徽县村民私人住宅施工合同的格式

1、徽县村民私人住宅施工合同的格式合同一甲方：，xx县江洛镇下寨村村民；乙方：xx县江洛镇建筑工程队甲方因原有住宅年久失修，为居住安全，拟将旧房拆除后，新建砖混结构二层复式楼房一栋。经甲乙双方协商，同意由乙方承包修建。现就工程承包及施工的有关具体事宜订立以下合同：一、工程概况工程名称：私人住宅。工程地点：xx县江洛镇下寨村上庄合作社，甲方原有住宅院内。工程内容：设计图以内的所有建筑工程。建筑面积：共1488平方米。二、工程承包范围承包范围：包工不包料。三、合同工期开工日期：2008年3月8日（农历二月初一）。竣工日期：2008年7月8日（农历六月初六）。合同工期总日历天数102天。四、合同价款工价

2、为每平方米180元，建筑总面积1488平方米，合同总价款为人民币26780元。付款方式：由甲方分四次付清合同总价款。第一次在基础工程完工后由甲方付给乙方合同总价款的30%，即8000元；第二次在主体工程完工后，由甲方付给乙方合同总价款的30%，即8000元；第三次在工程全面竣工后由甲方付给乙方合同总价款的30%，即8000元；剩余10%80元）作为质量保证金，在工程交工一年后如无重大质量问题，由甲方全部付给乙方。五、质量标准工程质量标准：按图施工，确保工程质量。六、甲乙双方的权利及义务1、甲方的权利及义务：（1）甲方应向乙方提供“三通一平”。（2）按期付款。（3）及时向乙方提供所需要的各种材料

3、。（4）在工程开工前向乙方提供设计图纸2套。（5）在施工过程中，如发现存在质量问题或私自变更设计图纸的现象，甲方有权要求乙方返工。2、乙方的权利及义务：（1）按图施工。在施工过程中如需对原设计作出更改，需经甲方同意后方可修改。（2）保证工程质量。（3）保证工期，按时交工。（4）在施工过程中，需要哪些材料，乙方应提前23天告知甲方，以便及时购置。乙方应本着节约的原则，不得浪费材料。（5）在每一项分项工程完工后，乙方应征得甲方验收同意后方可进行下一道工序。（6）乙方应重视安全生产，一切安全责任均由乙方自行承担。七、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。八、本合同自甲乙双方签字之日起生效。九、本合同一式

4、二份，甲乙双方各持一份。甲方：乙方：法定代表人：合同编号：签订地点：签订日期：发包方（简称甲方）：承包方（简称乙方）：合同二根据中华人民共和国建筑法及其他有关规定，经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：一、工程名称：xx县怡景家园小区住宅楼外墙保温二、施工地点：望奎镇北三街一小对面三、工程内容：粘苯板、打账钉、挂网、净面。四、承包方式：外墙保温施工。五、工期要求：天竣工。从年月日开始至年月日结束。由甲方原因或天气等不可抗拒力等原因致使无法正常施工，工期顺延。六、甲、乙双方责任：1、甲方责任：现场达到乙方施工要求，无施工障碍。无条件提供水电，塔吊配合乙方施工。无条件为乙方施工人员提供寝室，以及存放

5、施工材料的库房和场地。甲乙双方交叉施工时，甲方负责现场工作的协调，协助。达到不窝工，以保障工期不延误。及时按合同支付乙方工程款，以保证工程顺利进展。2、乙方责任：文明施工，遵守各项规章制度，不影响其他工人工作。严格按施工程序施工，搞好局部卫生工作。严禁野蛮施工。墙体表面因原始施工原因造成的不平整，局部的酌情处理。情况复杂的与甲方协商解决。七、工程验收：1、达到国家普通施工标准。2、本工程经甲方验收合格后视为交付。八、合同价款与计算方式：1、合同价款：面积按投影面积计算（楼的周长乘以高）每平方米一十五元人民币。2、工程价款支付方式：工人进入施工现场施工两天后，付3000元的生活费。每栋楼完成工程

6、的一半时付 %给乙方。工程完成后付清余下工程款。此工程款结束不含发票，如需要乙方提供发票，甲方付相应的税款。九、其他约定：1、如因甲方原因造成乙方停工，甲方负责支付每人每天100元的工作及餐饮费用。2、如因甲方资金未能及时按合同支付给乙方，造成的.工期延误及其他损失甲方负责，并承担由此给乙方造成的经济损失。3、如因乙方原因造成的工期延误，由此造成的损失有乙方负责。4、如因苯板陈浮期不够、密度不够、胶的质量所引起的问题乙方不负责。十、争议处理：执行本合同中发生的问题，双方可协商解决，协商不成可诉讼至法院仲裁解决。十一、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式三份，甲方一份，乙方两份，具有同等法

7、律效力。甲乙双方如一方单方面违约，须向对方支付违约金2000元，以补对方损失。甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：法定代表人（盖章）：法定代表人（盖章）：或授权代理人（盖章）：或授权代理人（盖章）：电话：电话：签订日期：年月日合同三：xx市装饰行业工资协商协议书为了保障劳动者的合法权益，维护用人单位的正当经营利益，合理配置、开发、利用人力资源，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法及相关的法律、法规、规章的规定，经充分协商，甲乙双方就本行业工资分配事宜达成如下协议。基本原则及方式第一条甲乙双方在涉及工资协商问题时，应遵循下列原则：（一）平等对话；（二）公平、公正、公开（三）权利与义务相

8、统一；（四）合法、合度、合理。第二条根据行业特性，本行业工资协商过程得采用自下而上、逐层推举、渐次授权的方式进行。第三条本行业工资协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜，依集体合同有关规定办理。工资分配及相关问题第四条本行业实行如下工资分配制度：（一）除初级职员以外，从事经营管理（含技术人员）及行政事务的固定人员实行等级工资制。（二）从事临时劳务工作的人员，实行计件工资制。五条本行业固定人员工资不低于_元/月。（一）从事经营管理的工作人员依如下等级确定工资：1、高层管理人员（总经理、副总经理、总经理助理）工资不低于_元/月；2、中层管理人员（部门经理、部门副经理、高级职员、中级职员）工资不

9、低于_元/月；（二）从事技术工作的工作人员依如下等级确定工资：1、主设计师以上工作人员的工资不低于_元/月；2、设计师及项目管理工作人员工资不低于_元/月。上述工作人员月工资最高不得超过最低基数的_倍。第六条本行业临时劳务人员（含木工、电工、焊工、安装工、泥水工、油漆工）及一线服务人员（含预算员、材料员、财务员、安全员、采购员、仓管员）依如下等级确定工资。1、高级人员工资不低于_元/日；2、中级人员工资不低于_元/日；3、初级人员工资不低于_元/日。初级职员、勤杂工人平均工资不低于_元/月。第七条本协议第4条、第5条、第6条所涉人员统称为员工。“工资”，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正

10、常劳动应得的标准工资。第八条本行业固定人员年度工资增长幅度根据企业经营状况、社会物价水平等因素，得由甲乙双方在年度工资协商时另行商定。第九条本行业各企业应于每月25日前向工作人员全额支付其本月工资；临时劳务人员的工资可按月清结，亦可即时清结；按月清结的，亦须于每月25日之前清结完毕。用人单位不得无故拖欠工作人员工资。第十条本行业各用人单位应按劳动法有关规定支付员工加班加点工资报酬。员工加班加点工资依其本人标准工资为计算基数。员工因法定事由致其标准工资低于xx市当年度最低工资标准的，依xx市当年度最低工资标准为基数计算加班加点工资报酬。其它事项第十一条本行业建立年度工资协商制度本行业应于每年57

11、月间，就本行业下年度工资分配事宜进行协商。本行业年度工资协商的内容，依本行业工资分配变化情况适时商定。年度工资协商达成协议的，该协议作为本协议附件，与本协议具有同等效力。在本协议有效期内，本行业年度工资协商的协商代表非因法定事由不予更换，且得依原有授权依法履行职责。第十二条本协议一经生效，甲乙双方均须严格遵守，认真履行。本协议有效期内，因涉本协议履行发生争议的，甲乙双方应及时协商，并有权要求与争议有关的企业依法对争议进行调处，亦可直接通过行业劳动争议调解委员会依照工作规则进行调处。依前款规定，与争议有关的用人单位对甲乙双方提出的处理意见和要求不得予以拒绝，并应于规定的时间内对争议处理的结果做出答复。第十三条本协议各条款所涉之效力及于参与推举工资协商代表大会代表的各用人单位。各用人单位依照工资协商代表大会对工资协商代表授权时所做的