公司规范班前礼仪活动方案.doc

1、公司标准班前礼仪活动方案公司标准班前礼仪活动方案公司各党支部、部(室)、区队厂、工程部：为进一步提升公司员工素质，标准员工言行，不断推动企业管理向企业文化生成迈进，促进各项工作又好又快开展。经公司研究决定，从 12 月 1日起，按本文规定在全公司进一步标准班前礼仪活动，现就有关事宜通知如下：一、班前礼仪开展程序为确保班前礼仪活动开展的扎实有效，实现班前礼仪的制度化、标准化，各单位要严格按照“一点、二总、三评、四分、五讲、六培训、七宣誓、八上岗”的程序开展班前礼仪活动。一点：班前礼仪开场前，由主持人按照当班花名册逐一点名考勤，到会员工统一用“到”来应答。应答声音要洪亮、干脆利落。二总：由跟班副队

2、长分别对上一班工作情况进展总结，总结要简短扼要，对存在的主要问题和成绩进展点评。三评：评出最优和潜力员工，再由最优员工介绍工作经历，由潜力员工谈认识、谈危害、谈教训和进一步努力的方向。四分：由队长结合当班工作实际和现场实际情况以及值班人员的安排部署进展人员分工。五讲：由值班指导对本班的工作要求和现场存在的问题，向员工讲清讲透，并对员工提出“六预”详细要求，安排工作，提要求要简明扼要，时间不超过五分钟。六培训：由值班指导进展“二安三个一”平安知识事例、标准化工作面质量、文明消费等培训，逢周一、周四要对公司消费调度会、平安例会精神进展传达。对培训内容各队每日只确定一个专题和会议传达每位员工要有笔记

3、，按班组写清姓名统一摆放在学习室，以备随时检查。七宣誓：理念诵读完毕后进展平安宣誓。宣誓时，指导员工要高握右拳与右耳齐左手臂自然下垂与身体成一直线，手贴紧裤缝，目视前方，声音要宏亮统一。八上岗：值班指导宣布：班前礼仪进展完毕，各自准备上岗。员工按照由前到后的顺序，依次走出。二、班前礼仪施行标准和要求一环境标准。学习室要每班安排专人进展清扫，做到地面干净，桌面整洁。学习室内不得摆放与员工学习无关的物品。二员工标准。员工进入学习室会议室，要着装整齐，严禁坦胸露背，严禁大声喧哗，不随意打闹，做到言行举止文明。活动期间坐姿要端正，双手自然放在两腿上，表情严肃，目视前方，不随意活动身体；自觉遵守各项管理

4、制度，做到不迟到、早退，平安礼仪活动过程不随意出入。三主持人标准。主持人应对班前礼仪上所需讲评和安排的内容提早做好充分准备，写好材料放入讲评夹中，并提早与当班班长进展联络，结合本班的工作任务、质量要求和平安考前须知等有关问题讲清楚。提早五分钟进入学习室组织人员，按时举行班前礼仪，要严格按照规定程序主持班前礼仪活动，无特殊情况不得在班前会主持期间分开学习室或接打 。四讲评标准。讲评人一律站在讲台上。站姿要端正，声音要宏亮，吐字要清楚，讲评内容要突出重点。五班前会内容标准。主持人要总结通报上一班的工作情况，安排部署本班工作任务和现场平安消费的重点问题，并进展讲评，安排工作、提要求要简明扼要，交待事

5、项要清楚、准确。最优最差员工发言声音要宏亮。三、平安礼仪宣誓誓词为了自己生命平安，为了家庭幸福团聚，为了公司稳定开展，我一定时刻注意平安，自觉遵守平安规章制度，严格执行平安技术措施，坚决做到不违章、不违纪，不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，为企业平安开展做出奉献。四、检查考核为确保此项活动获得实效，党群工作部和安通部将不定期对各区队厂班前礼仪开展情况进展检查，并将检查结果纳入“优秀区队厂”考核，每月通报一次。详细考核规定为：一各队要有每周队务会议记录，各部门要认真做好班前会议记录，各位员工要有学习笔记，以备检查。无队务会议记录、无班前礼仪记录、无员工学习笔记，每次每项处分 100 元，联责

6、值班人员 100 元。二学习室卫生相貌差，物品摆放不整齐，对责任单位罚款 3001000元，联责值班人员 100 元，发现一起学习室内抽烟的，罚责任人 100 元，联责值班人员 50 元。三班前礼仪不按程序开展的，发现一次对主持人罚款 20元，联那么单位正职 100 元。四主持人着装不整齐，每发现一次罚款 50 元，酒后主持班前礼仪的，每发现一次罚款 100 元。五最优和潜力员工评选不认真、应付、走过场或每班未评出最优和潜力员工的，对单位正职和当班班组长每人罚款 50 元。最优和潜力员工讲评不认真、敷衍了事的，对责任人罚款 50 元，联责当班主持人罚款 50元。六员工着装不整齐，坦胸露背的每发现一次罚责任人 50 元，联责主持人 50 元；班前