2022年挂包帮转走访实施方案2篇

1、高品质文档2022年挂包帮转走访实施方案2篇 响应上级部门的要求，为此开展挂包帮转走访工作，为本次挂包帮转走访的工作制定实施方案。本文是学校挂包帮转走访的实施方案。欢迎阅读参考。 挂包帮转走访实施方案一： 保山第八中学“挂包帮”“转走访”工作帮扶方案 依据中共保山市委办公室 保山市人民政府办公室印发关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制 扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作实施方案的通知(保办发20xx42号)和中共隆阳区委办公室 隆阳区人民政府办公室印发关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作实施方案的通知

2、(隆办发20xx64号)的要求，我校特制定20xx年20xx年“挂包帮”工作帮扶方案。 一、工作目标 依据区委工作支配，我校帮扶联系点为西邑乡乌马村。结合当地实际，我校将着力抓好以下几方面工作：一是整合资源，利用当地优势资源，为村民出谋划策，提高农夫致富力量;二是乐观推动联系村(社区)基础设施建设，改善人居环境，提升群众生活质量;三是依托学校的基础训练优势，在中学校老师培训、中学校教学质量提高以及为当地入学的孩子供应优质训练资源上下功夫。 二、工作措施 (一)实施结对帮扶。用“一对二”的形式，即全体老师每人挂钩两户进行结对帮扶，缓解困难群众的生产、生活压力。针对不同致贫缘由，因户制定详细的帮扶

3、措施，着力解决村民实际困难。平常电话沟通，随时把握村民遇到的困难。 (二)关心村民树立自我脱贫意识，解放思想，了解学问转变命 运这句话的内涵。 1、深化乌马村办讲座，宣扬党的农村各项政策，宣扬脱贫致富典型事例，引导群众增加转变贫困落后的信念。 2、组织外出参观，开拓视野。组织村小老师到保山八中参观学习，通过对比，理清进展思路，提高训练教学质量。在有需要的时候，支配骨干老师开展好送教下乡活动。 3、接收情愿到八中就读的贫困家庭学生，并对他们实施慈善帮困助学，使他们享受优质训练资源。 (三)大力推动村级精神文明建设。完善村级活动室，捐献一批书籍充实村文化室。 (四)依托信息技术，为农夫供应市场、信

4、息、人才、技术等方面的指导。 三、工作职责 为确保帮扶工作切实有效开展，联系村群众生活水平得到明显改善，依据“思想是先导、重点在领导、关键在落实”的指导思想，实行目标责任制。 (一)组织领导 党总支牵头成立帮扶领导工作组 组长：张文学 副组长：刘晓霞、田国伟、杨孟元 办公室设于行政办，办公室主任：吴疆 行政办、党办工作人员为日常工作人员，处理日常事务。 (二)详细工作 依据地域划分为14个工作小组，每组一名组长。 山田坡一组：王荐 山田坡二组：刘晓霞 乌马街：朱啟明 水井头组：吴疆 石头坡组：李国清 红坡组：李硕 红坡脚组：杨旭跃 灵山一组：杨孟元 灵山二组：高中杨波 灵山三组：杨福荣 灵山四

5、组：陶自虎 灵山五组：陈其洪 灵山六组：徐著宗 油纸坡：蒋启佳 四、工作要求 开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，是加快推动农村扶贫开发、改善农村环境面貌的重大战略部署，是转变干部作风、服务基层群众、亲密党群关系的详细实践。因此，我们必需树立剧烈的责任感和使命感，在区委、区政府的正确领导下，真扶贫，扶好贫，将帮扶工作落到实处。 (一)调查摸底。在20xx年9月底，抽调精干人员组成工作组，驻村入户全面调查摸底，填写入户调查问卷，建立“挂包帮”、“转走访”贫困户档案，并将依据摸底调查状况，实行部门分组“包村”、干部职工个人对接“帮户”方式，明确工作组、部门、个人“挂包帮”、“转走访”工作任务

6、职责。 (二)建立定期联系制度。要求每位教职工每月至少与所联系的农户通一次电话，了解基本状况，建立扶贫电子档案;每年利用寒暑假等空闲时间，到所联系的农户家串串门、聊谈天、出出办法、想想方法，在其遇到困难时供应力所能及的关心; (三)坚持实行帮扶责任制。每位联系人员要依据所帮扶村(社区)联系对象的实际状况，狠抓落实，限期完成帮扶任务。领导工作组每年对全部联系户进行一次回访，并依据贫困户反馈状况，对教职工“挂包帮”、“转走访”工作进行检查、考核，每年底，学校党总支将表彰一批“挂包帮”、“转走访”工作成效显著教职工。 (四)在工作中要仔细、准时、精确的做好党的路线、方针、政策和省、市、县重大决策的宣

7、扬训练。处理好学校工作、家庭生活和扶贫帮扶工作的关系，下乡期间，要遵守规章，敬重地方政府领导和少数民族宗教信仰。不迎来送往，不要求层层伴随、不干涉地方事务，不赌博、酗酒，不影响村民生产生活，不向村民索要土特产，按规定缴纳伙食费，不变相组织游山玩水，不大吃大喝搞聚会、给地方领导和村民增加负担，不让村干部代为填写问卷。 (五)要树立创先争优意识，以联系村为基础，做好各种记录，在搞好宣扬报道的基础上，准时发觉和总结推广先进阅历。 挂包帮转走访实施方案二： 为仔细贯彻落实中共云南省委、云南省人民政府关于举全省之力打赢扶贫开发攻坚战的意见(云发20xx14号)、中共云南省委办公厅、云南南省人民政府办公厅

8、关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困户”工作的通知精神，全面加快脱贫摘帽步伐，确保我省到20xx年与全国同步全面建成小康社会，切实转变扶贫干部作风、亲密党群干群关系，进一步推动农村扶贫开发，改善挂钩扶贫点的农村环境面貌，加快社会主义新农村建设。根据省委、省政府的统一部署，经公司党委讨论，打算从 20xx 年6月起，我公司将依托诚泰财产保险股份有限公司总部在云南和二级机构-文山中心支公司在属地优势，在五年的时间内对省委指定的定点扶贫县扶贫村云南省文山州富宁县XXXX村开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。现提出五年“挂包帮、转走访”扶贫详细实

9、施方案： 一、总体要求 通过开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，挂钩领导将全面遍访挂钩扶贫村每家每户特殊是重点贫困户，确定扶贫对象和目标，责任到领导和部门，确保每一户贫困户都有详细的干部职工结对帮扶，切实做到精准对接，精准帮扶。我公司在这项活动中，从政治的高度，统一思想和行动，总公司和中支公司上下联动，落实对接联系专人，紧密联系扶贫村的帮扶对象和本单位实际条件，扎扎实实开展“挂包帮、转走访”工作，力争在确定时间内，在推动扶贫解困、改善乡村环境、转变干部作风、加强基层组织等几个方面取得明显成效。 二、参与“挂包帮、转走访”干部范围 总公司的全体领导干部和内设部门主要领导、属地二级机构领导干

10、部;共产党员、预备党员、乐观要求入党先进分子;后备干部。 三、“挂包帮、转走访”扶贫对象支配 1、对省委、省政府确定的我公司扶贫村、扶贫户建档立卡，实现全面走访掩盖，不抛弃不放弃一人一户; 2、总公司党委书记为“挂包帮、转走访”总负责人，总公司全部直属管理业务部门、直属营业机构、属地二级中支公司为“挂包帮、转走访”部门; 3、“挂包帮、转走访”范围内的未建档贫困户由属地二级中支机构对接。 四、“挂包帮、转走访”人员支配 1、总公司领导挂点。 按省委、省政府支配要求，总公司管理层主要领导： 董事长、党委书记、总经理每人至少确定结对帮扶2户挂钩村已建档的贫困户。 总公司副总经理、总经理助理、董事会

11、秘书、总公司 部门主要领导、直属营业部门主要领导、属地二级机构主要领导干部每人至少确定结对帮扶1户挂钩村已建档的贫困户。 2、部门包村。总公司挂包的贫困村暂定为1个，由 总公司党群部全面负责挂扶联系和考核。其他总公司部门、直属营业机构和属地二级机构领导干部按总公司统一支配进行“挂包帮、转走访”。 3、干部帮户。依据省委省政府支配，结合部单位实 际，初步确定为在已建档的贫困户中确定帮扶对象。帮扶实行特别贫困户的“二或三帮一”、一般平困户的“一帮一”、一般贫困户的“一帮三”;为充分发挥党员、共青团员先锋作用，将同时实行总公司机关党支部、团支部、属地党支部、团支部优势，开展“党、团支部帮”不同形式，

12、确保全面掩盖。 4、组建驻村扶贫工作队。诚泰保险作为总部在云南 的国有保险金融机构，“挂包帮、转走访”扶贫帮扶义不容辞。组建“挂包帮、转走访”工作队是落实省委省政府“挂包帮、转 走访”通知精神体现，也是熬炼培育后备干部的平台。初步拟定为3至5人，其中：队长兼指导员1人(由总公司XX兼任)，副队长1人，队员2-3人，工作队派驻村后的原有待遇不变;驻村补助及休假按省委省政府要求办理;日常管理和考核由所在地乡党委负责。 五、主要任务 1、进村入户开展调查。挂钩干部入村第一件事就是走村入户，确定贫困户，将“挂包帮、转走访”落实到实处。依据走访记录和了解的实情，按要求填写“两卷”即云南省贫困村访谈问卷、

13、云南省贫困户访谈问卷，做到心中有底。 2、完善建档立卡资料。依据初步入户调查状况，仔细核对挂扶点村的贫困户基本信息，全面摸清核对贫困户基本状况，精确把握贫困户贫困的缘由和需要，细化完善建档立卡资料和精准扶贫信息动态管理。 3、宣扬“挂包帮、转走访”相关政策和精神。充分利用总部在云南优势，广泛宣扬党中央、省委省政府的各级支农惠农和扶贫政策，引导贫困户转变观念，确立如何摆脱脱贫和思路贫困转变理念，克服“靠等要”、“混日子”、“今朝有酒今朝醉”的思想，从思想上关心其树立脱贫致富的信念和决心。 4、制定帮扶措施。依据入户走访调查了解状况和致困实情，乐观协同当地党委、乡政府和相关部门，结合本公司实际制定

14、详细的“挂包帮、转走访”脱贫进展方案和步骤，确 保帮扶工作见到实效。 5、收集扶贫村村情民意，化解冲突纠纷。“挂包帮、转走访”的实质，就是要关心群众。要通过开展民情恳谈，仔细接待群众来访，切实听取群众意见，照实记录民情日记，撰写民情报告，尽快了解熟识扶贫村进展现状，准时调整扶贫进展思路和措施，讨论解决群众实际困难，变群众上访为干部上访。 6、推动基层组织建设。“挂包帮、转走访”既是帮扶贫困群众，也是关心找好带头人。贫困村贫困的缘由之一，也是基层组织班子薄弱，进展乏力的关键。“村建”建设也是帮扶重点之一。因此要坚持先换思想再扶贫，换了思想不换人，不换思想就换人。关心整顿脆弱涣散基层党组织，建大乡

15、村综合平台建设，帮助打通联系服务群众“最终一公里”障碍。力争尽快把村的基层党组织建设成为能真正带领扶贫村脱贫致富的顽强战斗堡垒。 六、时间支配 依据省委省政府支配，总公司方案从20xx年开头全面组织开展“挂包帮、转走访”工作;20xx年8月底前完成“挂包帮”的组织到位工作;10月底前完成第一轮“转走访”任务，拿出第一手资料。以后每年确保不少于四次回访。 (一)、启动部署 1、建立机构(20xx年8月25日前) 依据省委省政府云办通20xx45号文件精神及要求，总公司于20xx年8月18日已成立“挂包帮、转走访”工作领导小组。组长由党委书记李超担当，副组长由总经理马宁辉担当，成员由监事长XX、副

16、总经理XX、总经理助理XX 、董事会秘书XX组成。领导小组下设“挂包帮、转走访”办公室，办公室设在党群部。办公室主任由党群部部长唐芳玲担当，副组长由总公司纪委委员单勇担当兼联络员，成员由行政办负责人、审计稽核部负责人、战略进展部负责人、合规部负责人、业管部负责人、销管部负责人、精算部负责人、计财部负责人、信息部负责人、人力资源部负责人、资产管理部负责人、理赔部负责人、农险部负责人、保证保险业务管理部负责人、营业总部负责人、直属营业部负责人构成。 2、召开动员培训会(20xx年8月底前) 依据省委省政府通知精神及支配，总公司于8月26日召开总公司管理层及中层干部27人“挂包帮、转走访”动员和培训

17、会议。“挂包帮、转走访”领导小组组长李超组织学习传达有关文件要求和精神，并对全面启动此项工作作了具体部署。“挂包帮、转走访”副组长马宁辉作了详细指示。 (二)、组织实施 1、对接落实帮扶任务(20xx年8月底前) 20xx年8月12日总公司“挂包帮、转走访”领导小组组长李超带队(包括属地二级机构领导干部)到文山主动按要 求和富宁县扶贫办联系对接，初步商定挂包村和挂包户，确定了总公司联络人员和联系方式(党群部：单勇，。 2、开展“转走访”工作(20xx年10月底前) (1)、领导带头开展“转走访”。“挂包帮、转走访”领导小组组长李超亲自带队开展此项工作，8月份已“转

18、走访”一次，10月底前将会有其他公司领导进行“转走访”。 (2)、干部进村入户开展调查。总公司已由党群部部长唐芳玲、总公司纪委委员单勇第一批进村入户进行初步调查。 (3)、完善建档立卡资料。总公司组建完成工作队后(9月初)，见全面进村核对贫困户信息，摸清贫困户基本状况，完成建档立卡资料和精准扶贫信息。 (4)、分类梳理贫困现状。通过工作队员入户调查和核实，分析贫困户致贫缘由和实际需求，依据贫困户详细状况，将贯彻落实“五个一批”、“六个到村到户”实施细节。 (5)、讨论制定帮扶方案。依据进村入户调查和核实状况，将对调查状况列出清单，制定详细的单位帮扶方案和领导帮户方案。 (6)、录入遍访台账。通过工作组调查入户核实后7个工作日内，由帮扶详细承接单位商挂钩县将实行遍访工作台帐做法，通过电脑录入到“云南省精准扶贫信息平台”。 (7)、实施帮扶项目。对已落实的各项帮扶措施和项目，乐观推动帮扶项目能落地。 3、实施帮扶及