突破，超额完成了市局50项重点工作确定的任务目标；企业采标工作实现了新突破

4、，已为企业办理了14项产品采标和13项产品采标标志，采标率位于全省前五位；组织企业参加国家、国际标准化活动实现了新突破，山东金丝食品有限公司的蜜枣、滨州市纺织纤维检验所的棉、棉与涤混纺本色布等四项国家标准制修订项目被国家标准化委员会确认立项。二是农业标准化工作进一步深化。全市的5个国家级农业标准化示范区已全部通过验收。三是加强食品标准化管理，今年共召开了11次食品标准专家审查会议，对53个食品企业标准及42个其他产品标准进行了审查，提出修改意见，大大提高了标预备案质量和水平。 标准信息工作方面：一是全面实施代码质量提升工程，进一步提高了数据质量；二是乐观开展条码工作，提高了社会对技术监督条码监

5、督管理的认知，全面推动了商品条码的注册、续展工作；三是做好标准文献的询问服务工作、食品标签评价工作。并依托标准代码数据库联合市直有关部门出版发行滨州市组织机构代码信息汇编XX余册，为服务地方招商引资做出了贡献。 服务企业方面：服务企业办将“加强力量建设，提高服务质量，严格把关，热忱服务，打造质监品牌”做为全年的工作目标，在行政审批中心质监局窗口营造了“文明、规范、高效、便民”的良好服务氛围，在行政审批中心进行的11次月度评比中，11次获得“红旗窗口”称号，11人次获得“优秀服务标兵称号”，并获得共产党员示范岗称号。 宣扬信息工作：一是明确宣扬工作重点，进一步完善了宣扬信息考核方法，并将其纳入年

6、终绩效考核内容；二是突出重点时期、重点工作的宣扬，强化了在报刊杂志领导署名文章的宣扬力度。三是有方案的拓宽了宣扬渠道，尝试在齐鲁晚报等最普及的省级媒体进行宣扬。截止目前，全市系统共在中国质量报等国家级媒体发表稿件80余篇，在经济导报等省级媒体发表稿件150余篇，信息采纳量在全省、全市名列前茅。通过宣扬，进一步提升了部门影响力、社会认知度，树立了质监部门的良好社会形象。 帮助分管的办公室、财务工作均取得肯定成果。今年以来，办公室在抓内部规范、后勤保障等方面取得了实质性进展。财务核算中心重新调整办公地点后，办公环境、办公秩序更加规范，XX年年度的财务管理、预算管理和掌握水平都有了明显提高。 三、着

7、力抓好纪检监察工作，筑牢质监事业进展的生命线 一是切实加强领导，建立“一岗双责”的责任体制。今年以来，根据局党组的要求，各单位都成立了主要负责人任组长的党风廉政和行风建设领导小组。讨论制定并落实了滨州市质量技术监督系统落实党风廉政建设责任制实施方法、滨州市质量技术监督系统实行行业作风建设责任制实施方法，明确单位“一把手”对党风廉政和行风建设工作负总责，领导干部既要对分管工作负责，又要对党风廉政建设负责。 二是深化开展政风行风训练，筑牢党风廉政和行风建设的思想基础。以加强抱负信念训练、权利观训练和党纪国法训练为重点，实行了敏捷多样的训练方式，深化训练效果。今年，结合全市“领导干部作风建设年”的要

8、求，开展了以“加强行风建设，提高执行力，增加公信力”为主题的百日活动，组织了读书会、演讲竞赛、廉政讲座等系列活动，通过学习引导，使全系统坚固树立服务理念，自觉落实各项纪律规定，形成了风正、气顺、心齐、劲足、干事的良好局面。 三是突出重点环节，全面强化监督机制。重点加强了对行政审批、执法稽查、检验检测等十个重点工作岗位和主要负责人的重点监控，严格执行述职述廉、诫勉谈话、行风巡查等制度，加强制约和监督。在行政执法中建立“电子案审”和“行政相对人回访”制度，并确定了两个试点单位，规范自由裁量权，提高了办案透亮度，杜绝了人情案、关系案，维护了法律法规的尊严。为了便利群众监督，大力推动政务公开，通过政府网站、滨州金质网站、服务手册等，将办事依据、办事程序、办事时限等内容向社会公开，全部对外审批与服务项目均纳入市行政审批服务中心办理。纪检检察机构定期深化基层，实行明查暗访、联系企业、召开行风监督员座谈会、嘉奖举报等形式，广泛征求意见，查摆问题，分析缘由，严厉查办各种违纪违规行为，坚决遏制和打击有损质监事业健康进展的行为。 一年来，我虽然做了肯定的工作，取得了肯定的成效，但离上级的要求还有很大差距。突出表现在：自身的学习还应进一步加强，领导力量有待提高；对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣扬训练存在不到位