安全生产相关规定(9页)

1、安全生产规定修订日期修订单号修订内容摘要页次版次他批准2011/06/12首次发行4A/0：更第免裁假料下现谙进t好好学月林区螃审核，幽ih发放部小管理者代表支控 业务部 房购部 口工程部口江膜部,生产部 口品备部 针库 什收部安全生产规定第I章总则第一条为保护公司和员工的生命，财产安全.箕进公司的发展二根据国獴有美芮动保护的族律，,法J。,。丁才1SCl。Qi、规，结谷公司的实际情况九特制I定本规定己第二条公司的安全生产工作必须贯彻巧安全第r预防为主的方针,坚持*谁主管、谁负责.的*,v"jo蕾.0.*<?,r原则,坚雌产经髀理搴服林安金铸彩的原则，翻1度金生产和文明断

2、9;第三条对在安全生产方面宥突出贡献的团体和个人,公司徐于奖励点对违反安全生产制度和具体管理规定含撵作规程F（下同）造成事故的贵住者,要给予严肃处理,触及法律的依法追究其法律责任。第二章机构与职责第四条安全工作委员会（以下筒稼安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由总经理任主任,各系统总监任委员组成。下设安全生市领导小组<防火安全领导小组:保密工作领导小组其主要职贵是全面负责公司安全生产、防火安全.保密工作及安至教育管理工作'|,v:Cj，少Da%,><讦究制定安全管理技术措施和劳动保护计划包*,°丁匕#61安全生产领导小组由生产忠监任组长，日常事务授权安保

3、部负责完成山其主要职责是实施安全生产的检查和监督安全生产事故的调查处理额工作;财条公司每部嚏的负资人为本部门的蚯生声责任人，算主髀责是费彻落实公司安金生产曲度小组织本部门安全生产.安全教育工作的实施与监督检查生产部配备专（兼）职安全生产管理人员，其主要职责是琳助生产部经理实施与监督检查生产场所的安全生K安全教育工作；及时发现问题解决词题，及时向生声部经理犷报安全生产的直卖情况市总站推广安全生产而施融遍,<生产更赳的挺软亶扇对斑缸日箫集全生产工修维第福版配杳生用降理、在日的卜"”'«T勺J'"。%'。,7、职安全生产管理人员把安全生产搞

4、好Q其植部室视情况成立相应机构b第六条翻员H盍生flH旅市震以真多丹和堪守安全生产电度租其体管理隔鬓护生产，工作的工具、设备设施、安全防护装置及劳动保护用品，发现不安全情况及隐患“及时予以推除并报告本部门安全生产责任人或等兼无职安全生产管理人员."金工0K.，第三簟教育与培训XS够浙口廉雌时工、苑人彘必须先进行蜂生产四三酸破曹卿触I或h班阻金岗掰才蒯!期认撮传岗位看刈改虹种缸却必需稣的去氧隘才猫k除PV99Q9力（>*61*第八条对从事化验、压力容器设备、电气丈车辆驾驶,易燃易爆篝特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才能准其独立操但严禁无证人

5、员操作对特殊工种的在岗4.03a.z.1s、?Kft-d01/J1兀./°Vo”.人员.必须进行经常性的安全教育华第四章设备工程建设电滑动场所第九条各种设备和仪器要正确使用小经常维护一定期检修一不符合安全要求的陈I日设备1应有计划地更新和改造第十条各种床力容器设备要定期检修维护，认真配合国家劳劫部门实施年检,操作人员嘤认真圮录00«m®*>0r<»*«»3.s>«peeo。«谭日志飒辱糜上主赛安全部件鎏蔻期逡宾国有窟翼门痴校微h第十一-条电气设备和线路厘符合国冢有关安全规定.电气设备应有可熔保险和

6、漏电保护“绝缘必须。，.一。*V内良好,并有可靠的接地或接零保护措施有易燃易爆危险的工作场所才应配备防爆型电气设备拿潮湿场所和移动黄的电气设备，应采用安全电用一乜与设备必绩将含相应防护醇蝮的安全技术要求.4，>"，*'.°第1W条引进国外设备时L对国内不能商套的安全附件必须同时引进，郭进的安全附件应待启我国的安全要求产第十二条.凫新建、改建.扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建投.OB*»f.o«o7SJ、，Qb«ow.V并要与主体工程同时设计、同时施工督时投产（简称三同时九±四条H醺篌生懒树）

7、在舱口熏蝴和竣漉战时/谢岫绳有债施的敏升方鲁为俄精况和质量评价报告经人力资源劳贾）总务C卫生。、安保等部门和工会市查验收,蝙字后，方可施,*OO1>OO工;投产.未篦以上部门同意而强行施工投产的5要追究有关人员的责在逋第十五条芳勖场所布局要合理，保持清清、整齐有毒有害的作业,必须有防护设施b,一：>br,a°»*：f.ITJ.17尸：$3第十六彖生产用房、建筑物将须坚固、安全：通道平坦、顺畅,;要有足蜷的光缆：为生产所设的走r*t*I*o*c.台、升降口等有危险的处所布必需宥安全设施和明显的安全瞥示标志匕第十七条商高温、低温电.潮湿-雷电.静电危险的劳动场所，必

8、须采取相威的有效防护措施九BaB.,.9.OQ.4.第十八条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业附,主管部门应加强管理.，对建反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理.第十九条:库房要定期进行通风降温、降湿孑保持库内温矗度达到规定的标准善座房内应装置烟雾一一.VKaVM_w«v_d.报警器，照明灯具要装置防爆设备6第五章化学试剂管理第二十彖化学试剂的储存由专人负货，根据不同试剂的物理丁化愀点妥善保管.严禁氧化剂与还第二十条领用化学试剂时，戒姓领用人所在部门主管和化学试剂管理部门主管同盍方可领取.领,用时须做好记录。较大数量的领用须经技术总监批准J腐蚀类刺激药品,取用时应戴胶

9、皮手套，瓶子较大时,搬运中必须n手托住底部，个手拿住瓶颈M#：。0a：«-21.8。尸.-Lu、.第二十二条耒用完的化学试剂.应及时退回管理部门寿不得随意放置。第二十三条操作人员在化验时必须严格遵守化学分析安全糜作规程，第六章易燃、易爆物品管理牢阚树立“安全第、颈第二十四条易燃、易爆物品的运输、贮毒、,使用，废品处理等；必须设有防火、防爆设施,严格执f"S9TadLu，<*VT*，>*Bseoa，?，ajbT行安全操作守则和定员定量定品种的安益规定g第二十五条易燃、易爆物品的使用和贮存地点,要严禁烟火:要严格消除可能发生火灾的一切隐患.«n:，一。&g

10、t;o。«"*.V-4uvF八"o在易燃一易爆物品附近需要劭用明火晡必须严格履行申请审批程序.作业过程中必须采取妥善的防护措施.在去人监护下遴行八o第七章劳动保护用品捅定和职业危害的预防与治疗>，v-"<r",»T。第二十六条根据£作性质和劳动条件为员工配备或发放劳动保护用品。爰放标准按照国营衣业职、：.,V'>«*.Y,.»。UF»./.，FWB20Oi'工个防护用.品发放标准旷结合公司实际情况由人力资源部制订.各部门必须教育职巧E确使用劳动保护用品，并随时检

11、查员工使用情况.第二十七条做好防暑降温、防冻个防躁青V防居室工作,进行谿落性的卫生监测，对超过国家安全,，:Vjs、7M*Vir,。1»；'oa。，。0.0o».»,*；.卫生标准的作业点.应进行技术改造或采取卫生防护措施一术断改善劳动条件.对特殊工种作业人员按规定发放保健食品补贴和特殊工种辨贴。第二十八条对公司员工每年定期进行体检ng对确诊为职业病的患首！座立即上报人力贲源部，由人力资源都上报安委会并视情况调整其工作岗位,同时作出治疗或疗养的认定*第二十九条.禁止安排女员工在怀拳期,<>， 中，,丁 T哺乳期从事影响胎儿' 婴儿健康的

12、有毒有害工作.得小组组织全公司的检查,每年环沙 « * 0第屋;论育印整改第三十条坚持定期和不定期的安全生产检查制度。安全生产;eQ，.于四次，每季度保证一次占各部室每月不少于四次九每周保证一次：各生产班领蹴实行班前班后检查制度，:特殊工种和设备的操作者应进行每关检直S检直时要认真作好记录和总结结，dtica.,9.w*q*A1.*姓93.*w第三十条发现不安全隐患,必须及时整改,如本部门不能进行整改的饕立即报告安委会统安排<AAOwAF整改口第九章奖励与姓讨第三十二条.普司的安全生产诩蚪年息时次，在耳嬉魄曲日由善同安春翳m硒安会产先进集体和先旌小人，并按必可奖惩制度予以奥的J

13、.：2b口«c第三十三条安全生产先进集体的盘本条件t”的方针，执行公司安全生产制度和具体管理规定，落实安全工今认真贯彻6安全第一预防为主生产责任制R加强安全生产管理。宾B«.（二）安全生产机构健全一人员工措施落实,能有效地开展工作百能够开侬;储植的凝生产教管猾赢索电询”虹:的疑全倒蹄提卷虹的自我保护能力（四）加强安全生产检查，及时整改事故隐患。（五连续三年以上无责在性安生事故.宴全生芦工作成绩显著看第三十四条安全生产先进个人条件F，人Q，。"外一）遵守安全铲制度和具体管理规定H遵守劳动纪律，保障生产安全由（二）积极攀习安全生产知麻不断提高安全意识和自我探护能力.三

14、3整沸反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业,，违章指挥。t四）总结、创造安全生产先进经验和做法:并予采纳推广应用生W期期施险瞰;:笈叶就有激措施蛹鬻加遂阖财常就员工人懒会*,.O”*Q.第三十五条对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励.第三十六条员工不履行或不正确履行自己应尽的职责,有如下行为之h造成事故的,视情节和所造成的源期囱由蜡生M海小组建议，噪艰工蜘轲度）给予展指1,wJ9VOQ，。,。、O。丫。*V999o，（-）不执有涛关爱全规章触和具螭艇定跟二对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的“-'44.-'°，72'三）不接受主管部

15、门的管理和监督F不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，：强令他人违章作业的片I四）对安全生产工作漫不经心干马虎草率，麻痹大意的.，;。、*,C*M»-*W对安全生产不检查、不督促、不指导,.放任自流的.<OIO（六）延误装修安全防护设备或不装修安全防护设备的.CD违反操作规程冒险作业的今（A）擅离岗位或对作业漫不鲤心的。t丸）擅动有'危险禁动烤标志商设备、机器'并关电河信号扃«»V».«.«/>,«C十）不服指挥和劝奢,进行违章作业的9工.十一工施工组织或单项作业组织有严重错误的.第十堂事故及姓理

16、第三十七条.，凡发生事故M要及时向有关部门报告,如有蹒报、.虚报、漏报或故意延迟不报缸对发生事故部门的安全生产责任人及直接责任人予以重惩d-*,vr.V-'%4n0»第三十八条由于各种意外（畲人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生造、1作受到破坏的情猊均为安全事故，司划分为工伤事故/设备（建航）损毁事故.交通事故三种，第三十九条工伤事故是指员工在生产劳动过程中发生的人身伤害，黯性中毒的事故.包括以下几»«o-*®-®*Sao-«k.K.»®«、。0*,q（力从事本岗位工作或执行上级临时指定

17、或同意的工作任务而造成的伤病或死亡.O%<Z）在紧急情况下（如抢险救灾救人等），从事时公司或社会有益工作造成的疾病”负伤或死亡。*ao.d一.5，eo3。,*ef*D*9c<*o（三>虹:四i曲上或经上蝴瞳在其他匐昧工侔脏而造成蒯时滋死亡.1四）公司用餐食物中毒引起的疾病、死亡.一W职业性疫病.，以及由此而造成死亡江0iQo<*XrDW乘座本公嘀机新车蛔脸班差赚坐本位可拗鼬车辆上下璐所演坐的车装曲唯家人新应负责的意外事故滔j造成负伤或死亡6it）员工揖不在生产或工作岗位上立但由于公司设备一设施或劳动条件不良而引起的负伤或死亡.（A）法律/法规规定的其它情形。0.&

18、;.a>.L吃”第四十条根据企业职工工伤保险试行办法等规定，工伤可分为:工一）轻伤一指负伤后需要歇工1个工作H以上,低于国标i。5bh但未达到重伤程度的伤害.（二）量血.指符春国家劳动部门Y亲干重访事故范围而寓见中而列情形之一的场铁损失工作日总和超过国标105日的伤害.三2死匕第四十一条员工在安全事故中致伤害B公司根据不同情况，给予栩废处理:（=）负轻伤，属个人不慎或操作本当的责任自负汨属设备或意外原因造成的,经医院证明节30天内基本瑙:餐相利照毒!均0袤帝尸穆阿熟拣修触B茹剧I付基本看浦50乐招时二蜃重电1rt队不慎峭作不当的，公司担熨第医疗用依属于图时司根据楮况给售最多T天.制噱助怖

19、嘛阿奎懒I牖,.墓衣工资覆淆但科谕阑懿和超过百天4公司不给任何待遇CH）凡在生产、工作中为抢救他人或公共财产而负伤的,经有关部门认定后,公司负责报销整个治疗过程的医疗费,基本工资照发色丧失工作能力的发至退休年龄，但不享受福利费*.并根据情况给予奖励.因公住院需要家属陪护公司每天补助”元.四在工作中属个人原岗造成触电、中毒等死亡事故，公司担负500元丧葬费.属设备或盍外原因造成的死亡事故，以及因公牺牲，公司根据具体情况，给家园一次性抚恤费山»,1.一',”rtr；V.、«»»aI*5一3jaJV1,第四十二条发生事故的部门必须按照事故处理原则和处理程序进行事故处理pF）事故现场人员成豆即抢救伤员，保护现场.如因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件C,.L*,*.fi*!*®,0'8.丫尸"aa0»*=,A°a，4t»a®r时#必须做出标忐，绘制事故现场%*LW0°CTJ°b9°r>g现场人员立即向公司安保部报告，登葆部主管应迅速赳赴现场组织处理事故部门立即向公司安委会和安全领导小组报智,（三）开展事故调查,分析事故原因