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文档简介

1、Word 文档仅供参考单位xx 市 xx 汇海休闲会馆编号GZZD-013项目类别规章制度版次20xxxx05发布日期20xxxx05项目名称考勤管理制度页数2-1签发部门总 经 办1.考勤表的填写顺序，应按经理、主管、吧员、老员工、新员工的顺序排列.2. 凡未上班者， 无论是事假、病假或者是其它事由，都必须要有逐级审批手续或证明.3. 各级人员必须按照规定的上下班时间到员工通道打卡， 不得代人托人打卡， 也不得以任何理由不打卡，特殊原因未能打卡的，要有值班经理以上人员签字证明.4. 各部门在报考勤时， 必须认真、严肃填写，严禁假报、虚报，如发现要严肃处理 . （在岗请假时间超过半个小时的，在

2、报考勤时就要完整体现）5. 病历本应在病愈上班后立即上交， 病历证明须为指定的市级医院方可生效， 后补病历的一律不予受理，无病历本的病假按事假处理 .6. 所有部门应用人事部下发的标准考勤表呈报， 其它形式报考勤时必须注明病事假的日期 .7. 病历本姓名、性别、年龄、看病日期要填写清楚，一经涂改即为作废，一个病历本只能代表一个班 .8. 请长假的员工，必须说明理由，办理审批手续，请假一个班次的，由部门请长假的员工，必须说明理由，办理审批手续，请假一个班次的，由部门主管同意，报值班经理批准 . 二个班次的，经部门主管同意，由部门总监批准；二个班次以上的假期，应由行政部批准 . 主管级人员请假必须

3、由副总审批，否则无效 .9. 员工请事假应提前向部门提出申请并填写假单，由部门批准后送交行政部签字，请假必须填写清楚起止时间 . 超过请假时间未回岗而没有与部门打招呼的，按旷工处理 . 因急事不能回宾馆请假经核实属实的，要由部门主管级证明补填假单 . 请假结束后要到行政部消假 . 病假的要附病历证明 .10. 员工无故请假的或请假后不去做请假时提出的事由（核实属实）的，部门有权对此员工进行 20 元罚款处理 . 两个班次不来上班的或连续请事假及谎病的， 部门将此员工的部门接收单送回人事部 .15 日开资前不正常出勤上花班超过 5 次的，按开除处理 .11. 凡各部门员工擅自离职的， 各部门应立即报告， 同时应清理该员工的工装等物品返库，并到人事部办理除名手续 . 即离即走的

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