下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.学生会生活部学期工作总结及下期工作方案1、自我反省。一学期下来,让我看到了干事与部长的区别,碰到了做干事时从未遇到过的问题,虽待的是同一个组织,可看到的却是两个天地,两个世界。真懊悔当初做干事时没有好好学习,很多事都不懂,只能靠自我探究和偶尔的求助,结果中间出了很多的过失,虽努力的更改了,可效果却不佳,说实话,我对干事都有一种愧疚感,自己的才能实在有限,他们需要我学的我却不能给予或不能及时给予他们,这个部长当得却是有愧。好在他们都很能干,我虽没怎么帮他们,却也做的顺顺利利。一、学期总做总结2、日常工作。这是我们这学期工作的核心。工作的反复,让我们部门都能熟悉掌握其技巧,可也正是由于其反复性,
2、让人觉得枯燥,许多人也学会了投机取巧,我们应该更注重工作的收尾工作,进步工作的质量,争取让每个学生都对我们的工作满意。每个星期一次的寝室卫生和晚归检查,是我们必做的工作,既然做了,就应该到达一定效果。也许因为我制作的标准还不够严格,寝室卫生的状况一直毫无起色。我准备通过加强与各生活委员的联络与沟通来改善这一现状,另外再通过一些有意义的活动,调动起大家的积极性,共筑良好的生活环境,增强寝室文化。3、活动。在本学期中我们部门主要有起的是辅助作用,但作为一个活动举办的参与部门,我觉得工作有亮点也有缺点。亮点是我们的工作确实有了效果,同学们都喜欢参加我们举办的活动并大力的支持,这是我们工作的动力。缺点
3、是活动的频繁性,不在亮多而在质高,我们不能去一味的举办活动,而应该有所重点,有所选择的去做,多了别人会厌,再说这对我们整个集体也是莫名的压力,有种喘不过气的感觉。4、干事的表现。我们集体的一大亮点,也许是具有得力的干事,这也是我们每个活动和日常工作都可以顺利展开的源泉。他们脱掉了员工自评初来时的稚嫩,渐渐的对工作有了自己的看法和见解,日常的工作也做得得心应手。这当然是指大部分同学,但也形成了强大的力量,推动了整个集体的开展。其中必然也有缺乏,经历缺乏,不知请教和考虑浅薄,相信他们随着时间的推移会有质的改变。二、下学期工作的方案1、日常工作。由于干事们已掌握了工作的技巧,在下学期将注重进步工作效
4、率,相信会一切顺利,不会有太大的问题。<莲山课件/article/List/List_26.htm>2、活动。为了进步大家的积极性来营造良好的生活环境和气氛,我们部门准备筹划一活动-寝室风采展现。主要是通过节目的表演或配合ppt的制作来表现寝室文化,并在此过程中进步成员的凝集力,营造爱卫生,勤劳团结的气氛。3、干事培养。这是下学期本部门工作的核心。不管是日常工作还是活动都把主动权交在干事的手里,给他们足够的空间来开发他们的潜力,并给予一定的指导和帮助,当然主动权还是由部长和主席团把握,详细方案将在干事培养方案中提到。三、对集体的整个开展提出的建议要有责任,这是我们工作的核心。虽然这个问题提了假设干遍,但要落实,不仅需要理论还需要详细理论。我的想法是从日常工作开场做起,进步自己的才能和觉悟,个人变强了,集体的开展就不用愁了。我们首先要做的是热爱这个集体,只要把自己真正的当做集体的一份子,才能从大局考虑,个人强那么组织强,组织弱那么众人弱,“组织兴亡,人人有责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 成都市沙河中学校(成都市树德实验中学沙河校区)-2025-2026学年度员额教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年黄山黟县消防救援大队政府专职消防员招聘6名考试备考试题及答案解析
- 2026年宝鸡市事业单位招聘(845人)考试备考试题及答案解析
- 2026福建宁德古田县安康医院招聘编外工作人员1人考试备考题库及答案解析
- 2026陕西西安交通大学第一附属医院涉外病房(一)招聘派遣制助理医生笔试参考题库及答案解析
- 2026贵州黔东南州特种设备检验所招聘1人考试备考试题及答案解析
- 2026贵州黔南州惠水县人民医院医共体分院面向社会招聘编制外工作人员14人笔试备考题库及答案解析
- 2026江西国泰集团股份有限公司招聘244人考试备考题库及答案解析
- 2026江苏无锡江阴高新区实验中学招师考试备考题库及答案解析
- 2026河北工艺美术职业学院招聘7人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年春期人教版二年级下册数学全册教案(核心素养教案)
- 2026年广东省湛江市高三一模高考数学试卷试题(答案详解)
- 水利工程地质勘察规范(标准版)
- 2026年农业科技行业智能灌溉系统报告及未来农业创新发展趋势报告
- 儿科雾化治疗的护理沟通技巧
- 译林版英语六年级上册单词默写本(正乱序英汉互译)含答案
- 购物商城管理系统
- 中国中煤能源集团有限公司图克绿色低碳产业示范园区规划-高质量打造鄂尔多斯世界级现代煤化工产业示范区关键核心区
- 《其实是特点(优点、缺点)》(2022年江苏镇江中考满分作文13篇附审题指导)
- 2025年高考语文作文终极押题04 人工智能能(押题理由+作文真题+审题立意+高分范文)(全国)
- 中外航海文化知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春中国人民解放军海军大连舰艇学院
评论
0/150
提交评论