区域招商经理岗位的工作职责精选范文

1、区域招商经理岗位的工作职责精选区域招商经理需要结合区域所辖项目调研，协助拟定租金定价，会同各商场总经理，结合各商场预算收入要求，细化区域商场定位。以下是笔者整理的区域招商经理岗位的工作职责精选。区域招商经理岗位的工作职责精选1职责：1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划;2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务

2、员完成终端销售指标;6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。岗位要求：1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先;2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力;4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力;区域招商经理岗位的工作职责精选2职责：1、负责开发和维护所辖区域代理商，帮助和协调代理商完成销售计划;2、负责执行公司的营销策略，并制定市场开拓和开发计划;3、了解负责区域的竞品情况、市场动态，按时提交相关市场的分析报告;4、负责组织和实施公司产品在负责

3、区域内的各项市场推广活动;5、监督市场销售计划的执行情况，并提出与销售工作相适应的合理性建议。职位要求：1、专科及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业，2年以上医药行业销售工作经验，有招商、商业渠道销售、管理经验的优先;2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;3、当地有一定的客户资源，有较强的药政事务能力;4、良好的沟通表达能力和人际交往能力;5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强。区域招商经理岗位的工作职责精选3职责：1、负责制订经销商代理商门店运营计划，并推动计划顺利实施;2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建

4、立动作系统，持续推动所辖市场生意发展;3、负责市场的水平拓展与垂直拓展;4、综合指导客户培训及职业发展;5、及时递交客户市场具体情况和信息。6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的传达工作。岗位要求:1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。2、优秀的沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。区域招商经理岗位的工作职责精选41、负责制定招商策略及执行计划2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务3、

5、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等7、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构8、协助品牌商做好品牌宣传工作9、公司安排的其他事宜区域招商经理岗位的工作职责精选5职责：负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;指导和管理项目招商团队，达成招商目标。任职资格：本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先;5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先;熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态;丰富招商渠道和客户资源优先;具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验;熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商