最新学生顶岗实习手册

1、顶岗实习手册 学 生 _ 系部专业 _ 实习单位 _ 深圳职业技术学院3 目录 一、 深圳职业技术学院学生顶岗实习手册填写说明 二、 深圳职业技术学院顶岗实习管理办法 三、深圳职业技术学院顶岗实习报告 四、深圳职业技术学院顶岗实习鉴定表 五、深圳职业技术学院学生顶岗实习日志4 深圳职业技术学院 学生顶岗实习手册填写说明 1. 认真阅读深圳职业技术学院学生顶岗实习管理办法， 并按办法规定 进行顶岗实习。 2. 在填写顶岗实习报告 “实习调研报告” 一栏时，必须在以下九条任 选 6- 7 条进行调研后论述，写成 1500至 2000字报告。 （1）实习企业的文化、理念与特色。 （2）企业生产经营目

2、标、任务与实施要求。 （3）企业组织架构、层级及特点。 （4）企业人力资源薪酬体系、激励奖罚机制及特色 （5）企业中相应对口工作岗位职责、技术要求。 （6）实习企业的成本构成、核算方法与管理。 （7）实习企业核心、主要竞争力是什么？主要竞争对手是谁？ （8）企业的业务盈利模式是什么？有什么特点？ （9）对企业来说，你在该企业的存在价值在那里？ （ 即聘任你的理由）. 对你来说，若留下就业，未来三至五年你的职业晋升发展有多大？ 3. 深圳职业技术学院顶岗实习日志不少于 12篇。 4. 请同学们自行打印后手写， 人手一册，盖章处盖好相应的章， 顶岗 实习返校后统一交到各班班主任处。 5 深圳职业技

3、术学院 学生顶岗实习管理办法 顶岗实习是培养高技能人才的关键教学环节， 是培养和提高学生职业 能力的重要手段。 根据区教育厅等 5 部委有关文件精神， 为进一步规范学 生顶岗实习管理工作，特制定本办法。 一、顶岗实习基本要求 （一）顶岗实习是学生必须完成的教学环节， 学生顶岗实习考核合格 方能毕业。 （二）在教学计划安排上， 学生顶岗实习不少于 3 个月，预就业实习 为 6 个月。 （三）学生顶岗实习的工作岗位 应与学生所学专业对口或相近 ，要有 利于学生职业能力的培养和提高，要有必要的安全保障条件。 （四）学生顶岗实习期间，要接受实习单位与学院的双重管理。 （五）其它要求详见学生顶岗实习保证

4、书 。 二、顶岗实习的组织、管理及各部门分工 （一）顶岗实习由学院、企业、学生三方共同参与完成，校企共同管 理，学校居于主导地位。学生顶岗实习实行院、系两级领导。学院成立顶 岗实习工作领导小组，负责顶岗实习工作的规划、协调和组织管理工作， 领导小组组长由教学副院长担任， 教务处长、就业指导中心主任任副组长， 成员由各系主任组成。 各系部主任为本系部顶岗实习工作第一责任人， 在 学院的统筹下，全面负责本系部顶岗实习的组织管理和实施工作。 （二）教务处负责统筹管理学生顶岗实习工作， 就业指导中心主要负 责联系学生顶岗实习单位， 各系具体负责本系部学生的顶岗实习指导、 管 理、跟踪、考核工作。各单位

5、具体分工职责如下： 1、教务处职责：起草学生顶岗实习工作相关文件，明确顶岗实习工 作要求， 审批学生顶岗实习计划， 协调安排顶岗实习指导教师， 对各系部 学生顶岗实习工作进行检查和考核。 2、就业指导中心职责：负责联系顶岗实习单位和与实习单位签订有 关协议，协调6 学院和学生实习单位之间的关系， 参与顶岗实习指导教师的 考核工作，协助或参与各系部对学生顶岗实习进行巡回检查。 3、各系职责： （1）制定学生顶岗实习计划，报教务处审批； （2）为顶岗实习的学生安排指导教师； （3）学生离校前， 对学生进行为期半天到一天的顶岗实习教育动员， 明确学生顶岗实习的目的、 任务、 要求和实习过程中应注意的

6、问题， 对学 生进行职业道德、法制与安全意识教育。 （4）组织学生办理顶岗实习离校手续； （5）走访和跟踪实习单位及顶岗实习学生，收集用人信息，了解实 习单位对我院实习学生的意见和对我院的建议， 了解学生实习状况， 处理 协调学生在实习过程中遇到的各种问题。 （6）组织实习指导教师对学生顶岗实习进行考核； （7）负责顶岗实习校内指导教师的管理和考核工作。 （三）对顶岗实习的学生实行双重指导。 各系在安排校内教师指导学 生顶岗实习的同时， 还要聘请企业技术骨干为兼职教师， 负责学生顶岗实 习的组织管理、技能训练等工作。 （四）学院根据实际情况安排校内教师对学生的顶岗实习进行指导和 管理。原则上同一单位实习学生人数超过 30 人或实习单位有要求的，学 院依据实习学生人数安排一名或一名以上专职校外实习指导教师， 一般每 名教师指导的学生人数不少于 30 人；对于分散实习的学生，学院采取巡 回走访及电话跟踪等方式进行指导和管理。 学院根据需要聘请学生实习单 位技术人员为学院的兼职实习指导教师， 负责学生顶岗实习期间的指导和 管理。 三、相关人员的主要职责 （一）学校指导教师的职责 1、组织管理。包括