医院医疗质量管理制度

1、医院医疗质量管理制度一、医疗质量管理制度1. 医院必须把医疗质量放在首位，把质量管理纳入医院的各项工作 中。2. 医院要建立质量保证体系，即建立院、科二级质量管理组织，配 备专兼职人员，负责质量管理工作。1树立为病人效劳的思想。医疗质量管理的内容及措施应力求为 满足病人的需要，保证医疗工作以最正确和技术状态为病人效劳。 2质量管理以控制预防为主的思想。3系统管理的思想。4标准化管理的思想。 5科学性与实用性统一的思想。6对新招聘来院人员进行严格的岗位教育，学习各项规章制度和 岗位职责教育。3. 开展全院性质教育。4. 各科要定期组织学习规章、职责及各种操作规程和专业根底知识。5. 对质量观念弱

2、者要进行强化教育。二、医疗质量管理领导小组制度 医院质量管理委员会领导小组在院长领导下进行工作 。科室质 量控制小组在科主任领导下进行工作。1根据医疗、护理、总务、财务等实际情况及上级要求，结合我 院的实际情况，制定质量标准。2研究提高质量的方法和控制手段。3对各科室、各部门的质量完成情况进行考核。4随时对各种质量进行分析，定期向院长汇报。2. 科室质量管理小组制度： 1根据医院质量管理委员会制定的质量标准，每月统计本科室完 成情况，上报医院财务科。2随时对本科室的质量进行分析，向科领导汇报。 3收集对质量进行分析，向科领导汇报。4收集对质量控制手段以提高质量方法意见和建议， 并与医院分 级管

3、理院办公室联系。四、医疗质量主要标准与指标医疗质量主要标准1诊断质量标准 正确性：确诊要符合诊断要点，病史、体征、实验室及特殊检查具有 的特性，拟诊要根本符合诊断要点。诊断性治疗有效。全面性：主病，并发症，伴发症应依次列出；诊断疾病名称以国际疾 病分类法为准。及时性：对急、危、重病应力争在 24 小时内确诊；疑难复杂病症应 及时组织科内会诊， 需其他科室会诊要及时和书面记录， 必要时可组 织全院会诊或及时转入上级医院。2疗效评判标准治愈：病人病症消失，器官功能恢复正常，外伤创口愈合。 好转：病人病症减轻，器官功能较首认明显好转。3护理质量标准 按照江西省卫生厅印发的?江西省医疗机构护理质量评价

4、标准与方 法?及?峡江县人民医院护理质量标准?的标准评定。4技术操作规程按照国家卫生部， 江西省卫生厅颁发的有关技术操作常规与规程， 以 及高等医学院校教科书编印的技术操作规程执行。5病历书写标准 按照卫生部印发的?病历书写标准?执行。6工作质量标准 各项工作制度和各级各类人员岗位职责健全，并能认真执行。患者、 本院职工对医疗效劳的满意程度在要求的指标以上。五、医疗质量教育方案1. 坚持质量第一的指导思想。2. 院、科二级质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实 际，健全切实可行的质量管理方案。3. 质量管理方案的主要内容：建立质量管理措施、效果评价及信息反 馈等。4. 医院加强对全体

5、人员进行质量管理教育，组织参加质量管理活动， 对新进人员上岗前教育要包括质量教育。5. 质量管理工作应有文字记录，并由质量管理组织形成报告，定期、逐级上报6. 医院质量管理的重点是医疗、护理、医技病历及控制院内感染。各 级管理人员要把提高医疗质量作为管理工作的核心。7. 质量的检查结果与评价、奖惩相结合。六、医疗质量监督、检查、评价方案1. 院、科二级质量管理小组对院科医护、医技质量进行监督、检查、 评价。2. 医疗质量检查每月一次。 严格按照?江西省综合医院病历质量考评细那么?执行。峡江县医院质控科2022 年 1 月峡江县医院医疗质量控制与管理制度 医疗质量管理是医院管理的核心，关系到医院

6、的生存和开展。 为使医疗质量管理落实到位，不断持续改进，根据?江西省二级综合 医院等级评价标准?制订本方案，具体如下：一、目的通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质 量与平安，杜绝医疗事故的发生， 促进医院医疗技术水平， 管理水平， 不断开展。二、目标： 通过检查、分析、评价、反应、整改等措施，到达医疗质量持续 改进，以不断提高我院医疗质量水平，保证医疗平安。三、健全质量管理及考核组织一成立院、科三级质量管理组织 1.院级医疗质量管理委员会：由院长负责，分管院长、医教部、医院 专家和临床、医技科室负责人组成。2、职能部门医疗质量管理小组：由分管院长、医教部、护理部、药 学部、

7、院感控科、质管部、门诊部、等科室负责人组成。3、科室医疗质量管理控制小组：由科室主任、副主任、住院总医师 和护士长组成。二管理制度和实施措施 1医院医疗质量理委员会院级医疗质量管理控制体制 1管理制度：医院医疗质量管理委员会管理制度见?医疗质量管理委员会工作职责?2实施措施：主要有病历书写质量检查；医疗环节流程质量 实时检查监控； 医技环节流程质量实时检查监控； 医疗质量评价、 总结报告；医疗纠纷、医疗过失、医疗事故分析、评价、教训总结与 改进；(3)考评内容见 医疗质量考核细那么 。 2科室医疗质量管理控制小组1管理制度：在医院医疗质量管理委员会的指导下，对本科 室医疗质量进行经常性检查。

8、重点是质量上的薄弱环节、 不平安因素 以及诊疗操作常规、医院规章制度、各级人员岗位职责的落实情况。 根据检查情况提出奖惩意见。 催促、落实医院医疗质量管理委员会对 本科提出的医疗质量存在问题的整改意见。 每月至少一次对科室医疗 质量进行分析探讨科内医疗质量状况、 存在问题以及改进措施， 做好 会议记录。2实施措施：组织学习医院各项规章制度、相关法律、法规、 岗位职责、诊疗护理操作常规等，使医护人员能够熟知熟记，严格执 行；根据科室具体情况，对容易发生医疗问题或纠纷的诊疗操作、技 术工程等制定有针对性的防范、 处理措施和应急预案， 形成书面文字， 经常性地组织学习；对医疗、护理工作进行随时监控，

9、不定期抽查， 发现问题及时处理并加以改进。四、环节质量实时检查控制管理方法 环节质量实时检查控制是医疗质量管理控制的重点，是预防医疗缺陷、减少医疗纠纷、全面提高医疗质量的重要手段。医疗质量实时控 制方法如下：一控制方式 1现场控制：通过住院病人的动态诊疗信息发现医疗偏差。2前馈控制：通过住院病人的有关检查信息，在医师做出主要治疗 前如手术等发现医疗偏差，及时纠正。3反应控制：通过各项诊疗活动结果的分析，总结经验教训，不断 提高诊疗水平。二检查手段1病历检查 :每月组织住院总医师，对全院运行病历书写情况进行督 导、检查，发现问题及时整改，并上报质管部。2逻辑功能检查。通过逻辑功能检查评价病案质量

10、等。如手术病人 应有术前讨论、手术记录、切口愈合等级、手术费等；疑难病例、死 亡病例应有讨论记录等。五、实施全程医疗质量管理与持续改进1、严格执行技术操作标准、常规和标准，加强根底医疗质量、环节 医疗质量和终末医疗质量管理； 认真执行医疗质量和医疗平安的核心 制度；切实落实和督查首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨 论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、手术分级制度、术前讨论制 度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写根本标 准与管理制度、交接班制度、临床用血审核制度等医疗制度，在全程 医疗质量管理中及时发现医疗质量和医疗平安隐患并进行动态监控。2、通过检查、反应、评价、整改等

11、措施，持续改进医疗质量。六、切实加强医疗技术标准管理1、完善医疗技术准入、应用、监督、评价制度，并完善医疗技术意 外处置预案和医疗技术风险预警机制，定期检查、督导及落实，坚决 杜绝未经批准或平安性和有效性未经临床实践证明的医疗技术在我 院应用。2、严格审核与新开展的医疗技术或工程相适应的技术力量、设备与 设施，实施确保病人平安的方案，并建立相应的管理制度，对新开展 的医疗技术的平安、质量、 疗效、费用等情况进行全程追踪管理和评 价。3、新开展的医疗技术，必须符合伦理道德标准，充分尊重病人的知 情权和选择权，特别注意病人平安的保护。院、部、科三级医疗质量管理体系 医疗质量管理是医院管理的核心，

12、我院经过多年的持续改进和不断完 善，尤其是通过医院管理年活动及医疗质量万里行活动的实施， 现已 形成比拟完整的“院、科三级医疗质量管理体系 。一、院级管理：由医院各专业管理委员会医疗质量管理委员会、病 案管理委员会、输血管理委员会、药事管理委员会、 院感管理委员会 履行院级医疗质量管理职责。定期召开各专业管理委员会会议， 听取医教部工作汇报， 针对发现的突出问题制定、修订和完善各种管理制度，研究预防措施，提出对发生突 出问题的科室、当事人的处理意见。二、部级管理：由医教部及各职能部门质控部、病案管理科、院感 管理科、预防保健科、健康教育科等协同其他职能部门 护理部等 履行日常监督、指导、协调、

13、效劳、信息反应等职责，保证全院日常 医疗工作平安、高效、协调、运转。及时总结医疗质量管理过程发现 的突出问题， 向上级各专业管理委员会汇报， 向下级各病区医疗质量 管理小组反应，并指导科室整改。三、科级管理：由各临床科室主要负责人科主任、科副主任、护士 长、住院总医师等 组成病区医疗质量管理小组履行科级医疗质量管 理职责，负责本科室医疗质量管理。定期接受上级医教部的指导、监 督和考核，每天指导、监督本科室各医疗小组和每位医务人员，执行 各种医疗法律法规、规章制度、诊疗护理标准常规，尤其是医疗核心 制度的落实，真正做到以病人为中心。一医院必须把医疗质量放在首位， 把质量管理纳入医院的各项工 作中

14、。二医院要建全包括院级、科级、个人三级质量管理体系 ,建立院、 科二级质量管理组织，配备专兼职人员，负责质量管理工作。三院、科二级质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作 的实际，建立切实可行的质量管理方案。四质量管理的主要内容包括： 质量管理目标、 指标、 方案、措施、 效果评价及信息反应等。五医院要加强对全体人员进行质量管理教育， 组织其参加质量管理活动 六质量管理工作应有文字记录，并由质量管理组织形成报告，定 期逐级上报。七质量的检查与评优、 奖惩相结合。对质量检查中出现的问题要 进行认真研究，并制定相应的措施和对策。附医疗质量考评奖惩方法： 由院级质量管理组织定期对医疗质量进行考核检查，考核成绩与科 室的绩效工资挂钩，具体奖惩措施如下： 一每月对各科室进行综合医疗质量考评； 二要求各科室每月综合医疗质量考评成绩在 90 分以上； 三每月考评成绩在 95 分以上的科室，每增加 1 分即奖励科室绩 效工资总额的 1；四每月考评成绩在 90 分以下的科室，每降低 1 分即扣罚科室绩 效工资总额的 1。医疗质量管理制度一医院必须把医疗质量