聘用合同(副总)

1、Word 文档仅供参考聘用合同（副总）聘用合同（副总）甲 方： xxxxxx 有限公司乙 方：出生日期：年 月 日 身份证号：户籍住址：联系电话：现 住 址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法以及江苏省相关法规 ,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同 ,共同遵照执行。第一条工作岗位和工作内容1.1 乙方同意根据甲方工作需要担任工作。1.2 在聘用期限内 ,甲方有权根据乙方的工作能力、 工作成绩和工作表现调整乙方的工作岗位和职责 ,乙方必须接受甲方的安排。第二条服务期限甲方因工作需要,经乙方同意 ,聘用期限为年 ,自 20xx 年 月 日起 ,至 20xx 年 月 日止。第三条

2、工作时间甲方根据工作和经营需要,对乙方实行不定时工作制。第四条劳动报酬4.1 乙方劳动报酬实行年薪制,双方特别约定乙方担任甲方副总经理年薪为税（前、后）年薪人民币 元。发薪方式为：每月发放人民币 元 ,剩余部分在每工作满 1 年后一次性发放。4.2 乙方年薪收入中包括：4.2.1节假日、法定休息日及其他时间的加班费,奖金、出勤津贴等工资性收入 ;4.2.2甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义务、竞业限制义务的对价,以及劳动法规定的其他待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件。5.2 乙方在工作过程中应当严格遵守国家和甲方制定的全部安全操作

3、规章制度。第六条福利待遇6.1甲方为乙方报销 4 次上海 台北往返机票（限于往返1 次 /季度）。6.2其他待遇按甲方规章制度执行。第七条乙方的职责7.1乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。7.2乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务,服从甲方按规章制度进行的管理。7.3乙方应当爱护甲方的财产,全面维护甲方利益。7.4乙方负责甲方的生产管理、产品品质管理、 营销管理、 安全管理和员工管理等管理工作,并直接承担管理责任。第八条专有服务、保守商业秘密和竞业限制8.1 与甲方签订合同后,乙方在合同期限内不得为自己或任何第三人从事其他工作,未经许可乙方不得兼任甲方以外任何职务,无论是否获得报酬。

4、8.2 乙方必须保守甲方商业秘密,未经甲方书面同意,乙方不得在公司聘用期间或期满五年内Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考后 ,披露、泄露、使用或允许他人或单位使用商业秘密或其任何部分。甲方的商业秘密是指与甲方的利益或业务事项有关的技术、经营、财务等各种信息 ,包括但不限于有关材料、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、销售渠道、产销策略等。8.3 未经甲方书面同意,乙方在合同期间以及与甲方解除聘用合同后的三年内,不得以任何方式,从事下列所禁止的,与甲方利益相冲突或竞争的活动,包括但不限于：以自己或亲友的名义设立公司,直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的经营活动 ,或利用

5、、帮助其他公司与甲方或甲方客户进行任何商业交易;8.3.2接受（或邀请甲方其他员工接受）与甲方相同或相似行业的其他公司的聘用,在这些公司中任职 ,或担任这些公司的顾问、代表、中间人、经纪人或代理人,或帮助这些公司从事与（或可能与）甲方利益相冲突或竞争的业务活动;8.3.3合同期间利用自己在甲方中的职务或地位,收受或索要任何第三方的好处;8.4 本合同终止或解除时,乙方应将其所占有甲方物品或资料等及时归还给甲方。第九条续订、终止和解除9.1 本合同期限届满前,双方若欲续订合同,可提前以书面形式通知对方,经协商一致可以续订合同。合同期满前 ,若双方未达成续订协议的,本合同期满时即行终止。9.2 有

6、下列情形之一的 ,甲方有权终止本合同：9.2.1乙方被证明不符合甲方规定任职资格的;9.2.2乙方在订立本合同时有重大隐瞒及虚假申报的;9.2.3乙方不能胜任甲方工作。不能胜任工作包括（但不限于）下列情形： 不能按时、按质、按量完成工作任务安排的; 绩效考核不合格的 ;9.2.4乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;9.2.5乙方未尽 7.4 条管理职责 ,给甲方造成10000 元人民币以上的经济损失的;9.2.6被依法追究刑事责任的。第十条 违约责任10.1合同期间 ,双方任何一方违约且给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。10.2乙方违反服务期约定的应承担违约金人民币元。10.3乙方泄露甲方商业秘密的应承担违约金人民币元 ;10.4乙方未尽 7.4 条管理职责 ,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿;10.5以上计算之违约金不足以赔偿甲方损失的,乙方应按甲方实际损失进行赔偿。10.6甲方有权在乙方的年薪中扣除上述违约金或赔偿金。第十一条其它11.1 本合同一式二份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签字或盖章后生效。11.2 本合同的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中国法律。11.3 因履行本合同而发生的任何争议,甲、乙双方应