2022年安全管理石油钻井行业安全生产管理.doc

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理石油钻井行业平安消费治理 石油钻井行业消费以其危险程度和流淌性的特性，不管是在传统治理时期依然引进先进的平安治理体系的如今，不断难以摆脱平安事故的困扰。尽管平安治理作了大量细致的工作，事故发生的级别和频次大大下降，但不时发生的事故让人防不胜防，究其根本缘故，是平安消费条件不完善的缘故。长期以来，人们对平安消费条件存在片面的认识，缺少对平安消费条件的研究，甚至对何谓平安消费条件不知其数、难知其理。不少人简单地认为，平安消费条件确实是消费机具、设备平安功能以及消费场所四周环境等要求，更有甚者认为平安消费条件确

2、实是平安消费治理方面所做的材料。在消费治理中更是不注重平安消费条件，只关注一些外表现象、无视平安消费条件，确实是发生平安事故也非常难从平安消费条件是否完善上分析咨询题、找出缘故。平安消费条件不仅有科学的定义，而且有法定的条款；不仅有极其丰富的治理内涵，而且具有独有的治理特征；不仅有实践的要求、更具有科学的理论根基。从定义上讲，平安消费条件应是满足平安消费的各种要素及其组合；从平安消费条件之间的关系来讲，平安消费条件不但包含“物的平安状态”，更含有“人的平安要素”。分析认为，“人的平安要素”为平安消费条件的主导要素，占整个平安消费条件85%以上的内容，平安消费条件不仅仅是平安消费根本的要求，更是

3、平安消费治理最首要、最根本的咨询题。“平安第一、预防为主”是众所周知的平安工作方针，但在实际的平安治理与消费中，由于存在治理和施行的差距，在钻井队还没有完全地做到平安第一，因而导致了隐患的存在和事故的不断发生，而这些事故发生的主要缘故确实是适应性、无知性以及盲目性违章的积垒。平安消费条件不是一个小咨询题，它直截了当妨碍到平安消费治理的根基。换言之，企业平安消费条件不完善或不具备是一个隐藏的平安治理咨询题，人们难以觉察和认识它，再加之人们未能正确认识平安消费条件，错误地推断企业平安消费条件的情况，无视了平安消费治理的本质性咨询题，给平安消费带来诸多平安隐患。尽管企业平安消费条件不具备不一定会发生

4、消费平安事故，但消费平安事故的发生一定与平安消费条件存在的咨询题有关。因而，标准和操纵人的行为是平安工作的关键。我认为，只有加强消费过程监视，建立完善的平安工作责任体系，下大力标准现场平安措施，加强对人员违章的教育和处理，不断标准现场作业工作行为，推行标准化作业等有效措施，才是保证消费在平安的根底上进展。人的平安要素是平安治理的核心咨询题，也是企业平安文化塑造成功与否的标志。我们的企业建立了平安消费责任制，获得了平安消费许可，引进了先进的治理体系，制定了大量的指导程序和作业规程，这些都是无数前人用鲜血甚至生命换来的教训和经历，是平安作业的准则。如何操纵、落实好这些准则，按计划进展平安消费作业，

5、处理人的不平安行为是关键。因而必须操纵好人的不平安行为的发生。一是运用强迫原理，采取强迫治理的手段操纵人的意愿和行为，使个人的活动、行为等遭到平安消费治理要求的约束，从而实现有效的平安消费治理。要让员工在工作中自觉遵照执行，不出偏向，就必须训练员工的服从性，就军队的战士一样，服从命令，恪守纪律，如此才有执行力。集团公司公布的“反违章六条禁令”确实是针对石油行业存在的有章不循，有令不止，违章不断，事故频发的现状，设置的防火墙、戒备线，是对不平安行为操纵的强迫手段。二是要培育员工平安的价值观。通过事故案例学习，理解在一样工作环境中发惹事故的惨境，身临其镜，感受生命的脆弱，明白曾经发惹事故的危害和后

6、果，对个人和家庭带来的伤痛。员工就会有认识在作业前要先考虑这个作业可能存在的危险，有没有必要冒险作业，从而自觉恪守章程。相信目睹“5.12”汶川大地震现场的人无不震惊，痛恨地震的危害，反思建筑抗震才能的低下，防震认识的淡泊，今后在抗击地震等自然灾祸方面会前进一大步。三是要强化平安教育，提高员工的平安操作技能。各种岗位培训，专业培训重点处理员工平安技能的提高，通过各种方式,包括学校的教育、媒体宣传、平安会议、以及人员违章后的培训等，使参与者在过程中进展自我教育,努力提高员工的平安认识和素养,学会从平安的角度观察不断变化的作业现场和面临的情势,用平安的观点解释和处理本人遇到的新咨询题。为提高平安教

7、育效果,应留意以下五个方面：领导者要注重平安教育；平安教育要注重效果；要注重初始印象对学习者的重要性；要留意稳固学习成果；应与企业平安文化建立相结合。物的平安状态同样也是平安消费条件中重要的部分，是决平安消费条件的根本条件，要着力处理物的本质平安。一是适时进展平安评价，确保物的状态处在良好状态。平安评价是系统平安工程的重要组成部分。它采纳系统科学的方法辨识系统存在的危险要素，并依照其事故风险的大小采取相应的平安措施，以到达实现系统平安的目的。作业现场进展的专项平安检查、综合平安检查等都能够认为是一种变相的平安评价,是验证现场是保持平安环境、矫正不平安操作,防止事故的一种重要手段。通过平安评价确

8、保物的状态平安。二是应用平安技术对策以工程技术手段处理平安咨询题，预防事故的发生及减少事故造成的损害和损失，是预防和操纵事故的最正确平安措施。人的失误是不可能完全防止的,因而一旦人发生可能导致事故的失误时,应能操纵或限制有关部件或元件的运转,保证平安。尽可能选用本质平安型设备和工具,即便发生毛病或误操作,设备和系统仍能保证平安。三是要注重作业环境对人心理的妨碍，有调查说明有21的事故发生在作业者处在感情上遭到意外事件的刺激而心情亢奋时期，有53的事故发生在作业者处在心情沉重而产生的情绪的时期；有83的作业者认为，当工作或生活中遇到意外事件，思想或感情上就因刺激而变化，产生忧郁或亢奋的情绪，如今

9、，作业中，遭到急躁及杂乱环境的妨碍，极易迅速导致情绪的变化，加剧了工作留意力的分散，会妨碍作业动作变形，如今处在危险环境作业，极易诱发潜在的不平安行为，增大了事故发生的概率。因而洁净整洁的作业环境，清楚的设备颜色，定置的平安标志牌、戒备线，对稳定人的情绪，集中精力，减少发惹事故的诱因有一定的积极作用。 平安治理工作应把握“以人为本”的理念。不断提高人员素养是实现平安消费的可靠保证，围绕人的行为，采取“多层次、低重心”的治理手段，将工作的中心下移，放在消费一线的班组和消费岗位上的个体，开展从治理层到执行层多层次治理，才能全面提高平安消费治理水平。平安消费中的每一项工作，必须采取有效手段提高人员素养。结合消费实际需要，我们能够通过专题教育、技术比武、岗位练兵等方式，加强平安认识，鼓励职工研究专业技术，提高专业知识水平和技能水平，进一步处理好员工在平安消费中存在的“无知、无能